新时期网络意识形态工作面临的问题和对策论.doc

新时期网络意识形态工作面临的问题和对策 重庆理工大学 形势与政策论文 学 院 _ 学 号 _ 姓 名 _ 任课教师 _ 成 绩 _ 年 月 _ 形势与政策课程“我观形势”论文 为最为活跃、最值得关注的一块意识形态工作领域。 互联网时代各种新技术的快速发展，形成了高度开放性、交互性、广泛性、便捷性和隐匿性等特性和优势，为意识形态工作提供了新手段和新平台。因而，如何更好地利用固定互联网、移动互联网等新兴媒体，推动社会主义意识形态的有效传播，就成为意识形态工作刻不容缓的重大课题。 二、新时期网络意识形态工作中存在的主要问题 (一)管理体制运行不顺畅。 尽管当前网络意识形态工作已经形成了一套相对健全的管理体制，涵盖到内容规划、行业管理、安全监管等各个环节，但是这些部门之间职责划分不清协调难度大的问题仍较突出，“一管就死、一放就乱”的现象仍在一定程度上客观存在，仍是一对未能有效解决的矛盾。(二)功能任务缺乏明确界定。 主要表现在：第一，职能管理部门对开展网络意识形态工作理解不够，导致工作定位不科学、不全面。第二，业内人员素质不高，对工作职责认识不清。 (三)思想内容及表达方式缺乏吸引力。 加强网络意识形态工作，必须通过丰富、优秀的内容吸引网民，才能实现社会主义核心价值的传播。目前 是“缺乏足够的影响力”，二是“信息平台的利用不够充分”，三是“更新速度慢”，四是“信息量小”。 (四)网民的媒体素质有待提高。 据中国互联网信息中心的调查，我国网民的文化素质正在向低文化水平倾斜。 (五)管理队伍力量比较薄弱。 管理队伍职责模糊，不少从业者在单位内部身兼数职，缺乏既熟练网络操作技术又具较高思想素质、较强编采能力的“全才”。对有效利用网络传播规律开展意 三、加强和改进网络意识形态工作的对策建议 面对新时期的机遇和挑战，网络意识形态工作必须在准确把握规律、预测趋势从体制法制建设、方法改进、受众教育、队伍建设等方面科学制定工作对策。(一)加强网络意识形态的体制和法制建设 1 体制建设是网络意识形态工作得以顺利展开的制度保障。为此，一是加强行政监管，切实履行好各自的监管职责。二是积极发挥互联网行业协会的作用，促进行业服务质量的提高。三是畅通社会监督渠道，加大社会举报监督力度，就是拓宽网上参政议政渠道的重要举措。 制保障。具体法律法规建设可以采取的方法是：一要做到有法可依。加大立法和查处打击力度，使网民权益得到有效保护。二要明确职责、联合执法，这类合作治理应积极尝试。三要积极借鉴国外立法有益经验，通过法律手段加大对违法犯罪的打击力度，有违反将被追究刑事责任。 (二)明确界定网络意识形态工作的主要功能 1 宣传教育功能。互联网具有语种多、信息量大等特点，并能够通过文字、图片、音频、视频、动画等多种形式快速高效地传递给广大网民，使他们从思想意识到行为实践都受到潜移默化的影响。 2 舆论导向功能。网络舆论能及时把握舆论导向的先机，掌握网络舆论引导的主导权。虽然报刊、广播、电视等传统媒介在舆论引导格局中仍然发挥着重要作用，但网络、手机等新兴媒体在第一时间公开、透明地发布 信息，对舆论的形成和走向产生了不可估量的影响。 3 文化服务功能。现代社会，由于人们竞争压力的增大、生活节奏加快，需要通过文化娱乐来获取信息、愉悦身心。网络意识形态工作的文化服务功能，满足了人们多样化的精神文化需求，增强了网络意识形态工作的吸引力、感染力和凝聚力。4 民意反映功能。当前，网络意识形态工作发挥互联网的技术优势，为网民提供低成本、高效率的利益诉求平台，既能够引导广大网民自由地传递信息、发表言论、释放情绪网络意识形态工作在构建和谐社会中的突出地位和作用。 (三)提高网民媒介素养奠定网络意识形态工作的大众基础加强对公民进行媒介素养教育，提高他们获取、分析、评价和传播各种媒介信息的能力；吸纳他们参与舆论监督和公共事务的决策过程。(四)加大队伍建设力度壮大网络意识形态工作队伍要使网络意识形态工作取得成效，网络意识形态工作者自身的素质非常重要。做好网络意识形态工作，关键在班子、在队伍、在人才的建设。首先，要加强网站领导班子建设，把思想政治坚定、组织能力突出、熟悉网络意识形态工作规律、富有改革创新精神的优秀干部选拔到领导岗位上来，确保网络意识形态工作的正确方向；其次，要加强队伍培养，特别是要努力建设一支政治强、业务精、作风正、纪律严的网络管理和舆论引导专业队伍；最后，要加强对现有网络从业人员的教育培 文档下载网是专业的免费文档搜索与下载网站，提供行业资料，考试资料，教学课件，学术论文，技术资料，研究报告，工作范文，资格考试，word文档，专业文献，应用文书，行业论文等文档搜索与文档下载，是您文档写作和查找参考资料的必备网站。文档下载 亿万文档资料，等你来下载