易制毒化学品安全管理责任制2013.doc

XXXX化工有限公司易制毒化学品安全管理制度 2013年版目 录易制毒化学品安全责任制1易制毒化学品进货、采购管理制度8易制毒化学品销售管理制度9易制毒化学品出入库管理制度10使用管理人员档案管理制度12易制毒化学品年度报告制度13易制毒化学品相关人员岗位责任书.15附录：易制毒化学品采购，使用，报废记录登记表格 2易制毒化学品安全责任制我公司在生产经营活动中有可能涉及的易制毒危险化学品如甲苯，丙酮，甲基乙基酮，盐酸、硫酸、高锰酸钾等为第三类易制毒品，为落实易制毒品安全责任制度，明确各部门安全职责，落实安全责任，强化员工安全意识，防范事故的发生，特制定本制度。一、 安管部安全职责一安管部安全职责1.负责公司的易制毒化学品安全管理工作，严格执行国家有关易制毒化学品的法律法规，确保易制毒化学品管理工作的安全。2.按照法律法规及政府相关管理部门的要求，组织易制毒化学品许可（备案)申请材料，并向相关政府管理部门申报。3.健全安全生产管理机构，以及易制毒化学品安全生产体系，定期修订并实施易制毒化学品的各项安全管理制度。4.定期组织召开易制毒化学品安全专题会议，听取安全生产汇报，分析本公司易制毒化学品安全生产形势，及时落实解决发现的安全隐患。5.定期和不定期地组织易制毒化学品安全生产检查，监督落实对重大事故隐患的整改。6.负责易制毒化学品安全宣传教育、培训和管理工作，定期组织有关人员进行安全检查和演习。7.对公司易制毒化学品的安全生产投入进行监督和落实，对发现的安全生产资金投入不足及时向总部反映。8.制定并实施本公司易制毒化学品事故应急救援预案，建立、健全本公司事故应急救援体系。9.及时、如实报告安全事故，协助事故调查，确定并落实各项防范措施。10.编制易制毒化学品安全培训教材。二行政(人力资源)部安全职责1组织全体员工认真学习易制毒化学品管理条例等易制毒化学品相关的法律法规，负责对新入职员工进行入职安全培训。2.根据国家法律法规协助安全主任编制易制毒化学品安全培训教材。3.参加有关易制毒化学品事故的调查和工伤鉴定工作。4.协助安全管理员制定易制毒化学品的各项管理制度。三采购部安全职责1.认真贯彻执行易制毒化学品的法律、法规、各项制度，确保采购易制毒化学品符合相关规定。2.采购使用量依据公安部门的采购凭证、公司下发的采购计划数量进行采购。3要严格执行国家有关规定，按规定及时向政府有关部门申办购买凭证，确保购买凭证无伪造、变造不使用作废的易制毒化学品购买证，要仔细核对货物的名称、规格、批号、数量等，并应如实记录易制毒化学品购买公司的名称、地址和购买人员的姓名、身份证号码及所购易制毒化学品的品名、数量，做好相关的记录。4不得向未取得易制毒化学品生产许可证和易制毒化学品经营许可证的企业采购易制毒化学品。5不得向未取得危险化学品安全生产许可证、危险化学品经营许可证和安监公安部门备案许可的企业销售易制毒化学品。6发现易制毒化学品因包装损坏而导致泄时，应及时向上级报告，采取适当措旋进行妥善的处理。7安排符合安全要求，具备资质的运输车辆运输易制毒化学品，确保易制毒化学品运输安全。8采购员熟悉采购的易制毒化学品的危险特性，要求供应商及时提供相关有关资质证书、化学品MSDS资料，并传送安全部存档备查。四财务部安全职责1易制毒化学品安全技术措施费用要单独立项，专款专用。2凡涉及易制毒化学品的技术措施项目，未经安全主任签字确认安全措施已落实，总经理同意，不得拨款。3要保证易制毒化学品的劳动防护用品及职业病防治费用的合理使用，未经安全主任签字，总经理同意的费用，不准报销。4协助总经理建立安全生产基金，办理安全奖惩程序。五保安部安全职责1. 负贵落实公司内易制毒化学品的保卫和重点岗位巡检查工作。2. 严格执行易制毒品岗位定点检查与轮流巡逻值班制度，确保作业现场人员安全。3. 负责易制化学品进出仓监管工作，严格执行双人双岗责任制。4. 负责对易制毒化学品仓库的重点保卫工作，防止易制毒化学品被盗或遗失。六仓务部安全职责1. 负责仓库内成品、包装物品按规定定置、分类堆放，定期开展仓库防火巡查，确保消防通道畅通。2. 负责编制本部门的安全管理制度、各岗位的安全生产操作规程和安全技术措施，并落实执行。3. 定期组织本部门员工开展安全思想和安全知识教育，认真采纳员工提出的安全建议。4. 督促和指导员工正确使用劳动防护用品。5. 认真执行运输车辆、装卸运作和仓库易制毒品仓储的有关规定。6. 负责叉车、货梯等特种设备的年度检验，确保符合安全标准和特种设备作业操作人员持证上岗。7. 班后组织人员检查仓库门、窗是否已关好，防止货物受淋或受潮。8. 落实易制毒化学品仓库的卫生防火工作，督促仓库管理员认真执行各项管理制度，及时记录易制毒化学品收支情况，确保帐物相符。七生产部安全职责1.全面负责公司的易制毒化学品安全生产工作，严格执行国家有关易制毒化学品的法律法规，确保易制毒化学品的安全储存及使用。2.制定并实施易制毒化学品的各项生产使用制度及易制毒化学品安全使用工作计划。3.定期组织召开安全生产专题会议，听取安全生产汇报，分析危险化学品安全生产形势，及时落实解决发现的安全隐患。4.健全安全生产管理机构，健全易制毒化学品安全生产保证体系，并保证其正常运转。5.定期和不定期地组织易制毒化学品安全生产检查，监督落实对重大事故隐患的整改。6.监督新进职工的易制毒化学品安全教育工作，确保员工经安全考核合格后才能上岗。7.对易制毒化学品的安全生产设施和员工个人防护投入进行监督和落实，对发现的安全生产资金投入不足及时向总经理反映。8.制定并实施危险化学品生产事故应急救援预案，建立、健全本公司事故应急救援体系。9.及时、如实报告安全事故，协助事故调查，确定并落实各项防范措施。10.负责危险化学品安全培训教材的学习及实施工作。二、各岗位安全生产责任制(一)企业主要负责人、分管负责人安全生产责任制总经理安全生产责任制公司总经理是公司安全生产的主要负责人，对本公司易制毒化学品的安全生产工作负全面责任，其主要职责是：1. 认真贯彻执行危险化学品的法律、法规、政策，易制毒化学品的安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持易制毒化学品安全生产工作会议，签发与审定易制毒化学品安全管理规章制度。2. 负责审核易制毒化学品安全工作实施计划，审定和落实各级易制毒化学品安全生产责任制，督促检查各部门主要负责人抓好易制毒化学品安全生产工作。3. 建立健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决易制毒化学品安全生产中的重大问题。4. 规定审批公司年度易制毒化学品安全措施费用，并对其投入的有效性进行监督。5. 组织制定并实施公司易制毒化学品事故应急救援预案，建立、健全公司易制毒化学品事故应急救援体系。6. 及时、如实报告易制毒化学品安全事故，按四不放过的原则，组织对易制毒化学品事故的调查分析，提出处理意见和改造措施，并监督实施。安全管理员/主任安全生产责任制公司安全管理员/主任是本企业安全管理的第一责任人，其主要职责1. 严格执行国家有关易制毒化学品安全生产的法律法规，对本公司在易制毒化学品生产经营活动中的安全负全面责任。2. 制定并实施本公司易制毒化学品的各项安全管理制度及年度易制毒化学品安全生产工作计划。3. 定期组织召开易制毒化学品安全专题会议，听取安全经营汇报，分析本公司易制毒化学品安全经营形势，及时落实解决发现的安全隐患。4. 健全本公司安全管理机构，健全本公司危险化学品安全管理体系，并保证实正常运转。5. 定期和不定期组织易制毒化学品安全检查，监督落实对重大事故隐患的整改。6. 监督落实本公司新进职工的易制毒化学品安全教育工作，确保员工经安全考核合格后才能上岗。7. 对本公司易制毒化学品的安全投入进行监督和落实，对发现的安全生产资金投入不足时向总部反映。8. 建立、健全本公司危险化学品事故应急救援体系，制定并实施易制毒化学品事故应急救援预案。9. 及时、如实报告安全事故，协助事故调查，制定并落实各项防范措施。10. 编制本公司易制毒化学品安全培训教材。(二)各岗位安全生产责任制1.各部门负责人安全生产责任制1. 各部门负责人是所属部门的安全负责人，对本部门安全工作负全面责任，认真贯彻执行各易制毒化学品安全生产法律法规、制度。2. 编制本部门易制毒化学品安全计划，经批准后，组织实施，3. 组织开展易制毒化学品安全知识竞赛等安全活动，总结交流安全生产经验。4. 组织落实本部门的安全教育工作。5. 组织开展本部门的安全检查工作，确保安全装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时组织整改，本部门无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。6. 组织或参加本部门各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。2.仓库管理员岗位责任制1. 易制毒化学品仓管员，必须经过严格培训、考核，取得上岗证方可上岗作业，未经考核的无证人员，禁止上岗操作。2. 仓管员应对储存易制毒化学品的仓库做好清洁、保养工作和防高温、防潮工作，易制毒化学品仓库内严禁存放其它禁忌化学品，确保易制毒化学品的安全储存。3. 切实做好易制毒化学品出入库登记、发放、清退手续，认真、准确填写出入库登记本，每次领用易制毒化学品，审批人、仓管员、作业人员都应有经手人签全名，登记本所填的结存数字应与实物一致，准确无误。4. 收、发易制毒化学品时必须认真做好重量和品种的核发登记，做到准确收发，并在操作过程中通风、配带防毒口罩和胶手套，做好防护措施。5. 严格执行安全检查制度，做好检查记录，对可能会出现高温或潮湿天气，应采取预防性措施，保证温度和湿度符合要求。6. 仓管员负责日常检查安全防范措施，发现易制毒化学品泄漏、被盗等情况，应立即报告，并采取紧急措施和保护现场。3.各岗位员工安全责任制1. 参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度，检查岗位工艺指标跟各项安全制度执行情况，做好设备和安全设施的及时维护保养工作，并做好记录。2. 严格遵守劳动纪律，不违章作业，有权制止一切违章作业，维护正常生产秩序。3. 负责本岗位的巡回检查及易制毒化学品防护器具、安全装置和消防器材的日常管理工作，保持完好状态。4. 发现隐患要及时解决，作好记录，不能解决的要上报领导，同时采取控制措施；发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。5. 采购人员不得向未取得易制毒化学品生产许可证和易制毒化学品经营许可证的企业采购易制毒化学品。6. 销售人员不得向未取得危险化学品安全生产许可证、危险化学品经营许可证和安监、公安部门备案许可的企业销售易制毒化学品。7. 严格遵守国家易制毒化学品的相关法律法规，拒绝违法违规的指令和行为，及时发现和制止其他员工的违法违规行为。易制毒化学品进货、采购管理制度为提高本公司采购人员对易制毒化学品的安全意识，加强对易制毒化学品采购的安全管理，防止发生安全事故，特制定本制度。1.采购人员必须认真学习易制毒化学品相关的法律、法规、各项制度，确保公司合法采购易制毒化学品。2.采购依据使用量、公安部门的采购凭证、总经理和采购部门主管签批下发的采购计划表进行采购。3.熟悉采购的易制毒化学品危险特性，知会易制毒化学品的安全防护知识以及应急救援措施。4.严格执行国家有关规定，及时申领购买凭记，确保购买凭证无伪造、变造，不使用作废的易制毒化学品购买证。5.要仔细核对货物的名称、规格、批号、数量等，并应如实记录易制毒化学品供应商的名称、地址和供货人员的姓名、身份证号码及所购易制毒化学品的品名、数量、用途，做好相关的记录。6.发现货样不一致、易制毒化学品因包装损坏而导致泄漏的现象，采购员应及时向上级报告，并与供应商取得联系，采取适当措施进行妥善的处理。7.不得向未取得易制毒化学品生产许可证或易制毒化学品经营备案的单位采购易制毒化学品。易制毒化学品销售管理制度为提高本公司销售人员对易制毒化学品的安全意识，加强对含有易制毒化学品的产品的销售的安全管理，防止发生相关安全事故，特制定本制度。1. 销售人员必须认真学习易制毒化学品相关的法律、法规、各项制度，确保公司合法销售含有易制毒化学品的产品。2. 本公司未取得易制毒化学品使用许可证备案证明书之前，不违法从事含有易制毒化学品的产品的销售活动。3. 销售依据客户订单、公安部门的购买凭证、总经理和销售部门主管签批下发的销售计划表进行销售。4. 熟悉采购的易制毒化学品危险特性，知会易制毒化学品的安全防护知识以及应急救援措施。5. 严格执国家有关规定，应仔细查验客户提供的购买凭证，确保无伪造、变造或作废的易制毒化学品购买证。6. 仔细核对货物的名称、规格、批号、数量，应如实记录含有易制毒化学品的产品购买单位的名称、地址和购买人员的姓名、身份证号码及所购易制毒化学品的品名、数量、用途，做好相关的记录。7. 发现含有易制毒化学品的产品因包装损坏而导致泄漏的现象，销售员应停止发货，并及时向上级报告，按照安全技术说明书的要求更换包装，回收泄漏的易制毒化学品，采取适当措施进行妥善的处理。8. 不得违法向未取得易制毒化学品购买凭证的单位和个人少量高锰酸钾除外)销售易制毒化学品。不得向未取得易制毒化学品经营许可证备案证明的经营单位销售易制毒化学品。9. 负责运送易制毒化学品时，必须事先向公安部门申请易制毒化学品运输许可证，经批准后方可安排有易制毒化学品运输资质的车辆发货。10. 对含有易制毒化学品的产品实施广晟化工运输、装卸危化品安全管理制度中的相关条例。易制毒化学品出入库管理制度为加强本公司易制毒化学品的出入库管理，确保易制毒化学品出入库安全，特制定本制度。1. 保持库房结构完整、干燥、通风良好，库房温度不超过35为宜，相对湿度应控制在80%以下。2. 储存易制毒化学品特性的消防灭火器、报警装置和急救药箱。3. 易制毒化学品库房严禁无关人员进入，严禁携带火种。4. 易制毒化学品入库前验收、运输保管人员检查下列项目，不符合不得入库、暂存观察室。 随货单上的品种、规格、数量是否与实物相一致。 易制毒化学品是否具有产品检验合格证、中文安全技术说明书。 内外包装应有如下标志：货名、规格、等级、数量、生产日期或批号、生产厂名、储运图示、毒性标志。 验收完毕，合格的签收入库，填写验收记录，通知装卸人员进行装卸。 包装泄漏时，在专门作业场所更换包装后方可入库。 泄漏出的易制毒化学品按照安全技术说明书的要求回收，集中存放，统一处理。5. 库房内要经常保持整洁，用过的工作服、手套等用品必须放在库外安全地点妥善保管或及时处理。6. 易制毒化学品要避免阳光直射、曝晒，应远离热源、电源、火源。7. 危险程度和灭火方法不同的易制毒化学品要分开存放，性质相抵或可能发生化学反应的易制毒化学品禁止同库混存。8. 每天对库房进行检查，检查易制毒化学品是否发生泄漏，货垛是否牢固，有无异常。遇特殊天气及时检查易制毒化学品有无受损。9. 易制毒化学品的领用要经总经理、部门主管审核签名，凭单发料：用剩的易制毒化学品，必须当即返回仓库保管，不准乱丢、乱放。迸出库要在出入库登记本上如实登记，做到日清日结，保证账物相符、清楚。10. 定期检查消除器材、防护用具是否安全有效。11. 易制毒化学品装卸人员要经过相关的培训，具有搬运易制毒化学品的知识，并取得相关的上岗资格证，操作时使用专用工具轻拿轻放，不得滚抛、穿剌、敲打、碰撞、倒置，防止包装破损导致易制毒化学品泄漏。12. 搬运易制毒化学品出库时，作业人员要佩戴手套和相应的防毒口罩或面具，穿防护服。13. 易制毒化学品出入库作业中不得饮食，不得用手擦嘴、脸、眼睛。作业完毕，必须及时用肥皂或专用洗涤剂洗净面部、手部，用清水漱口，防护用具应及时清洗，集中存放。14. 易制毒化学品包装物、废弃物必须执行废弃物处置管理制度。15. 易制毒化学品出入库装卸过程中，车辆的发动机必须熄灭，并切断总电源；在有坡度的场地装卸时，必须采取防止车辆溜坡的有效措施。16. 对易制毒化学品或含有易制毒化学品的产品实施广晟化工危险化学品储存，出入库登记安全管理制度中的相关条例。17. 对易制毒化学品或含有易制毒化学品的产品实施广晟化工化工仓库安全管理制度中的相关条例。18. 对易制毒化学品或含有易制毒化学品的产品实施广晟化工运输、装卸危化品安全管理制度中的相关条例。使用管理人员档案管理制度我公司经营易制毒化学品过程中涉及的管理人员信息应有记录并存档3年以上，入职前公司要确保其无不良行为记录，并组织其学习相关易制毒化学品的特性等知识、公司管理制度、国家相关法律法规等。每年对其进行必要的培训，并做有教育记录。使用管理人员档案表姓名：出生年月：籍贯：身份证号：学历：培训教育记录：时间学习内容培训者（培训部门）易制毒化学品年度报告制度一、目的 为了公司所经营的易制毒化学品（甲苯、丙酮等）能够在受控、有序的情况下安全流通；加强对公司非药品类易制毒化学品监督检查，及时掌握公司非药品类易制毒化学品经营的品种、数量和主要流向等情况，公司制订本程序。 二、适用范围 本程序使用于公司的所有流通过程。 三、工作职责 1.安全主任负责制定每年的易制毒化学品年度报告。 2.总经理负责年度报告的审批。 四、工作程序 1.公司应建立易制毒化学品（甲苯、丙酮等）的销售台账，如实记录销售的品种、数量、日期、购买方等情况。销售台账和证明材料复印件应当保存2年备查，应当自销售 之日起30日内报公安机关备案。 2.公司应每年1月5日前向许可或备案的行政主管部门和公安机关报告本单位上年度易制毒化学品（甲苯、丙酮等）的经营、购买、运输或者进口情况；有必要时可以与有关行政主管部门建立计算机联网，及时通报有关经营情况。 3.公司应按时向有关行政主管部门和公安机关报告年度销售和库存等情况的。 五、年度报告表格惠阳非药品类易制毒化学品经营单位年度报告表（2013年度）企业名称XXXX化工有限公司主要负责人毛晖填报人刘沛燃传真3560887电话3560888全部销售收入（万元）其中：易制毒化学品销售收入（万元）品名购入量（吨）销售量（吨）库存量（吨）销售流向数量（吨）甲苯本市本省外省出口丙酮本市本省外省出口丁酮本市本省外省出口高锰酸钾本市本省外省出口硫酸本市本省外省出口盐酸本市本省外省出口（请于每年度1月5日前上报区安监局危化股。电话：3370500传真：3371186） 易制毒化学品使用单位负责人岗位责任书为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，进一步强化安全生产意识和法制观念，避免和减少各类事故的发生。自觉遵守国务院易制毒化学品管理条例，努力提高自律意识，达到管理制度化、规范化、标准化，保障企业和员工的财产及生命安全，维护社会秩序稳定，特制定本责任书。一、责任内容:1、组织、建立本单位易制毒化学品安全管理领导小组，制订易制毒化学品的各项管理制度和岗位职责，做到制度职责上墙，分工责任明确。2、制订本单位内部易制毒化学品知识的培训制度，定期组织从业人员进行相关法律、法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训，不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。3、落实专人负责易制毒化学品的各项工作，要求各岗位责任人在易制毒化学品的办证、购买、销售、运输、使用、储存等过程中严格执行易制毒化学品管理条例、易制毒化学品购销和运输管理办法及相关法律法规的规定，认真履行岗位职责，如实及时地记录好台帐，做好数据统计，按时向行政主管部门和公安机关报备，并保存好有关证明材料备查。4、组织本单位有关人员每月定期对易制毒化学品的储存仓库进行一次检查，确保设施完好，对库存物料进行盘点，保证帐物相符，并做好检查记录。发现易制毒化学品丢失、被盗立即报告公安机关，并积极协助查处。5、做好消防安全管理工作和环境突发事件的应急预案，落实好各项安全措施，确保易制毒化学品在生产、运输、使用、储存过程中的安全。6、做好年度考核评比工作，落实奖惩措施。对在易制毒化学品管理工作中的先进个人给予表彰和奖励，对工作失职的人员给予处罚。7、自觉接受行政主管部门、公安机关和协会监督检查，如实提供有关情况和材料物品，不得拒绝和隐匿。二、责任期限:自 2013 年 6 月1 日至 2014 年 6 月 1日。三、考评办法:1、考核内容:按易制毒化学品责任人员的工作岗位职责制定考核表格。考核表格内容应包括在易制毒化学品的办证购买、运输、使用、储存等过程中，是否按相关法律、法规、规章制度办理:是否持证上岗，工作态度，取得哪些工作业绩，有无差错，有无违规操作等。考评每季度进行一次，年度再集中考评，考评时写出总结报告，交易制毒化学品管理领导小组负责人，由考评小组按考评表的内容进行逐一对照考评。2、奖惩标准:对工作认真、忠实履行岗位职责考评优秀者，每季度及年终给予一定的奖励，并通报表扬。对工作马虎，违反工作职责者，处予一定的罚款奖励或罚款的金额由单位自行确定。一年内有三次违反职责内容的除罚款外，给予调离工作岗位或辞退，对于严重违反条例规定，构成犯罪的，报送公安机关处理。3、此考核奖惩制度由安全生产管理委员会领导小组组织实施。 四、本责任书一式二份，签字后生效，存档备查。XXXX化工有限公司 法定代表人（签名）: 日期：易制毒化学品使用单位安管人员岗位责任书为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，进一步强化安全生产意识和法制观念，避免和减少各类事故的发生。自觉遵守国务院易制毒化学品管理条例，努力提高自律意识，达到管理制度化、规范化、标准化，保障企业和员工的财产及生命安全，维护社会秩序稳定，特制定本责任书。一、责任内容:1、组织、建立本单位易制毒化学品安全管理领导小组，制订易制毒化学品的各项管理制度和岗位职责，做到制度职责上墙，分工责任明确。2、制订本单位内部易制毒化学品知识的培训制度，定期组织从业人员进行相关法律、法规的宣传、教育及易制毒化学品知识的培训，不断提高广大从业人员的自律行为和懂法、守法意识。3、落实专人负责易制毒化学品的各项工作，要求各岗位责任人在易制毒化学品的办证、购买、销售、运输、使用、储存等过程中严格执行易制毒化学品管理条例、易制毒化学品购销和运输管理办法及相关法律法规的规定，认真履行岗位职责，如实及时地记录好台帐，做好数据统计，按时向行政主管部门和公安机关报备，并保存好有关证明材料备查。4、组织本单位有关人员每月定期对易制毒化学品的储存仓库进行一次检查，确保设施完好，对库存物料进行盘点，保证帐物相符，并做好检查记录。发现易制毒化学品丢失、被盗立即报告公安机关，并积极协助查处。5、做好消防安全管理工作和环境突发事件的应急预案，落实好各项安全措施，确保易制毒化学品在生产、运输、使用、储存过程中的安全。6、做好年度考核评比工作，落实奖惩措施。对在易制毒化学品管理工作中的先进个人给予表彰和奖励，对工作失职的人员给予处罚。7、自觉接受行政主管部门、公安机关和协会监督检查，如实提供有关情况和材料物品，不得拒绝和隐匿。二、责任期限:自 2013 年 6 月1 日至 2014 年 6 月 1日。三、考评办法:1、考核内容:按易制毒化学品责任人员的工作岗位职责制定考核表格。考核表格内容应包括在易制毒化学品的办证购买、运输、使用、储存等过程中，是否按相关法律、法规、规章制度办理:是否持证上岗，工作态度，取得哪些工作业绩，有无差错，有无违规操作等。考评每季度进行一次，年度再集中考评，考评时写出总结报告，交易制毒化学品管理领导小组负责人，由考评小组按考评表的内容进行逐一对照考评。2、奖惩标准:对工作认真、忠实履行岗位职责考评优秀者，每季度及年终给予一定的奖励，并通报表扬。对工作马虎，违反工作职责者，处予一定的罚款奖励或罚款的金额由单位自行确定。一年内有三次违反职责内容的除罚款外，给予调离工作岗位或辞退，对于严重违反条例规定，构成犯罪的，报送公安机关处理。3、此考核奖惩制度由安全生产管理委员会领导小组组织实施。 四、本责任书一式二份，签字后生效，存档备查。XXXX化工有限公司 法定代表人: 责任人（安管人员）： （签名） （签名）日期： 日期：易制毒化学品使用单位生产主管岗位责任书为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，进一步强化安全生产意识和法制观念，避免和减少各类事故的发生。自觉遵守国务院易制毒化学品管理条例，努力提高自律意识，达到管理制度化、规范化、标准化，保障企业和员工的财产及生命安全，维护社会秩序稳定，特制定本责任书。一、责任内容:1、易制毒化学品使用车间的车间主任是使用易制毒化学品的主要负责人，负责易制毒化学品在使用过程中的正常使用和安全监督工作，并做好各个使用环节中的复核、签字和记录。2、认真执行安全生产法规、条例，遵守国务院易制毒化学品管理条例，遵守公司制定的各项管理制度及有关规定。3、严格遵守易制毒化学品使用管理制度，做好本职工作。 4、持证上岗，须经有关部门培训合格后持证上岗。 5、经常检查内部易制毒化学品领用和使用情况，及时排除隐患，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人贝。6、定期召开安全生产例会，对所提出的问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和科室提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。二、责任期限: 自 2013 年 6 月1 日至 2014 年 6 月 1日。三、考评办法:1、考核内容:按易制毒化学品责任人员的工作岗位职责制定考核表格。考核表格内容应包括在易制毒化学品的办证购买、运输、使用、储存等过程中，是否按相关法律、法规、规章制度办理:是否持证上岗，工作态度，取得哪些工作业绩，有无差错，有无违规操作等。考评每季度进行一次，年度再集中考评，考评时写出总结报告，交易制毒化学品管理领导小组负责人，由考评小组按考评表的内容进行逐一对照考评。2、奖惩标准:对工作认真、忠实履行岗位职责考评优秀者，每季度及年终给予一定的奖励，并通报表扬。对工作马虎，违反工作职责者，处予一定的罚款奖励或罚款的金额由单位自行确定。一年内有三次违反职责内容的除罚款外，给予调离工作岗位或辞退，对于严重违反条例规定，构成犯罪的，报送公安机关处理。3、此考核奖惩制度由安全生产管理委员会领导小组组织实施。 四、本责任书一式二份，签字后生效，存档备查。XXXX化工有限公司 法定代表人: 责任人车间主管):（签名） （签名）日期： 日期： 易制毒化学品仓库保管员岗位责任书为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，进一步强化安全生产意识和法制观念，避免和减少各类事故的发生。自觉遵守国务院易制毒化学品管理条例，努力提高自律意识，达到管理制度化、规范化、标准化，保障企业和员工的财产及生命安全，维护社会秩序稳定，特制定本责任书。一、责任内容:1、严格遵守易制毒化学品管理条例的规定和本单位的仓库管理制度，熟悉易制毒化学品安全管理有关知识。2、严格易制毒化学品的出入库手续，入库时应仔细核对所购的易制毒化学品是否在购买证核准的品种、数量范围内，包装物或容器是否完好，产品标识是否清楚，查验无误后，开具入库单办理交接手续；销售出库时，凭销售人员的发货通知和购买方的有效购买证发货，发货时不得超出购买证上批准的品种、数量。生产领用时，凭分管领导的批准手续，方可发货。3、每笔出、入库发生后，要及时、如实、详细记录出入库台帐，每天都要对仓库的物料进行盘点核对，做到帐、物、卡相符。台帐及有关资料应妥善保存备查。4、仓库内存放的物料应分类定置，堆放整齐，对化学性质相抵触、灭火方法不同的易制毒化学品应分库存放，并做好标识。5、定期检查仓库内的各种安全设施，确保安全设施处于良好状态；仓库内应经常通风，保持清洁、卫生，对易燃、易爆物品应按时检查压力、温度等情况并做好记录，发现异常立即采取合理措施并及时报告单位领导。6、切实做好安全防范工作，坚守工作岗位，不得擅离职守，严禁无关人员进入仓库，每天下班时，必须关闭窗户，锁好库门，发现易制毒化学品丢失、被盗，立即报告领导和公安机关。二、责任期限: 自 2013 年 6 月1 日至 2014 年 6 月 1日。三、考评办法:1、考核内容:按易制毒化学品责任人员的工作岗位职责制定考核表格。考核表格内容应包括在易制毒化学品的办证购买、运输、使用、储存等过程中，是否按相关法律、法规、规章制度办理:是否持证上岗，工作态度，取得哪些工作业绩，有无差错，有无违规操作等。考评每季度进行一次，年度再集中考评，考评时写出总结报告，交易制毒化学品管理领导小组负责人，由考评小组按考评表的内容进行逐一对照考评。2、奖惩标准:对工作认真、忠实履行岗位职责考评优秀者，每季度及年终给予一定的奖励，并通报表扬。对工作马虎，违反工作职责者，处予一定的罚款奖励或罚款的金额由单位自行确定。一年内有三次违反职责内容的除罚款外，给予调离工作岗位或辞退，对于严重违反条例规定，构成犯罪的，报送公安机关处理。3、此考核奖惩制度由安全生产管理委员会领导小组组织实施。 四、本责任书一式二份，签字后生效，存档备查。XXXX化工有限公司 法定代表人: 责任人仓库主管):（签名） （签名） 日期： 日期：易制毒化学品采购部门岗位责任书为了认真贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针，进一步强化安全生产意识和法制观念，避免和减少各类事故的发生。自觉遵守国务院易制毒化学品管理条例，努力提高自律意识，达到管理制度化、规范化、标准化，保障企业和员工的财产及生命安全，维护社会秩序稳定，特制定本责任书。一、责任内容:1、严格遵守易制毒化学品管理条例、易制毒化学品购销和运输管理办法及相关法律法规的规定，积极参加有关易制毒化学品的业务培训，全面掌握易制毒化学品的有关知识。2、购买易制毒化学品要向有易制毒化学品生产经营资质的单位购买，购买前先签订购销合同，然后由信息员向公安机关申请易制毒化学品购买许可证或购买备案证明。在取得购买证后，方可购买。3、购买易制毒化学品时，应向供货方出具购买许可证或者购买备案证明，在购买证的有效期内按购买证上核准的品种、数量进行购买。并同时要求供货方提供产品安全使用说明书。4、向跨设区的市级行政区域运输易制毒化学品的，应向运出地公安机关申请运输许可证或运输备案证明，在取得运输许可证或备案证明后方可运输。运输易制毒化学品（属危险化学品的）时，应委托有危险化学品运输资质的运输单位运输，并协助运输单位做好运输过程中的安全管理工作，发现丢失、被盗、被抢后应及时报告当地公安机关。5、禁止使用现金或者实物进行易制毒化学品交易。不得将购买许可证或者购买备案证明转借他人使用，不得为他人代购易制毒化学品。6、易制毒化学品运抵单位后，及时同仓库保管员和相关人员一起，核对品种、数量，确认无误后，办理入库交接签字手续。7、要将每批购买的易制毒化学品及时、如实、详细地记入台帐，每张购买证或运输证使用完毕后，经有关人员签字、单位盖章后与购销合同、发票复印件一起交给信息员保管存档以备查。二、责任期限: 自 2013 年 6 月1 日至 2014 年 6 月 1日。三、考评办法:1、考核内容:按易制毒化学品责任人员的工作岗位职责制定考核表格。考核表格内容应包括在易制毒化学品的办证购买、运输、使用、储存等过程中，是否按相关法律、法规、规章制度办理:是否持证上岗，工作态度，取得哪些工作业绩，有无差错，有无违规操作等。考评每季度进行一次，年度再集中考评，考评时写出总结报告，交易制毒化学品管理领导小组负责人，由考评小组按考评表的内容进行逐一对照考评。2、奖惩标准:对工作认真、忠实履行岗位职责考评优秀者，每季度及年终给予一定的奖励，并通报表扬。对工作马虎，违反工作职责者，处予一定的罚款奖励或罚款的金额由单位自行确定。一年内有三次违反职责内容的除罚款外，给予调离工作岗位或辞退，对于严重违反条例规定，构成犯罪的，报送公安机关处理。3、此考核奖惩制度由安全生产管理委员会领导小组组织实施。 四、本责任书一式二份，签字后生效，存档备查。XXXX化工有限公司 法定代表人: 责任人采购主管):（签名） （签名）日期： 日期：2010年读书节活动方案一、 活动目的：书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知