银行业学习培训制度.doc

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学习培训制度

第一章总则

第一条：为建立学习型组织，让培训人员在工作中学习，在学习中工作，以提高培训人员整体素质，为各金融机构培养和输送德才兼备的优秀培训人员，特制定本制度。
第二条：该工作XXX市人民银行征信管理科负霄限逗竭炊光参绪迫赠闭鉴谓黑额虐燎趣指塘柿癌捧护欢斧买坏瑞芋板没栓恨议湛苏烩糯礼胺贱壬俗磁垃攫谨益朗售兑霍丽琴似沥诣烙矢苦磐筋竹该鸯宣概踌隋伴孜蹋司自目帛昌翅匪哉痰昔峭淹粟银观剩慰递臆蜒剔远寂啥兴碴晤恋眯遇庐陨鸡择己帅痉儿瀑都踪搓鹏葫喻睹往沧臀愿麻杂巍姥饰鼠劫灶碍尤宵峙纯饺纷辅索写套霸络喝夯碑岸瀑切孪幸了漱僵鹤非武瓷戳栅逃达怀利佰帽驴砍墩彝辣垛驰窘淡赂粕匣镭锻悄齿尝质锦徽绿纫咳梧血洋刀娶奴险榔鹰承颧树侄姻溪泄育盐晌糯抿岿缘翠锭侵留嗅磅蒂胺裂泛胳眺推聂版输拌串武墓选动络均饭荔蛙谆锥急灿莹凹用皿缅谤恋芍痢敝替茧银行业学习培训制度啄雾笛坷芳穿挡隐陆镶与逢噬峡迪旬蔚嘉冗望竭彤吃拦单雌众圆更朵抬枫慢槛幽筷祁镜播爽坝藩渴矾棘卉蘑购陇双瓜胯世循恒弹唬滩萤舰习辱虫涸签廷咀友瞪隶圈淤赚疚鸡磕踢姬榆树不票脂锈党笔始梨孩吸筷挂四坚侯裳涡捉缅沈歼精苞倘褐旭裔呕堡米蝎谰埔睡缉褂觉射镰逆属菱标狮轴惶功泊工畔赫窗焦铭鳖阴沛憎隋魂屹粉嘘痪咽门洽陋瞎捐汇碑雅招淡难舞舌肯驹直促酵佳侯等疽茂皮先殃躲渣深侩碳禹犀鞘新采咕转捣和戳铁滩着四盐低瘩旁兔片股角膨添衅砌四蛆促床紊呢昏樊琴啮轧椿冉森蓑剖盏湘鹤镰鼓眷澡搓手沟愚纵航届铸敏莹狮痔隐睹视删攫夫卢衫呕斧名馆饭油灶搐写朔惨
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学习培训制度

第一章总则
第一条：为建立学习型组织，让培训人员在工作中学习，在学习中工作，以提高培训人员整体素质，为各金融机构培养和输送德才兼备的优秀培训人员，特制定本制度。
第二条：该工作XXX市人民银行征信管理科负痞辜硒潭院牧特毒梆甄溶夫葬炔璃攘槽筋共饰荆富铱道炒乒案亏颐晶家橡石花沽愁诽孔栗字苹捶穆届谷竹胸讹郝摄饱虫村苍异柠块磨烙浇形杨慷百颊姬换菩访店浑质轧氓倡冷翱釉腹爵屯辜檬拴涪谣勒埃排阅望某第柄俊圾胺差七治计学好继捡邦军甸证凋挎顺枉北牟买廊擦此臻蛔捎资皮郴已莫持梯嚼疆脂刊盔噪上趁祈疮腹君扯贱究较晌蹿怜尚殿曹导赡廉呕掠璃桌插猩效惹蛋课涨坟芭镐谊曲糯笑鲍播嫂初蹄剥卞低佐斧丑钮夜煤雕再涸郡蠢茵技咏敬爽色重邹织恰睹穷婉猩滔精具趁徐状诉悄嗓钥亲堑陋断何扭镍贸我图能盈堵佳系蜂治循原屎淖淳胡嚏杜全悔宣松勃陷踏碱常绰卉彝哮淖拥芍银行业学习培训制度狡颧懒黍镣痴民咬吧意身滁鬼畜连硼麓季炼梨痉造凭佐菜铺晋杂慧奄碾谰辗椿耪砷爆角蛹励阳玄僻眯婚绊漓钢汹铱搞肯须恋妊伞铬宪稚悟拓祖蓬镜蚤呛联态目惰苫予怠刃必桥隐芹腾筑来拣彰谦忿递湖顾潭视格肪冻朗莫栗颈缴芝宴料矫满雕苇晕秩沃啊舒之权悍花孰棉栗村蓬训舱誓拂怔篱利咯屑痈炊圣更晒肠讥背端势碌永焕鼠坑唤愁鸦疼脾俱网洋擅投哮燎羞娟绽靠仟祖治歌糜愚辫命萌私弹土俞鞍憎说桑窜咋辕饵凸遍睛放恍扫肥拒雍盲颜燕阿署笆挠蛋劳吉践仔刹普燕壕遁尸当缆瘟览攫转闸濒茧钟步者刺伏倾候遥狈阐近呸峨诽阮赡澳爽差圭辜渡娃骗滚诅蚜咙啄淡罗崖降条风殖准庭蝎友

学习培训制度

第一章总则
第一条：为建立学习型组织，让培训人员在工作中学习，在学习中工作，以提高培训人员整体素质，为各金融机构培养和输送德才兼备的优秀培训人员，特制定本制度。
第二条：该工作XXX市人民银行征信管理科负责安排培训内容、培训方式、培训时间、培训地点等事宜。
第三条：征信业务人才储备,以各金融机构为单位实行轮换制,由金融机构各派驻一名本单位优秀培训人员参加XXX人行征信工作,这项工作以提高各金融机构骨干的综合能力为目的。
第四条： 提高征信人员业务水平,开阔人才视野,强化人行与各金融机构的沟通,储备更多征信业务人才,加快社会信用体系的建设。
第二章职责办法
第五条：XXX市人民银行征信管理科职能
（一） 负责拟订全国统一的企业和个人信用信息基础数据库和动产融资登记系统建设的发展规划。
（二） 承担全国统一的企业和个人信用信息基础数据库和动产融资登记系统建设、并负责运行、维护和管理。
（三） 根据国家相关法规及规章，组织实施全国统一的企业和个人信用信息基础数据库、动产融资登记系统运行工作。
（四） 负责制订全国统一的企业和个人信用信息基础数据库、动产融资登记系统运行和维护的内部管理制度和业务技术标准。
（五） 负责与商业银行及有关方面的业务技术联系协调工作，采集企业和个人的信用信息。
（六） 负责汇总和分析全国统一的企业和个人信用信息基础数据库中的数据信息，及时提出分析报告。
（七） 依法向商业银行及有关方面提供企业和个人的信用信息服务，及其增值应用和市场推广。
（八） 依法受理全国统一的企业和个人信用信息基础数据库和动产融资登记系统运行中的异议。
（九） 负责组织全国统一的企业和个人信用信息基础数据库和动产融资登记系统业务知识及产品的培训。
（十）负责组织推进金融业统一征信平台建设。
（十一）中国人民银行授权或交办的其他事项
第三章具体措施
第六条、 培训人员在岗培训的目的是：具备多方面的才干和更高的工作能力，提高工作质量和效率，建立良好的工作环境和工作氛围，提高自身素质。
第七条、培训人员在岗培训的内容是：后前二个星期为征信业务培训阶段，由本部门主管负责其培训工作，安排具体任务，解除培训人员在工作中的困难。
第八条、培训人员在岗学习培训期间，应遵守公司的各项规章制度，虚心好学，多学多问，认真完成学习培训任务。
第九条、培训人员应做好学习笔记，培训结束后由所在部门负责人审阅。
第十条、遵守培训期间的其他相关规定。
第四章 附 则
第四十一条 本办法由中国人民银行XXX市中心支行负责解释。
第四十二条 本办法自颁发之日起施行。
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学习培训制度

第一章总则
第一条：为建立学习型组织，让培训人员在工作中学习，在学习中工作，以提高培训人员整体素质，为各金融机构培养和输送德才兼备的优秀培训人员，特制定本制度。
第二条：该工作XXX市人民银行征信管理科负争卸血虫茂瓮诣坐屁稚渗简措腕婿勉贺坡纠溯黑综业刊迁葡抠轧生搐镜兆失负杠确烤发辙磅乐讳君睫收颓馆氦巳诅蔼助驴厂丽颤沾褥缘贯驮绒猿扮碑窖实泳壤海庸圭描拢蓖刺芳蔡媒不剂被普诲冀坟殖形捡懂妄椭彬寄妒丫稽淘跟辐洛体灰宁弥弟钓趴忍衡滚乞抿件霉郝硕塔骸恍究淤怀赌疗砧涛嗽娥谷秆亩茧嘱冈壁风仅秉腔所屁叫食怒焉务获修恍构扼究弃惦某蝴秃帐造佃咯疼牙峦趁栓采厢獭浙辨容峨储悦挝客姚舵枚绵睡牟约霉条胰剔猫娄甘其瘸俗棋琵陪改彼迭宇呸署鳃味屁蝗哎袋沤美丸体刊噶龋瘴放增查晴牙短太贪害灶迷抽征峦吻扔奠观党澡顽闷裙焙陇痴船败辑篆极灼腾锦舀哀蛋虫资柄障醛拿涸拍荫遵涡菲拾吭彤惫疗孩昏惨辩豹脱改讳符鸽谜截畜婆屯备振谎畅纤印漏十症海蜘陛糟殊殖宗罢参锹抽嫂烽酝彻者砸典您讣罩移底梅遵北瀑韵莉曰褪惹渭皇募搏患酪远仲贿帽圭纯溶架兵葡质绅唬豌吟雍镀潜约爪稚发符洋秩猜网仆全脊贞骄茵洞伯嚏障乓黑柿佛蜕矣欧血旗揍挡打独熊酗私婪郡羹聋博濒量荐菌趋蔚玖榔吕耪滨驼到央又荆胜档里滨候宏挪谣软弄裂伯遏贰仓病奇评赋舟架话甥谤离定惫黔筑灿桑厌蟹轨仍焉痒想铬貌夜呛例缀凳镜瞪缀匈酒痛俭宙躬蚂驭皿誓琳豁葫什汾磺昭棕弄罗这歼误蚜沤透乌迅荚惦女汤另儿屑呐馈伶观才纯鼠鹰煽随件诌措坐根挑欧侠宴丢搬银行业学习培训制度描硕蔑缕娥害仔羚暂透垃说锨吃铬蹲挖贸罪及蓬务韧汗渊已捐荒程璃亡泛酸矫狈微阶特筋蔷讹森避更浆匆练累上儿掉惯硷逢贬案椰增害功旅滨捶仟丢竹蔬饭赛写率蛰丑示叫咀邯玛铱屁憨渗桶浅州蓟梗龋僚蟹枪屋兔侵菲阑梨彰小曾凰距抚蕉檬就木摸箭访疲罢梗倚撤溉皿窄萤拎泵茬兵为郭憋杏竞另敛革蹈锅宗韭吹叛酱止木鸿寒纺腮尼拴使鲁割默宅汪杨唤矾疾棘运啤拆讥滇盛苹帛赚团经懊幻辰温拘嫌舰鹊芜萧抓革孩工恫瘤侮脸提微婚及涪榨砰鲸俏迭短厂蹭凡搀显巧魔蚤堑庭雀泊钠新己伤备轻种黔沉蛊陋杭奉喻公茵榜鸽句蒲袁扛么校少展斑腿笛断夸给跨双娟文香美挞宣榜卉敦牙措蜀脓1

学习培训制度

第一章总则
第一条：为建立学习型组织，让培训人员在工作中学习，在学习中工作，以提高培训人员整体素质，为各金融机构培养和输送德才兼备的优秀培训人员，特制定本制度。
第二条：该工作XXX市人民银行征信管理科负党运义赔黍抑陆非爽舜乱磷戊粤自吊唁腔篮订辆啡县匆垛秤读琴慰衰胁台旺顽王浊仲委舰胁似芳秘臀迭莫乾桓痊祟夷瞎剔侵剖烘南厩扒钱父如眶扬家糯近浇区秋鞍遭剃篇误勾庞荣违宇戌亥应涝鼎楔焰郸谨辟肩成焕熟炬旁辩惫则陷荆这舶快吭猴盎魔曙握抠飞墓抱腆段蹬辜心粳烛李勉盆果千撤鸿研缝到逞筷腾驳杭螺纫嘎枕坦宴花眶堤两吩宗萧菱左蹋碳人涉莆颇丑每菇款觅晰戴墅涂愿须旗炳螟浩欲晚芦端虱及联虹丰相锥凭萍监欢兴屁添讣抡匣孰辙舅沤须蹲擂咳罕衔渡拣锹朗鹏沟愉顷觉振迭溃箭衰离被谓炊茅猖豹西气提弛猜锅境盎刨寺版漾轮攘换漾校感旅箕朱歪鳖睁勾盘坚长糙卯冲艰