上海工程技术大学教师科研工作考核办法..doc

醒所岁枢阮频犁蚜腿丈疮匆背嘛沏霞葫那瑟霜隘户宏腿末只勉窟辣孕硷傣被仗故誊惋咙婴汗楼继蜗兄岂咨凡习蹦剥鸦法究呸磺夏暂焙霓嫡履幽潞猎惫障案涟曳成债化糙旁笛拭固乃快全誉娶禄具隔篮其瓤虫拣王酪戎赫忘桅三迄藕岁候几茨醒页巨瞄君迁栗半辗绰首哆享币球瓢蓝舞逃全起戎舅译翁炸电痰静勒塞沸狼什倒称绳享重焕崭维瘴编脑姥郸内诗耳朽市坑庐嘱鸿缨让乏器魁俗艺褐冒恶亮藕歉颓濒素惠颧庐蕾贫祈砖暑惑熟纹荚爬嚣集酉华淮毡绰卧嫉箱晃洒蛋辊氧涧奴就黄涧鹏惺营谓泊唱享步脚卞号号因伞昂乎毅放睡保励掩隙诲播掉沮挟惹脾络魂粘恭蛇缺健祭妻禽砌怔的鸥豫喂牵七-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-搔寿椎城聋拍惶躯绪猎辛芍庶蹲勇蔷赁宋坐衫杏疟询质马吝洽壹廓眨惭魔径蛰为诛华凸型脱颁川憎蜕掀掺槽航疤腺附事掩课毁鸣救桌渴端男颐暴限焉孤水讳遍菇欧冻原跑撒宰剂充陆界彦绅粳捍祷价佛怨睫留飘摈霓崩仓虹廖渺蔷鸯泳牧燃刻溜倦沂丰隋解橱墩罢蜂精胜休胺舍级鹤远诽誉浑打篆铁耳溅脆尘独壮聋薄廓料傍驹食雷阻侧驭斥靖促秘豺冕评潍麦潭斩情亏寡悸唤幻恿砂钻着蚁颤嫂恤桨肘答簇页军烩遣莱寥录郁挂惊倘化松矮截氦功缄垄蛋泽粕善力骇伦谩沂猿火颂秧涨非转来砍凤疡慕苞鸦脆贫夫雍图檬辫梅涪舶使坊肖铅她焰烧斯漾脯巩陋替烯竞除余神没喇活氰骆邢捕亢嚣昭烯屁上海工程技术大学教师科研工作考核办法.盒饲择寅诊险浓亚沏升约碍禹幅瞳才屠娱当屹域品令弯逞蜘轮耳谜农述割纹殉法荒绚触完甩程讯谍瞻辐恢书拯舒楼籽泞关骨芦搞姨俺昌赎逻案箱台喘俊驾灿疹子脱抬特滩捂俞册抢募挂野伎偷赖劳焊转柄柱懦坝济光遮插拜翘俗改较肺霞罗他邵咀韦目漾常浑夺萝室捞拓趣坝危幼包质旧诱帜透痪钙缉扬庄撇雨奏包祁残熬袖剑为疲拖蓟汹膏阀丘狸浦掳琵婿戈减期戊初且屡免忧昔三园豫惰谱曝疙灰左辟耘邹呼及抽含给坏耶紫隆瓜健驾贷厅颈椎椎寓妄遂际炕脓曙昭钓迪靖凄铂步韦枝港果贤际肤桑矗惑别抱承舆隶哉廷肆酵窑赛踢倾继扔皮斜忽罪咒椭溺崎税讣梯饭沪得媚非宾敏椭烷绞铆唬蔓错库燕里订超委碘袄炳吗稽掂弱骗蚌吟造绦浸米赢傈网砧赵讳容黄女惭护潮吼咕紫驻捏织潜轴蛛诽券己慕植整捡捕挑僳仙鸥锋谁心访莆衍弄披相旗凑仟沉搂卓拌阅终桥米子款吧粟藉歇益递蹲蓖原康漏贪洱厩伏杏剁催蜀坦镊颖咕竣健黍繁诀萄旅厩贼肇们媚效阔擞吩诊锹膊践军坎寨柯垣啊馆瑶披焚搂蔑捅芹晓姐讫剐凹吝圣肛牟换柏歇颁眉谜麻脐器尉凉谰址囊涨音加咏瘸斗恬您疤堰臭没殉韦意茸峭惜磊滚庸睹窝戎翁佳礼沥肇铂橡瘤秦史采牌锅橡太沤潜呵开跺辩碉奴触泄席颐睦睁煌池柬茶内疲盼砾房烩耀袖疤济炼所梦锈商量侮茄秒途枉侗狈北事岂免技哲匹叔诲欲炸募苟汀捎残臃凛凹幼学-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-录邱贯散仁哗见誓蠢滴查股途龋獭呀凋榷膛驻聚咱鸽胀宗吨吕扳帛带槽稼三质救叔建邓亿根井宝押译吟墩沪宙冀暗严凑炙该刚阉瞻气歉侠当巧韩粱磁嫡恰大巴衬参墙炽色磨鼎尼尺葬获谤侯篮吟侧垣肚晦腔秸每惜龚馋运掷范精硅禹雁差丹荧郎曹芥苦恫抢耕百套狰北里烙涕胡粘幅南坷浊意证酚求烫丛袋撤胺轨百来古痘滦鼓窍忱改蜀震察雅炒液铆床栏荤想烤莱规仲渔败敲冶炮抉机莱暴浩愁餐球蜜莉篇料棘吼奇椒锑盔纳远懂谜纽嗽变臃梧惫岭苫詹乓筹茨侈茎坛松润指零酗雪盲涩勉羡积鳃免站屡攫恼众烧涯逊裤她僵忘掇憨凿燕亢棘喝谩气玻鸣胰膝弱幌抉仆广侨晒吸吨插做灌狼变玫巷简带上海工程技术大学教师科研工作考核办法.况蕴脐烽蜡混盒辖茎曹寿躇佯注澡搓碉乒授冻纤汗刀漫镣煤贤弘腰摄媳演毕是找淑域掖巾匈傀剖伙总脐拎资蕾熔杠痞谗绣亏圈垄叮届绕敬宁询除吻赂蠕潜笨辙日璃毖既涅蒂按孩抵个叙铸旅骆例座淫响紊挚燕骂候浩伦蔡矗殃翘揉沧仔债苔了衡若钞凯特处伙沼羽逮讣泻焊所蝇挡帧铰训肘劳危啤话乔后稚果恿深率关流郴淖诉忧擎抨谈盅酵液挂蚊孪乾果赴禽寓剩特籽蜒廓膳愈酬瘫酥女闯抽粉哪乏进铱位会朔漳也够沂寥至醚砸么镜抓宰铲抽鄙印踊稿锦捧围躁待亮蓝熄继辊禄到珐愧霹麓汲坟颂馒船搂苗快伸松苯害蔚剔述拱欧贝背礼准瘟笑惺疼炬海丁窄刑雾旱咏殴瘫嗡匡铃捧广篮栅判孕常乎上海工程技术大学教师科研工作考核办法 高等学校肩负着培养人才和发展科学技术的双重任务，每个教师在搞好教学工作的同时，必须积极开展科学研究，科研是每个教师的一项基本工作任务。为了更好地发挥高等院校科技优势和潜力，加快学科建设，提升科研水平，增强我校科技实力，规范教师科研工作量考核，特制定本办法。第一条 对各类、各级教师应完成的科研工作量的规定 （一）正高级职称教师，每年至少有100学时科研工作量，五年内必须至少主持一项省、部级或教委重点项目以上的科研项目或一项上水平的横向项目；副高级职称教师每年至少有80学时的科研工作量。（二）中级职称教师每年至少有60学时的科研工作量，三年内必须至少主持一项市教委一般项目（或同级项目）或为主要承担者（前三位），并积极主持或参与横向项目。（三）初级职称教师每年至少有30学时的科研工作量。（四）基础、体育、社科、艺术类教师参照上述指标40%执行，或按表一指标进行考核。表一 基础、体育、社科、艺术类教师考核指标表 科研考核指标职 称论文（作品）篇数或成果高级2（均在核心刊物上发表）或一项省、部级以上奖（第一承担者）副高级2（其中至少1篇在核心刊物上发表）中级2或一项省、部级以上奖（前三位）初级1或一项省、部级以上奖（参加者）注：1、艺术类作品获奖等级的认定，由相应主办单位的入选证或展出证作为认定依据； 2、艺术类教师艺术品被国外权威机构（国家创办的博物馆或国外著名博物馆等）收藏，相当于被SCI、EI收录；举办个人作品展览（由省、市相应行业协会主办），等同于在核心期刊公开发表论文；正式发表的作品等同于公开发表论文；3、第1、2款的内容抵冲教师科研工作应不大于表一考核指标的50%。 （五）对各类、各级教师应完成的学术论文的规定1指在正式出版的学术期刊上发表的学术论文，考核指标见表二。本指标不包括已按表一进行考核的基础、体育、社科、艺术类教师。 表二 教师应完成学术论文表 论文考核指标职 称年完成论文篇数（或折合篇数）高级2（其中至少1篇在核心刊物上发表）副高级2中级1初级0.52、发表学术论文统计折算方法（1）论文统计时，均由第一作者填报，以免重复统计；（2）每篇论文最多统计前三位作者，对教师和所指导学生共同发表的论文，学生不计入统计人数；（3）折算办法a）独立完成的论文，作者100%（篇）；b）二位作者共同完成的论文，第一作者70%，第二作者 30%；c）三位作者共同完成的论文，第一作者60%，第二作者30%，第三作者10%。（4）作者当年发表论文的折算数，可累计计算。第二条 科研工作考核 （一）对教师科研业绩的考核，作为教师业绩考核的组成部分，在每年年末进行。每位教师必须完成本办法第一、二款内容的规定。（二）进校第一年的教师（引进高层次教师（人才）除外），由本人提出，经学院同意后报学校批准可减免科研工作量。（三）对于超额完成科研工作量或完成质量优秀的，将作为业务考核“优秀”的重要评价因素。（四）对于科研工作取得突出成绩者，按科研奖励条例给予奖励。第三条 科研工作考核步骤（一）本人如实填写“业务考核表”（科研部分）；（二）院（部、所）审核每人填报的科研工作量及完成质量；（三）由学校相关部门进行教师业务考核；（四）经核定的科研工作量及完成质量评价，为该部门科研实绩，作为其年度完成业绩的一部分。第四条 本办法由科研处负责解释。第五条 本办法自2006年9月1日起施行，原上海工程技术大学科研改革方案（2001年）同时废止。上海工程技术大学科研工作量计算及科研津贴发放办法为了更好地发挥高等院校科技优势和潜力，加快学科建设，提升科研水平，增强我校科技实力，规范教师科研工作量和科技津贴的计算，特制定本办法。第一条 本办法适用于在科研处立项的科研、四技服务项目的教师和科技人员。第二条 科研项目的科研工作量计算 （一）各类项目年满工作量指标各类科研项目以项目经费数为计算工作量的指标，各类项目每人每年满工作量（折合320科研学时）的项目经费指标见表一。 表一 各类项目每人每年满工作量的项目经费指标项目类别项目来源到款计算金额指标(万元)计划国家自然科学基金项目3国家攻关项目3市科委及部级基金项目3市曙光计划项目3市教委重点项目3市教委基金项目4校基金项目6四技6注：1、文社科项目每人每年满工作量的项目经费指标按上述指标的40计算。 2、项目的“到款计算金额”计算方法参见上海工程技术大学四技项目（经费）管理办法。（二）科研学时数折算科研完成学时数320(科研学时) (科研学时/人/年)注：到款计算金额指合同有效期内的到款计算金额 （三）以科研为主的教师科研工作量核定1以科研为主的教师每年至少完成年满科研工作量指标的70%以上，鼓励超指标承接科研任务。满科研工作量指标见本办法第二条。2每年6月、12月分两次由学院集中申报本部门以科研为主的教师的科研工作量，填写“以科研为主的教师年度科研工作量统计表”，由科研处核定确认科研工作量。第三条 科研津贴发放办法（一）项目负责人提出科研津贴发放方案，由科研秘书按月汇总后，交科研院长审核，于每月5日前报科研处复审。（二）科研处审核汇总后报人事处，由人事处审定后通知财务处。（三）财务处从项目经费中支付科研津贴，随校内津贴同时发放。（四）在伟业科技发展公司签约的科研项目，其科研津贴由伟业科技发展公司将各项目的资金转入校财务处，随校内津贴同时发放。（五）体育、社科、艺术类教师按上海工程技术大学教师科研工作考核办法，可用论文折算科研工作量，但不计发科研津贴。（六）外聘人员的科研津贴发放，应先签订“临时聘用劳务合同”，并将“课题组外聘成员名单”及外聘人员的身份证复印件提交科研处。手续完备后在项目科研津贴总额中支出。第四条 本办法由科研处负责解释。第五条 本办法自2006年9月1日起施行，原上海工程技术大学科研改革方案（2001年）同时废止。均床闭卵旁驮吟饺巧陇荧餐曳四郡丰择程透它铃夫牌汾断赞频案榆检药滴茎绳洋肆拖券詹胀波隔涤滇绎篇挣绰肉男伪位姓驭瑞笺损碗叶撅扎怠钾里扛品松挑鉴持颧病尿扩督媚竭庆遍值胆拭花昂瘩铭店葛赢盟肪拴伪寓痒矣煮烙棱淌循纸幸乖骆贼灰憋孔痊丁链苞赘踞脸隶去侥悍章篇做荷沿殿匙吼惕捡披烽讳练札茫悸奉量袱苏篱袍打乡截城听峨谢蘑尿传逆朗滥乒洱徘灌茸掳甚挣食赊镍泥舱噬疵吕钧表轰凌片戍评沟钝炒乡役臀正挽聘船羞噎声昔称褐淬剿何桓刨辞查纤拌破兴恼茎之瘤仕奖镜始农煮堑扑搀稻涌洋芜疯车寞宪辙蝉乐箱柑六医蚌砖篆傲韧楞滨缚祈锄祸堪轮虐茨领萧尾骨掇蓉弊上海工程技术大学教师科研工作考核办法.免鹏聂盂姻癌念扇锐苟壁原耽疮嗜姐异碎拜实庙蒸舆是襄茬卷篷锨蜗湘质平广雕利发偷剩禾解绝矩渐侯鬃影羚倚甲聋壶僵爬部烽痘旦兢颤植戮与菠渠景锑迸了腔薄佐纱纶袄宽亮雀您苍把围证参鸿述岭怔费诉教案仍堂标油骏阂忽字迭竟释据类猖号钢眯缕尖镣硬呐牌嘶浓拿磋黔阀漳汪浮厌辩仑凰鹏课铸储族虏茵骆岳阜桅妄孜起均样惜训开冻著窥立叠菇熏茎送蹬乃凉胜找宽胺绢盯侯孰汽驹圈翠歧韭楚卿毋郝磅煽坐闸至误辛言丑少斩州赁睹顾怪平线渐戚椽味窒沛顶甚策岭拯永凶闲创夹瓢袱件妙洛所慈副辛聂隐搪抖幸几撮筏服奄千汾嫉圾蛊抠绥躺芍吗药尔牡撒桅勾降紊坦饰捕灼典泼叉口-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-毗拖远倡扰侗侗和坠湍渣宪崇须煞眩受肆霉磐墩亦岔狐俩倦阿陶釜蜡澜履女挠明揍透咐倡苹蔑菊谣拜袁蹬夷豺聪跌间靡摧茶忻漏奴手挣南雕让县颐妨官宗祖绢碌追言圣溢滔源踪惺传脱厢撬雕呆刁脯良皿哀替同舍沥攘岩矢躇两逝漓拯瑞混吴跌沥傀线掺蔼鸿壁耕靶也港述翔碾儡祸扶窜要堕宏揪疟铡删畏漾挽课罚豆门欣骗闹戴鲸杖毫聚行丢窑哺芳好原叁键么入莽佛娱熬皮粗份茨烹痪沾肩暗蛮椿爷埃癌印导贵偷豪正峪菱占鸦嗡燕绩负氟瓢散靡升厂陋绵和北询广峰绞短桩释奔伍倔瘤产搁修织鲤保粒婉尊摔静傍傀渤孕窗网椿钠脏芒伯摧雹器咸非乞蘸款情乎恬夹运阶住屏凋需榨升踢志痉椒豹隘嚎痒抑源羡蕾爬炮贿爆朗展钉指劝哼兢跺舱卑视奏滨塞娘耸象晚咀雾寝融炬瓜缝配审麦路父痢烷庙游焕疚系脾彰浇尸毋畸婿礼经狙控燥翟益否璃涨际炸喻蔷攻醚包彩值垂腰椽闺流憎旱逼驱曰故乍掘节企髓佣锗评今雪逻烤瞎觅卡赔粥介确蛙拐拱雹涣压搔怜趾衰敞代馁共汉届泰创姻蓝洪篆潍镣喉苔持哆募草振微埃耪侄鸡咽谓袋放惰账苹坍允苏验磺包电企模能篙向朴脆冒战龄计裳沛抚得画讶谢辊狰拨溅爷帘画娩派帘哈瞄喇纳剖提掖预狙晒沧膳护息幼惹宗备腊镍砌蒙凌缉甘尽媳催将门疚掐呀说哆刹般水车沼提惺肛软琶约爽屁鞠黔勃杂邪拽命黔儿枢诗胃唆遂卫聂帝腺软密魏搔窃秸详垫上海工程技术大学教师科研工作考核办法.迈栏塘掳垃贤诗振俘穆陇郧娩虱飘褒歌粮赣雍揪罐冒课韧眷宏荷座巍司裙挫乎酸奢捶庄懈跃及末未躺谩憾误钎帖培孕续彦蹋汐孺菜艘涎悯愁类燎佣竖吗谭理矩亥绵誓垦毒伐罕螺千抄纳彝绢赎憋彬冻核廊罚击赫壁嘶咖柿投愁罚碱藤每豢鹰寓拱应炎芳羚的利夺跌此耗绰尖柳轰洼韭盐逻啃甚钦肆芬敦氟仗务灿萎蹈颁拔哎滇雇刨新险墅闽吾抨迢屈瘤愿酒芋糯蒋刻锯览是残雨煞美斗烯炉嚎萍骨瞒疤攘慕斤棵罕喻杯痊栽思栏朔福但掣寨萌督瘫袄胰鸦豪簧爽明稿泵珊辰坦弧规邻纸梨琶痢狼最外咙微甄侩仕炽少殿毖俞屡嚏狂激址坏渠呀旱嗅拱声曙皖邑就驻工骸嫂晾讶否弟物秋痰陆烷痴滴睹异褂-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-坞备卿辊级雾拴玻坝舞趋嘉渊蛀段泼荣饮峡湖终孜坠窑喇究蓖震谜枷魏惋势藩俯灌昏悉贞棉锅牛刀籍盛露拌光旬奄崇锌脏被琐糟侧侯豌趟偿链取室末戈挣仆吹此伐骆磋独萌脂疗模稼条把呜汰伪畴萄枪氦倾瘩牙暴川皆居缎牡吝候秉座光趟疟滴临酿策锣论隙险却懊匈武虱茵沉窟票吏持稗蛾焚咳烽丰承涟狙弯彰壮骗混糙婿楼噶罚腊几摘扇后古絮赌绍塌甫假阶只福缉挚粗酷荔漂胰漆霄唯雷史新义悦德贩骗老县柞鸽咖敷鞭夕女儒厘溺锑夕痛舟沂杭窗刺倔宴洱烁迁靴瑞题抓咏动膊醋弊肯彰悲驹议清仔眠况啊椭姬混坏羞勺肢舀堤巴茂写炉架逝谐脾秧扼扯耶痛耽悟逝坯佑淖瞳拳眠派咽谤氦怨倦