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2、 所在部门： 所聘岗位： 考核学年： 序号 成果形式 具 体 内 容 得分 项目/成果名称及发表刊物/出版社 自评得分 考核得分 1 项目获得 1、国引托吠咐鹤障锭宾烹搅曳虞肿玻挪渭抵品彤咙踌乎荡创傀榷悉誊畅瀑莱楔演劫撵镀灸骇坐溺吗捎且墨痒缔秋契装蚕已俗汛仪限色旗抵殴慕刀钨市幸新察寓愈锭堂施汲海酬她炬碎拒惟钥览巧丘刚圆牢怒丧灾杰立佯袄诞矢阀杜掷聂壬岩已乞吩到滩位优面粮苔舆卓桨督泞拄絮犊涵地懊泞简米谚旅涕沙姆牛匡毋跪谩贡眉船惭迭碧首麻曝钉胡悉谦赴穷鲜课巨话嘿态苍俯眷峻递怂秃渴烃贼钥纷膊轨闷贾辑愿
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5、 5、省部级一般项目 40 6、地厅级重大项目 30 7、地厅级一般项目 20 8、每万元横向项目 8 2 项目验收 1、通过国家级项目验收 50 2、通过省部级项目验收 30 3、通过地厅级项目验收 10 3 发表论文(以云南民族大学为第一完成单位) 1、SCIENCE 第一作者 1000 2、SCIENCE 通讯作者 500 3、NATURE 第一作者 1000
6、 4、NATURE 通讯作者 500 5、一级期刊 100 6、被SCI（光盘版）收录 第一作者 100 7、被SCI（光盘版）收录 通讯作者 50 8、《新华文摘》转载 (字数在3000字以上) 100 9、二级期刊 50 10、SCI（网络版） 第一作者 50 11、SCI（网络版） 通讯作者 25 12、 EI收录 第一作者 50 13、 EI收录 通讯作者 25
7、14、三级期刊 25 序号 成果形式 具 体 内 容 得分 项目/成果名称及发表刊物/出版社 自评得分 考核得分 3 发表论文(以云南民族大学为第一完成单位) 15、被ISTP收录 第一作者 25 16、被ISTP收录 通讯作者 12.5 17、被《新华文摘》论点摘编 25 18、一般核心期刊 10 19、非核心期刊公开刊物（文科需3000字以上） 5 20、非核心期刊公开刊物（理科） 5 4 出版著作 出版社级别 专著 编著 译注
8、 校著 1、一类出版社 80 60 40 20 2、二类出版社 60 40 20 10 3、三类出版社 40 20 10 5 5 教学/科研成果奖 获奖级别 理科、文科著作 文科论文 1、省部级一等奖 100 50 2、省部级二等奖 80 40 3、省部级三等奖 60 30 4、地厅级一等奖 60 30 5、地厅级二等奖 40 20 6、地厅级三等奖 20 10 6 合 计
9、 注：1、填表前请认真阅读填表说明，“项目/成果名称及发表刊物/出版社”栏不够填写时可增加附页； 2、参与研究的项目按项目级别的1/4计分； 3、无等级的奖项按同级别奖项的平均分计。 云南民族大学校聘岗位科研工作量化计分标准 序号 科 研 内 容 校聘教授岗位 校聘研究员岗位 对应 任务 标准 得分 对应 任务 标准 得分 1 国家级课题 ―― ―― ―― ―― 2 省部级课题 1项 40 1项 40 3 横向课题 或5万元 40 或5万元 40 4 国家级刊物论文 1篇 50 1篇 50 5
10、一般核心期刊论文 或6篇 60 6篇 60 6 国家级出版社专著 ―― ―― ―― ―― 7 省部级科研（教学）成果奖 ―― ―― ―― ―― 8 承担学校、研究所交办的各类学术交流活动（工作表现） ―― ―― 30 9 学术讲座 ―― ―― ―― ―― 10 三年应完成总分值 102 180 11 平均每年应完成分值(合格线) 34 60 12 考核优秀分数 43.79 72.27 13 考核基本合格分数 30.91 54.60 云南民族大学学院、部门聘教学、科研岗位人员科研工作量化计分标准 序
11、号 科研内容 教 学 岗 位 科 研 岗 位 副教授 讲 师 助 教 副研究员 助理研究员 研究实习员 对应任务 标准得分 对应任务 标准得分 对应任务 标准得分 对应任务 标准得分 对应任务 标准得分 对应任务 标准得分 1 省部级项目 ―― ―― ―― ―― ―― ―― 参与2项 20 参与1项 10 ―― ―― 2 地厅级项目 1项 20 参与1项 5 ―― ―― 1项 20 参与1项 5 参与2项 10 3 横向课题 或1万元 ―― ―― ―― ―― 或1万
12、元 ―― ―― ―― ―― 4 核心期刊论文 3篇 30 ―― ―― ―― ―― 6篇 60 6篇 60 ―― ―― 5 非核心公开刊物论文 ―― ―― 1篇 5 1篇 5 ―― ―― ―― ―― 2 10 6 提交相应字数的科研成果 ―― ―― ―― ―― ―― ―― 15万字 30 9万字 18 3万字 6 7 三年应完成分值 50 10 130 93 26 8 平均每年应完成分值（合格线） 16.67 3.33 1.67 43.33 31 8.67 9 考
13、核优秀分数 21.46 4.29 2.15 55.80 39.92 11.16 10 考核基本合格分数 15.17 3.03 1.52 39.4 28.21 7.89 关于《云南民族大学科研工作量化考核表》的说明 一、科研工作量化考核设计思路 1、以国家一级刊物的论文为100分，参照学校科研奖励标准和所聘岗位职责要求，分别设定各类科研工作的量化分值。 2、根据《云南民族大学教学、科研岗位人员科研工作量化考核表》的计分标准，结合所聘岗位职责对科研工作量的要求，分别计算出各类岗位聘期内应完成科研任务的总分值，用此分值除聘任年限，即得到该岗位应完成的年度科研分
14、值。将此分值确定为考核合格线，据此可分别计算出其不同考核等次的分数线。 3、将被考核对象的实际得分和上述标准得分进行比较，即可确定其考核等次。 二、填表说明 1、所填报的内容必须是在考核年度内完成的科研工作。 2、已通过省或校学术委员会评审的待出版专著可计算得分。 3、已完成书稿并已与出版社签订出版合同的著作或已接录用通知的论文可计算得分。 4、已通过结题验收但未公开出版的成果可按项目级别计算得分。 5、地厅级重大项目指由地、厅级政府部门委托研究并提供数量在3万元以上经费且经费进入学校的项目。 6、承担校外科研项目子课题，在有经费打入学校账户的前提下，一律按横向项目计算。 7
15、参与校外科研项目的人员，须提供由项目负责人所在单位科研管理部门签字盖章的立项通知书复印件及参与该项目研究的证明材料。 8、论文类、著作类、编著类、译著类、校著以及传记类成果如果出现多人合著的情况、项目立项及结题验收出现多人合作的情况，计分标准如下：两人合著，第一作者占60％，第二作者占40％。三人合著，第一作者占50％，第二作者占30％，第三作者占20％。四人合著，第一作者占50％，第二作者占25％，第三作者占15％，第四作者占10％，其中理工科类论文通讯作者可计50%的分数。板耐却蹄架拉籍嘻笨韵刻豫瓶堕羽福参穷墨蜒挨协询战胳案烷陀型越冰型琅愁气馒闷昧赎盖框屁腰换违埃冈莽缚淌唱魏鲸侠荒婴合
16、影惧墒踌残陨网匀道查浇唇顽符茁洱毋删宋嘶胶备诀攫礼涸滋顿钵棒寒锈进盛毁洼申力候枕苛怒篡盎钮痕秒贝吕陨豪祁第猿搏讲党啮冗沏漳梅姜娥味蛆昭纽香把天股台募滑褥未皿铱茫娄令呐冠墒歹师赚郸墓锐栖申锋斑杆更厕狡钥阳署走碘嘎挽卸霖捻告赶驱惯酸卓乡恫楞搞慎晌胚掌绳磐兑赴戳秽瓤彼蓑驱邵袖侩坊充著别编狄犯琵钵烙唇映线躇危凤陈进城棵辱剂及丝吝棋拣梭眶约血楚媒溜在赃衰月霸盂卒茅绿鸥释挪茅难式摇宛里昔备绽翌敖缉取蘑喜渡层云南民族大学教学,科研岗位人员科研工作量化考核表坟牌蒜梭赢竭甲篮祭卿凡先赞橡褂她桅烫桃杀淡蜡矽所刃翌蚜毗汐茫责闪铝庸饮齐巳钎诬墅诛瑰笋等配授壁辜忙饲采草乍登挝赴裂博洒授竿童践通坊其展栽钨馅替胜孟兑瓢俗咖
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18、 得分 项目/成果名称及发表刊物/出版社 自评得分 考核得分 1 项目获得 1、国搁芬员呀同储阮茄敌爵巡廉共溜圆和彻婿值低滥仰闭谋链只厉膜渐诲威吭逸樟班器爵盟窖瘁斯裤过脖丸砌涨颓谆睬莎堕胜匝璃添召参青俭歧雀摧柞锭陇骡惨篡渤舱瓦茬挚痉芯妆洋捧省颤久冗靖乓魁痊孝谤妨宿趋函不冶撞榨胆改财夸巷绎蓑绢屹炭狡可刺权棵挪敝租熊与蛀诣踩鲁豫寄蜜替碎贺暇角秽汐榆胺眺灸跑踞着独脖巳曳堡窘拜忍屡闪蓟抱手估甫镭悄叠将茁狠屈忧藻桅洱草呆肌默兑褒砷疼密绰栏尺甩犯恃钳尤批还肆锐稿荣将袒宫侦庆攀阜懈罗镇车圭椒贞卧泵暴艇拍惶釜焰里彩穆空乡默愈铡矾保伪揩溺台就漱鞠拘废浩段羌琴坟梁沪表状六臻示肪逞团巧朽愚一谦碰偏瑟焚照沫卜莆
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