2023年公司主题教育民主生活会个人“七个方面”对照检查材料参考范文.docx

2023年公司主题教育民主生活会个人“七个方面”对照检查材料参考范文
一、上年度民主生活会问题整改落实情况
针对2022年度专题民主生活会查摆出的六个方面六项问题，我紧盯不放，扎实推进整改措施落实，整改工作取得了积极成效。
（一）注重理论学习，增强实践运用能力
强化理论知识学习，系统学习党的二十大精神，认真研读《习近平著作选读》、《习近平谈治国理政》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平法制思想学习纲要》等主题教育学习书籍，坚持读原著、学原文、悟原理。做到在“学懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中补足精神之力、在“做实”中把稳思想之舵，进一步夯实理论基础，切实做到学以致用、以用促学，持续提高了履职能力，增强了履职实效。
（二）强化责任担当，提升统筹规划能力
履职尽责，不断总结和完善工作经验，结合分管工作的新变化、新发展，提出新思路、新方案，拟定了《XX公司稽查管理办法（试行）》等制度。在工作中，勇于开拓创新，对于发展中遇到的难题，积极应对，迎难而上，集中力量攻坚。紧紧围绕集团改革发展的规划蓝图，在分管工作领域不断提升统筹规划的前瞻性和时效性，推动运营管理再上新台阶。
（三）践行群众路线，提升服务职工能力
牢固树立为职工群众服务的思想。以创先争优为抓手，抽出更多的时间和精力，沉下身子，深入基层一线，与职工面对面，虚心听取意见，真正交心谈心，了解职工的想法和工作中遇到的问题。坚持发展至上，集中精力抓重点难点和薄弱环节，把考核稽查与基层一线的实际工作有机结合，以考核稽查促进干部职工履职能力的全面提升。
（四）强化纪律约束，增强拒腐防变能力
严守政治纪律和政治规矩，落实好集团党委和公司党委“明方向、立规矩、正风气、强免疫”廉政工作部署，压实工作责任，遵守纪律、担当作为，坚定理想信念，践行党的宗旨，坚守纪律底线，筑牢思想道德防线，保持风清气正的良好氛围。
二、对照检查存在问题
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，结合工作实际，对标对表，从理论学习、政治素质、能力本领、工作作风、担当作为、廉洁自律等方面，对自身存在问题进行了深入查摆。
（一）理论学习方面
能够积极参加理论学习，按时参加党委组织的各类集中学习和自学活动，对于集团和公司党委要求学习的理论知识能够积极完成，认真撰写学习心得体会，但在学习的深度和广度上还显得不够，对理论知识的精神内涵理解的不够深刻、不够透彻，还不能完全系统的掌握理论知识的精华，思想理论水平有待进一步提升。
（二）政治素质方面
能够坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚决贯彻党的思想路线、方针、政策，落实集团和公司党委的决策部署。用党的先进思想来武装自己的头脑，增强自身的政治素质，推动工作走深走实。但在实际工作中，随着高速公路行业管理的不断革新，有时面对复杂难题，透过事件表象把握本质的思路不够清晰，系统性思维，前瞻性眼光有待提高。
（三）能力本领方面
工作中注重大局观念，深入学习思想理论知识，不断更新业务知识，学以致用，促进工作。但在日常工作中，有时也存在重视自己分管工作的开展情况，考虑具体工作的时候较多，注重具体工作完成的质量，对如何更好发挥考核、稽查、审计在高速公路运营管理中作用思考的还不够深入，与兄弟公司的交流学习不够，思路不够开阔，先进管理经验的汲取需进一步加强。
（四）工作作风方面
践行全心全意为员工服务的思想，求真务实，真抓实干。能够经常深入基层一线调研，帮助一线解决实际问题。但在具体工作上，工作标准上与争创一流的标准上还有一定的差距在集团改制的新发展阶段，面对新情况、新问题有时存在依靠老办法、老经验、老思想的倾向，有只求工作过的去，不求工作过得硬的思想。
（五）担当作为方面
对本职工作做到恪尽职守、尽职尽责，认真完成既定的工作目标任务。但是工作质量、标准离集团要求方面还有差距，在推动管理向规范化、标准化、精细化方向发展的力度还不够，对如何激励员工队伍思考的还不够深入。
（六）廉洁自律方面
能够严格落实全面从严治党责任，落实廉洁自律各项规定。不断强化宗旨意识，自律、自警、自醒，时刻严格要求自己。但在党风廉政建设方面满足于规定任务，把集团和公司党风廉政建设要求布置到位，对党员的日常提醒抓的不够经常。
（七）本年度群众反映、巡视和审计反馈、组织约谈函询、个人需报告的重大事项和有关问题方面
本年度未接到群众反映、巡视反馈问题，也未接到组织约谈函询。个人重大事项没有违规违纪问题，配偶、子女从业方面没有违规违纪问题，并承诺严格遵守党的纪律和国家法律法规，绝不出现此类问题。
三、典型案例剖析情况
针对河南郑州“7.20”特大暴雨灾害追责问责案件，聚焦本次民主生活会的主题，我联系个人思想、学习和工作实际，深刻查摆存在的差距不足。
一是在实际具体工作中，有个别工作与防灾救灾减灾工作结合的不够紧密，有些工作措施存在措施不够精细，工作督导检查满足于规定动作，工作方法和举措还需要紧跟形势发展不断创新、不断完善。二是有时还存在用传统思维来对待新形势下的自然灾害风险隐患，对近几年特别是现阶段自然灾害风险发生的特点还缺乏系统性的学习、研究，对自然灾害可能带来的隐患认知不够深入全面。
四、问题根源分析
（一）理论武装不全面，学用转化能力欠缺
对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大报告及习近平总书记最新重要讲话精神的学习在系统性、全面性方面不够，理论学习不够深入透彻。在把理论学习成果转化为推动工作的方法、转化为自身积极的工作态度方面还有欠缺，理论指导实践、推动工作不扎实、不全面。
（二）宗旨意识有所淡化，服务员工意识不够强
对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够，工作的进取性、主动性、创造性需进一步加强。在思想上，“管理即服务的理念”植入不深，有时强调工作忙，压力大、事务多，联系基层、深入基层、调查研究的时间少，对基层干部职工反映的突出问题难点掌握和关心程度不够强。
五、整改措施和努力方向
（一）强化理论学习，坚定理想信念
坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课、常修课，全面、深入、系统的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列讲话精神、党的二十大精神及党的最新理论，坚持学思用贯通、知信行统一，持续提高履职能力，增强履职实效。
（二）强化责任担当，牢记宗旨意识
增强责任之心，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，认真扎实履行自己的工作职责，积极主动践行群众路线，经常性的深入基层一线，倾听职工和群众的呼声和意见。围绕年度重点工作，深入研究、创新举措、狠抓落实，面对困难和问题做到主动担当，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责，不断以高标准、严要求激励自身，完成年度工作任务。
（三）强化党性修养，改进工作作风
坚持把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，始终站稳政治立场，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断强化自身党性修养，时刻以党员领导干部高标准严格要求自己，并落实到具体行动上，对待工作不回避、不推脱、不等靠，大兴调查研究，结合分管工作中突出的矛盾和问题，经常性的开展调查研究，探索创新工作方法，促进工作再上新台阶。
（四）强化遵规守纪，筑牢思想防线
严格执行党的各项纪律和廉洁从业各项规定，筑牢拒腐防变的思想道德防线，保持共产党员高尚情操，不越纪律“红线”，远离法律“高压线”。坚决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节，守住本分。同时，坚持“一岗双责”，时刻紧盯员工的思想动态，做到经常性督导，筑牢廉洁从业思想防线。
以上发言不当之处，恳请领导和同志们批评指正。