1、-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-劳动合同甲方： 地址： 联系电话：乙方： 性别： 出生日期：身份证号码：户籍所在地：现居住地址：家庭电话： 手机：双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法、广东省劳动合同法和其他有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签定和合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止，其中 年 月 日至 年 月 日为试用期。二、聘用合同关系1. 甲方同意聘请乙方，在甲方所属饭店的工作岗位从事工作，并支付乙方相应的劳动报酬。2. 乙方同意受聘于甲方，在甲方所属企业的岗位从事工作，并接受甲
2、方的工作指示与要求。三、聘用合同权利与义务1. 工资分配遵循按劳分配原则，甲方每月 日以货币形式支付乙方上月工资；2. 乙方的基本工资为人民币1808元；3. 甲方依据乙方的工作态度和效率、工作表现的好坏，对乙方的工作岗位与工资进行调整；4. 乙方如有违反甲方规定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权利；5. 乙方应履行下列义务：a) 遵守国家宪法、法律、法规；b) 遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律；c) 维护甲方的荣誉和利益；d) 忠于职守，勤奋工作。四、合同的权利及义务1. 订立本合同所依据的法律、法规、规章如发生变化，本合同应变更相关内容；2. 订立本
3、合同所以距的何关情况如果发生重大变化，只是本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本同相关内容；3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面立即解除本合同，一切责任由乙方承担：a) 在试用期间被证明不符合录用条件，又拒绝调整工作岗位的，或同意调整但到新岗位考核不合格的；b) 严重违反规章制度的；c) 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d) 签订本合同前，向甲方隐瞒有严重疾病史，包括精神病史；e) 违反工作规定或操作流程，发生责任事故，失职造成负伤，不报销任何费用，还将追究乙方责任；f) 厨房区域违规抽烟的；g) 严重扰乱秩序，致使甲方餐厅无法正常营业；h) 患病或因非因公负伤，不能从事工作或不能从事甲方安排的其他工作；i) 除上述情况外，乙方提出解除合同未能与甲方达成一致，乙方需坚守工作，工作未满半年，辞职即扣除当月30%工资。五、聘用劳动纪律甲方根据国家有关规定，制定各项规章制度，并上墙公布，同时作为本合同的附件，与本合同共同履行。甲方（法人代表）： 乙方：-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-
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