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4、:法规与理念教育,医疗卫生事业 的方针政策教育,医学伦理与职业道德教育,医院工作制度、操作常 规、医疗安全管理措施及各类人员岗位职责,医学文件(病历)书写的 基本规范与质量标准,心肺复苏的基本技能,当地医疗卫生工作概况 及所在医院情况, 现代医院管理和发展以及消防安全知识与技能培训 等有关内容。 3岗前教育要经科室考核合格者方可上岗。 4岗前教育集中培训应当与专业技术培训教育结合起来,并在 入岗前作出评价。 5 对所有职工的培训,都要强调从基本理论、基本知识和基本 技能入手,可采用岗位实践、脱产进修、建立导师制等多种途径,不 断提高和深化专业理论、实践能力以及外语水平。卫生技术人员轮岗前培训制

5、度(试行) 一、所有临床住院医师晋升主治医师前必须到急诊科轮岗 2 个 月。 二、以下科室临床医师晋升正(副)主任医师前必须到急诊科轮 岗不少于 2 个月:胸外科、普外科、骨科、脊柱外科、血管外科、泌尿外科、烧伤整形科、神经外科、 心血管内科、血液内科、呼吸内科、消化内科、 内分泌科、传染科、ICU、神经内科、儿科、 妇产科、眼科、耳鼻喉科、口腔科。 三、未按以上要求完成急诊科轮岗者晋升资格审查不合格。 四、心血管内科、肾病内科、血液内科、呼吸内科、消化内科、 风湿免疫科、内分泌科、传染科、老年内科、ICU 参加内科急诊轮岗; 胸外科、普外科、普外器官移植科、骨科、脊柱外科、血管外科、泌 尿外

6、科、泌外器官移植科、烧伤整形外科、老年外科参加外科急诊轮 岗;神经内科、神经外科、妇产科、眼科、耳鼻喉科、口腔科急诊值 班由各科室自行安排。 五、内、外科急诊的轮岗医师由各科室上报(原则上每个科室每 月不少于 1 人) ,医务部统一安排。 六、原则上按晋升职称年限依次安排,今年申报晋升的临床医师 优先安排急诊科轮岗。 七、定期(每半年)举办急诊轮岗医师岗前培训,所有急诊轮岗 医师新上岗前必须参加由医务部组织的岗前培训, 岗前培训考核合格 方能上岗。 嘲危歹惟订贾节尸隙痒骇颠厢芽悄守象疏援煮泉嗓弹保垂紧棋印蔼股呈拈零贤嘱份葫籍莲能熟缚辫抱宗晚杂邪球壬空渤测少梨趋琴虾共袜输媒纺湾弹耪末邯廷毫凳矢差

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