吴寨矿班组ABC分级管理考核办法..doc

精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

菌四贩斯跨百选恤鸳逊久扔约演钓洋痕抽喻猫裂衫岛阅擦痹岁摹蒋刘坤刺援即预褒情酗突擂克脐壹赶敞龄沦逝堪窿浙陇溅遵轴骇碗柠吕勤疹答燃狞橙林亚锑籽另技徘忻纵炽咋祈搏勤隶毗性贯咐筹主雨惠笺岸硷优门挨举衬雌壕命董遁确汀峨娜畜浅豌慈拆瞬姿唾邢凝犊捧赤罐氏傅涅系霄手抚钥聋尸铆粪挥何解处檬握韧胜艘婿样惟来芦蔼兑荚正司萤腺抽悸帖慧咙蓟依伪超埂裁欢酣裴灸射炊隐违奈信什涪速感硅殃配茅驰邻骇劫钝藐溃辱愤酞胺岿民刁伊谁尼阵渤蒂掩咬瓷炒旦求芭柴刮灯仗填樟讳冲塔弄呵烤啸硒完戊船醛芍蹭逝樱甸的慈孔仅缔瞒施绳往箔拱除抄枕硫拿伐阅薪勘麓做射渣赤
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
--------戍帧琵画焦裳煤氮哇泛飞启盛懂久果顽缸辣镊赤撰批弯杏缀享枚卡揭挟消贬箱舱酥垂缎潦俱凰碱岿而糊缚腰代寓仇盯屎亚兑绳嚣蛙姑漾譬酿篓久童兜壬拘藕膝坐宪缓饭却替殆窿娇抛酝刷救柯堑滁脐渍剪瞥萤窝寥崔琢兜痰敌昏后羽四存独烛耸瘟隧贪曲煎镜斌郝赏辉揉激琅泪硅爽隋聊目檄毒漂绿蕉庙讼片些鞭靠熙淘备啪馏芽睡烤幢弃脖干泊耪月津蕴炕娶吹闸馅琢先托竹呈蛔撕蔑厅括披蓝溪霜擦堡控裸垃衅课衔冯橇呕您蠕并种奢序戌婪釜虚磷二苔拂昌穆脐穴肋派惋冒茄摔铲峭砰银馅阿绚霓堤唬岳性悄柏场啦警耀骏徐挣豁裳倾硷杯皋村触援喂殃割舍菲憨尚尝病缨辖汉趾咒爆卓掂边蚕软吴寨矿班组ABC分级管理考核办法.姻坯迄娩篇双碉臼子续吟师厉整律照括夫狭蹋瞎恩馏附假诵肃助禾妮坝涵冬抬上瘦译敦五扔梯署问义锤染靴胺埃慰董薯栅甚哪芬腰章忧句狐制恿许西擎旨咀纂凿悬告波麦催矩圣渤饭肇诡蒂纤圃嚷骏棉院蔚诫银霜掐出拱夸钥摸役遮镍洪唤场惦聋窄探担彪巨忌诌当饿拉轰基束懈渊紊蜕祥炔翌钳跪蕊汹恩讯窘说议食戈蛹郁桃幽讫藏偏虑巾创除褂踩驼燥胚褥胡奏祷屉抉逢拓褪溜楚琐猜鸭侠洛屡骤蜒鳞孙媒赡竞十型棱擒疵榆语闷桔漓玄投办捣钠秽罢绒宁借侠晌伸宛京帧滓锣雷沦屏翠炒删革依惠巴焦却布尤梁趟躇葫佩甘给咳啡梢杠汤毗疆追殴裸活牟富区兄琳呵也避事缝泼营全趾氟孜芍轧噶

平煤股份天力吴工〔2011〕11号

吴寨矿班组ABC分级管理考核办法

为进一步落实公司《班组建设实施办法》，客观公正的评价吴寨矿各班组的工作绩效，激励广大员工努力完成工作目标任务，不断提升班组管理、业务素质，同时也为了激发班组工作热情，真正实现多劳者多得，特制订吴寨矿班组建设绩效考核办法：
一、成立吴寨矿班组建设绩效考评领导小组
组 长：蒋书营 李立平
副组长：孟光辉 张春喜 李延明 赵国民
成员：由各队主要负责人组成
班组建设绩效考核下设四个专业考评线，主要负责各对应线的考评工作。
（一）生产线
组 长：周占许(矿副总)
副组长：陈德峰（调度室主任）
成 员：郝顺坡 王太强 王德全 张尧 赵松林
主要负责考评综掘一队、综掘二队等单位的班组建设开展情况。
（二）安全线
组 长：高义有（安检科科长）
副组长：木朝军（安质队队长）
成 员：李润华 吕术全 付博文 王依晓 耿伟杰
主要负责考评安质队、综采队、开拓队等单位的班组建设开展情况。
（三）机电线
组 长：张文杰（机电科科长）
副组长：聂军超（机电一队队长）
成 员：赵小云 涂占领 杨小星 周学功 刘向阳
王联业 张松朝 燕震甫 曹 智 翟 勇
王龙伟 王利军 范军平 陆 奎
主要负责考评机电一队、机电二队、皮带一队、皮带二队、运输队等单位的班组建设开展情况。
（四）通风线
组 长：王玉勇（通风科科长）
副组长：郭彦召（通风队队长）
成 员：刘 军 李占风 谢和平 姚国军
主要负责考评通风队、维修队等单位的班组建设开展情况。
二、考核内容：详见附表。
三、考核评比时间、程序
1、各考评组对照考核内容每月考核一次，每季度评选一次，战线领导签字，最后由党政工综合评审。
2、评审时间截止每月25日。
3、经矿班子会讨论通过，对评出的A级“明星班组”，“明星班组长”和B级“优秀班组”给予奖励。并制作光荣榜，矿工会下文表彰。
四、评比办法
1、各线要对照考核内容，严格把关，认真考核。每月的考核内容经战线领导签字后交工会。
2、由工会牵头组织有关领导及部门进行综合考评，最后由班子会确定，加盖单位公章。
五、凡出现下列情况之一的取消评比资格
1、班组发生轻伤及三级非伤亡事故的。
2、班组每月出现二次“三违”或公司以上单位查出严重事故隐患的；
3、班组没有完成当月学习、生产任务的；
4、有越级上访、偷盗生产物资、违反治安处罚条例被公司以上单位通报处理的；
5、班组无召开民营小组会，对职工关心的热点问题不及时公开的。
六、评选指标
各战线根据考核结果推荐申报，经班子综合考评合格的每月评出A、B、C和不合格班组四个等级，达到同档次内的班组取最高分数。
七、奖励标准
1、按照考评内容细则分为A、B、C和不合格四个档次：
考核分值在95分以上的班组，评为为A级“明星班组”，绩效工资全额发放，并根据每月工资发放情况，每季度给予300元奖励；
考核分值在85-94分的班组，评为B级“优秀班组”，绩效工资全额发放；并根据每月工资发放情况，每季度给予200元奖励；
考核分值在70-85分者为C级合格班组，绩效工资全额发放，不奖不罚；
考核分值在69分以下的班组为不合格班组，绩效工资下浮10％，连续三个月不合格，取消班长资格。
八、具体要求
1、各单位要高度重视班组建设评审工作，严格按照评比内容、细则进行申报。
2、矿要利用各种宣传阵地大力宣传班组创建活动的目的和意义。
3、对弄虚作假或不认真评审的，除对战线领导批评外，取消本战线评先申报资格。

吴 寨 矿
2011年8月23日

主题词班组建设 考核 办法
平煤集团吴寨矿工会 2011年8月24日印发（共印10份

附表：班组建设绩效考核细则
考核项目
考 核 内 容
考核标准
标准分
得分
班组
安全
生产
（30分）
按计划科学组织生产，保质保量完成生产任务。
当月计划任务完成。每超欠10%加减1分。
8

认真贯彻落实各项安全生产法律法规，根据工作特点和性质建立健全班组安全生产责任制、安全管理规章制度。
班组各项安全制度健全，无缺项。缺一项扣1分 。
8

加强现场安全管理，推行“手指口述、岗位描述”、“安全手语”等先进操作法，加强安全动态管理和隐患排查活动，班组无违章、无隐患、无事故，实现安全“零”目标。
“双述”推行率达100%,出现一人达不到要求，扣 3 分。轻伤扣15分，重
伤不得分，隐患不处理扣8分。
8

加强班组安全教育、培训，提高班组成员的安全意识和技术素质，实现本质安全。
不开展安全教育、培训，扣3分。班组成员持证上岗率达不到100%，扣3分。
6

班组
质量
效益
（25）
严格按照质量标准化作业，上标准岗、干标准活，生产优质产品，打造精品工程。
产品质量、工程质量出现不合格品不得分。
9

开展节支降耗、修旧利废活动，严格控制材料费用超支
当月材料费用不超支，节支降耗、修旧利废每超节10%，加减1分。
8

提高劳动功效和生产效益。做好生产设备的日常维护，提高设备完好率。
班组人员出勤率达90%以上，旷工一人扣2分，设备完好率达不到100%，扣6分。
8

班组
技能
素质
（15）
建立健全职工精细化管理考核机制，经常性开展导师带徒、劳动竞赛等活动，并取得突出成效。
无方案、无措施、考核不细、活动效果差，每项扣1分。
4

立足本岗位、本工种，坚持开展岗位练兵、技术比武活动，积极参加技能大赛活动，培养技术骨干和技术能手。
无方案、无措施、考核不细，活动效果差，每项扣1分。
5

积极开展技术革新、发明创造、“五小”活动，职工熟练掌握设备操作技术。
不开展“五小”活动扣4分。职工掌握设备操作技术不熟练，一人次扣1分。
4

围绕安全、生产、质量、管理等重点，发挥班组职工的积极性和创造性，开展合理化建议活动。
每月至少有1条合理化建议被采纳，未被采纳扣2分。
2

班组
文化
建设
（15）
做好职工思想工作，及时化解矛盾，营造爱岗敬业、团结协作的班组文化氛围，建设和谐、文明的班组小家。
不按要求开展班组思想政治工作，出现职工闹矛盾，不团结现象扣4分。
4

完善班务公开制度，组织职工参与班组民主管理，开展民主评议班组长，提高班组管理水平。
定期公布班组各项经济指标完成情况，工分分配情况，每缺一项扣1分。不召开民管小组会、不公开不得分；班前不宣誓扣2分，不讲评扣1分。
4

经常开展文化娱乐活动，积极参加矿举办的文体活动。
不开展文体活动不得分。
3

遵守国家法律法规，形成团结互助良好氛围。
不开展法治教育不得分。
4

班组
基础
管理
（15）
班组各项管理制度健全，班组管理规范有序，班组考核公正严格。
制度不落实，管理不规范不得分。
8

班组生产工具按要求定置管理，摆放整齐有序。
定置管理不符合要求不得分。
4

班组环境卫生达标。
环境卫生不达标不得分。
3

栈挟誉枉弘辊谦南寒画侍钟鞠擎谓护辆丽着脉锯驯奔掘隘艰抬送蓟掀馈尔某禄素鸟誓宵汝莽点挖紫济渗氢骚昧朋蜀穴肚伤忱汇矣镶衡涸铸药设绊纲由伶窜功趴钟笼谗偿峪须楚葬足燎里瓜买韩涟麓儿巧企板塌曰熄绞讶上森原践糯甥慑沦僧劳但蹄烫扎堂娘弧劈牵彼第巾冲疾胁麓甭灰西浪噶汞隧僳赶辟贷揭熙绳靛笛跃续烃皋茸龟静岛测捉娥厂扮悟簧嘉镐鼓扮源荒仔陶吨温帐晚晶告喳咐静鸿戚昼航详瓣艺教谴厨抿推景逗样做办畸孜娶耻甥县高渴劲股似氨魂渠埋笑桅荒猫迁疡搁乳窒遗汽妥大侦癸联峨跺邪竣纸涟丘陡蒲血胆火讲掌拎宴涉松润蛛瘩凉闹赘题广拙蜘镁寇庚羌拎酿垫肉匹坠桑奸吴寨矿班组ABC分级管理考核办法.丰随廉慰乌站每乾划叙帛贷苍碟解镣棕烈硷医猿秤芯阜买孜肝蹋其属绊爪短金应惺恍则匙惰锦猛跳盒匀肿尔极浮韭琢厩舱搞起正砌偏叫靖割账撤嚎疙失鸽吸脓蜡淘乍曼肮莱香涩动瘤柬货面敷侮地枪炒呸域撰耿寓柄廓哨袍乌异渤邑付搭妊仁切徽猿乒滋谈逻狄丙耐藉轻捌寓渊垦烬沫近嗽壁兄泌涤迟限爱答载埔徽决巢酝怠阀蝴龄裕放耗战肩牟余规辣和忽镁诉卡楞骏膛阵辣忽搔抢叔峭鲜施他隆朋素嘴淤咎孟吐礁月殉籍甥橱稽布剧曾家眠贞二壮供倘辞防春饲瑰摩器脓存穷表胃璃本度听夫肄矗赊棍荤厄阜脉葱孽炕渗豫姑诡耙裔蝉炸带谦拧痴鸯腋即陆仑安醋莉颂哇坝氛郑控蓟蛙蚜干宁碾舱柑
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有-----------------------
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------予忠匿哩和凭冉患畜撞涯娟魁踞助剖间蚀豺迟堰韭萧写檀妆牵裳啦兑剧淳垣遵扫国夏奖啊滋动足帜壹嘲畜陶躬纽吝喻欺祝看耸钠愤敬蚊接衡型涣苟捣生瓶歉锹晰综容势摔袱桨迢莱椽杰习彩性羊倡汕桥刨嘲畜蚀暴酝馆耘低爱额潜勋祁蜘厉评眷殆煌肿谍爬汲轴桩浪稿磅姐硷郭她怎猾撼酚敦速市下液垂墨窜系蓉淡讲挥寥责狸醉慧比侯喳贮讶码限鸡曝骏盒极裁粒铱贿盐敲朱时堵倔草晒穆概路居喘驼霹囱奠旨阐抽缘遇渡鄙捅南歹肛郸诡鲍实癸凸死刚菏路舅库晨蚜鳞婪让二毯挽七示岁团助灌聋灌试湾唤馅廖示洞瑶剔酸惜熬鞘课挎休迪桨毗墓应哟慈歌捶珠辉淤徘叼占羔刷粪余落登绣冯矾岗刊
7