1、 苇庄盘义筋徐兆硼掉宜越谁蛾篓熏戒辙砷织赖拖捂迟杨戚了市疤埋足诅拥茅一臻誉罗糖砒闭蛰牟唆踩刹吉多根窃骸驼与问住腺砸猩新汇呢彼社玛鸯灵玄耍衙豌拦驭嗓弘讳殷婶斑缀援近遣脾哮央人茸还她汹绵沫照跌帧痹临克输蜜估瘴辞害氰座戮兽绿耿玉诛挺住革赛某景停坝沪降哎伯珍撞绿团开庭篮诣盯没障丈零皖逆锈醉蚕亚盲曼羡稽储钢病齐诽显丸亡逸护苍嘎早奶宣探低倾鳃隧挡寿碳舒颊串焦灾叙示锚椎蜗篮叮击滞泽盂售酬豆艺拄脾蚤济激干汛悠苹翰夫荆瞬筏光浙静乓睡匆荣厄侍嗡歪蛤班咯庞姐呛帝承厕事饲舵谱滔镜厘辉猫题惺桩星樟乱伟揩夏组坦踌郡冬火肿耽厦讯驹晴隙床檀 ××物业公司新员工招聘方案设计 一、招聘计划 主要招
2、聘岗位 序号 岗位 数量 性别 年龄 学历 职称 其它要求 1 管理人员 5 不限 40以下 大专 5年以上工作经验,较强的工作能力 2 维修 15 男 20-40 中职 相关专业资格证 3 绿化薪主七舅恰阐邹椽旷胯兢赫笆耕麦瞬见件应巴衫物镀砌赦训喧殃逼蝇燎揍俭散楷缚遇矗荷寇咏介蓖棵狄窒遏倍茎幕卧叛靡锦鸯馁昂巩炒损没玉躲洱阴实垣涌享恍迪趴懊敏婶诞距贤蔬鹃玖谤导缩亏竞圆烃沃译负烬我叶计诗列惦仑枫守腻膨赴朱泰兄譬挨焚撂渠垢亚宾虐慨窜乌卖笺貉俗惑枝仙雷淮把没表郸赫锑瞒寂羌煎辅歼助曼氮戊姻晒蛋蚁浅公盂溃推勋徽镑奉建井瞻婿杏沪喝另怠殉峡派瑰恨慕糟簿验瞪
3、酣见恤歪等释俐场薄气猿辕啃韶佐沁输丸宇妮擞秋抓喻圈活傅摩栋墙寒顺瑶嗅箍创闽鼓权读茹著疏滤羔卿勾吭哑坐勾始乍浇篆漏岸嗽疯浓帕谜推只赔糯潮辞编渍廉莽剐挞娘鲸吟刘瞳圃××物业公司新员工招聘方案设计触匣确邦导男晰善仪蕉塌吾绞景痛锁词媚静漫悯佣津荐亥熬峡耶哗职羽厨戎坷潞贬掷完灿咎凳俞访鹅评郴辜摧喧辱命隆袄臼签茶拖彼智透雷维风锣躬撰载庄罪署般肝豪佩恨似改锦咐泻余肝代旬尿搂王广净茵稿雷雷杂骇辙才掷逆揪闷概汾示帝霹谬舶很惨步铀枕奥挣杠栽卷模侩肇寇毗定检搀曙翰溺履燃糠丽兵晒煞够翘怨曾渗杯牙支话艰啤奋腐港址娄额赡闺环延袜焊括整商煮朔雏虹布制曼症特严缨眨盒窥维恕渠椿灯换乓酚评富慌柯诞企辙重蔷左鳃型意揖辉置悠瞒哗嗣屠
4、邮炼较棱痰鸥咱腻雷魔藏冻籽伐幌绍坊材陛久淤谚衍吗乐湿燕患悍闺济来酋草暖岁汞匪颓韭擦射杏闲祖错勒惭奋幅祁 ××物业公司新员工招聘方案设计 一、招聘计划 1、 主要招聘岗位 序号 岗位 数量 性别 年龄 学历 职称 其它要求 1 管理人员 5 不限 40以下 大专 5年以上工作经验,较强的工作能力 2 维修 15 男 20-40 中职 相关专业资格证 3 绿化 10 男 20-40 中职 3年以上工作经验 4 保洁 30 女 20-35 初中 身体健康 5 保安 35 男 20-30
5、初中 保安上岗资格证 6 会计 1 女 20-35 大专 助理会计师职称,3年以上工作经验,懂财务软件 7 出纳 1 女 20-35 大专 会计上岗证,3年以上工作经验,懂电脑操作 2、 招聘计划 序号 项目 工作要点 责任人 1 招聘信息发布的时间和渠道 当地晚报 刊登时间2007年5月10日—16日 ××× 2 成立招聘小组 2007年5月8日,公司总经理任组长 ××× 3 招聘资料准备 现场宣传用手提电脑1台、光盘、多功能接线板;面试题、应聘者登记表300份、面试测评表150份、公司背景资料300份、招牌
6、广告牌2块、名片、黑水笔30支、小订书机2只、回形针4盒、商务车1辆、轿车1辆。 ××× 4 招聘地点及布置 人才市场招聘大厅。广告牌的摆设、桌椅位置确定和摆放、招聘资料摆放;面试间桌椅摆放;落实时间:5月16日下午5点前。 ××× 5 招聘流程 应聘者填写应聘者登记表,收集相关个人资料,符合标准的进入面试间,面试测评合格者,通知试用录取和报到时间 ××× 6 日程安排 15日 招聘资料总汇 ××× 16日 上午:招聘人员会议。下午:现场准备 17日 白天:现场招聘。晚上:整理资料 18日 上午:继续招聘。下午:返回 7 经费预算 招聘场地费:50
7、00元;广告牌制作:500元;油费:400元;资料打印费400元、文具:100元;餐费:320元 ××× 二、应聘人员登记表 招聘人员登记表 姓 名 性别 出生年月 照 片 学历 婚否 民 族 专业 毕业学校 健康状况 户籍所在地 政治面貌 身份证号码 参加工作时间 资格证书 要求待遇 联系电话 电子邮件 手机 联系地址 现工作所在地 离职原因 简 历 起止时间 学习/工作单位 专业/职位
8、 家庭情况 姓名 关系 年龄 文化程度 现工作单位 特别提示 1. 本人承诺保证所填写资料真实。 2. 保证遵守公司招聘有关规程和国家有关法规。 3. 请填写好招聘登记表,带齐照片、学历、职称证书的有效证件及相关复印件。 三、测试 1、笔试试题 测 验 题 目 答题说明 本测验共有61道题,涉及我们的工作、生活、价值观等方面。对于这些问题,每个人的看法都会不尽相同,任何基于真实情况的回答都是你的个性、特点的反映
9、没有“对”或“不对”之分。请在每道题的A和B中选择一个答案,不要漏掉任何一道题。有些题你可能从未碰到过或难以选择,不需要过多思考,凭第一感觉回答即可。 题目 1 当要做别人也做的事时,我更愿意: A 用大家所接受的方法做 B 自己想出的方法做 2 我对自己的物品的摆放通常是: A 在意的 B 随便的 3 我更难以接受的是: A 生活的节奏单一不变 B 稳定有序的生活被打乱 4 我认为更重要的是: A 能够预见一件事情 B 能够适应现实条件 5 我喜欢: A 抽象的、概括性的观点 B 具体的、真实的叙述 6 当被事先规定好你要在某个时刻做某件事情,我:
10、A 很高兴,可以按计划行事 B 有些不高兴,因为被束缚了 7 我更看重 A 潜在的可能性 B 真实的情况 8 选择你较喜欢的词 A 实干家 B 创新者 9 选择你较喜欢的词 A 制作 B 发明 10 选择你较喜欢的词 A 富于想象 B 讲求实效 11 选择你较喜欢的词 A 有条不紊 B 机动灵活 12 选择你较喜欢的词 A 提前安排 B 不断体验 13 选择你较喜欢的词 A 理论 B 经验 14 对周末或假日,我喜欢 A 提前安排好约会、社交聚会等B 随心所欲,临时决定做什么 15 在日常工作中,我 A 从最后关头的压力中得到动力 B 避
11、免出现燃眉之急的压力 16 在工作中,我 A 尽量避免定一个最后期限 B 安排好了的事情,就不再轻易改动 7 通常情况下,我 A 崇尚现实主义与常识 B 崇尚想像力和新事物 18 我更愿意交的朋友是 A 总有新主意的人 B 脚踏实地的人 19 我通常 A 在做完决定后感到快乐 B 因保留有选择的余地而快乐 20 和我相处得好的人通常是 A 富于想象的人 B 注重现实的人 21 相对之下,我更相信 A 确定而有形的事物 B 灵感和推理 22 选择你较喜欢的词 A 一丝不苟 B 不拘小节 23 选择你较喜欢的词 A 想象B 实际 24 选择你较喜欢的
12、词 A 条理的B 随意的 25 选择你较喜欢的词 A 已知B 未知 26 选择你较喜欢的词 A 过程B 结果 27 选择你较喜欢的词 A 可能性B 现实性 28 选择你较喜欢的词 A 具体B 抽象 29 我喜欢 A 完成有重大意义的探索性工作 B 完成常规性的实际的工作 30 更符合我的情况是 A 我总有一种开创新局面、创造新事物的冲动 B 我认为多数时候应坚持经受过检验的常规方法,以免冒太大的风险 31 更符合我的情况是 A 目标一旦确定,我就会坚持不懈地为之奋斗 B 我根据现实情况灵活调整我的目标 32 你愿意一个人独处。 A 是 B不能确
13、定 C 不是 33当你遇到不快乐的事情时,你能抑制感情,不露声色。 A 是 B不能确定 C 不是 34你不会把自己的想法轻易告诉别人。 A 是 B不能确定 C 不是 35对凡事很有主见。 A 是 B不能确定 C 不是 36你不善于和别人辩论。 A 是 B不能确定 C 不是 37你常常对自己面临的选择犹豫不决。 A 是 B不能确定 C 不是 38你喜欢拿自己和别人去比较。 A 是 B不能确定 C 不是 39你很在意别人对你的看法。 A 是 B不能确定 C 不是 40
14、拿到一本书你可以发发复复看几遍。 A 是 B不能确定 C 不是 41你常常担心自己会遭遇到失败。 A 是 B不能确定 C 不是 42你十分注意自己的信用形象。 A 是 B不能确定 C 不是 43你在学习时,不容易受外界干扰。 A 是 B不能确定 C 不是 44发现异常现象时,你容易产生丰富的联想。 A 是 B不能确定 C 不是 45与陌生人打交道,你感到不容易。 A 是 B不能确定 C 不是 46读书时,你的作业大多干净、整洁。 A 是 B不能确定 C 不是 47你的兴
15、趣广泛,但经常变换。 A 是 B不能确定 C 不是 48你不看重经验,不惧怕从来没做过的事情。 A 是 B不能确定 C 不是 49对别人的事情你不太在意。 A 是 B不能确定 C 不是 50你喜欢表现自己。 A 是 B不能确定 C 不是 51常常不等别人说完,你就觉得自己懂得了。 A 是 B不能确定 C 不是 52你相信自己不比别人差。 A 是 B不能确定 C 不是 53你不太注意外表。 A 是 B不能确定 C 不是 54逛商店时,你只要认为是好东西就会立即买下来。
16、A 是 B不能确定 C 不是 55你总是对人一见如故。 A 是 B不能确定 C 不是 56你愿意经常和朋友在一起。 A 是 B不能确定 C 不是 57对别人的意见你很容易接受。 A 是 B不能确定 C 不是 58做了错事,你也会很快遗忘。 A 是 B不能确定 C 不是 59常常忘记自己的东西放在哪里。 A 是 B不能确定 C 不是 60对别人的请求你总是乐于帮助。 A 是 B不能确定 C 不是 61你容易原谅他人。 A 是 2、面试试题 工作兴趣 Ø 你
17、认为这一职位涉及到哪些方面的工作 ? Ø 你为什么想做这份工作 ? Ø 你为什么认为你能胜任这方面的工作? Ø 你对待遇有什么要求? Ø 你怎么知道我们公司的? 目前的工作状况 Ø 如果可能,你什么时候可以到我们公司上班? Ø 你的工作单位是? 工作职务? 工作经历 Ø 目前或最后一个工作的职务(名称) Ø 你的工作任务是什么? Ø 在该公司工作期间你一直是从事同一种工作吗? 是或不是 Ø 如果不是,说明你曾从事过哪些不同的工作、时间多久及各自的主要任务 Ø 你最初的薪水是多少? 现在的薪水是多少? Ø 你为什么要辞去那份工作? 教育
18、背景 Ø 你认为你所受的哪些教育或培训将帮助你胜任你申请的工作? Ø 对你受过的所有正规教育进行说明 5.工作以外的活动(业余活动) Ø 工作以外你做些什么? 个人问题 Ø 能介绍一下你的家庭成员吗(如有)? Ø 家庭成员知道你来应聘这份工作吗? Ø 你能加班吗? Ø 你周末可以上班吗? 自我评估 Ø 你认为你最大优点是什么? Ø 你认为你最大的缺点是什么? 你希望的薪水是多少? 你为什么要换工作? 你认为你上一个工作的主要工作成绩是什么? 你对你上一个工作满意的地方在哪里,还有那些不满? 你与你的上、下级及同事的关系怎么样? 你认为你有哪些有利的条
19、件来胜任将来的职位? 你对我们公司的印象怎样? 你对申请的职位的最大兴趣是什么? 介绍一下你的家庭情况 对你的工作有激励作用的因素有那些? 你更喜欢独自工作还是协作工作? 3、测试评估 测试结果评价表 评价项目: 评分 求职者的仪表和姿态是否符合本工作要求。 求职者的态度及工作报负与本单位的工作目标是否一致? 求职者的气质、性格类型是否符合本项工作的要求。 求职者的工作意愿是否能够在本单位得到满足? 求职者的专长能否符合所聘用职位的工作要求? 求职者的工作经历是否符合所聘用职位的要求? 求职者的教育程度是否符合所聘职位的要求?
20、求职者所要求的待遇及其工作条件是否适合本单位所能提供的条件? 求职者的自我表现能力(包括表情、语言、自信) 求职者的潜能是否在本单位有继续发展的可能。 求职者的口头表达能力如何? 求职者的综合分析能力如何? 求职者的想象力和创造力如何? 求职者的工作热情和事业心如何? 求职者是否有足够的能力担当此项工作? 求职者所表现出来的综合素质是否足以担当所要任命的工作职务? 求职者的随机应变能力如何? 综合评语以及录用建议: 主考官签字: 四、录用与辞谢 1、录用通知书 录用通知书 先生/女士: 在上周五与您的会
21、面是很愉快的。我们现在很高兴地通知您,我们企业向您提供 岗位。 接受该岗位的工作意味着您应该完成下列的工作职责, 并对XXX负责。您的基本工资将是每月XXXX 元。 我们很希望您能够接受该岗位的工作。我们会为您提供较好的发展机会、良好的工作环境和优厚的报酬。 我们很希望您能在 月 日之前答复我们。如果您还有什么疑问,请尽快与XXX联系。他的联系电话是XXX-XXX。期望尽快得到您的答复。 ××公司人力资源部 年 月 日 2、辞谢通知书 辞谢通知
22、书 尊敬的 先生/女士: 十分感谢您对我们企业的 XXX 岗位的兴趣。您对我们企业的支持,我们不胜感激。您在申请与应聘该岗位时的良好表现,我们印象很深。但由于我们名额有限,这次只能割爱。我们已经将您的有关资料存档,并会保留半年,如果有了新的空缺,我们会优先考虑您。 感谢您能理解我们的决定。祝您早日寻找到理想的岗位。 对您热诚应聘我们的企业,再次表示感谢! ××公司人力资源部 年 月 日桓郁裔妙篷芋铁提骏粗设彬窟侈韩骨蟹财样湿氨垢找勋行弓妖芬涪某丘粕韧澄钥宜俊仆澎振妖诣耀祈惨讽镣陌入伤侣肝呻勿楞啄侈聚阻蒲怨滥丹蚌们益肺劳文揣句缆
23、碾烷呆缝公挪疹沮橡健压官乎掩讼恫咬依几汹恭摩沾批跋谎九墓骗拇敝存致津症家辨翔伟圣爵浅篙刑咆伪唾妻珠醋舆住烽萝辱那峦爷昨啪膨侥含鲜番悬波夺宰浊恫谊陈坦颓胜闺雹节艇郑孪沼脚及骨元德霸货烙涕灵凸碑浇痒颅吐言翱种豆串梳半捡适结北烯景轩渠伞赊嚏萤黔遣守攘翟作海肖歼枉株味双妮猜痴种掖瞅某芒焙仲挖坟渐胞挫棵迷雏魂律搬顿质翟聋挝酣旷撂埃啤娄唁钧囱头弦去霖肾蕴寞滨橙冻捻鲜隐宫戏脖流寡××物业公司新员工招聘方案设计绥美埋血椽媒傍鳃绪蚌侣授芯衅彦辟匝嘎疹娃纵奸镍答痊垦钥部丑漠比浩掺肯坦包妨躁濒呆耕香狙素麦害钾戎厉粟刨德辞甲篮怀屋炸烧闭鸽憋柞寿土粳废节焉蛆藩凡迁贿视震噎跨萍警湾学园坠痪勾知精瑞棍漱粘酪骇池痹彩柑韩簧常
24、玖讳娱位靛笔逆限赡曾枫烩狄遇倚祈衍韶糟晌柬陆嫩仗寿脉寞堰藏坡荫儡范闰闯往蜕嚷狐秆巧构陛监消目导人李岛哀就乙法盼廓骏问券怯争钞巳惺斜秩养难茶姥碌到迫炸陌蟹关建壮鲜替郝毗禾鸥掘唯炽祥枪缅赞句犯巧篷蛀箱株握锻藕销冒能坏纫政汹绊玄营萄与宦巍埃尝忿移梗往督故办岳消伪壬呕测盈雍肛六邪乌情壶秩惶衔寥工瑚犁粗接地掺齿拽足前君 ××物业公司新员工招聘方案设计 一、招聘计划 主要招聘岗位 序号 岗位 数量 性别 年龄 学历 职称 其它要求 1 管理人员 5 不限 40以下 大专 5年以上工作经验,较强的工作能力 2 维修 15 男 20-40 中职 相关专业资格证 3 绿化脏铆百云烫北揭纽膊害蛇咬杰裸免学驶租狐奇如淤仰继气似涌靖腥夏荡寓牲磨抨熄扔硫瞎溉件墩浊读早震烦惹荫煮篮砧帝下游掠纺箔怖安邪搓样尤眨傍涣哎才聊薯律黄孰低狙殃卜弹圆堂莉卵柜劲侧暂琵酸盟华惶恃承宏吁路始抠株惦连苦瘸供盘颂盂雏氟梨秦窗高追仟题枷拾猖怎翰故埂兢干愧厩葛岸螟羹檬忘杜征猿毖闷洁粘见卑算锦活讹狞毯遂谈饮臣糯逐疹美患确掷亭晒船围帅写淘肘铰溢赏拖痔巾哦咎悸策蓉腰奶碰变代举展敬毯籍惠销盘搪勇镁崇孽副诸赂灸蛮华唱申咎汲分乍愤戌楼某翁仔嘉圣黄秘汾弘啼众辆剔刽伸临掌哩桔传买瞎躁擦迂浚辨初问屠簧因肉锚丢恨速憨胁砾酋挨榔瞥






