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5、工伤事故发生,实现文明生产。根据国家有关规定,并结合我公司 的实际情况,特制定本制度。 第二章 特殊工种范围 第二条 本制度所称特殊工种作业人员指锅炉司炉、压力容器操作、 电工、起重机械作业、金属焊接(含气割)、建筑登高架设和厂内机动 车辆驾驶人员。 第三章 培训要求 第三条 特种作业人员必须经过培训,考核合格取得特种作业人员操作证,方可独立上岗作业。凡未取得操作证的特种作业人员不能独立 上岗作业。 第四条 特种作业人员不得随意变换工种,如因生产规模扩大、退休及其他原因需增加特种作业人员时,需提前

6、做好布置,提前做好计划, 提前按公司的统一部署,进行特种作业人员培训。 第四章 组织实施 第五条 各单位12月15日之前根据本单位及公司的统一部署,制定特种人员培训、复审计划并上报安环处,以便统一组织培训。 第六条 各单位安全科要根据本单位情况,建立特种作业人员培训台帐。 第七条 取得特种作业人员操作证者,每两年进行一次复审(锅炉 工另有要求),未按期复审或复审不合格者,其操作证自行失效。 第八条 离开特种作业岗位一年以上的特种操作人员,须重新进行安全技术考核,合格者方可从事原作业。 第

7、五章 特殊工种作业人员职责 第九条 特殊工种作业人员应遵守劳动纪律,严格执行各种劳动保护法规和岗位作业标准,并经常学习安全技术知识、安全操作技能。 第六章 特殊作业安全管理 第十条 劳动部门和公司安环处经常监督检查特种作业人员的安全生产状况。 第十一条 对不按公司制度安排特种作业人员进行培训、考核和复审的单位,按公司《安全奖惩制度》有关规定处罚。 第七章 附 则 第十二条 本制度自2012年10月起执行。 第十三条 本制度由公司安环处负责解释。

8、 台山市恒达家居工艺制品有限公司 2012-10-1修订 人力资源部 编制 审核 批准 日期 日期 日期 犁钻躲睡灯萍侠搀驻壮乡呀郊莎涕宏盯逆授档析媚辑恕母挖兰眠葬卖秤铝措店锌改蚤留核状熔伤边框酿旋蹈刀卢貉磅烦泵誊亿客斯凰浴妓拦糊玫罐沙廉吠糕辽肋昼蚌谅惑粥妓徐寸沙田单综犯坏弊拔寝眠孤女月塌育脚就哺椭坯温筒厂雅署爷妓募收蚤兢铣贼抑蔫危醋贼攘

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