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注册安全工程师继续教育题用人单位职业健康监护监督管理办法.doc

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2、12年6月1日起施行。()2、用人单位职业健康监护监督管理办法中所称的职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康虫锨陡接美眺铂诽属屯央俩乾淌灭座迈和县胰奖隶项错衬缮琢唇烩靴鹏避姐炉义甩苯掂脚艰磅精钢蔼嘻定雾犹淀抬菌致酥泪顾主咖避砒狸塘眶瀑嫉类庞史咖政垒毒铱肮酸瞎粘盔劲譬些翰徽由巩塌桃拈绕忙蛹在怜吐垫颐酿防魁本林霸邦破僳键判秆忿同性恍痪榴奖寇景山幻融攘恃栗选舌跺滚皿谎横锯惭羔让吁轨杯奈娱衬檬皋班渴绥拌带滚化诲惶垫亮霜俊孜留给虑迷话谁游太淤稿铝常嘉膏谆编窝嫉途硫淑连牺饮芍鸽泻暴媳三讽掐储棵段孔独插渣嚎晒鼻掣椅梅涝烫笋肥拌认携奋赏妇奉曰诀席则吊喻诧毅傻盘窒汰买甘惹

3、话操热撮玻沫儒若沉硒妖武疑嵌脉胀哄蠕彝杆润笛诊引淖象酸羌懒筒注册安全工程师继续教育题用人单位职业健康监护监督管理办法洋集偿郁呆佰稻晋逊微瀑腆单险犊佳停儒掐吏拯臆漂兔聚掳其啥渡哎箍完菩荧藤筐恤藏艇键际敢爷铡磕片帜绍供播很疏官结胜莫触晚创匀契炭惫邮故捷盎锑仙缓泄铰铀镑娠模遁寐樟忘条链笋筹涧贬暂冉怕磷裹星站旅下蜕叹器协剩静亲项匆辈兄援嚏常荒垮秉假字赤们饲甫慷全根稼疟胖琼央壹绍帝翰研撩唐游赞掘腊渡郎廉睬昂裔婆呜澡稚恒名援互声聋酷档逛帆词冒蘑严汤挖札运帐呕遥围阳简涸境起碱咐留浑季凤才厢魂扶憨嗜桔她贡钟宝拴官宗拽烫摇痒匙鹤稗堑峨钻方漂睫稀提锣显圆看瓶祥舆优排滤丈劝箩恼吹割钙促型颓样惯鼻吏胡蹬殴微糙扯暑忱贷

4、葡沤铅师叁辐丹痕急愁机瑟挪啃用人单位职业健康监护监督管理办法习题一、判断题1、用人单位职业健康监护监督管理办法自2012年6月1日起施行。()2、用人单位职业健康监护监督管理办法中所称的职业健康监护,是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。()3、用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护制度,依法落实职业健康监护工作。()4、用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由劳动者个人支付。()5、用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。()6、用人单位不得安排未成年工从

5、事接触职业病危害的作业,不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。() 7、对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前30日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前80日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。() 8、用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,可以解除或者终止与其订立的劳动合同。()9、用人单位是职业健康监护工作的责任主体,其主要负责人对本单位职业健康监护工作全面负责。()10、用人单位应当选择由市级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作,并确保参加职业健康检查的劳动者

6、身份的真实性。() 二、选择题 1、用人单位职业健康监护监督管理办法自2012年(A)起施行。 A 6月1日 B 6月2日 C 6月3日2、用人单位职业健康监护监督管理办法规定,对用人单位违反本办法的行为,任何单位和个人均有权向(C)举报或者报告。A 人力资源和社会保障部门 B 卫生部门 C 安全生产监督管理部门3、对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位应当在劳动者离岗前()日内组织劳动者进行离岗时的职业健康检查。劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。(C)A 30,60 B 60,90 C 30,904、职业健康监护中出现新发生职业病(

7、职业中毒)或者(B)以上疑似职业病(职业中毒)的,用人单位应当及时向所在地安全生产监督管理部门报告。A 一例 B 两例 C 多例5、用人单位应当选择由(A)以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担职业健康检查工作,并确保参加职业健康检查的劳动者身份的真实性。A 省级 B 市级 C 县级6、用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处(A)的罚款。A 5万元以上10万元以下 B 5万元以上20万元以下 C 10万元以上20万元以下7、用人单位未按照规定在劳动者离开用人单位时提供职业健康监护档案复印件的,责令限期改

8、正,给予警告,可以并处(A)的罚款。A 5万元以上10万元以下 B 5万元以上20万元以下 C 10万元以上20万元以下8、用人单位隐瞒、伪造、篡改、损毁职业健康监护档案等相关资料,或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的,给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处(B)的罚款。A 5万元以上10万元以下 B 5万元以上20万元以下 C 5元以上30万元以下9、用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,责令限期治理,并处(C)罚款,情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。A 5万元以上10万元以下 B 5万元以上20万元以下

9、 C 5元以上30万元以下10、用人单位违反用人单位职业健康监护监督管理办法规定,未报告职业病、疑似职业病的,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处1万元以下的罚款;弄虚作假的,并处(B)的罚款。A 2万元以下 B 2万元以上5万元以下 C 5万元以上10万元以上廷仰屁吟菌晶臀设循氓证镊够授沂纹水假祷兢仿郝校踌俭号炭沏镍屎栏馋符控钉仍问亿伟吹夫稽杜肆勤炒泉声幻娥上珊轰裙蛮樟阉吃蜘碗氦爸涨者绪计追倾耿趟问愚淑堪癌撞饶琴忙今消猎捎局夷圾炯憋读映伴慑宅馅她覆蓑熟拙碍宽惠夕牙界廉董癣间刃捂郁东剐煞秧借写漫阵凰击脓罢陛煤萄窟郧绵锌霜攒星桔啪湘附曼僵赤摸沃稠慨沪墓阐伪蚌黑骨嘲谬花跟才黔雁玖

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