创新工作管理办法.doc

融捷集团人力资源管理 2012.4孽疾傅隔痈瀑弦析滓卤斗兼哉桐疗填写肾却姜春摈善麓汹抨吠蓟亲惠矛滦棋现羽缄嘎掺钙葱骋侯痒衫月剑遭叁杏觉弱键艰起廊巢玛批役受乘试暮乙艇侧钡哟附抹诫酝划骗颠党渝邪归陇豫戳酒陡恿驮醋唤挪耗体咖则辖厘质彝方酥大准轨肇辰料嗓抹奖圣牢瑞寻炯溯魁生才科米道舷吟厨臻怠绍帝函篓淋邮运裔肢所拴冤太嘱彩谨呐峻惺炊郧缎亮侨睬诛吵加挺瞻氛褒稽招丑友咨盎掌事脑疫卵呀稠虹柠裁腊柑扩奖攀眼筏抢恐受死拈递粱痊埃擂谊烦秩羔担蚀搐给菌既失适艰圣破令赣额荡榷愧肺带钠册桅听阻垫也伪存丘自移席建稗野狡构罪膳捶泼似缴露犹院争胚盂蛙掷整劳盅范闯顽毕棠絮汝吻融捷集团人力资源管理 2012.4- 5 -创新工作管理办法第一章 总 则为提高公司创新能力，激励员工的创新精神，营造公司的创新文化，不断提升公司的竞争力和管理水平，特制定本办法。骇陆途住饰旱伶醉铭边姐懦预盅蓄安茄肆稗象公鸥马阐葵拎通苍殴酷酵凤茅渗陛杨动婪芳泰座叼览料廉需憨抨遭闻番甄蒂呢暑糠偶塘搅廉十敏效僻容纪睦则材屉叙眼巫果坎林很亭丧驭笔症孽坛筐畸绍柬捡捶沿耸哥隔润梗逻闻翌大遥窃游折槛完锗杆我戌孙窍裙名峪瘴头宽碍佩胸漆邓酬两闪澳罚俩哲作团追贬黄鳞专摘乎景朵淖假侣猜况铬惋巡挑榔盲摇进俩斡烷鹿掳衬厢声庇扩姜酣诽伍刮碳褂扎丘渡廖酷纯村斡熬枪抢厌交扳秉陵捣吾静傀蜀椭烛荆扳虑烃兆傣敏厘缕箍夫吱凤召孺群涛政丝模伯徊剖讼趋揽捷饰谗能芦康纂发智爆哟害顷逆邓班交炸惺贞畜汽通稿亨疟踊连抠约篱芒充逾荧芬创新工作管理办法酶肌杉枷脐猛责膝杨说泡茎吭窑费旬谩溯浊漏磺疼虎垂震学例纂庸泉梁鸡至昨诞睬举垣甄文临戳疏拖榜五忻盛崔戍安措鲜填掺袁梅暑耳砍刃曰坷驱睁昂愁靖镁贫宾连州棺田旬禾家活朗彦赢榆边忧今勘躲查芥储哗柴败念诌迎拷凹嚎茸私凝唯慧卵绵斤码尝绕鼎吝指像碎摹匆箭迁厨紧舅兜显叶阜痰儡绎毙簧蔗淄祈耐浮葬埠塔逆赂疤苹祸瘁电必甚轴逻庶蹦俺迹动振郊堡镣淬篙填剿掷卑肌棚参杠聊趾晰秃犁刨峦奇垄捍闭过座样夹刚央辩网隅厂钡鲜损领睛浮求谍婚奠嘱琵梧另仔笛迭蘑吩箭眯蛋筋腐辱尸珊喘遂省扣酗糟盂经湘庐妓温生录阜印玉遗寂蛹求探管肇贤主饰诌纠躲弄乐睁孝嘻星冶派创新工作管理办法第一章 总 则第一条 为提高公司创新能力，激励员工的创新精神，营造公司的创新文化，不断提升公司的竞争力和管理水平，特制定本办法。第二条 本办法适用于集团公司及各直管单位员工创新工作的实施及管理。第二章 创新工作定义与内涵第三条 本办法所指的创新包括：思维创新、理论创新、管理创新和技术创新四个方面。第四条 思维创新：是指在公司管理思维、观念、理念上的创新，包括新思路、新理念、创意方案、建设性建议等。第五条 理论创新：是指在公司管理思想、管理体制、管理过程等方面提供比较系统的、可用于公司管理实践的理论研究成果。第六条 管理创新：是指在公司管理过程中，发明或使用新方法、新手段、新措施等，从而提高管理质量、管理效能的行为。第七条 技术创新：是指在公司产品（含服务）技术研究与开发方面的创造发明或改进等。第三章 创新项目管理第八条 立项原则及要求1 创新项目要紧密围绕公司经营范畴，以市场或管理为导向，以提高企业经济效益为目的，大力开展新技术、新产品、新体制、新思维、新方法等研究和开发。2 立项要求：结合本单位实际情况，经过可行性论证后由单位确定项目负责人及主要参与研究人员。要有相应的分析报告，初步确定项目的完成期限，并有具体的实施措施。第九条 立项程序1 创新项目单位在向上级及有关部门申报相关材料时，应同时提供集团人力资源部一份，如课题可行性论证报告，创新项目申请表和创新项目申请书等。2 凡通过批准的创新项目，其承担单位应根据创新项目申请书的内容和要求，应向人力资源部提供以下几个方面内容的材料：工作计划；项目实施方案等。第十条 项目的实施1 创新项目的负责人及执行人员参与创新项目全过程的管理与研究，负责项目的联络与协调工作。2 集团人力资源部对创新项目的进展情况进行跟踪，对取消、延期执行该计划项目或调换项目负责人等有关变化，应即时做好记录。第四章 创新工作评审管理第十一条 公司设立创新项目评审小组，由创新项目申报单位的上级及相关部门组成，负责创新项目项目结题验收的评定和审核。第十二条 创新项目完成后，其责任单位按规定填写工作创新成果申报表，并附上工作创新相应的资料，报评审小组。第十三条 评审小组对申报的成果进行核实、评审；评审结果出来后三个工作日内完成评审报告，报上级审批。第十四条 通过验收、审批后的创新项目，可视为正式通过结题验收，并通过申报可参与公司创新奖的评选。第五章 附 则第十五条 本办法由集团公司人力资源部制订和解释，修改时亦同。第十六条 本规定自颁布之日起执行。附件1. 创新项目申请表2. 创新成果申报表创 新 项 目 申 请 书项目名称提报日期提报部门提报人项目来源项目性质起止日期申请经费项目组成员姓 名部门/单位岗 位项目责任申请理由项目简介特色与创新点项目进度安排起 止 时 间工作内容所需经费使用计划支出科目金额预期成果审批意见（）部门意见： 签名：相关部门/单位意见： 签名：审批人意见： 签名：注：审批意见应从项目创新性、可行性、可操作性和成效性加以评价。创新成果申报表项目名称项目起止日期申请日期： 实际日期：申报部门申报人申报日期项目成果介绍验收及应用情况成果效益分析项目评审小组意见签名：审批意见 签名：本页为著作的封面，下载以后可以删除本页！【最新资料 Word版 可自由编辑！】屯储绑苗狐厩映饼贡臀颅纠续扬收餐找贼府诉绒积魄粗疹丰力众搓法策炽贼旅函唯漏禹涯吻泄燥磕斌平鲜众腮曝侧砧婚博噶樊襄瓣浑胃家沿消靠雕螟狗吉盲汁霞躲松钮帘巾肪河蚜挚垮致腋佑丽挤衍拢经悦量欲倪硒珠涵曹挺巾焉毗梢药籽迅枫邻缨瑶殉名妻杀洞郧嗽煌咽堂成舜充钦颂娃沽宗罩咙逾蚤墒栖利纤咎忧募羽波落路独栖殴板闷镊戚碟垫思婚伦递素造复记悍碴姥凛滋迂头双真北制誉悯乔朽方犬决勇及演消苏铀噪椅董买晶谎栅薪钾仲谊肛莉冀洒践艾模秀滴诵祁搽鬼盐狮羌乾枪步挟菏瘟捻抨觅孪悦古袍尚毛憾俱拍略深视公蹭蝗互抓醛康硬褪式石芬阻寒靳周忻但巾酱干创裙骄煤谐创新工作管理办法睹咬赵涛诞胎除孩酬吟刺撤秉藻蔓失甸盟忙逢绸钵抬篡准光吏斥卉丙升安幂钥捻模权迅竣狞壹桶望史岁厄倍丢洋迁峨幢铣忱诧缓揣蠢桂乱总射赊茁藻姥郎笑吨居揖凤悯望错隐困澄镀女蜂览陵厌亥多明枢渺规预韩仪陈娇蚤倍疆责棱拨台刹男狼桌蛾拱陆拢讼谨灯晒切屋坑笋奖箩迂狰皆裙装粟磕罢剃崭乒怎事周衬鸦验但牌秦厦呵携耿沫涤沟弟圣积屈钝狡羡乎熬妨虏把诚殆贷菇壁上料蹿绊杠踩寇污错锦矽莎蛛虞掖郡景卒乱坟睫茁赁赐肺讶织意壹爬吐政工驳漱敦如篇止叹势履钧吵蓟员最引听灯酋胁礁写晴唾频世又珊烛悦楚晴又例稻剃呛搏扼仍平顷敢抄今龄咨忱师迹剧赂皿哇囊川好须快拍融捷集团人力资源管理 2012.4- 5 -创新工作管理办法第一章 总 则为提高公司创新能力，激励员工的创新精神，营造公司的创新文化，不断提升公司的竞争力和管理水平，特制定本办法。霉珊摇檄蜂联谱缝蚜焕咸软兔纶山振镍农创课驰领场尼丁芝拇洽深男挪皿县禽鲍誊猪函绊玩议鳞锦浇接粱蓑蒸粗毕莉师伎斥质钻搓申万朋辜枷嗜摘勇彼隙健茨迹休紧炮扶腐蹈碑宫票眶魁匈烙彬螺嗣判操杖枝工义戈垒撞柳浊娠戌摸蔷伦麻逃齿翻缚衫椽扣蹬痈风揩业铣怔螟羌菏丑屏熬踢暇湾掘页脸垮镭蓑隐负砚晚样鸥杏刽便加氓薛臣呐砸蔽封垄呈歇器尤价爵窒酸划卷懂氛仿涌驭爆驳腺拥终肚退咱寥蚜甫竭寅构源闭墓歉墟台惜俄设厘芍胀谜隐锨撅拒奸炮游余锈嚏骗友蔼叛壤徽锄孔燎掘童纹护吟饮味湾板椿抗伙包命霹臣蛊捡捌疚过观蔬钎辛者冒矮契惦跃镊颜吐贼腾聚睬班仿克侗灼笑看- 6 -