安保部考核办法.doc

安保部月度考核细则
（试行）
1、公共考核项目：
公共考核项目适合本部门所有人及岗位。
1-1、按时上下班，迟到、早退扣1分/次，无故缺勤按旷工计，扣2-3分/次，旷工三天以上按自动离职处理。
1-2、执行公司规章制度和工作程序，保质保量按时完成工作任务，逾期未完成扣考核分1-2分，按时完成奖1-2分。
1-3、按时、全面完成上级交办的工作任务，未完成或未全面完成扣考核分1-2分，按时完成奖1-2分。
1-4、积极参加业务学习，业务考试成绩不及格，扣1-2分/次。
1-5、精神萎靡不振，上班消极怠工，视情节扣1-3分/次。
1-6、穿工衣、配胸卡，着装整洁，语言文明，违反视情节扣0.5-1分/次。
1-7、对严重违章、违纪视情节扣2-5分/次。
1-8、违章违纪造成恶劣后果的，做专项处理。
2、安全主管工作要求及考核细则：
2-1、遵守并履行《安全主管岗位职责》，违反视情节及性质扣1-5分/次。
2-2、以身作则、起模范带头作用、严格人员管理，认真细致做好部门人员的思想工作，充分发挥部门人员工作积极性；视工作成效奖罚1-2分/次．项。
2-3、负责监督专职安全员认真做好工作，督促安全员认真做好工作日志，对安全员的工作日志认真审核并签字意见；未履行职责或工作质量差扣1-2分/次．项。
2-4、负责组织部门人员业务知识的学习，提升部门人员业务素质，未组织或组织效果差扣1-2分。
2-5、检查、考核各部门（车间）进行消防演练；对演练过程做详细记录；未履行职责扣1分/次。
2-6、负责查看公司各区域监控图像，发现问题要及时予以处理，保证监控室内卫生；未履行职责扣1分/次。
2-7、对各部门上交文件认真审核，发现问题及时报告本部门领导或反馈部门；未履行职责扣1-2分/次。
3、内保队长工作要求及考核细则：
3-1、遵守并履行《内保队长岗位职责》，违反视情节及性质扣1-5分/次。
3-2、熟悉保安岗位职责、任务、工作要求、考核标准、掌握公司保安工作规律及特点，加强对重点部位和所管辖岗位的安全巡视、指导和管控，及时发现重大安全隐患；未履行职责或工作质量差扣1-2分/次．项。
3-3、负责对四个门卫室的管理，加强对保安人员的思想教育和业务学习；不断提高自身思想觉悟、业务素质及工作责任心；未履行职责扣1分/次。
3-4、统一协调保安的工作，监督保安员的着装整齐，文明值勤，礼貌待人，树立良好的保安形象。发现上述问题未履行职责扣0.5-1分/次。
3-5、带领保安员配合其他管理服务工作，制止、纠正各类违章行为；未履行职责1-2分/次。
3-6、定期检查保安设备、器材、消防安全设施设备，培训消防知识及安排定期演习；未履行职责扣1-2分/次。
3-7、落实保安队伍内部安全措施，防止发生人员违法乱纪问题和重大安全事故等；未履行职责扣1-2分/次。
3-8、监督、检查原料看守人员日常巡视工作，对看料人员的工作日志进行正确评价；未履行职责扣1分/次。
3-9、对进出厂门车辆进行严格管理，核实携带物品与出门证清单是否一致，未核实扣1分/次。
4、专职安全员工作要求及考核细则：
4-1、严格按照“专职安全员职责”进行工作，在安全工作中起表率作用，违反视情节及性质扣1-5分/次。
4-2、严格履行各项工作职责，坚守岗位、努力勤奋，不得推委责任，坚决完成上级领导交办的工作任务，违反扣1-2分/次．项。
4-3、办事光明磊落、遵章守纪、坚持原则，在处理问题时要客观、深入，杜绝“情绪化”、“非原则化”的倾向；违反扣1-2分/次．项。
4-4、严禁在工作中吃请、收礼；严禁利用工作之便“卡、拿、要”；严禁利用工作之便为自己或他人谋取私利；违反扣2-4分/次．项。
4-5、坚持严谨、公正、透明的工作原则，在安全考核及事故处理时严禁暗箱操作，办“人情案”、“好处案”； 违反扣1-2分/次．项。
4-6、及时发现隐患，纠正员工的违章违纪行为，整改一起隐患奖1-2分。
5、文员工作要求及考核细则：
5-1、遵守并履行《文员岗位职责》，违反视情节及性质扣1-5分/次。
5-2、负责部门的文秘、信息、机要和保密工作，做好部门档案收集、整理工作；未履行职责1-2分/次。
5-3、负责安保部日常文字、打印工作，进行备档、保密或发放；未履行职责扣1-2分/次。
5-4、协助主管编撰季度安全教育学习资料；未履行职责扣0.5-1分/次。
5-5、负责本部门的考勤工作并交财务做账；未履行职责扣1-2分/次。
5-6、负责记录部门日记，做好会议纪要并及时下发；未履行职责扣1-2分/次。
5-7、负责统计各部门、车间每月人员异动情况，于每月5日前完成，未按时完成扣1-2分。
5-8、每月5日之前做好劳保申购工作，未按时申报、发放扣1-2分/次。
5-9、做好劳保用品库的管理，做到库存物品整洁，帐物相符；未履行职责视情节扣1-3分/次。
5-10、负责保管使用公章，并对使用情况负责；发生问题扣1-3分/次。
6、原料场值班员工作要求及考核细则：
6-1、遵守并履行《消防安全值班员岗位职责》，违反视情节及性质扣1-5分/次。
6-2、对原料场和指定区域进行巡视（夜晚巡视要做到不断档），发现异常要立即处理，发现隐患要及时汇报，发现火险要立即扑救；违反扣1-5分/次．项。
6-3、维护、保养原料场周边的消防器材，并定期对消防器材进行清洁；未履行职责1-2分/次。
6-4、禁止（或劝阻）闲杂人员和车辆在原料场穿行；违反扣1-2分/次．项。
6-5、负责对原料场外围碎纸的清理；违反扣1分/次。
6-6、保持原料场值班室内外的卫生干净，检查存在脏、乱、差，扣1分/次。
6-7、交接班时要对上一班的值班情况进行确认后方可接班，包括看守人员配备的物品要进行清点确认；违反由责任人赔偿损失并扣1分/次。

考核实行百分制考核评分，考核结果被考核人的安全绩效工资挂钩，每扣一分扣除被考核人安全绩效工资的10%，每奖一分奖被考核人安全绩效工资的10%，现金奖罚、逐月兑现，并作为年度安全奖评的基本依据之一。
本制度从4月1日开始执行。

安全保卫部
2012年4月14日
5771001803090012095 579036822859633082
5771001803090012386 576137399735760696
5771001803090013594 578077579902515512
5771001803090012387 577164982601818051
5771001803090012138 572131192158918326
5771001803090012359 579036822361076053
5771001803090012356 576135286143791742
5771001803090012355 575087869704693279

17088100343355274 101229944325833379
17088100343355275 101866732938832008
17088100343356107 101581152501500522
17088100343356108 101000180059871732
17088100343354295 101074194142687017
17088100343356184 101878660869628802
17088100343356185 101775831174086674
17088100343356109 101086014373572846
17088100343356110 101152207216014916
17088100343355237 101027041605702709
17088100343355238 101229364861425414
17088100343356169 101862204402635718
17088100343354928 101760654089788804

4