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4、所有产品的设计与研发管理工作 2. 负责组织企业研发新产品的测试管理工作 3. 负责企业研发新产品的工艺流程的设计工作 4. 负责企业产品的技术改进、质量改进与控制工作 5. 负责企业产品定额的研究及相关技术资料的整理工作岗位所需的培训:第一条协助部门经理做好日常事务性工作,负责工程部各类技术文件资料的收存和档案管理工作,制定有关工程管理条例及各项计划的实施,直接向部门经理负责。第二条确保所管辖系统设备的完全运行,对下属员工和所属设备有全面管理责任。三条负责就所管辖范围的能源消耗、设备运行、工时利用、员工分配、材料消耗与各项经济指标提供分析报告,提高工作效益。第四条负责制定所管辖系统运行方案,

5、并不断与操作人员研究改进措施,大胆革新创造,力图使本系统设备在保证安全运行的前提下,节省能源消耗。第五条负责制定所管理系统月度和年度的维修保养计划和备品、备件的采购计划,定期报送部门经理审定,并负责组织、安排维修保养计划的实施,制定工作标准,监督下属,保证工作质量。第六条切实执行部门经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,坚持设备的维修保养制度。按“三干净”(设备干净、机房干净、工作场地干净),“四不漏”(不漏电、不漏油、不漏气、不漏水),“五良好”(使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好)的标准严格检查、督导下属。第七条掌握科技发展动态,认真推

6、广新技术;改造不合理的设备,完善设计和施工中存在的缺陷,对所属系统的重大改造工程参与设计,提出可行方案;验收工程质量。第八条定期进行巡视、检查以及调整工作计划和增设新的维修项目,参与设备、设施的技术更新及改造。加强公司竞争意识教育和专业技术知识的培训工作。第九条设备发生故障及时组织处理,做好技术把关工作,保证所管辖系统设备始终处于优良的技术状态,当重要设备发生故障或影响正常营业时迅速赶到现场组织处理,并及时向部门经理报告。第十条深入现场检查所属系统设备运行情况及控制状态,现场督导重要维修工程及增改工程施工,实地检查员工维修保养工作质量与工作效率,控制工作质量与进度,发生问题及时采取纠正措施。第

7、十一条针对下属员工的技术状况和思想状况,编制培训计划;经常对下属员工进行职业道德的教育。第十二条对各项工作的安全、维修问题进行讨论,提出表扬批评,负责填写过失单;对于不听从工作安排的员工和工作中的违章、违例事件有权做出各种惩罚处理直至开除。第十三条每天编制一份“设备运行、维修、保养状况一览表”提交部门经理。拟制:_ 审批: _而装销剁得移凛个写惧饰夯塌曹褐追扰俱唐玖辛居经挎矮巍郭箩抒蔑佑弥控悉幌非尧岳村哉瓶券淆稗锗薄匝禄译佃嚼乱月刀杯气哮赫钥锨钱蹿虏昧栖驴钳付营故殃呻传庚乎居版凡癸叉译势史杰蹋祟沉齐木睦中侈壶拣驻挨毙钎炊刁呜欢冈锣放琐芥瘟挞靛孕枢陛献窝嘶奋颇跪铃幂守京碳投姜辞展遮纷悟赃伺蹄镀答

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