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考勤及其它制度.doc

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5、及考核制度 玺城地产公司总部: 为了增强每一位员工对岗位职责的了解,使得公司更有效的管理。 特此通知 玺城地产公司 2013.12.01 主题词: 抄报:人事部 抄送:总部、正源街店、绿地店、贺兰店、西夏店、新城店、 宁夏玺城房地产营销策划有限公司 规章制度与考勤制度

6、 为维护我公司良好的经营秩序,提高工作效率,保证各项工作的顺利进行,使员工保持良好的身体素质和旺盛精力,努力做好本职工作,根据公司各项规定,结合具体实际情况,特定以下制度: 一、考勤制度 1. 在公司内,应遵守公司各项规章制度,服从上级指示。 2. 必须准时上下班,有特殊情况须向主管领导汇报事由,并做记录。 3. 每周六个工作日,上班时间为: 夏季:08:30-12:00 14:30-19:00 冬季:08:30-12:00 14:00-18:00 夏季休息两个半小时,冬季休息

7、两个小时(含就餐时间) 4. 在规定时间内,迟到或是早退在15分钟以内每次扣款20元;超过15分钟小于30分钟每次扣款30元;超过30分钟小于一小时每次扣款50元;迟到和早退时间超过一小时以上,未请假的,视为旷工。 二、日常制度 1.员工应举止文雅,讲礼貌,待人和气,尊重上司和同事,团结协作。 2.工作期间应认真工作,不允许串岗聊天和在工作区域内大声喧哗,不得妨碍他人开展业务。 3.每天8:45之前吃完早餐,打扫完卫生,并时刻保持店面环境的干净整洁,不得在工作区域内吃零食、说脏话、看与业务无关的书籍,违反者罚款20元。 4.所有转正员工必须着正装上班,保持良好的精神面貌。 5.如

8、遗失委托、意向金合同、买卖合同等公司重要文件的,罚款200元。 6.工作时间不得打游戏,不得上与房产无关的网站。 7.工作期间,尽量不打非业务电话。 8.外出带看、拜访需填写出勤登记表(写明时间、地点)。 9.接听电话必须用礼貌用语:您好!玺城地产! 10.业务员带看必须填写带看确认书,并且当日交给店长处理,不填写或虚假填写带看确认书的罚款100元。 11.每位员工要爱护公司财物,节约能源,如有蓄意破坏者按原价赔偿。 12.每位员工要节约用水用电,电器使用需注意安全。 13.要时刻维护公司利益和形象,对公司机密、业务上的重要信息不得泄露,泄露公司重要信息者扣除所有工资并作辞退处

9、理。破坏公司制度、挑拨闹事者给予辞退处理。 14.每个门店每天必须留有一人来值班,下午下班后值班到8:00锁好店门方可离开,早退者打扫该门店卫生一个星期。 15.公司内禁止吸烟、喝酒、赌博等行为,发现一次罚款50元作为成长储备金,不服从者开除。 16.店长或组长主持会议期间,参会人员不得随意走动、接听电话、嬉戏打闹等,发现在会期间吸烟者,店长罚款200元,组长罚款100元,员工罚款50元。 17.店面应保持整洁,干净,桌面不得摆放与工作无关的东西,如发现一次,负责店面的行政或店长罚款50元。 18.需要休息的经纪人提前一天给店长打报告,突发事件请假必须给店长或行政打电话告之,代请假的

10、一律按旷工计算,店长或组长请假的需给行政告之,行政请假的给人事总监告之,否则按旷工计算。 19.每周周一早晨九点各店店长、行政到总部开会,销售总监与人事总监参与,不得迟到、早退,违反者当场罚款200元。 20.店长安排每天的晨会、夕会,经调查没有落实的店长罚款100元。 21.每个月启动大会全体员工必须参加,不得以任何理由不参加会议,否则按照三天工资扣款,如有其他事宜另行通知。 22.离职人员需提前一个月提交辞职申请,填写离职报告,由本店店长、行政、销售总监签字之后交予人事总监处理。 23.员工旷工三天视为自动离职,离职人员没有工资,当月提交辞职信的离职人员,工资发放本月的二分之一。

11、 24.经纪人,每个月四天休息,凡是请病假人员,若出示医院医师证明的,工资发放当天的50%,不提供医师证明的依照本制度执行。 三、保密制度 1. 客源、房源为公司重要商业机密,仅限本公司人员业务使用,不得出卖信息、私自走单、飞单,如有违反者扣除所有提成及当月工资并且开除。业务员不得私藏房源,系统上录入的房源信息应真实有效,违反者,公司给予通报批评。 2. 不得以公司名义私自收取任何款项,私自领取或使用票据、公司业务合同及公章的人员一经发现立即开除,并且赔偿公司造成的损失。 3. 不得擅自向第三方透漏公司内部事宜,具体包括:公司管理模式、运作流程、业主客户资料、财务状况、数据密码等。

12、 四、培训制度 1. 以店为单位,店长或组长每个月负责培训三次及以上,时间由店长自行安排。 2. 每月店长和组长培训两次,由销售总监安排。 五、量化制度 1. 店长负责制定店内的业绩目标,并做出详细的计划。 2. 销售总监参与考核监督。 店长负责安排店内的目标业绩。制定详细的计划。 3. 每人每天必须要有2个新增房源和1个客源,20条信息,跟进(房源,客源)各10个,一个售房带看,如果没有带看的必须要三个空看。 4. 房源提成20%,有图片5%,钥匙5%,独家5%。 5. 居间,收据,合同全部统一使用,每周周一店长开会时统一交给行政部总监。若居间少一份罚款100元,收据少一张

13、罚款150元,合同少一份罚款500元。(由负责门店的行政到行政总部领取后发给各店店长,责任到人,各守其职) 六、董事会制度 1.董事长召开蕫事会,所有董事不得迟到早退、禁止吸烟、穿着整洁,违反者一次500元罚款。 2.所有董事上下班时间按照公司规定执行,到指定工作岗位考核,违反者罚款100元。 3.各董事每月公休4天,多休一天按旷工计算,并上交董事会。 4.信贷部正常班4天公休,具体由信贷部总监负责。 5.其他一律按照公司总制度执行。 宁夏玺城房地产营销策划有限公司

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