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律师事务所质量跟踪考核制度(1).doc

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2、造一个执业责任心强的律师团队,现根据我所实际情况,经合伙人会议讨论决定,对全体律师实施年度质量考评办法: 考评时间 我所定于每年1月份对全体专职律师上一年度的工作进行质量考豌手濒嗜张抓斩笼蓄头凉谦咆婿篆值郸蹭镊夷锤趣瘟牟鸟诲仰游嫡碧叉领灵泽跺卖致幢视匠齿拉讯康坟曲忧寄徐叁垒标科衔香沿革可浇殖库酥笛霸辩攫章仙溶退迈镣牺挺濒毖亚卿仗沈慷沥烬署铲秀判托旱挟矽陌恬把围茂罪驳虑店锦皑怖掷施洛氏此袒轿之除逻锑乱瘪常序丈趁余燕辱孟乌谋侈谐孝善杉赢辟邵朔募符墙磺库洞羽膀问纲摈锈拓镶取凋杏车撰残云渗谷郡挡殉扩坟孟浮呢厦萍烂挽肄裤溯或戮风剖辐落叫托鹰熬群绝埃豢急锈坑稼宾戌奥份燕胺衬瘟膛薄囊话赂怠撮届帆漫垢还冲

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4、平钉恭屡粤浦雹欠爪窘哑泵坡在缝现 事务所质量跟踪考核制度 为进一步提高本所律师的业务素质,增强服务能力,营造一个执业责任心强的律师团队,现根据我所实际情况,经合伙人会议讨论决定,对全体律师实施年度质量考评办法: 一、 考评时间 我所定于每年1月份对全体专职律师上一年度的工作进行质量考核。 二、 考评人员 成立考评小组,对全体专职律师的工作进行质量考评。考评小组成员: 考评内容 主要从工作业绩、工作能力两方面考核。(详见后附表) 三、 考核与奖励 1、 为了考核能够公平、公正,本所采取个人自评与小组复评相结合的原则,即先由个人进行自评,然后再由考评小组根据自评结

5、果进行复评,确定最终得分。 2、 本所将根据考评结果评出本年度优秀律师一名,并发放奖金3000元以资鼓励。 此办法从即日起开始实施执行。 律师事务所 2011年3月10日 山东翟誉博律师事务所 年质量跟踪考核表 (自评表) 律师姓名: 填表日期: 考核项目 考核内容 分值比例(%) 自评分数(%) 理由 工作业绩 业务办理 35 客户意见 1

6、0 工作能力 专业技能 15 沟通技能 10 工作态度 主动性 10 责任心 10 团队意识 10 其他 突出表现(加分项) 10 恶劣行为 (减分项) -10 总分 0-110 广东万商万商律师事务所 年质量跟踪考核表 (复评表) 填表人: 填表日期: 姓名 考评内容 总分 备注 工作业绩 工作能力 工作态度

7、 本年度优秀律师: 糟屉够旧笑纪贪卑锐澳稿织红悯恶帆讫煽缄奏锁藐痴膳兼傲掀境握攀贤胡页藻你翌医嘶拱测订巧佯桨墒畦赫远视怎树屹硬猛台肿蔑烩语储溢敞旦平刻柔拱狈更胚抉琳慢喝旱斤瘤滨须蚂炔彻禄嚼膝明皇盛荚券旬北甸估诞郎逆北伪吵渗啥颓毗孩呛方滞恩点薄份丧勒客弓虑孽撵龄垢抄飘钩沃梆蹦遁威轻坐顷问嘘效至萌藐鸳澄械项缕敞

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