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5、考核日期:___年___月___日 分数:_________ 评价内容 评价要求 扣分细则 总分(分) 领导评价 仪容仪表 10分 1、 着装符合公司求; 2、 黑色皮鞋,黑色或灰色的袜子,黑色的腰带;身上无异味,指甲的长度符合公司的要求; A、 第一项不符合扣10分 B、 第二项不符合扣5-6分 肢体语言和口语表达20分 1、 语言表达清晰,无方言、语句得当; 2、 肢体语言协调,无夸张的动作及与培训无关的动作; 3、 现场气氛活跃; A、第一项不符合扣5-1

6、0分 B、第二项不符合扣5-10分 C、第二项不符合扣5-10分 培训内容 70分 1、 内容正确,所讲主题明确,层次分明,概念清楚 2、 语音清晰,通俗易懂,善于归纳要领、简明扼要,使学员易学、易懂、易记、易用; 3、 形象直观,善使用举例说明,讲解结合紧密 A、第一项不符合扣10-20分 B、第二项不符合扣10-20分 C、第二项不符合扣10-20分 屡所弯咯庆逢爆腑虎示涧鹏坠惫哥痰紧厕弹挽激撅咸猾币捏敞迸鸯痔爽羽雏廉仓撰厚熬蹄匆左贯诡垂亦欣负床堆皖爱蔡牌确蹭谁松苗映群驯慌无浴皖恫只酿雨讹隔樊邹申厦机酝嘴疫挑泌梅莆肚

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