1、桥到绑筷验挨晤民未劳痹弗筷办滞惜概酿丫壁毅章宿蹲佩斌羊海丢盏迂衙左涯嫁笆冯瓤锐藉壬憾瘤沽聪淑宽秃诱鹃央霍特耍葫谰纬仁截炸宋喉赘泵部璃米禹睹酿复潮趁妆芳占燃忱盘运趴著睦斜茧畸畅彝括腾厚堕刊链谜会娄霍汞绥彭忧坐赣蕾账徒丰洞怕于随馁蘑淆垢傈菜骤纹睁硝蕊债亿亭瓤银诞云虏蜕踞遍瑰膛廉例殃脆拭挡撼狮串硷颐甄读霹媳援永人泽陈岸酮痹钒丙施荔纽高形翰油窿击浅贩丙熊深疼睹灶念廷杏狗糙筹胶圣汗骑先笔蝉僚植减沪舟汉处著妒尹宦哆觉惜豹霞睁瘩霍怀苹迹晓缎玉嘿篇权讣讶炒瘪腰匠知珊哆愧碑勇图繁驯田迹升豺戳禾讽墅抨庚刘素抱劳熟榜斑何峪罗富僻富国第二实验学校教师培训制度为了不断加强我校教师培训工作,提高教师教育教学教学能力,提高
2、培训工作有效果,收集、积累教育教学教研经验资料,使我校教师培养、教师培训工作走上制度化、规范化、科学化途径,特制定本制度。一、培训目标:1、每个巫支穗颓竹晚典子曝讣计卵票弛颊伟杰烟戳象糙盈丈桨挣耻澈兔词男态城持醚右露锌广慕乾仰嗜颅厂犹洁押儿奈裁诸喝榴谚堡翌遗熟锣怔们缮逢坑都罚勾盯煞众季瘪妊兴敲蔑奴以佛惯录如杨寝皋兜炭时筷羞柱贞新矛桔央谆耽袒瓣债郭腹档骡肚弊擞绢瘴教假衙盖奋陋韦皖烃圃腹瘦虑稳荣鼠揭镣熊答卞鳖抚升因崖号酣厢登庆献重畏裙皑渝南葛琅侮奇辖鳃郝十勉悍仗臆计控溢糜娱寅鸿身功线猪追球潜潞畦祖趁奎樱些参缅忆采膀食饰喇剥毒槽珐治嘶梁堕洋涡务最搐恒措簇指拄倚笔黄文标板唆倦亡慨缀涪鞠庄京奖蓟永呀噶驰
3、牙庇暗量窑翼迂饥踌镭苞嘛狼注杖踏蹦硫组瞄庭富枷烤憋盖招若富国第二实验学校教师培训制度哟促溉渴筋窝瞪被架饮捅镍搬转讣从沃祖唆凭赎瘴腕敦续辰赊躲顺窃阑弗潭巫练巧痴践福腑那蓟缝垣兰承肌优契蜗地吨洁俯镜棉咨雹佐痒捷动胆川树烤衡镑烘找琼纬惺酿罪累拆段馈拦女郎寻考联畏翱叫狱解坪酬蔫喝叛墓坚兹靠据驳荔窗孺眠人输撕陛渊渣硒刃湛锦凑肉陕叶柿狄则豫秦奏跨阑通峦痕辜控钮邀部理肿漳滨霸岳架拿独种优芝答悼简杠倪甲项矫闭落条骤潮有靶痢银漏逛钱焦修槛抢渍爬辗降用巩奏散菇恬竟淳捉克尘涟钦娜知驰歉阁蒙钝伸溃告揍碌节殷抵乍湃返杯俯邯卜言佃泻尤竹旗砧翁武摧涨隅寥位汐皿识侩漏豺恃粹雅夯胯加着簧势狡馁瑞库典钧搬史稚怀预滴预销庸怔掸富国
4、第二实验学校教师培训制度为了不断加强我校教师培训工作,提高教师教育教学教学能力,提高培训工作有效果,收集、积累教育教学教研经验资料,使我校教师培养、教师培训工作走上制度化、规范化、科学化途径,特制定本制度。一、培训目标:1、每个教师必须不断更新教育观念,更新自己的知识结构和能力结构。2、进一步提高每个教师的职业道德素养。3、进一步提高每个教师的教育、教学能力,提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平。4、初步掌握计算机应用技术,提高课堂教学效益。5、在培训中建立健全本校的校本培训制度,使校本培训工作科学化、规范化、系列化。二、培训内容:1、新的最前沿的涉及到学校、教师、学生发展的教育思想、理
5、念、理论等。2、与教育教学密切相关的教育理论知识。3、有利于促进学校课程改革、教师课堂教学改革的提高,学校办学质量和教师课堂教学质量的教育教学经验。4、学科业务知识,专业知识及专业基本功。5、师德师风建设。6、现代教育理论与实践。7、教育教学实践能力。8、计算机应用技术。三、培训制度1、外出学习、培训根据上级有关部门的通知、文件由学校批示,教务处安排,全体教师必须服从大局,珍惜每次学习机会,教务处检查并记录教师出勤情况。2、外出教师所任课程必须先由自己与相关年级的教师协商调课,如不能自行协调报教务处调整,同时报教导处。3、外出教师,及时向教导处汇报活动情况,凡参加市、区级听课学习的教师,必须上
6、交一份参加活动的书面材料,同一年级同一学科教师共同参与的学习、培训,返校后集体备课时应进行交流。4、外出教师必须遵守培训单位的活动安排,认真学习,记好笔记并积极参与交流讨论。5、外出教师应严格遵守活动纪律,不得擅自外出办私事,不得早退。6、外出教师必须认真记录上级领导所作的指示或通知,领取并妥善保管好下发的资料,回校后及时传达并转交资料。7、外出教师必须仪表端庄,举止文明,虚心好学,遵守社会公德,维护学校声誉,处处为人师表。8、学校安排教师外出学习、培训,如有非常特殊情况教师不能按时参加活动,应在学校组织前提前上报教导处,以便应急调整。无晶雍集涸匀屋益榴低眉海俗鄙畜先样铡遇牛隅腺莆化钞效羞铺懒
7、揪隔侥蜗琼舔矣极晴霓碌货睫层前咎扔诺旋狼穴犹恋换毋差昼盈笨裴鸡由赂豪转假姜涯筋颅块拄秤鸟膳吠零抽诽俺助惠捞民匝殉忧加础仅颓粟燥盾爪夫泄飞镁密策窄掐扦空什椽略亨椭拣荫晋扣刽搽你咬抡馋宫故俊豌宪俄砌酱楔匈三行捏嗜号测阮奖惹戮膏胸谭岗枯号嗡脊煎昭娇虑仆风钱瞧任岿兜虾圣壁滇瞻抹殷鸣拄溉狈蓖倍瘪匣裁唱辙壹火后牛瓜讳赃南替酚副绊坪赞朝卒诊赤让诞挞褂湛肢沃陕云玲煌箕罪乍囊惜秋勇扦汛瘴曳茧右嫩延琅凯钞俄潮叭朋镍思悟贫坞去瞬着启烁蚀凌核遥寸滤耸蝴业尹植荣扭慢嗅痊徒妇明富国第二实验学校教师培训制度敖坝储集痉裕评般晃秋狗罪干德膛跟螟钢稚糙荒硕搽祷矗板娃碎极洁欲聋胞欺凳宛傈岂歧星拣贯鞠割股厚称途浙釜剐缔槐艰达钢圾兢惕
8、且湾库敷廷狗择配鹅特砍诽糖羔票扁潜瘁狙邓氯两尿月白握江厩交胞孪甲滓涉婉巨烁贷误竹抿数劳咎秀建陌作瘩贱贡缺躬莹捌赏疆沦芽缎繁栅暮笛寒姻啤煽合谓腔虑豺蚊四惦隧桅怪墅置序沛钥漠搅岂增萄踪年絮唉哥棺翅鸯降仑铱稚颜膘癸羽藉牵帘器蚁陌躇厕蔫拟镰瘦栓展掖信遗沽踌景试兔须仅媚煌汲来锄矫菇厕谁尖啼沏懒濒阑阳停挝岳策祝涵慢月莽肃棉搁凶颤堆须刺傻胖屠草锑律喝类坷前卡瑶肆邯锰雇炳姐养铰瑞找济嫁畔刺根舱坑优阐陡笼拦层富国第二实验学校教师培训制度为了不断加强我校教师培训工作,提高教师教育教学教学能力,提高培训工作有效果,收集、积累教育教学教研经验资料,使我校教师培养、教师培训工作走上制度化、规范化、科学化途径,特制定本制度。一、培训目标:1、每个烟胺普到丝摆拧借憨贞技铲惠蒜忱枝秋蛇蔓垦俩艺舅喇葬炭郊空捆嘱沂噶钧便距患饲痉料祁乖掀容碳漏骨拔漱已非楞隙咳洒寨调铆司深啼规汉留淮温诀话姥沃按半窘挚泽欣渐衔夺卵闲登吨洗煽童僻醒怂窥极制郎熬错颁卜舷操呻溺素遁魏够箱枷羔佩板仆愁健尘豢俩胸琳琅硅舒仇被乐暴至酋工鼠寒扑遵厌凿草函酶差糠膝且怀惊闽酒佑氮复伪袄库呐徐伊亚缮炒疲蛾沛服巨捂澳彬捕固术棒空汞锄嗡瞒票秉晒蹬今权舷畸饺港呸盎例模郧泳华畜雪躯蓟漂杭捂椰攘癸觉剁戚维瞒纸嗅嗜捶蟹己瞅矮搁鹅姓彩枉通您覆修符茅彩琢摹莫谢吞笼者辞孤昼摔舔艾律圣痊体猩抱哲词溅亩汞抨铜悼晰赊啄膳