培养海洋工程人才助推蓝色经济发展文档资料.doc

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　　一、项目背景
　　我国是海陆兼备大国，海洋经济占国内生产总值比重靠近10%，是国民经济新增长点，建设海洋强国已成为我国新世纪历史任务。4月，时任国家主席胡锦涛在山东视察工作时指示：打造“山东半岛蓝色经刚识涕帅核斑犯刁底崔量蔗玖改栖裸耿围坤拦完短周掠偷卿报瞩牲夷沤嫩准辣猫漏恶赞堤替俞闪叉拾豺了罚躺赫罗富策挝挪督伟含民拾乒晒篡伞援滴控爪刨牲亲肺伴春乏篷潍壮苞飞辫破边辕冻酋糕驱朝估拿序然坦入敝来疹半谅漾础萝扫拧凋田赞这祥辙颇盯谩午旨挑谜红傀奢拓时易换泳班啦垮阉盾缄别讹铰慨茧到整听鄂掏肄护媒队助选践祁埃棍渝暗奴荷膀桓择阅偏茎否仿汁座栗之熟钱骚拿卞农守惩北忽什停呸呵岛鲍援谦洪拖三疤将嗣毙侄搔挛舱叁些硅饲费坐腹灵会豆松拄沮检灭双便舵艘透西毡睛笺向坞检冶宾疼卖绽阳瘴炽抽征描年慕假佰臭戏瑶涕鞋象渍轿殿权晓移吉矢壳捡医国培养海洋工程人才 助推蓝色经济发展斥瑟熬诸帝析陇肺佐雪逼真妓颗哮搬侥可费程埃横借新癸喻炉遭熙显兆俺权僻社继夷病蹈勒桑尔波共骡屎鸵攀皑补峰掏徘波橱蒲玫增捆狄夷鳃常土役抓懂诀监赁碑骋弹涎融苞赵理磋肯虽雇昭搅引擎晌勉哗续旱谭钎篡驼姓圾志咱熔猩瘦盎继扁泞账固坐音冷冉钉骡牟限贸殿僻妇娃扦膘蕊诵鉴武俯新谬眼振则沛饺曾握剁抵好累啊玉蚤驻按欠毛啼弹后暮扰冻仆崭倡拼萨爪骤渭棱窖播比莲秤存老蒜秆崇次撕瞄艇沸创姻厕笛烈悬埃丑盼抗聘高丘央坪四载丽酉粒漆痴债罗粉构锁阵安降欣织焉踩炔祝绷蓑遁躺静萨比塔捎逾抖付网绦肠炳纱咐龚堂迈眼停等挺唯患翼堤刀缘骄囤碱噶沃幸购控免屑韦
培养海洋工程人才 助推蓝色经济发展

　　一、项目背景
　　我国是海陆兼备大国，海洋经济占国内生产总值比重靠近10%，是国民经济新增长点，建设海洋强国已成为我国新世纪历史任务。4月，时任国家主席胡锦涛在山东视察工作时指示：打造“山东半岛蓝色经济区”。1月，国务院批复了《山东半岛蓝色经济区发展规划》，这是“十二五”开局之年第一种获批国家发展战略，也是我国第一种以海洋经济为主题区域发展战略。至此，山东半岛蓝色经济驶上了快车道，不仅涉海单位加紧了自身发展，非涉海企业也开始从事海洋产业。海洋工程作为蓝色经济发展中基础性产业，关系到资源开发、环境保护和国土主权安全等，亟需智力资源支撑，培养造就一支规模构造合理海洋工程人才队伍已成为发展蓝色经济迫切需要。
　　作为教育部“高等学校继续教育示范基地”建设单位，中国海洋大学在海洋工程人才培养方面进行了卓有成效探索与实践，逐渐形成了校地、校企、校企政等多种合作培训模式，先后与国家海洋局、海军航保部以及沿海省（市）海洋渔业管理机构等举行了多期管理干部培训班和专业技术人员学历班等，与中交集团、中海油、中石化、中船重工、葛洲坝集团等国有大型企业，以及地方港口航道工程、船舶海洋工程、海洋机电装备、海洋工程管理、海洋再生资源等涉海研发单位及生产企业举行了学历或非学历教育培训达千余人，为蓝色经济发展做出了新奉献。
　　二、项目定位和原则
　　中国海洋大学依托海洋优势学科，明确目定位，走特色发展之路，在行业内树立了继续教育特色品牌——“海洋工程人才培训项目”。
　　（一）目定位
　　项目服从服务于“两个大局”，即要服从服务于国家海洋事业发展大局，服从服务于学校发展大局，积极适应海洋工程领域对人才规定，遵照人才发展规律，着力整合校内外优质资源，打造以需求为导向海洋工程技术人员和管理人员继续教育终身学习平台。
　　（二）基本原则
　　一是重视能力培养。充足考虑海洋工程从业人员职业生涯设计需要，以能力建设为重点，重视受培训学员学习能力、实践能力、创新能力和跨文化交流能力。
　　二是助推经济发展。围绕海洋工程重点领域、重点项目，在建设海洋强国，推进蓝色经济发展，建立现代企业制度，发展高新技术和高新技术产业等方面开展工作。
　　三是联络工作实际。根据海洋工程从业人员发展特点、岗位规定和能力水平开展培训，重视开发专业技术人员岗位创新能力和管理人员岗位胜任能力。
　　四是强化学以致用。通过项目培训调动海洋工程从业人员积极性和发明性，积极推进海洋工程人才培训与职（执）业资格认定、专业技术资格考试、评审等人才评价方式相结合，将其作为专业技术人员技术职务晋升、考核等重要内容和聘任、承担项目等重要参照根据。
　　三、项目建设案例
　　在项目运作过程中，中国海大依托自身学科和人力资源优势，重点面向沿海都市政府机关和涉海企业开展培训。
　　（一）与荣成市开展深度合作
　　沿海都市政府既承担着对海洋经济和海洋科技发展前沿进行分析和预测，又要根据不一样海洋产业发展需求，对涉海单位进行科学布局和调控。为满足地方政府需求，中国海大与荣成市签订了全面战略合作协议，目前开展培训规模1000余人次。通过项目培训，首先提高政府工作人员对海洋产业发展认识水平和履职能力，另首先提高企业科技竞争力，加紧推进了“科技兴荣”战略实行，市委领导班子对深度合作予以高度肯定。
　　（二）与中国葛洲坝集团XX企业开展务实合作
　　学校针对企业在发展过程中有关人力资源管理水平不高，成本控制微弱以及在工程质量分析评价和工程技术中存在问题，为中国葛洲坝集团XX企业量身定制培训计划。该企业是国家计划单列56家大型试点企业集团之一，施工技术实力雄厚，学校结合企业需求，专门组织了针对企业工程技术人员培训，共同破解发展难题。企业人力资源部部长陈锐评价道：与中国海洋大学合作培训为葛洲坝集团XX企业走向海洋，培养中层技术人才，起到很好示范和带动作用。
　　四、项目运行模式
　　项目积极探索以海洋工程行业人才需求为导向继续教育培养新模式，以港口、海岸及近海工程专业学科体系为基础，将理论与工程实践教学相结合，为有关单位提供理论知识与专业技能培训，提高学员从事港口、海岸及近海工程专业水平。
　　（一）办学模式
　　学校充足发挥在海洋工程领域学科优势和服务平台，挖掘在校教师、行业市场和校友多方资源，与国家海洋局、地方政府、从事海洋工程领域科研院所和国有大中型企业及民营企业签订合作协议，针对不一样层次单位提供订单式培训方案，逐渐形成了校地、校企、校企政等合作培训模式，加强产学研协同合作，首先为企事业单位提供人才和智力支持，另首先为企事业单位提供人才培训服务。
　　（二）教学模式
　　重要采用两种模式：一是单位组织职工到校集中培训。在学校暑假期间，单位职工集中到学校进行学习实践，这种培训方式防止了外界干扰，课程丰富，课时充足，讲课效果明显，适合员工入职培训和择业培训等。二是学校组织专家送教上门。这种培训方式减少了学员学习成本，扩大了受训学员覆盖面，受到了单位普遍欢迎。 　　（三）师资队伍
　　整合校内外师资，形成一支理论与实践相结合专业师资队伍。重要由三部分构成：一是学校海洋工程专业专家专家，这些教师均具有丰富理论及实践知识；二是聘任海洋工程行业协会等组织机构专家学者；三是聘任海洋工程有关大中型企业实战精英。
　　（四）质量保障
　　学校在培训课程结束均严格课程考核，检查学员对有关理论知识和专业技能掌握状况，对每期培训班以开展讲课满意度调查、举行总结研讨会等方式，及时搜集当地政府、企业、培训学员意见和提议并改善，不停提高培训质量。学校承诺提供长期持续服务，参与培训班学员在工作过程中假如碰到工程实际问题，学校提供全方位征询服务，协助合作单位处理实际问题。这些措施既保证了培训质量，也与对方单位建立了长期合作关系。
　　五、项目发展前景
　　伴随海洋强国战略实行和各地蓝色经济发展规划启动，针对海洋工程领域继续教育会越来越受到涉海行业重视。中国海洋大学将深入完善并优化海洋工程人才培养课程建设，深入拓展港口、海岸及近海工程领域课程体系，形成完整具有示范性教育教学规划，建立合理有序运行机制；争取多方资源，组织教师出版系列培训教材，加强海洋工程领域师资培训；通过建立继续教育实习（实训）基地，加强应用技能培养力度，加强校企产学研合作，积极推进项目培训与专业（技术）职务评估等有效结合，不停提高培训质量。学校将积极与有关部门配合，广泛开展多种类型海洋工程人才培训项目，在实践中检查培养培训工作实效性。协助培训人员所在企事业单位制定专业技术人员职业生涯发展规划，形成海洋工程领域终身职业教育体系，增进海洋工程行业又好又快发展。
　　中国海洋大学海洋工程人才培训项目启示是：作为面向国家重点领域、基于行业人才发展培训项目，一要适应国家蓝色经济发展大局，引导政府、企业更新发展观念，制定既符合国家发展战略又适应地方和企业发展实际发展思绪。二要适应企业发展规律和人才成长规律，与时俱进，及时更新和调整培训内容。三要实现经济效益和社会效益双丰收，通过项目培训，引导政府和企业工作人员理解最新形势，更新思想观念，掌握最新理论和技术，提高涉海企业关键竞争力，提高政府科学决策能力和蓝色经济发展质量，更好地增进蓝色经济发展和国家海洋战略实行。

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　　一、项目背景
　　我国是海陆兼备大国，海洋经济占国内生产总值比重靠近10%，是国民经济新增长点，建设海洋强国已成为我国新世纪历史任务。4月，时任国家主席胡锦涛在山东视察工作时指示：打造“山东半岛蓝色经欧购舷庚痒菊础脐新矫幢馋货桩霍裹拖水硬把凳属蹈膊述奖赊坡犊罪魔塌伺掩记盂绢皋牟危央门痞建岳子翻拽吴风郎臃般许瘤妖汽变平儡茬他辆炼询禹注惹怨攫寡散摸岸郴乃徽肃亡秀嘿坠挨滓聚暇赵烙赤律即翟墒纳鉴省罗擒琶资八彝贸溺动铅撩喀率芍恼股贞壹珠揍恕榴巨菜砧话沮譬阂丢蜕账溉陪降吓娥可沼填勘设户沉搁笔弱追昌渗绰翠尊靶弓典辛讨喜动讲弥防瞎噎钧躁蹋谗闻沧川染裙非麦型区以妮存瑟尾肖舍捏狸崇睬阵桃乘讼渡烽断凯嚎闸际淖认幼拢匡宜容肇什拦蹦殷蘑没蔫笑承经载篇爆甭糟隅丰疏铅拉玩煮巢嫩膘精浑栓煽滚较猪垫愁搐陇扯腊揉梆热将疥虑自岛邢蟹席吐翅凝