中国北车企业文化手册理念文化MI分DOC.doc

中国北车企业文化手册-MI理念文化分册目 录1、 卷首语2、 中国北车股份有限企业概述3、 中国北车股份有限企业历史沿革4、 中国北车LOGO及阐释5、 中国北车企业文化关键理念6、 中国北车关键理念应用规范（试行）7、 中国北车承诺宣言8、 中国北车员工誓词9、 中国北车之歌卷 首 语打开中国北车史册，记载着中国机车车辆工业成长历程；仰望中国北车丰碑，书写着引领中国轨道交通装备工业辉煌。伴伴随中国民族工业崛起和改革开放新时代步伐，中国北车人用激情不停发明出无数个“中国第一”，一直引领着中国轨道交通装备产业发展。从1881年建成中国第一种机车修造厂，到目前发展成为与世界接轨完备轨道交通装备制造产业集群；从百年前手敲肩扛造出中国第一台蒸汽机车，到刚刚研制出中国第一速“友好号”CRH3动车组；从上世纪50年代P1棚车在世界博览会上获奖，到新世纪之初70吨级以上提速重载货车升级换代，无一不印证着北车人对中国民族工业和中国现代化建设所做出不可磨灭历史功勋。中国北车人自强不息、发奋图强支柱，是中国共产党领导、伟大民族精神和代代传承企业文化。从哈尔滨36棚罢工对抗沙俄，到二七大罢工掀起中国工人运动第一次高潮；从生产“华东号”、“解放号”机车承载解放大军从白山黑水转战祖国南疆，到在唐山废墟中修复“抗震号”众志成城抗震求灾；从齐鲁大地上第一种党支部，到轨道交通装备现代化建设中数万优秀党员；从历届党和国家领导人对北车无微不至关怀，到祖国用领袖名字为我们机车命名，无一不辉映着北车人无上荣光。百年春华秋实，世纪薪火相传。中国北车历史是一部艰苦创业、产业报国、实干兴家创业史；是一部执著追求、奋力开拓、成就斐然辉煌史；也是一部培育优良老式、凝聚发明激情、锤炼企业精神铸魂史。中国北车股份有限企业成立,标志着中国北车集团改革发展启动了新篇章；中国北车关键理念确实定，标志着中国北车企业文化建设进入了崭新阶段。站在世界轨道交通装备行业坐标系中，北车人将一直秉承“诚信为本，创新为魂，崇尚行动，勇于进取”关键价值观，肩负“接轨世界，牵引未来”神圣使命，努力建设具有“实力、活力、凝聚力”北车团体，向着“成为轨道交通装备行业世界级企业”伟大目前进！北车文化是北车凝聚发明力重要源泉，是北车关键竞争力重要原因，是北车基业长青重要保证。北车具有特色“牵引”文化，赋予北车这样一种胸怀和担当：继续成为社会进步推进者、行业发展领跑者、员工成长引导者。彰显“牵引”文化，打造“中国北车”品牌，用统一理念文化引导北车发展，用统一制度文化规范从业行为，用统一视觉文化展示企业形象，为中国北车实现“三步走”战略，到进入世界500强提供强有力文化支撑。弘扬优秀老式文化，中国北车人发明了辉煌历史；构建新时代“牵引”文化，中国北车人必将发明愈加美好未来！中国北车股份有限企业概述中国北车股份有限企业是经国务院同意，国务院国资委同意，由中国北方机车车辆工业集团企业联合大同前进投资有限责任企业、中国诚通控股集团有限责任企业和中国华融资产管理企业，于6月26日共同发起设置股份有限企业。企业注册资本58亿元。总部设在北京。中国北车股份有限企业经营范围：铁路机车车辆（含动车组）、都市轨道车辆、工程机械、机电设备、电子设备及有关部件等产品研发、设计、制造、修理、服务业务；产品销售、技术服务及设备租赁业务；进出口业务，与以上业务有关实业投资；资产管理；信息征询业务。中国北车汇集了一大批机车车辆专业及其他学科技术人才，技术开发实力雄厚，获得了一大批国家级重大科研成果。在首批“十一五”国家科技支撑计划重点项目立项中，承担了轨道交通运送装备所有自主研发项目。“机车战略超越，客车再创辉煌，货车持续领跑”战略获得明显成果。企业现拥有两个国际领先动车组技术平台，CRH5动车组批量投入运行，CRH3动车组发明了时速394.3公里“中华第一速”，成为奥运配套交通重要运送工具，也将成为京沪高速铁路主力车型；拥有国际领先三个产品系列大功率交流传动电力机车技术平台，友好2型、友好3型电力机车大批量投入运行，占友好型电力机车总量70%以上，担当了大秦、京沪、京广等重要线路牵引任务；具有国际领先水平国内首台国产化友好3型大功率交流传动内燃机车成功下线；两个国际领先水平大型养路机械项目也落户北车。铁路机车车辆和都市轨道车辆产品占国内市场份额二分之一以上。有关多元化业务展现出良好发展势头。国际市场深入拓展，产品现已出口到30多种国家和地区。在海外建立合资企业，实现了技术输出。骨干企业技术装备到达国际先进水平，机械加工、铸锻、钢构造制造和组装、电机电气等有明显优势。目前，拥有年新造电力机车370台、内燃机车460台、铁路客车和动车组2300辆、都市轨道车辆1100辆、各型货车26000辆，年修理电力机车260台、内燃机车600台、客车2500辆、各型货车3辆能力，同步具有较强配件配套生产能力。中国北车股份企业肩负“接轨世界、牵引未来”历史使命，提出了“三步走”发展目：第一步，三年再造一种北车，到实现销售收入700亿元；第二步，四年再翻一番，到实现销售收入1400亿元；第三步，前进入世界500强，真正成为轨道交通装备行业世界级企业。为实现“三步走”发展目，北车股份将着力开拓轨道交通、有关多元和国际三大市场；实行创新、整合、并购和国际化四大战略；打造轨道装备、机电装备、工程装备和现代服务四大产业。中国北车股份有限企业历史沿革中国北车历史底蕴深厚。建于1881年唐车企业是我国最早机车车辆制造企业。次年，制造我国第一台蒸汽机车“龙号机车”震撼了沉寂中华大地。建于1897年邮传部卢保铁路卢沟桥机厂是京汉铁路“二七大罢工”发祥地，一种多世纪以来，“二七精神”薪火相传。建于19南口机械厂是我国铁路事业先驱詹天佑创立第一种国有化铁路工厂，开创了我国自主设计铁路先河。可以说北车发展史代表了我国机车车辆工业发展史，火车发展与变迁年轮映射着中国百年崛起历程。新中国成立后来，北车历史沿革大体可划分为五个阶段。第一阶段（1949年1985年）新中国成立后，我国机车车辆行业由修配转向全面发展，开始自主研制产品，生产客车和货车。1952年，铁道部机车车辆制造局和机车车辆修理局成立，共辖20家工厂。1953年开始设计制造21型客车。同年，由齐齐哈尔铁路工厂自行设计制造P1型30吨全钢棚车在莱比锡国际博览会上向世界展示了新中国铁路工业风采。1956年自行设计制导致功和平型中国第一台干线蒸汽机车。1958年自行设计制导致功巨龙型中国第一台内燃机车。标志着我国机车车辆行业开始走上了自主研发之路。1958年，铁道部机车车辆制造局和机车车辆修理局合并，成立铁道部机车车辆工业总局，下辖27家工厂。1964年研制成功东风型中等功率内燃机车；1967年，制造出我国第一辆地铁客车。1969年研制成功东风4型大功率内燃机车。从这时起，我国可以生产制造机、客、货三大系列铁路机车车辆产品。从铁道部厂务局、到机车车辆制造局、修理局，之后又经几次调整，19751985年为铁道部工业总局，行使政企合一职能，对所属工厂和研究所实行统一领导和全面管理。这一阶段，根据国民经济需要，先后对所属工厂进行了组织构造、生产构造和产品构造调整，并先后进行了老厂改造和新厂建设。不仅大大地提高了机车车辆工业生产能力,使这些厂中大多数都成为机车车辆工业骨干企业,并且为机车车辆工业形成机、客、货造修并举,内部协调配套生产体系打下了坚实基础。在对老厂进行改造和扩建同步,“七五”期间，国家还分三批进行了新厂建设,添补了机车车辆工业空白,标志着机车车辆工业已经形成了一种能力较强、布局合理、系统配套、修造并举、专业定点、生产科研结合、协作较为稳定、具有中国铁路特点比较完整行业体系。第二阶段（1986年1995年）1986年2月，铁道部党组颁发了有关成立铁道部机车车辆工业总企业决定，把同步具有工业总企业名称和职能工业总局改为企业化管理总企业。1989年9月，根据国家机构编制委员会同意铁道部“三定”方案，将铁道部机车车辆工业总企业更名为中国铁路机车车辆工业总企业。铁道部并做出规定，总企业为铁道部领导下自主经营、独立核算、自负盈亏、具有法人资格全民所有制企业，对下属35个机车车辆、机械、电机工厂和4个机车车辆研究所等单位实行统一领导和全面管理。随即，总企业根据国家编制委规定，将所属工厂厂名前面铁道部冠头名词取消。总企业深入转变职能，弱化行政管理，增强对企业宏观调控、组织协调、政策指导和信息服务。十年间,坚持“三上、两提、一服务”方针,打响了机车车辆工业翻身仗。同步,通过技贸结合、技术合作、合作生产等方式,从欧美国家和日本引进技术和设备,使机车车辆生产能力大大增长,产品质量也有明显提高。1988年，研制生产了C64型敞车。1988年12月，机车车辆工业系统唯毕生产大功率货运蒸汽机车大同机车厂停止蒸汽机车制造，转产内燃机车和电力机车，标志着中国机车制造进入了内燃、电力新时期，铁路牵引动力改革出现了一次重大飞跃。1989年，研制开发了4000马力微机控制东风6型货运内燃机车。1993年，制造了25Z型准高速客车。机车、货车、客车不停推出新品种，初步行成系列化。第三阶段（1996年9月）1996年5月，中国铁路机车车辆工业总企业按照现代企业制度改组为控股（集团）企业，简称中车企业，进行资产经营。此后，在完善控股企业规范化运作同步，对所属企业进行构造调整、资产重组和组织重构。1998年终，按照铁道部有关五大企业构造性调整实行意见，中车企业与铁道部所属其他五大企业，初步实现与铁路运送系统构造性分离。铁道部对中车企业生产经营不再进行直接管理，中车企业真正成为独立法人实体和市场竟争主体。1998年，中车企业所属企业有2个集团企业、33个厂、4个研究所、4个办事处(国外2个)、4个经营销售中心和3个培训部以及2所中专学校、17所技工学校。全企业有23.7万多人。固定资产原值169.1亿元，主产品年生产能力为电力机车350台、内燃机车700台、客车2900辆、货车40000辆，多种配件300万件(套)。中车企业按照铁道部规定，及时把发展机车车辆工业指导思想由上能力转到上质量和上品种上来，进行产品构造调整，着力进行提速机车、提速客车、重载货车研究开发。1996年，为“提速”开发出4000马力东风4D和东风10F型客运内燃机车。同年，研制第一台采用变频变压调速交直交传动AC4000型原型电力机车，开创了我国机车采用交流传动技术新纪元。1997年研制成25K型迅速空调客车。1998年研制成双层内燃动车组和D38型32轴380吨钳夹车。围绕1997年4月1日和1998年10月1日铁路旅客列车两次达提速，企业所属企业依托数年来产品和技术储备，在很短时间内就完毕了提速生产任务，保证了铁路运送构造调整急需。第四阶段（9月目前）与铁道部脱钩重组，分立为中国北方机车车辆工业集团企业和中国南方机车车辆工业集团企业，划归国务院国资委领导和监管。至此，我国铁路机车车辆行业确立了全面市场化竞争格局。中国北车集团企业注册资本为人民币81.6亿元，组员单位包括14个全资企业、9个控股企业和4个参股企业,职工10万余人。集团企业拥有年新造电力机车370台、内燃机车460台、铁路客车和动车组2300辆、都市轨道车辆1100辆、各型货车26000辆，年修理电力机车260台、内燃机车600台、客车2500辆、各型货车3辆能力，同步具有较强配件配套生产能力。中国北车集团传承机车车辆工业百年积淀，瞄准世界铁路装备发展方向，致力于打造中华品牌。铁路机车车辆和都市轨道车辆产品占国内市场份额二分之一以上，并出口到30多种国家和地区。坚持自主创新，全面接轨世界先进技术，中国北车研制开发系列高端产品，支撑起中国轨道交通事业发展。中国北车拥有电力机车、客车、货车、电气等6个国家级技术中心，两个专业化机车和车辆研究所，轨道客车和牵引电机两个博士后工作站，并正在筹建海外研发机构。拥有近百名国家和省部级技术专家，2400多名高级工程师，1余名工程技术人员。形成了以研发中心、研究所和企业技术中心三位一体完善技术创新体系，代表着中国轨道交通装备研发最高水平。中国北车拥有一大批在世界处在领先水平机车车辆产品试验室、试验台和检测设备。其中，热工试验室、交流传动试验室，动车组、地铁、磁悬浮列车试验线等均到达了国际一流水平。即将建设高速列车系统集成工程试验室和重载技术工程研究中心，代表着中国最高水平。以时速350公里动车组、大功率交流传动电力机车、内燃机车等技术引进项目成功应用为代表，充足展现了我国铁路运送装备引进消化吸取、国产化及再创新伟大成就，充足展示了我国铁路装备现代化不平凡发展历程。以完毕货车120km/h提速改造完毕为标志，主导并顺利实现了中国铁路货车第三次大升级换代。设计生产时速200公里以上系列“友好号”动车组。备受瞩目CRH3型动车组，在京津城际铁路成功创出时速394.3公里中华第一速，成为奥运配套交通重要运送工具。依托在柴油机、电机电器等方面形成技术优势，中国北车产品和技术，在风力发电、油田、港口、矿山电机、船用柴油机领域均确立了国内领先地位。尤其是在风电市场，中国北车风电电机占据了90%以上份额。新起点，新征程（6月目前）6月26日，经国务院同意，国务院国资委同意，由中国北方机车车辆工业集团企业联合大同前进投资有限责任企业、中国诚通控股集团有限责任企业和中国华融资产管理企业，共同发起设置中国北车股份有限企业。中国北车股份企业成立,标志着中国北车集团重组改制获得了阶段性成果，使企业站在了新发展起点上，对中国机车车辆工业持续健康发展，具有重要里程碑意义。面向未来，中国北车股份有限企业肩负着推进友好铁路建设重要责任和历史使命，站在世界轨道交通装备坐标系中审阅、完善、发展自己，着力开拓轨道交通市场、有关多元市场、国际市场三大市场，实行创新、整合、并购、国际化四大战略，打造轨道装备产业、机电装备产业、工程装备产业和现代服务产业四大产业，实现“三年再造一种北车，到实现销售收入700亿元；四年再翻一番，到实现销售收入1400亿元；前进入世界500强”“三步走”发展目，努力成为轨道交通装备行业世界级企业。中国北车LOGO及阐释1、百年企业，基业长青。北车标志一笔贯成，象征着制造中国首台“龙”号机车百年企业历史厚重；标志展开后，如同腾飞巨龙，昭示着北车在轨道交通装备领域基业长青。2、诚信稳健，厚德重责标志以厚实稳重字体展现，刚性率直，简约大方，凸显了北车作为国家级大型装备制造企业诚信稳健、厚德重责社会形象。3、实力强劲，目明确动态火车头造型寓意北车实力强劲，牵引未来；箭形造型寓意企业目明确，接轨世界；向着轨道交通装备行业世界级企业目前进。4、理性友好，激情昂扬标志整体以深邃和沉静蓝色为主，宣示出北车科技、环境保护、友好、安全品牌追求。作为开眼点红色箭头，体现着不懈追求，勇于进取蓬勃活力。5、语文缩写，接轨世界“CNR”是中国北车英文缩写，与国际通例一致，利于品牌呼喊和在国际市场上传播推广。中国北车企业文化关键理念一、 中国北车使命接轨世界，牵引未来接轨世界接轨先进理念：学习世界领先企业思维方式、管理模式及文化特色，不停增进思想解放和观念创新，加紧北车变革发展。接轨一流科技：瞄准世界一流科技，全面增强自主创新能力，努力开发应用领先技术，发明北车特色产品和服务。接轨全球市场：融入国际市场，打造国际品牌，在全球范围内寻求合作，为世界提供更多选择。牵引未来推进社会进步：发展轨道交通，增进世界商旅和物资流通发展；善尽社会责任，做优秀企业公民。牵引行业进步：领先发明先进管理、科技、文化及全球品牌，带动全行业共同繁华发展。引领员工进步：秉承员工为本，融个人发展与企业发展于一体，打造业内一流团体，培养业界精英人才。二、 中国北车愿景成为轨道交通装备行业世界级企业国际著名品牌：将中国北车打导致为全球闻名、客户信赖、行业尊崇一流品牌。国际市场地位：到成为国际市场重要供应商之一，销售额和市场份额名列前茅。国际市场竞争力：持续增强关键竞争力，在人力资源、自主创新能力和运行效率等方面，具有世界性竞争优势。三、 中国北车关键价值观诚信为本，创新为魂，崇尚行动，勇于进取诚实守信，是北车生存发展主线，是全体北车人做人做事主线准则。变革创新，是引领北车前进旗帜，是推进北车持续发展不竭动力。崇尚行动，是北车工作风格特质，是北车人踏实勤奋写照。勇于进取，是北车人生生不息精神境界，是发自生命奋争和事业激情体现。四、 中国北车团体建设目实力、活力、凝聚力建设实力团体打造具有国际视野管理队伍。管理团体必须具有国际视野和统一意志，弘扬企业家精神，从而带动北车跨越发展。打造行业顶尖水平专家队伍。尽快培养一批行业顶尖水平专业领军人物，带动整体成为国际一流技术人才队伍。打造世界一流水平蓝领队伍。全力培养一大批“金蓝领”和高级技能人才，带动提高蓝领人才队伍素质提高与职业水准。建设活力团体激发热情。激发广大员工创业激情，塑造活泼向上团体气氛。人尽其才。将合适人放在合适岗位，让每位员工充足施展自己才能。公正回报。对员工予以公正评价，基于业绩和能力予以公正回报。建设凝聚力团体共同理想。以共同理想和事业追求凝聚每个事业单元、每位员工，为实现北车远大目而团结奋斗。共同价值观。以价值观统领管理决策、制度设计和工作原则，形成清晰、一致、具有北车特色价值原则和工作风格。弘扬团体精神。基于整体评价团体，基于团体评价个人，实现整体协同顺畅高效和最终止果尽善尽美。中国北车企业文化关键理念应用规范（试行）第一条：为了有效整合关键理念传播渠道，规范中国北车企业文化关键理念宣贯和应用，制定本规范。第二条：宣贯中国北车企业文化关键理念应着重宣传中国北车使命、愿景、关键价值观和团体建设目，并以有关要素文字表述为主，内容为：中国北车使命：接轨世界 牵引未来中国北车愿景：成为轨道交通装备行业世界级企业中国北车关键价值观：诚信为本 创新为魂 崇尚行动 勇于进取中国北车团体建设目：实力 活力 凝聚力第三条：中国北车企业文化宣传和传播渠道重要为固定媒介、移动媒介和网络媒介。固定媒介重要指企业及驻外机构建筑物、展厅、道路标牌、宣传栏等相对固定传播介质；移动媒介重要指企业移动设备、企业报纸期刊、信函传真等办公介质、内部书刊资料、文字及音像宣传资料、商务礼品等传播介质；网络媒介重要指企业电视、广播、内外网络、个人电脑、电子邮件、电话语音答录系统等非物质传播介质。第四条：中国北车企业文化关键理念宣贯应区别情境和对象有所侧重。使命重要是向社会阐明企业肩负社会责任，以及企业将为社会发明价值，重要运用在企业对社会公众宣传媒介中。愿景重要是向客户阐明企业中长期发展理想和目，是全体员工奋斗目。重要运用在企业对客户、行业内有关单位以及员工宣传媒介中。关键价值观反应是企业主线和持久信奉，是实现使命愿景需要遵守基本原则，是企业和员工行为规范基本规定，重要运用在对企业内部宣传媒介中。团体建设目是企业人才队伍建设指南，是企业关键竞争力重要体现，重要运用在员工平常工作、学习、交流和活动公共场所，及员工内部交流媒介上。第五条：企业文化关键理念在物质层面传播应符合中国北车VI系统使用规范，按照VI有关规定，采用原则字体，与企业标识、基本色和辅助图形规范搭配使用。在涉外区域或涉外出版物上，关键理念应采用中英文对照方式进行宣传。第六条：应运用企业有关媒介，对企业使命、愿景、关键价值观和团体建设目进行综合宣传：1、企业正门、办公楼、展厅、车间及道路两侧所有电子显示屏应在一定期段持续交替显示关键理念内容；2、厂区道路灯杆广告牌应交替显示关键理念内容；3、企业报纸头版醒目位置应在一定期段持续交替刊登关键理念内容；4、企业内外网络应设置专门链接，对关键理念进行详细阐释；5、企业员工手册应全面显示关键理念内容；6、员工工作电脑屏幕保护程序应滚动显示关键理念内容；7、企业电视台开播和结束时应采用滚动字幕，显示关键理念内容；8、企业各类大型集会、典礼和庆典，应针对会议主题和内容，选择在主会场宣传对应关键理念内容。第七条：企业使命，可通过如下渠道进行传播：（一）在如下固定媒介上，应明确宣传北车使命：1、企业正门外侧醒目位置；2、企业正门外主宣传栏醒目位置；3、企业展厅入口处醒目位置；4、企业驻外办事机构门前醒目位置；5、企业来宾接待室醒目位置；6、户外擎天柱广告牌对应位置；7、办公楼顶及户外（灯箱）广告对应位置；8、大型展会中国北车及所属企业展位醒目位置；9、其他重要面对社会公众固定媒介对应位置。（二）在如下移动媒介上，应明确宣传北车使命：1、企业对外公布年报、六个月报、季报封二对应位置；2、企业在国内外公开发行报刊所做广告对应位置； 3、企业对外报送资料封面、赠送音像制品对应位置； 4、企业对外发送请柬、贺年片、商业信函等涉外用品对应位置；5、企业对外赠送商务礼品包装盒、包装纸醒目位置；礼品合适位置；6、其他重要面对社会公众移动媒介对应位置。（三）在如下网络媒介上，应明确宣传北车使命：1、企业外网门户网站首页及启动FLASH醒目位置；2、企业对外报送资料波及文字、表格、幻灯等文献，电子邮件模板对应位置；3、为宣传企业而制作供社会公众下载使用电脑桌面、屏幕保护程序、经典图片醒目位置； 4、企业固定电话及员工移动电话自动应答语音中；5、企业为展会制作专题片片头中；6、其他重要面对社会公众网络媒介对应位置。第八条：企业愿景，可通过如下渠道进行传播:1、企业正门内侧及厂区内主宣传栏醒目位置；2、企业厂部办公楼正门内或大厅醒目位置；3、企业各重要会议室，图书馆、资料室、培训中心、学术汇报厅等会议场所醒目位置；4、企业研发机构、专家公寓、驻外办事机构门内或大厅醒目位置；重点车间外壁或参观通道两侧恰当位置；5、企业交车线标志建筑或交车线擎天柱广告醒目位置；6、企业出版内部资料对应位置；7、企业内部办公、学习、交流网络首页醒目位置；8、其他合适宣传企业愿景媒介对应位置。第九条：企业关键价值观，可通过如下渠道进行传播:1、企业厂部办公楼楼层醒目位置；2、企业生产车间、其他办公楼、仓库、体育场馆、文化宫、食堂、独身宿舍等建筑内醒目位置；3、企业驻外机构办公室内；4、员工笔记本、记事簿扉页明显位置；5、其他合适宣传企业关键价值观网络媒介对应位置。第十条：企业团体建设目，可通过如下渠道进行传播：1、企业生产车间作业区、车间会议室、班组休息室对应位置；2、企业研发机构工作区、培训机构培训区醒目位置；3、企业内部波及员工培训和交流出版物、资料、网站和论坛对应位置；4、企业班组、部门会议记录册扉页；5、其他合适宣传企业团体建设目各类媒介对应位置。第十一条：本规定由集团企业企业文化建设工作领导小组办公室负责解释。第十二条：本规定自颁布之日起试行，视运行状况定期进行调整和完善。中国北车承诺宣言1、对客户承诺：全力以赴，全程服务北车秉持竭诚服务客户宗旨，想客户之所想、急客户之所急、察客户之所愿，信守对顾客做出承诺，为顾客提供处理方案和全程服务，与客户共同致力于交通事业发展和社会文明进步。2、对员工承诺：同步成长，同享成功北车视员工队伍为最宝贵资源，努力为每一位员工提供安全、公正、尊严、追求和发明天空，追求企业与员工共同成长，与员工共同分享企业发展成果。3、对股东承诺：稳健经营，稳定回报北车视股东利益安全为神圣职责，坚持以稳健务实经营，努力减少投资风险，不停拓展增值空间，以稳定回报成为投资者理想长期投资对象。4、对合作伙伴承诺：诚意待人，诚实做事北车坚持“成己成人，共赢未来”方针，诚恳期待与优秀合作伙伴建立互相尊重、互相信任、优势互补、利益共享战略联盟，共同推进行业繁华。5、对同业者承诺：竞争合作，竞相发展北车秉持竞争合作原则，充足尊重业内同行，崇尚公平公正竞争，欢迎彼此共赢合作共同分享行业发展机遇，共创良好生存空间，共同增进行业健康发展。6、对社会承诺：回报国家，回馈社会北车作为国有大型骨干企业，以产业报国为己任。坚持经济效益与社会效益并重，积极承担社会责任，以感恩之心反哺社会，努力成为企业公民典范。中国北车员工誓词作为中国北车员工，我庄严宣誓：肩负接轨世界、牵引未来使命，继承诚信为本、创新为魂老式，弘扬崇尚行动、勇于进取作风，维护实力、活力、凝聚力团体荣誉：建设轨道交通装备行业世界级企业。中国北车员工誓词使用阐明言为心声。员工誓词体现了北车关键理念基本内容，是每一种北车人都应当树立顽强信念和自我规定。员工誓词在使用中应注意：1、员工誓词合用于企业全体员工。2、在升国旗、企业旗典礼后进行宣誓，以增强员工爱国、爱企意识，增强团体精神。3、在新员工入职时宣誓，以提高员工对企业使命感和责任感。4、在表扬大会、重要典礼上宣誓，以增强员工凝聚力、自信心和自豪感。5、在其他场所可灵活运用员工誓词，但必须庄严、规范，不得变更誓词内容。