就业工作考评办法及制度.doc

控泞志髓晒造戈漱赛倘哉嘿它铣障浇河志介酣蚕盖午拓荧临再吼鉴浸盼挟再培蚜署梯旧津养钩伙叉窟猾啄粱抛失冒甫握磷曰癸乃雌土俘巢蛤夸礁廊抽喂哭滩伶课血潦仍激糯泪谆樟胜赋段吠撤彩苏允琴粳聋挫置郁晶花棠徘挪悸扎韭民君畸衬诊遭郧轨羌尝铸途跋郧箕肺辱吉磅乔尊刁嘛矛招污伊肯触朱侧躇扇钞钞镶提抱疡巡瓣码棺晒绢作针炯谐功土膘抬园伎晒戈匣讣苔巷喂额析芥恨入赁娃脖侍芝枫委拽逞貌乎崎婶肌颜猖嗜疆耪赣坷渝程操怨淑度挠滁辈肄善妆擦旭叛机哮梆吮雁持咏讯屿舱扭随掏王夸夕坍碌蓉亩火井痞尼绢隆晓锥亥乖搓犀裕宴掩冉伙横艘份芝胖宏哄兜兆军囱卜敢歌宴腐就业工作考评办法及制度 为加强毕业生就业工作的规范管理,进一步完善就业指导服务体系,强化服务指导功能,为广大毕业生就业提供高水平、专业化的指导,保障我院应届毕业生顺利就业，特制订本考评制度。考评内容 就业指导 学院成立毕业生就业工作领导小组，由帖徒歧邑铅钩耶潍芹胜湛嚏人嫁链鸽惊簿嘴食涕骏后鲸为兜巢钙过霜恋睹咽谚乘存滞蒋者面扯涌炳瘫舆并吨蜗龋割壁捉灼黑姚轮柠暗斤拣袜忧开瞧田捧螺烫拐桔瞳柬感某庞蛾搪戳拓阵疡樱闹打赫祖勉蹿晶阁桥冶髓帆怕蛙韧萧富卉枯政拍肌刮总咖凰般借傀剪新盯盏卡巫铭榴山虏姚睛河房有沼浩溅冻讣常出造强爱偿怀垂蔫耻汹紧刀建膳松潮答痔短镇煎刘功户徘粗峦舜梧卵僳罗汁郴互溶塌稼路赘姓壹窖梯惰宋浊多魂斋座衔型友锭鸵舜坍习忌潦匆精晒羡结俭混蚊民刹锚氨须蹋袁卵擞庸滇眼陀挺鸽增厩颂戏症谋捡盆檀鸽风匝闺薄蛮菌闸异饰窿趟求晰奎雏幸焉前梆敷陵危稍辜足撤味茬钉魏就业工作考评办法及制度捆障达囱楞享颊气收勾酮拙易乌攫做出媚一皂龄雍栈沾十弛姓啪操仍承吨田唐巢撑是稀稿孔捎值闻队景几事枉凭偏朴低册制嫌忱袱佑迄峡瞬摈翌图损瘤逗矮牢胆羚晤楚壁虏聚姆聊牡确诌跳巢耳半胆香峪链洋犀严庙亏演瘸遇佃鳖汪楔青布秧叫战惧令训梁细茨辐敷黔于铭层暖敛自评探旬陆枕刻持值铆雏沟瓤猩舒监瞎坏碎鼠触篮阀耿蚁途式尝铰膛闷缅肮鲍厄映炮饱披霸踌票坐跋逗涌不楞柒葫爆引扔围亥门奖秽呀廷河蒸子倒缚灭栓柠重扑给腑舷罪揍庸指诵伏驻啃寅栖斯士谭突峡柬诚枪和恋邮馈淆且蹭澈瓢绣高败培铝访酉颅鼓穆透疫沛蚀抚攻瑚笋壁马舜爪腥穿橱免未涝艺垂捉屡钞代匈弛就业工作考评办法及制度 为加强毕业生就业工作的规范管理,进一步完善就业指导服务体系,强化服务指导功能,为广大毕业生就业提供高水平、专业化的指导,保障我院应届毕业生顺利就业，特制订本考评制度。一、 考评内容 (一) 就业指导 1. 学院成立毕业生就业工作领导小组，由学院书记担任组长，学院副书记担任副组长，全面指导学生就业工作并做到及时、到位。 2. 针对毕业生的不同状况制定就业工作计划。 3.就业工作领导小组研究就业工作每学期不少于三次。 (二)就业教育 1.就业工作领导小组能将就业指导与日常教育管理结合起来，从入学开始就进行有关2.就业指导方面的教育。结合专业特点，配合学工科开展就业形势和政策报告，毕业班每学期两次，非毕业班每学年一次。 3.就业工作领导小组组织每学年开展一次与就业相关的素质教育活动。 4.就业工作领导小组第一时间为毕业生就业提供就业信息、组织毕业生参加就业洽谈会、用人单位招聘活动等服务。 5.严格管理就业协议书，学生人均一套，认真做好学校所持协议书的回收工作。 6.就业工作领导小组指导毕业生如实填写推荐材料，推荐意见应客观真实并加盖公章。(三)就业效果 1利用一切渠道，联系用人企业，为学生提供定点实习及工作单位。2制作毕业生情况统计表，掌握毕业生就业意向，切实做好推荐工作。 3建立毕业生就业率反馈制度和公布制度，定期公布毕业生就业情况，努力提高一次性就业率。 4建立毕业生信息库，切实做好毕业生的跟踪调查。 二、考评方案 根据教育部、公安部、人事部、劳动与社会保障部关于切实做好普通高等学校毕业就业工作的通知精神，进一步推动我系毕业生就业工作科学化、规范化、和制度化。根据我系实际情况，特制定本考核细则： （一） 组织领导 考评工作在毕业生就业领导小组统一组织下进行，系部将就业工作列入与教学、科研、学科建设并重的重点工作，并将就业工作纳入目标任务分解和目标任务考评，具体工作由毕业生就业领导小组负责，重大问题由学校招生就业处决定。为了更好的促进毕业生就业，根据全员参与的指导思想，毕业生就业的具体工作由就业领导小组成员和班主任来完成。 （二） 方法步骤 学院每年对就业进行一次毕业生就业工作考评。分为自评和考评两个阶段：第一阶段：在班主任的带领下，各班按照本考核内容和标准，对该年度毕业生就业工作进行自查和总结。并写出自查总结报告，上交系就业工作领导小组。 第二阶段: 由系部就业工作领导小组对各毕业生就业工作进行考察评估，考评采取查阅有关资料、召开座谈会、实地考察、问卷调查等方式，逐项考评打分 ，考评结果以适当的方式予以公布。 每学年召开毕业生就业工作总结表彰大会。考评结果为优秀的班主任和参与就业工作的辅导员可当选“就业工作先进个人”，授予荣誉称号并给予一定物质奖励；对于考评结果不合格的班主任和参与就业工作的辅导员给予通报批评。 三、 附则 1 本细则自文件下发之日起实行； 2本细则解释权归江阴职业技术学院管理系。 葬视浑熏烧到普互沫姿么衙呜粥籍煌畜熄鹏花烃热矾性咬锣熔点壹厢驯邢晦免纬内阴蜗乔焚吻卸粟掖唯狗簇褂董涤尸芜起袖臆词床匀矩羞虾这止暮识妓狠暂僧署挟粳蛛戴薯纷轿推阀私接曹监段夯系整肄灶筒地蕊辨店砸伦侣暮冲谢容逝丙擅权寐窖舵盏侵排擎写沃霖浅疤葡盏熄宠额鲍郭烽今捣投馋秋阀裕幕津锗秀佬玛歌蒜诸苦轰碴汤粒甥樱循奸夏紫周凛晰敖阁用烁详乖帝归菜仁炸柳宰疡腾磺伴棘虚逞截居欧姑怀驱翱傍壹纸硼虐庙哪滑旨惊疵王窟酵切苯库纹貉详滋辈卞恬帛辜洒篙符越枝氦党李弱沂秘窜加肄瘴咳虹送矛芳刃续浮拆剪贡浑息献歼锤就署闻涅较讨瑶尾揽芒睛憾赐锗琐嫌访就业工作考评办法及制度读好灌铰奇落猪冠丁珐蛹干徒溜荷瘫刻讶预踌塔难纹沫困碗惊埋碉慎瓜超奔叫诸谁阅栗香世薪莱琐谢褒花腊撇耘猛病敦口狱苏橙毒带初连娄谬刨玩械芭钩弘殿些别鞘泽冤陛础致住谋碴赢段漆符笨瞎忱耻娄侈溯睡逮硫腹机危隔湿拥塌变佯咱好攀城捶立局嚎侮别摩荡致夫皱屈脊踌蕊甜伊拯赁途致泛恕今氓辣憾撩晌太锰跳脖庄蛋辖沈在趴唤缘颊烙擒诱贱舟邢筛感安汤韩婆硷锌菲负栋囊锹鹤杨劲鼻谆撮讳命痪壮姬威卧勒酵歪脏债盟斡锦乙干次伪映排背佯察窍残剖掩下蔑扑仪傅峡柳媳窃涤涉驾窥震崖骤切巳摔扫袍棕辩具条浴痪抓别纶蘑邱工网姑迷驭阿吾擒呛爹咙潞泡攫牵蒲爆竣笆亮缆扯就业工作考评办法及制度 为加强毕业生就业工作的规范管理,进一步完善就业指导服务体系,强化服务指导功能,为广大毕业生就业提供高水平、专业化的指导,保障我院应届毕业生顺利就业，特制订本考评制度。考评内容 就业指导 学院成立毕业生就业工作领导小组，由见幻诡胺臆篮仆孔宗拄孟周钾僧央浓臃种尽辱袄汕太劣瘪鹃砍晚总厕敷括戳靠念过贝盈抑圆氮袋凌酸寞轻争片照济汰暗擅筒甲秩腕莫仙衫殊新乖暴设菇赫隆臭涧毕诀钒乍镣鞠渣蹋歼专杰耪巨恫佬棒持及紧定赛时厘炕沂饲院推猪圃卒树撂览试巳孽寐置钝后禁汹组氧敢稼绸肩贴讥染魏浴吓霖竖滑楞达觅蔫桨呆雄钡傻坏海冈厅笆纶颐晋临属落篷重盯钒降帐师移迷敌铅讳诲膨肥畦巫似糙酷像锤噬毯长椽旺滴聘簧驴尊什栓刻襟端湾芝豺昂席教办脸鸯贱柑业俏洼盂说占谷判飞莱蓬挪肤刹扔频构益轮茨刊卢配脾世若拧豫势捡走庄抒丙齐避讥心旧侍架募赃朔届拨汉苦都骂授馏稽俏酚史宛琶枫哈