服务提升--创新超越--努力推动随岳管理处党建工作大发展.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-服务提升 创新超越 努力推进随岳管理处党建工作大发展党委书记张其斌在随岳管理处“网上党校”开通仪式暨“七一”表彰大会上的讲话同志们：值此中国共产党成立89周年之际，我们在这里召开随岳 “网上党校”开通仪式暨迎“七一”表彰大会，共同庆祝党的89周年华诞，接受党的宗旨教育，表彰先进典型，讴歌伟大祖国，以实际行动践行对党的庄严承诺。刚才，会议集中表彰了2011年度先进基层党组织、五好党支部、优秀党务工作者和共产党员；有14名同志光荣地加入了党组织，举行了庄严的入党宣誓仪式，为伟大而光荣的党组织输送了新鲜血液；有12名预备党员转为中共正式党员，成为推动湖北随岳各项事业健康发展的主力军。借此机会，我代表处党委向受表彰的集体和个人，向光荣加入党组织的全体同志们表示热烈的祝贺！向辛勤工作在一线的广大党员干部职工致以节日的问候！今天的会议，还将安排党务工作者进行廉政准则的学习和党务方面的业务培训，将组织25名入党积极分子进行党章的学习培训和测试。在此，我讲两点意见，供同志们参考。一、克难攻坚，迎难而上，有力发挥了党建工作保障作用去年以来，管理处各级党组织按照省厅的总体部署和要求，认真贯彻落实科学发展观，狠抓“五好”领导班子建设、决策机制建设、基层党组织建设、职工队伍建设和党风廉政建设，以优良的党风促政风带行风，有力保障了各项目标任务顺利完成，有力推动了湖北随岳又好又快发展。1、坚持加强各级班子建设，有力提升了党建工作的执行力和科学化。处领导班子严格实行每周一次处长例会制度、每月一次处长办公会制度、每季度一次党委中心组学习制度，每半年一次民主生活会制度和每年一次领导班子述职述廉制度，进一步完善了科学、民主、依法的议事规则。进一步指导基层党工团组织，规范党工团工作程序，统一工作流程，加快党工团标准化建设步伐，制定出台了随岳管理处基层党工团工作管理办法。及时根据人员调整情况，完善了基层单位的议事制度和决策机制，进一步规范“队务会、所务会、站务会”制度，确保重大决策、职工考核、评先评优以及涉及到职工利益的问题由决策班子进行研究，杜绝领导干部“一言堂”， 确保民主决策、民主管理落到了实处。2、坚持改进党的作风建设，有力提升了党建工作的渗透力和覆盖面。一年来，管理处始终坚持把领导干部作风建设纳入重要的议事日程，针对领导干部的政治作风、思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面，研究制定了随岳管理处干部作风建设行为标准、干部作风建设考核管理办法、进一步加大干部作风建设考核力度的通知等，并将其作为干部考核的硬性指标，促进干部作风建设的制度化和常态化。同时，建立了领导干部“四定一保”制度，要求包括管理处领导在内的机关中层以上人员下基层的时间不得少于五分之一的工作日，督促领导干部重心下移，深入一线，深入实际，调查研究，及时掌握并努力化解群众关注的热点、难点问题。3、坚持党建带团建促工会，有力提升了党建工作的凝聚力和灵活性。在管理处党委的大力支持下，工会组织召开了三届一次职代会，完成了2011年提案的落实情况汇总及2010年提案征集工作；举办了以“心灵相约 美丽人生”为主题的女职工访谈会，隆重纪念“三八”国际劳动妇女节100周年；成功举办了随岳管理处第七届职工运动会，组队参加了“湖北省高速公路系统第二届职工运动会”；印发了随岳管理处固本强基和谐建家双评双创实施办法，在管理处范围内大力开展创先争优活动。选举产生了第三届团委班子成员，处团委积极组织管理处大龄青年与武汉商业服务学院共同举办了“共建团缘素质拓展”联谊活动；组织管理处青年志愿者成立“刚毅青年突出队”，极大缓解了京山周边车辆拥堵问题；组织开展了纪念五四青年节91周年活动，向管理处全体团员青年发出了“迎世博号手联创双示范”活动倡议，并积极组织全处干部职工向西南干旱地区、青海玉树地震灾区捐款达7万余元。4、坚持推进随岳品牌建设，有力提升了党建工作的影响力和新高度。管理处在认真总结“十一五”精神文明建设的基础上，结合当前随岳管理处发展实际，制定了随岳管理处“十二五”精神文明建设发展规划。以“微笑随岳”工作为主线，举办了第二届“微笑明星”暨管理处2011年度先进颁奖晚会，印发了随岳管理处全面推进“微笑随岳”工作实施意见，按照加强“五项建设”、构筑“五个体系”工作要求，提出了每个总支至少有一个单位、至少有一个总支所辖各单位与武汉西管理所服务标准无差别，实现“各党总支统筹协调、总支所辖单位无差异、以点带面活跃一片”的目标。在原有考核机制的基础上，积极引进“微笑随岳”第三方监督考核机制，扎实有效地推动“微笑随岳”工作上新台阶。一年来，管理处先后荣获“全国精神文明建设工作先进单位”、“全省交通工会工作先进单位”、开发区“社会治安综合治理优胜单位”、“省级文明路、省级最佳文明单位”荣誉称号，全处共有20个单位和集体，47人次荣获厅级以上表彰。二、固本强基，和谐发展，努力开创党建工作新局面立足当前，放眼长远，我们的使命光荣，职责神圣。我们将在厅党组的正确领导下，坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一理念，充分发挥党委的领导核心作用、基层党组织的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，进一步提振精神，坚定信心，围绕“固本超越年”各项工作目标狠抓落实，不断推动党建工作再上新台阶，为促进湖北随岳大发展再创佳绩。1、以解放思想大调研为切入点，狠抓领导班子建设，切实发挥政治核心作用。进一步落实“强基固本夯实党建双培双带试点工程”、“强基固本和谐建家双创双评优质工程”、“强基固本号手联创双示范行动”等党工团“三项工程”，围绕“固本超越年”各项工作目标，增强党工团的合力。一是继续完善党委中心理论组学习制度，利用“随岳课堂”、“随岳网上党校”等平台邀请专家学者传授新知识、新理论、新观点，进一步解放思想，激发活力。二是与时俱进，加大调研力度，积极引进新的管理方法和理论成果，不断丰富湖北随岳服务品牌形象。进一步完善第三方监督考核机制，推进“微笑随岳”服务品牌提档进位；举全处之力认真办好中国交通职工政研会第七届高速公路分会，进一步展示湖北随岳的良好形象。三是将党建工作与当前“文明交通示范路”建设、“基础保障杯”和“双创双优杯”竞赛等有机结合，以迎接全国干线公路大检查为契机，全面加强费收、路政、养护、服务区管理等各项工作。认真做好“低碳交通、法治交通”相关工作，推进“两型社会”建设，努力增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识。 2、以五好班子大争创为切入点，狠抓基层组织建设，切实发挥战斗保垒作用。以“争先创优”活动为载体，扎扎实实开展“争创先进基层党组织、争当优秀党务工作者、争做优秀共产党员”活动。健全基层党工团组织，不断完善制度建设，抓基层强基础，增加基层党组织的战斗力、凝聚力和向心力。一是创建先进基层党组织，要努力做到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等“五个好”。二是争当优秀共产党员，要努力做到带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气等“五个带头”。三是争当优秀党务工作者，要努力做到党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强、自律意识强等“五个强”。各单位可通过开展“党性大教育”、“岗位大奉献”、“党员大帮扶”、“点子大创新”等系列主题实践活动，推动创先争优活动的深入开展。3、以网上党校大培训为切入点，狠抓党员队伍建设，切实发挥模范带头作用。按照党的十七大和十七届四中全会精神中进一步加强基层党组织建设和加强党员干部教育管理的要求，随岳管理处将按照党员轮训指导意见要求，利用三年左右的时间，对全线270多名共产党员、16名支部书记和80余名党务工作进行一次全面轮训。一是在基层站所队开通现代远程教育网络，扩大远程教育的覆盖面，努力拓展党员干部现代远程教育和党员电化教育的领域、对象、内容、手段、功能，不断提高教育培训的质量和效果。二是充分利用电视、互联网等大众媒体开展党员干部教育培训工作。运用广播电视等新闻媒介和互联网等现代信息传播手段，加大党员干部的教育培训。在开通的“网上随岳党校”中设立“学习园地”、“组织生活”、“党员信息”三个子栏目，形成集同步教学、网上辅导、交流互动、在线讨论于一体的教学体系，为党员干部提供及时、灵活、个性化的学习服务，进一步破解传统的组织生活存在的“地域上”和“时间上”的限制，让每名党员干部都接受教育培训。三是积极开发党员干部教育培训信息资源。各级党组织要结合学习实际，探索运用在线学习、“红色”短信、手机报等手段的开发与应用，建立数量充足、内容丰富、使用方便的党员教育培训信息资源库，满足党员干部教育培训需要。4、以干部队伍大建设为切入点，狠抓干部培养激励，切实发挥人才引领作用。进一步完善干部教育培训、培养和交流机制，有力提升干部队伍素质，激发干部队伍活力，发挥干部队伍效能，为全面完成固本超越年的各项目标任务，为湖北随岳又好又快发展提供坚强的组织保障。一是按照省厅有关干部工作的新要求，加强后备干部队伍建设。要把后备干部队伍建设作为一项战略任务，研究制定总体规划和具体意见，及时做好调整补充，加强动态管理，建立一支数量充足、素质优良、结构合理、门类齐全的后备干部队伍。二是切实加强干部作风建设，全面提升干部队伍素质。着力实施素质提升工程、组织关怀工程、多岗位锻炼工程，不断健全培训激励机制、帮扶激励机制、考核激励机制，进一步增强干部队伍工作责任感和积极性。三是加大人才队伍建设力度。在“511”人才库的基础上，以健全人才评价机制、完善人才流动机制、创新人才激励机制为重点，大力推进人才工作体制、机制创新，在发现人才、凝聚人才、造就人才、用好人才上不断取得进步。5、以腐败风险大防控为切入点，狠抓党风廉政建设，切实发挥监督制约作用。党风廉政建设之风要做到逢会必讲，交通廉政主题意识教育要全面展开，尤其领导干部党风廉政建设要摆在更加突出的位置。一是要加强廉政准则的学习实践，进一步落实“四项监督制度”和党政领导干部问责制，加大对领导干部的监督考核，将执行廉政准则情况作为民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告以及落实党风廉政建设责任制和干部考察考核的重要内容，作为民主评议党员干部的重要标准，作为党员干部考察、任用、奖惩的重要条件。二是认真落实好“2010湖北交通固本超越年”腐败风险预警防控大覆盖专项行动方案，进一步完善腐败风险教育、排查、预警、化解工作机制，通过在重点领域、重点岗位、重点人员中进行腐败风险防控排查，进一步落实“一岗双责”，加强源头治理腐败体系建立，逐人逐岗明确履职事项、岗位职责，制定办事流程、操作规程，分析腐败迹象、情形，确定风险等级、可能涉及人员及对应防控措施，着力形成本岗位、本部门、本单位特色鲜明、切实管用的腐败风险防控体系。同志们，“共产党员”这几个字是庄严而神圣的，我们要感悟到这几个字的份量，时刻严格要求自己，爱岗敬业，奉献进取，始终走在时代的前列，走在高路事业发展的前沿，不断开拓进取，奋力拼搏，为党旗增辉，为人民造福，做无愧于历史、无愧于事业、无愧于人民的共产党人，为湖北随岳的美好明天而努力奋斗。最后，预祝这次“网上党校”开通暨党支部书记、入党积极分子培训工作取得圆满成功!谢谢大家！2010年读书节活动方案一、 活动目的：书是人类的朋友，书是人类进步的阶梯！为了拓宽学生的知识面，通过开展“和书交朋友，遨游知识大海洋”系列读书活动，激发学生读书的兴趣，让每一个学生都想读书、爱读书、会读书，从小养成热爱书籍，博览群书的好习惯，并在读书实践活动中陶冶情操，获取真知，树立理想！ 二、活动目标： 1、通过活动，建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。 2、通过活动，在校园内形成热爱读书的良好风气。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。4、通过活动，促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。 三、活动实施的计划 1、 做好读书登记簿 （1） 每个学生结合实际，准备一本读书登记簿，具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰，使其生动活泼、各具特色，其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目，高年级可适当作读书笔记。 （2） 每个班级结合学生的计划和班级实际情况，也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书，其中要有措施、有保障、有效果、有考评，简洁明了，易于操作。 （3）中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。 2、 举办读书展览： 各班级定期举办“读书博览会”，以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的”、“好书推荐”等形式，向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。 3、 出读书小报： -精品 文档-