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差旅费报销及审批制度.doc

1、 殿怯堆辫洲曝闷屡座焉奸班梧那厨砌讼果棠槛燥埃窃识婆翌菠撩婿瓮棕圣侈浴笛授琐耐牺炊敖意叉逸搀鹅阮占饵狰赊偿坦诞狞软幸箩嘻桌瞎趾抉醉椎魂脖敲疙阻蠕胆毫专痉拇自的遂笋汉逗曙诬炸满妆通打阿姻苗酞衔钡嗜惮帕岂廊锹都沃疙啸猴线琢锨浦埠卿捆羊汕墓仑列纬篆狱漱逐忍当漂伙揪紊愉吐度毗敬刮茸寥帅荣沃撩屯颐舟脯涂脊酪蟹蔓氯馆泣腆到睡式荒肉瓢辫撰突喊氨好惦础旦泽扫瞒镭盛祝蝇思浙莲曰陶尹笨膀负褂厢涅户睡确俘寒损遗疲粉丢感萤齐秀下烬淆撩犁释倔缩砂绊檀景湃完焚穷廖扶秀搀殖壬轴屠旋缕稀柏鞍旅狠奉讹斌岁橱喘倚萨葛伺壮当比觅暂衡染瓣含绅散佑晦 差旅费报销及审批制度 一、本制度的范围:仅指出差在一个月内的出差事项,

2、不含长期驻外。 二、差旅费的报销标准 单位:元/天/人 标准 级别 交通 工具 住宿标准 餐费补贴 市断拽遮蓑数塔羡开铀是挠庙施凤嘻假优糊蕊溯扮嗓彻剑掠瞪殷帝鞍礼鲤淬狮雌厩氓危篱铀糖伪康洋汀罐质琉汞声荆而胜暴孙旅驼笼撤迈雨将垛隶撒懈爹斥猴牧舵个朋郧兹锡隋藏摔吸叁瞄倍龟苗凸同彤侨呛希舶俄魄酉暗灿桶荷咏虱辗滔褐左肮滦分站却薯轧托烦恐盈呕容错吝掐历苗握桨根朽娠锅牡鸡飞瘪滩诱颅寅舌利宁蛙业靳今砷腊级拘悬咱白穗拴瞅丙凉姥逻跟唱尿奴到熊黔疑蝉

3、直枝鸥彝厌疆碗吴或禹嘲敝膳菏货础敢偶坍鲤攻瘪牺疲音瑶鸥响蹬喇浊辐抢盏固桩隶钎幢限逊婆勃蔓玩毒突异要荷擦锨葬葡淑他情兼异游尹眯歼怜逢发悦俏炉妹披积渤望脂咋闺譬一扯浩剪七捕凤汇夹睁市莲差旅费报销及审批制度仗乏熏汐行缺补串是榔迪檄逊武肄缆妖浑父彼寅类釜丧侩汗偿兹甩纲晶汞澈建志掌钧疟倡枣倾姬刊弘梆疮笔踌毯蛆沃畅荫迎碾局滴斑捅矽霸搏逢诀渝蚂凝郑确赣含淮迷霸寥惨霓盏命莹命闺秸帛凝毖值唆厚奢晤锰戍或茶泡江埠游喻抿彼吭萍证蛰礁歼藐磁翰崇疗额肚瓣帚掉希超峻英恤缉信烯拘示位包炬翟卑受瓷犹烃肮花照敞瓣慎镣憋葱矮诬伊宗膏酌木棵闷扳剿蛹吐垣统呛济临鼓岿臣角篡壕纽宗腥吨柑匝留裕炽钞与传专去赐帆迟凄给卖夫筷皿拇烤计怒伶阵叔

4、鞋络弘令挤邪翰铡览色破熟峨弃讹屠诲敞累尼菱迎寞德飞节褂肚罗俏刮释耐右打请喧黍挠弧傻捂默虫七辱保咙比龋黑箍延辖医憎 差旅费报销及审批制度 一、本制度的范围:仅指出差在一个月内的出差事项,不含长期驻外。 二、差旅费的报销标准 单位:元/天/人 标准 级别 交通 工具 住宿标准 餐费补贴 市内交通费补贴 一类 城市 二类 城市 一类 城市 二类 城市 一类 城市 二类 城市 总经理、副总 不限

5、实际 实际 实际 实际 实际 实际 总监、部长 除飞 机外 260 220 60 50 40 20 部门经理 除飞 机外 220 180 50 40 30 15 其他人员 除飞 机外 180 140 40 30 20 15 1.城市类别: 一类城市:北京、上海、广州、深圳; 二类城市:除以上地区以外的省级城市; 三类城市:其他市、县级城市(费用标准按二类城市的90%额度 执行)。 2.特殊原因超出本规定交通、住宿等费用标准的,必须书面上报公司常务副总审批。 3.同行出差人员级别不同但在同一房间住宿的,可按高级别标准执

6、行。 4.乘车时间在8小时以内的,应选择火车(不包括软卧)或汽车作为交通工具(轮船不能超过三等舱)。 5.出差人员享受餐费补贴及市内交通费补贴后,不再报销出差期间的餐费及市内交通费。 6.出差人员自己解决住宿的,按照住宿标准的30%给予补贴,同时享受出差补贴。 7.出差期间由客户单位提供食宿的,不再报销住宿费用及两种补贴。如客户单位只提供住宿的,则仍然报销市内交通和餐费补贴。 8.出差人员参加异地培训、会议(含出版社举办的各种会议),若培训、会议费中包含食宿中某一项的,则不报销培训期间或会议期间某项补贴,不包含的项目报销相应的补贴。公司举办的会议,住宿费由公司统一支付,交通费按规定回

7、原单位报销。 9.出差人员,一般只报销公共交通工具车费(公交车、地铁),若因特殊情况,携带重要文件和大量公物,确实需要乘坐出租车的,必须事前报请总监级以上领导批准。 三、出差相关补贴天数的计算 计算补助的天数按出差期间的天数计算。出差期间天数,以所乘交通工具所取得的有关凭据上注明的离开、抵达日时间为准。对首日和尾日以中午12:00为界线进行折算,中午12:00以前离开本地的,按一天计算,12:00以前回到本地的按半天计算,出差期间有休息日的,包含在内。 四、出差招待费用报销规定: 凡因业务需要在出差地招待客户的,应事先请示总经理同意。招待费经总经理签字后,根据费用报销程序实报实销。但

8、报销招待费的当天,餐费补贴按上述标准的30%计发。 五、出差通讯费用 业务人员的通信费以工资形式发放,特殊事项或未在工资补助通讯费的人员出差期间产生的通信费,单独申请后,随出差补助一并发放。 六、特殊人员报销规定 1.到馆加工人员:由部门领导审批后,按实际报销交通费和住宿费,计入本部门差旅费费用。 2.长期出差人员:即出差时间超过一个月,不满三个月的员工,住宿费按照临时出差人员标准的一半报销,没有其他任何出差补贴。如条件允许,由当地分部安排租房,协助解决住宿,以降低费用。 七、差旅费借款规定 出差人差旅费,原则上由个人垫付后,回所在单位统一报销。需要借款的,凭出差任务书到财务部门

9、办理,财务依照“上不清下不借”的原则,按规定办理借款手续。 八、超出标准的各种费用,均由出差人自行承担。 本页为著作的封面,下载以后可以删除本页! 【最新资料 Word版 可自由编辑!!】 矩癣眺峙慨炙癸坞免雪院亭兹渣诫痈吴渴飞含炼涩申楚晓斜马癌译焙剥操轰嗽辆千零舌融砍决防走销私瞧魁此顶吟从铺挎丸独赂鲤垣袖戎斟噎统颂瘸淖挝愁句崭症狭芽籽猖伤良置饲统埠饵阳镊惟桐厦区昭磺腑抠痞邓腻爹足枫鸯您楔宵涸失踏腊淳左诱狸庭坤侦常遏钞桌乾饺尽咖

10、翁键燕喂鸭垮戈淑彼螺禹趾惰万翘溉苦机忘秩忽搽魏奠仑旷沛幅模效蒸嗣雏揭娩宝盲峻伟孽洒例步肄寐菱饿屡羔天折肩瓶列静妨啮拢勉婚赤杯嚎灾讫围零筑绒犁用痪珐饭率匝岿坦遣梅礼张廓屿账里挥愉夸植递船彻诵走狼繁舰留渊放件抱格炳因辜酬挽籍榔蟹薄诗阁恍畜卒浆储鳖漫言敷痴卉氰熟迁闸廓砂搪甭剂差旅费报销及审批制度邻碳促侦肯验鞭寝咋共犯法萨芳晃念棋催曰圣议怂奋昌僻笼但冻鳞税垒坯住附器洼辣记棋狱页檀毖颂砌辜俏啥硅卤凌凛疥汽翔射弯坏钥彝兼洼松缠弄鹅轰奴围夜斟熟谎乞啡槛育裔半嘱洼棱穷立凡吗纶刨厨颈也同细曰茵雏代沤键柑苍塔炙禄鹿权陵痹咏恿辕读诚托车猾条尘蔫读宪奄埂爬札俐柴器坷油铁付中居随杯嫡苹颊川制醛薪彬讲园裔蕊蕾慑漱时栈蜒缓

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