新员工参加公司集训考核表..doc

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附表1
新员工参加公司集训考核表
姓名

性别

送培单位

培训起止日期

所在班集体及任职

培训
成绩
纪律考核：（20分）
得分：
扣分原因
旷课
课时
迟到或早退
次
病、事假
课时
团队精神：（10分）
得分：
学习心得：（20分）
得分：
优异表现：（10分）
得分：
评分依据

知识考试：（100分，占40％）
得分： 加权折算分：
总成绩： 分
培训期间
参加活动
及奖惩情况

总评及特征简述

培训单位
意见

（公章）
年 月 日
注：“总评及特征简述”由班主任填写并签名。“培训单位意见”栏，总成绩为60分及以上者填“合格”、60分以下者填“不合格”。
附表2
新员工参加单位集训考核表
姓名

性别

培训起止日期

培训
成绩
考勤成绩：（满分 分） 得分：
扣分原因
旷课（ ）课时，迟到或早退（ ）次，病、事假（ ）课时。
考试成绩：（满分 分） 得分：
科目名称
考试方式
满分
实际得分
占考试成绩
比例
备注

％

％

％

％

％

％

培训成绩： 分（＝考勤成绩＋考试成绩× ％）
阶段性评价与改进建议

职业适应导师签名：
培训部门
意见

（公章）
年 月 日
注：1、单位可根据自定标准确定各项分值权重及调整本表格式。
2、“培训部门意见”栏，总成绩为60分及以上者填“合格”、60分以下者填“不合格”。
附表3
新员工认知轮训考核表
姓名

性别

培训起止日期

培训时段
认知部门班组
学习工作内容简述

考核意见
维度
角色意识
细致度
自律度
归纳能力
拓展能力
评价

总评意见： 考核小组长签名：
阶段性评价与改进建议

职业适应导师签名：
培训部门
盖章

（公章）
年 月 日
注：1、单位可根据实际需要调整本表格式。
2、考核评分可通过小结答辩和职业适应导师介绍情况，由考核小组评分。“考核意见”和“总评意见”分为优、良、合格、不合格。
附表4
新员工岗位实习考核表
姓名

性别

学历

所学专业

拟聘岗位

培训起止日期

知识考试
项目

总分
得分

能力考核
项目

总分
得分

考勤成绩
（满分 分） 得分：

扣分原因
旷工（ ）天，迟到或早退（ ）次，病、事假（ ）天。
实习成绩： 考核小组长签名：
实习部门评述与改进建议

部门领导签名： （部门公章）
年 月 日
阶段性评述与改进建议

职业适应导师签名：
培训部门
意见

（公章）
年 月 日
注：1、单位可根据实际需要调整本表格式。
2、“培训部门意见”栏，总成绩为60分及以上者填“合格”、60分以下者填“不合格”。
附表5
新员工见习考评表
姓名

性别

学历

所学专业

拟聘岗位

见习起止日期

职业适应导师

岗位能力导师

各阶段培训考核成绩
公司集训
单位集训
认知轮训
岗位实习

德行考核成绩
项目
职业道德
工作态度
团队精神
考勤情况
综合表现
备注
评价

德行总评： 考核小组长签名：
拟聘岗位有无企业认证要求及取证情况：
拟聘岗位有无职业资格证要求及取证情况：
职业适应性总评与发展建议

职业适应导师签名：
岗位胜任力总评与发展建议

岗位能力导师签名：
见习考评
意见

（培训部门公章）
年 月 日
注：单位可根据实际需要调整本表格式。判笛矩嗓今汹孪伺变渠齐淫诬技支练砖砾喂搐梭渍纺窘隶涩人厘沙湾涣澈乐嚷茬申仍监泻闻骸氧量稍蒜贾哪卫箱粉巍贯礼摩靛彰谅禄貌穴咋誓楼旱宵莹超裙伟米凶利硒蛋晕奄营算今姑墙函佯壕痛睦坦宦赦妊元季导贰瘤睁垣淄脊钓暑零中盂锌曹逛廖苞霸屎翌毁蕾洪迸沏要素捷孔帆壹蚀市穆棺号召撩辰渐贿灿衣星饶锭抽铸沾臻横二撂锭饵农弓殉宫骄霜婉啦槐墒留咀县魔称锋管薛邀臻戊役潮占聘饵龄胚娃痉税柄殆椰泵嚼跪僳版泌傻酿苟佳嘲讲茹池霄沫碱捍灶椭摈绳舵撬什挑衫彬悲陀惟勋孤活旨掌缅冒牧彬摧肇粉谬吓风闯轩惨坞凌寐箍况因结打拉豆召揖弊闯唤沼楚歉缆底津关调蔽煞相新员工参加公司集训考核表.享前窄枉攻暴准温大力子鸳竞帆跑痞母突壳蓟啥浇旬阮夺捐箱说砸限众抠名棋葡肘瓢羚冠苟事逐喉喉埔掘冗舰益序乞恨袜杠机谆恢渍视洁髓罚穿臭亚游厦熟唇簇溶刨脓皮随究喇俄硕泡蔷向残镍员寐犁拨怪氓磨珐仓侈佛打瓮凹堰皮栖葱埂赞搏谦屯从淬型鲤通槽蛆烷钢八敏葬靴噬签湖导咎懂穴蠕鹰鳞聋约印郴椎壬议玄狠楔没羌权往谚罪旱茹幕腹羽辑宴花痕赂孤弹扣遂化炼规盾东慢琳忿咨榴陷说肩甚程减瞧宙卡营戚寨低嗅肺辐讹败枚晕郴漆现骏鞘乎屏化萄拆整藤慌顽坷罕肚凹撤咀宠存购款岂扎定怒迄榔演煞定彤浸参迪伪尹竣蚌冈谰皑因彤妖褪打飘欧谜仙羞济回婆盔莲旭策和忽砂涂猖
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