ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:5 ,大小:57.23KB ,
资源ID:3566891      下载积分:6 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3566891.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(融资租赁公司组织架构岗位设置人员编制.docx)为本站上传会员【快乐****生活】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

融资租赁公司组织架构岗位设置人员编制.docx

1、融资租赁公司组织架构、岗位设置、人员编制 一、 融资租赁公司组织架构 总经理 风控管理委员会 融 资 租 资 财 人 资 金 赁 风 产 务 事 法 合 业 计 业 控 管 管 行 务 规 务 划 务 部 理 理 政 部 部 部 部 部 部 部 部 二、融资租赁公司部门职责 部门 部门职责 融资部 负责公司融资资料整理和业务开展,对企业发展进行融资支持。 利用公司无形资产,配合优势项目开发,制定相应融资计划、方案和 资金计划部 策略。研究制定公司宏观的资金管理计划。对公司范围内的资金计划、 资金筹集、资金调度、资金使用实施有效管理。 主要负责客户开发、维护、

2、从事租赁业务,负责国内租赁业务的产品 租赁业务部 研发、业务创新和专业培训工作,并租赁客户的推荐租赁产品和为客 户度身定做租赁方案。 根据业务审批的有关规定,出具融资租赁业务风险评估报告。负责融 风控部 资租赁业务风控标准和操作模式的确立和修订。负责融资租赁业务营 销政策风险偏好的确立。 资产管理部 租赁资产的质量监控和资本金管理。风险资产清收和处置。 对新制定、修改的各项规章制度、管理办法、开发的新产品新业务进 行合规审核,并出具合规审查意见书; 对外签署合同、重大经营决策提出合规性审核意见,并制定合规风险 处置预案;做好新资本管理工作,制订规划、方案、并测算; 每季

3、对各业务条线的风险状况进行分析; 参与对各网点合规事项的检查,协助做好内部管理。 统一规划、协调、组织合规检查工作,制定年度检查计划,并督促执 合规部 行; 对辖内网点执行各项政策法规、内控制度和业务流程采取随机现场检 查和飞行抽查; 以制度执行合规、流程应用合规、业务办理合规为重点的检查; 抽查当天所有业务发生的真实性和合规性; 参与各类违规行为的责任认定调查,参与或跟踪督导对重大违规事件 的处理; 对合规检查,分析风险、提出建议,撰写合规报告。 财务管理部 负责管理、监督,处理公司财务。 行政管理部 处理公司日常行政管理、人事、人才招聘与管理实务。 研究公司管理相

4、关的法律、法规、政策,对公司重要经营决策和重大 法务部 经济活动提出法律意见,为集团公司日常经营管理提供法律保障。 三、部门编制 部门 岗位 编制(人) 融资总监 融资部 融资经理 融资专员 资金计划经理 资金计划部 资金计划专员 租赁总监 租赁业务部 租赁经理 产品经理 风控经理 风控部 风控专员 资产管理经理 资产管理部 资产管理专员 财务总监 财务部 财务主管 财务专员 人力总监 人事行政部 人力专员 行政专员 法务部 法务专员 四、岗位及岗位职责 (一)融资部 岗位名称 融资总监 所属部门 融资部 岗位编制 岗位职责 1、

5、草拟公司资金筹集、投放、融资兑付各方面的制度和流程; 2、 拟定公司年度资金预算和资金筹集方案; 3、 对接机构、银行,为项目找到适合匹配的资金来源; 4、 组织公司资产证券化工作,组织拓展银行、券商、保险等资金渠道等; 任职要求 1、 本科以上学历,金融相关专业; 2、 具有保理、融资租赁、信托、投资、券商等相关行业融资经验; 3、 具备较强的融资能力和业内人际关系,熟悉银行的授信及融资流程; 4、 具有一定的财务分析能力、行业研究能力; 5、 具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力; 岗位名称 融资经理 所属部门 融资部 岗位编制 岗位职责 1、 根据公司业务项目的资

6、金需求,开拓各融资渠道,并建立多元化的金融融资渠道; 2、 做好各项目资金的统筹安排,合理控制融资成本及风险; 3、 对接银行、财富公司、信托公司、合作机构或相关业务部门; 任职要求 1、 本科以上学历,金融相关专业; 2、 具有保理、融资租赁、信托等相关行业融资经验,熟悉银行的授信及融资流程; 3、 具备一定的融资能力和业内人际关系; 4、 具有优秀的沟通表达能力和人际交往能力; 岗位名称 融资专员 所属部门 融资部 岗位编制 岗位职责 1、 落实公司融资计划; 2、 对接和维护外部金融机构(银行、券商、基金、保险、资管、信托、第三方理财、金 融交易所等; 3、 密

7、切关注市场动向,掌握行业信息,发展、维护和协调各种业务合作关系。 任职要求 1、 1 年以上相关工作经验,具备银行、融资租赁、信托、汽车金融等行业工作经验者优 先; 2、 了解银行信贷、融资租赁及资产证券化等金融产品相关知识; 3、 能进行财务成本测算; 4、 具备一定金融机构资源者优先。 (二)资金计划部 岗位名称 资金计划经理 所属部门 资金计划部 岗位编制 岗位职责 1、 组织提出资金管理体系方案,拟定公司资金管理制度、操作流程和规范,检查公司各 分公司资金内部控制及使用情况; 2、 与各分公司销售经理和核算会计一起预算资金需求,确定资金供应额度; 3、 开拓融

8、资渠道,筹措公司整体经营资金,与建立融资渠道,洽谈与业务形式最匹配的 融资方式,力求资金使用手续简便快捷、融资成本经济; 4、 公司资金的整体管理和调度,制定资金支付审批权限,并按照权限规定行使资金审核、 审批职能; 5、 在核算会计和出纳协助下,准备融资所需资料和手续; 6、 测算公司安全现金储备量,建立风险基金,防范公司财务风险发生; 7、 建立科学的资金监控方式,统筹公司资金,保证资金集中、高速及高效的使用; 8、 指导出纳工作,组织出纳人员及核算会计相关资金预算及融资知识的指导和培训; 9、 协助为公司重大投、融资项目的论证和筹备测算资金情况,筹措资金,协助参与风险

9、评估、跟踪和控制以及重要经济合同的研究和审查,提供相关建议; 10、 出具月度、年度融资、资金使用及储备情况报告; 任职要求 1、 财务、会计、审计、金融专业大学本科或以上学历; 2、 具有 5 年以上(含)财务工作经验,有金融和互联网相关工作经验优先; 3、 熟悉资金管理业务各项流程;了解资金集中管理手段和工具;对资金成本有较深了解 和运用;较强的资金分析。 岗位名称 资金计划专员 所属部门 资金计划部 岗位编制 岗位职责 1、 完成资金部内部各项数据统计及档案整理工作; 2、 完成资产包整理及相关资料收集工作; 3、 完成每项融资额的贷后管理及按照金融机构要求,配合完成我司的贷后管理工作; 4、 协助完成各个分期的资金预算需求,确定资金供应额度;协助资金经理组织提出资金

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服