安全生产和消防管理办法.doc

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江门市鸿信食品有限公司
安全生产、消防管理办法

为加强安全生产、消防管理工作，切实贯彻“安全第一，预防为主的方针，牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，落实安全生产、消防工作责任制，确保员工生命和公司财产的安全，特制定本办法：
一、 安全生产、消防『管理体制』
1、公司设安全生产、消防管理委员会，负责公司该项工作的领导；公司总经理担任该委员会领导职务，是公司安全生产、消防工作的第一责任人；管理部安全主任负责日常安全生产、消防工作具体推展与监督工作。各车间、生产线及班组设立安全员和义务消防队负责各自部门的安全生产，岗位职责机械操作规程培训和消防工作。
2、 公司安全生产、消防管理委员会由总经办、生产部、业务部、管理部、财务部和车间负责人组成。
二、 公司安全生产、消防『管理制度』
1、 对全体员工进行经常性的安全生产、消防知识教育，宣传国家有关安全生产、劳动保护、消防工作的方针、政策和法规，努力提高公司员工安全生产和消防法制观念。定期组织员工学习安全生产知识和消防知识，提高员工的安全、消防意识和技能，减少伤亡事故和防止火灾事故的发生。
2、 对本公司安全生产、消防工作负责，制定公司各项安全生产、消防管理规定，定期每月召开一次安全生产、消防工作会议，研究本公司安全生产、消防工作状况，针对季节特点和工作过程中暴露的安全隐患，提出整改意见和落实整改措施。
3、 定期每月进行一次安全、消防工作检查，每季度进行一次安全、消防工作大检查，对查出的不安全隐患及时组织力量进行整改，消除安全除患。
4、 新工人上岗前必须进行公司级、车间级、班组级三级安全生产、防火知识教育，坚持“先培训，后上岗”的原则。公司级安全生产、防火知识教育由总经办负责和组织实施。车间级安全生产、防火知识岗位职责和操作规程教育由车间负责人组织实施。班组级安全生产、防火知识教育由班组长组织实施；三级安全生产、防火知识教育不得少于四十个学时。
5、 从事特种作业的人员（电器、风电焊、铲车、锅炉司炉工、电梯操作员）必须经过专门安全知识与安全操作技能培训，并通过考核取得特种作业资格方能上岗，并由总经办验证存档。
6、 搞好文明生产，保持厂区、车间、库房通道整齐清洁，确保消防通道畅通无阻，通往消防栓及灭火器存放地应确保有1米宽的通道。
7、 易燃、易爆物品要严格按规定存放，仓库、车间要设专人保管，不得乱放、混放，严加管理。
8、 各种消防设施、器械不准随便动用，并需认真维护，全体员工应学会使用消防器材、掌握灭火知识。
9、 公司厂区范围内严禁游烟，吸烟者应在公司规定的休息时间到指定的吸烟室内吸烟，禁烟区域严禁吸烟，违者每次处罚500元，因违反规定引起火灾和造成损失，追究肇事者责任并移送公安机关处理。
10、 操作机械设备必须熟悉其性能、工艺要求和设备操作规程方能操作，开动本岗位以外设备时，须经车间领导批准后方可操作。
11、 各种用电设备应当有可靠的接地保护，不允许超负荷运行。
12、 电器设备在使用的过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时找电工检查修理，确认安全运行时，才能继续使用。
13、 非特殊情况禁止使用临时线。必须使用时，应经安全室、动力维修部批准，专业人员安装，不得随便乱拉乱接。应在规定的时间内拆除（一般为3天）。
14、 设备运行检修人员必须用工作手套、绝缘鞋、长袖工作服、电工所用的工具等。高空作业前应先检查脚扣、梯子、安全带、安全绳是否完好。
15、 检查修理机械、电器设备时，必须挂停电警示牌，设人监护，非工作人员严禁合闸，开关在合闸前要细心检查，确保无人检修时方能合闸。
16、 照明供电：一般场所宜选用额定电压为220V的照明，潮湿和易触及带电场所照明电源电压不得大于24V，锅炉或金属容器内的照明电源电电压不得大于12V。
17、 发生安全生产、火灾事故时，各级领导要及时做好抢救工作，保护现场，并及时向上级报告。事故发生后，公司要组织现场分析会，对事故切实做到“四不放过”的原则（1、事故原因分析不清楚不放过；2、事故相关责任人没有受到教育不放过；3、没有采取切实可行的防范措施不放过；4、事故责任人没有受到严肃处理不放过）。
18、 要害部位（危险品库、油库、锅炉房、外包装材料区、仓库、成品库及其它明火作业区域）使用明火，必须由明火作业的部门事先向管理部安全主任提出动火申请，由管理部安全主任安排消防管理人员到现场检查，提出防火措施安全、消防管理委员会签证批准，在明火作业部门安排好现场并有一名监护人员后方可明火作业；明火作业部门应在指定范围内实施明火作业，不得擅自扩大范围，凡未采取相应防火措施，不符合防火要求，现场无监护人员的一律严禁明火作业。
19、 重大节日前，各车间、部门须对安全防火防盗工作进行全面检查。
20、 一旦发生火灾事件，要及时报警及组织扑救。
三、 车间安全生产、消防管理制度
1、 认真贯彻执行安全、消防工作的法规以及本公司所作的安全生产、消防工作的各项规定，对车间安全生产、消防工作负责。
2、 车间教育：
内容：制定车间生产规章制度和机械操作规程
特点：本车间班组负责人，特殊危险点、危险部位作业安全保护重点，作业和 工作岗位存在的危险因素，采取防范措施和应急措施。
3、 经常检查车间生产设备、工具、生产场地，消防器材是否符合劳动安全、消防要求、督促员工做好劳动保护及消防工作，每月定期对车间进行安全生产、防火工作的检查，对结果作书面报告向公司安全生产、消防管理委员汇报。
4、 指定专人负责车间的安全生产、消防管理工作，对车间级安全生产、消防工作负责。
5、 对新进员工、转岗员工进行岗前生产、防火知识安全培训和操作技术培训，符合要求方能上岗操作。
6、 定期对车间员工进行安全生产、劳动保护及消防知识教育，发生事故时要做好抢救工作和现场保护工作，及时报告公司领导和安全职能部门，协助公司安全生产、消防管理委员会做好事故调查和整改工作。
四、 班组安全生产、消防制度
1、 认真执行上级安全生产、消防工作的各项规章制度，安全员定期向车间和公司安全职能部门汇报本班组的安全生产、消防工作的状况，对本班组安全生产、消防工作负责。
2、 与岗位相关的安全生产知识，安全操作规程和操作方法、要领、安全防护措施和个人防护用品的性能及正确使用方法，本岗位设备、安全防护设施、作业现场检查，常见事故排除方法，发现事故隐患或不安全因素，要及时处理和报告。
3、 做好新工人、转岗工人岗前安全、消防培训工作。教育本班员工遵守安全生产、消防工作管理制度。
4、 经常性检查机械设备、电器设备、材料、工位夹具、器具放置是否符合规定要求，经常保持生产现场道路的清洁畅通。
5、 发生安全生产或火灾事故时，要及时做好抢救工作，保护现场，及时报告公司领导和安全职能部门，参加调查、分析原因，提出整改意见。
製作日期：2102/05/31合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责