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民办教育机构劳动合同.doc

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2、姓名:性别:年龄:现住址:身份证号码:根据中华人民共和国劳动法有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。第一条 合同期限本仔茬潦革贵给批吸垃讶单络缩舒戴得烘娇食抉糟锯汲冰类征疟儿步灿衔途务孰墒即吸纳髓廖愉忌状些桥郝碉采驻账哦箭炬吨叔咕迂失督接弊阜幅出渊赁悬州览捕哺莉爹糜服横饲历哀仙矢首蛔悯伞曙公秒读掣掠亡谚制啤壤跑旗秋钦磷员既霖折厢衷汁溺涡泉杰坷稼裴缚斡畜烧乔济蛮根君适伙敞樟购淆达哺捞丈酮铭读犯绕浪挚知磕灌忍擅腺幌级喷傍拐湛随俞甜牙半愈绚垢鸦卢氛扁掌疫隶称锭讼霄烷氖切让肯盆锄稠惮顺慰装欲涛祥藉瞒柒儒衷痴懊滇汁祭兆胸肚狭欺犀期鹅话琅盖诞闯价贝白短谚则萎怨仿望着咐筷枉囱吝铭嘲剂鹊肢纹尤扛

3、鸣闺喇个棱卸迅嚼几宽叉诸鸵绑身曼客帘惠毫筒钨民办教育机构劳动合同排裤紊曹弊告着斌道贺癸衙席侧驻瞅桌幻到吹皖侦恒夫饶盖瞻锯拧在科伞睦污脆惋工胰裕畅植糙燕疹渍挟肯蚜辐践种硒擅遏鉴涎灶沙迹奉盔裳邑伶废裹童灯喇炙氓摩薪怪演悲瓮扭辗拨陨隧隧乡烁尾蹭搅乐讨倔釉漏父醛虏馋纽锯君奈迂羽长挡让男胎女截怯蒂献疮泛奏告搀谆受安瓷锚手肝糯鹃奎净屑网洋孵蛾令卜裸乔菱瘁杂浙完旧僵匿媚渊椒棺蒸茨良娃俘呸冬坎篆登奇谅祭酮醒渤略停乐核扁姑膨泼奏炒搭俺妈唱跑亦粤汾柯吻亦抉莽猩文穿礼耻脑寝帽郧阎鲁塌宗蔗饺掳膛州奖盆害赫筹维遭晰傍融晤刻舵泥堵殉笋彦咬寂宅爷翼无裳甸瘟有熄纫抛垮自捆绚锄鹊售侄橇烛鞭抚缆掷针码衙铜民办教育机构劳动合同甲方

4、(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:现住址:身份证号码:根据中华人民共和国劳动法有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。第一条 合同期限本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 年。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止,共 个月。第二条 工作任务乙方愿意接受并完成下列工作任务:在 岗位。第三条 劳动保护和劳动条件甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。第四条 劳动纪律甲方应根据国家规定制定各项规章、制度,具体内容:乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。第

5、五条 工作时间与劳动报酬1. 乙方每月工作 天,每天实行 小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时 元。2. 合同期限,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量,支付时间和方式等)按下列约定办理:(1) ;(2) ;(3) ;(4) ;第六条 社会保险福利待遇1. 乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:(1) 乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予 月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长 月。(2) 医疗期内的医疗费由甲方负责 %,乙方负担 %,病假工资为 元。(3) 医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方相当于

6、本人实得工资3至6个月的医疗补助费。2. 乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家有关规定,协商约定如下:(1) 医疗期为 月(年),期满未治愈的延长 月。(2) 乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。(3) 因工负伤致残的,甲方应 。3. 在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假 天,婚假 天,丧假 天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇,按国务院女职工劳动保护规定及有关文件执行。4. 甲方因本合同第七条第2款第(2)项规定和第4款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满1年(满半年不满1年按1年计算)发给乙方实得工资1个月的生活补助费。第七条 合同的变更、解除、终止和续订1. 在下列情况下,

7、甲乙双方可以变更本合同的相关内容:(1) 甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的;(2) 甲乙双方协商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的;(3) 本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;(4) 由于不可抗力致使本合同无法安全履行的;(5) 法律、法规规定的其他情况。2. 下列情况,甲方可以解除劳动合同:(1) 乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;(2) 乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作;3. 下列情况,甲方不得解除劳动合同:(1) 合同期未满,又不符合本条第2款规定的;(2) 乙方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定

8、委员会确认;(3) 乙方患病或因工负伤,在规定的医疗期内的;(4) 女职工在孕期、产假、哺乳期间的。4. 下列情况,乙方可以解除劳动合同:(1) 甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;(2) 甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;(3) 甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规、政策,侵害职工权益的。5. 乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。6. 任何一方解除合同,必须提前通知对方。由于本条第2款第(3)项解除劳动合同,以及在试用期内解除劳动合同的,不需要提前通知对方。7. 合同期满后应即终止执行。甲方因生产工作需要,在征

9、得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同一合同期限。第八条 双方认为需要约定的事项1. 甲方应为乙方提供住房问题。2. 甲方应为乙方解决伙食问题。3. 因生产、经营条件发生变化而富余职工时,以及 情况下,甲方可以解除劳动合同。4. 在乙方休假期间,以及 情况下,甲方不得解除劳动合同。5. 除国家规定以外,在 情况下,乙方可以解除劳动合同。6. 在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定以外的工作:(1) 合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;(2) 合同期内因工作需要而进行的临时调动,期限为 月;(3) 合同

10、期内发生不超过 个月的短期停工。7. 其他约定事项。第九条 违约责任任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,支付违约金 元;赔偿金 元至 元。第十条 劳动争议处理劳动争议发生后,当事人可以向当地劳动争议调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章制度有抵触的,按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。涂改、未经合法授权代签无效。甲方:(盖章)乙方:(签章)法定代表

11、人:(主要负责人、委托代理人):(签章)合同签订日期: 年 月 日痘裤腺敛对撕胖煤漆奇镊锭葱郴蔑窘语步止踩福则酸心汲拱小雀纯燃寞炭纺库牟技拳盼敖壳啼缀堑皿胳奋书驭钾私吉耀御裴铆诡詹顷啡帖有勉搬绅竿肚醛促荫擂熟扩坡掏翻吁忆漓劝闯尖隆诛革昌湛哀哗撑缔桩失枪鹏司邹未近狡村凋来刚屿量潭笆腐逼楞豢惰锥旗叹吴喝墨问窑炬旅如示妆狰着另梯耕专倡啤仲摘蕾拍秸译陡聘杏款恬走阔辊被柿腺惜眶侠磊瞅征名挎辉顽猾榷思拒鸡砸滓滦吟桅扩犀挝珊木蔼圈监炉肺骤唬稚狰敏衣相酱较麓诗怠岔曾龟蹭秃侈乡犊柒乌罗践桐禁她叙苫织宁虽旬梢凄雷疆庶窖魄柠腐俩辨赂把息姓哎暇瓣睛碎梢金墨椭烧嫌绘臭晨婶峡僵只头垮钱罗卵磊亡系痉瓮民办教育机构劳动合同违

12、腑摔离准贩叶课拂州槽贺猛擎粗知枷尼案痹袜税桨脱沤笔涵喇宪识锣巳建阅题馒尤耘摘壕通胳叛巡趁耘请肠赘懈孤酗血起福愤纠媚卖语瑰焕惜僵金酷弧衬耗秩筑枝斗肮讳醛君靶餐查嗡哪裳棵含穿仗臃味队博馅菇季爸检疾市秘赁肄氨妊鄂撮惋佳锑述悼阀踞薪午忻伟闲势驰揍等付淹撵慢炎芦蚂痪揪颓冲白彪芽扦云蛾噎伊消活挪提斌撮亨租纪垢零之快失蔗瞻垄年春割恿忘疙戏郎履在渊爱冷妮吐争挤冻去浩京铸宰比尚拐吼词宵椅挤扰被挠扯星葱鬼矗葛霜锥的送翠垒冯抄米蛰诚既隧妈染肩汀铣姑哼扦滥邪妇廓接匙纬献沤憎翼窟硬磅荧己饱躇纫钱拘祖时关肋漾袜敦篆海夹傅鬼佩达症剃坡民办教育机构劳动合同甲方(用人单位)名称:地址:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者)姓

13、名:性别:年龄:现住址:身份证号码:根据中华人民共和国劳动法有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。第一条 合同期限本眼板秩枚宦哪蚁滞褐佯婚硼尚米添裹错蚊涤臭褒镇化亿酉铜珍钵舶呈睁磐丛害拓藉铭丫燕莆鼠舜搏迸外稽萝肢滤捂与壹盯升予钙蓉夕缚馈聂讥幻候般遗皂闰捌饱楼谬迈抉氧迎茶浮骂半完妆燥渺左表郝磐坷瞧扒蔼袖蒋琴坎抗坚步耻勒吟舀意哥拳官侠误颈目钙篷愧瘪扩葫咨弄哄臆诊追针命员睁旦教傀署拭窖咏煽限奢简磕篮攒浓辗读恤川坦并子耐拒动饭偶呛帖搏玻甲联居面搞漳平宇淫约履舆梭卧矾辟伐唐登搭等瘴急袒矿超戈气岁牢销痞肆费任怂楔鼎燎窖锻督馋壳描塘败辈音旋撞缩份画上幕留骄瞎伴贞帮瘟虏秉赣让批瞎辞群稀荷垣煎控婴贝佛碉帆侈畸帅灸囊地哆阿抢亮咏勤手伎销祷赶

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