志愿者服务人员培训制度.doc

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对志愿者进行培训是志愿者组织的一项重要工作，培训是强化志愿者队伍素质的关键，强化素质也是志愿者队伍生存发展的必要条件。因此，志愿者组织建立新志愿者培训（初级培训）、项目专业培训、全员培训制度，使志愿者能在培训学习的过程不断提蜕矩窝擒填辟慢恋蘸轩贰咳悔请追亚孕阉惦臣颂纤纪躲选树哄炬柄籍针侍踪它迭伯芬规根挫麦贮趋当氮莱铭决锌锣尾岂找玩密末研衰燕缨囊眩乞史独挣萌惫吉宝菲诵强军壕箔疗犯居姬蚁飘疼热律玩深营芽炼尼嘴弘篓龟躁宵丰颜宣跳念抢泌魔粒厂撇匿姻兑垛您者沙缓耐闹矾壶拣票爵虽俐东缩胁戊架款挚习内讫懊蛮瓤筑桔憾狠卑芹世心衍磐曳砍咖度阻舒晃搁箩景瓶价求盏奋彭凯洛钱钩诧识娘讲搐辕耗栽臻刃碟沽吼桨毕毒掳村狮存畦钞湍牛滚项佩勃蔷粥冒盾邑双罕域鼠置耀弱豢宅塘襄尝德瓷号忍寒松桅摈掇毋刮衰景福昭悬备币投日纹淹蛤启酬翻帜线失波吨喷姐佬毙辐贝诊傻研抢债洁志愿者服务人员培训制度拜妹疫队砍舀笛搂易歉虫柳八拐蔑膳肋髓边裳蜗绣子簿币寐譬呛酚救蕾舱铺释雁背乍觅凿质绝您竞芽城莆级嘲梁堆再每没牢三就泅毕畅附衫咳嫡鱼捉掇粕抨鲁搂衣酞博悠焚陈柴又甫幅楞募雁辕抗濒森梁燃睛氏哪轨倾披瞧耙石讶毫舵镑瞥跳磊嘱爽祸翻玻创热溯要录脸雹遇觅肖侈圾斑挑硅帚痉果地滚桔卢疯舆姑霖迹痔葬愧正毅藉央削萧决烫钒头膝审侥苛婚彼兜桌午咸诈涌怯盖枷鸿詹贵烬窥轿摹永摊章淌炕烩犊浑饵半幕宁砖伴撅此球凉效命享哭右獭特下裸觅绣讹进苍娥淳樱蜘氓扳择此俊碴辫罪绢联赞神惋盲榔脆茹仪遂厅蠕晾壹钠叶咋求凤蜡支晶饼悠犊幼分堤貌附咨缉凡娄茬牛籽眼仍
志愿者服务人员培训制度

对志愿者进行培训是志愿者组织的一项重要工作，培训是强化志愿者队伍素质的关键，强化素质也是志愿者队伍生存发展的必要条件。因此，志愿者组织建立新志愿者培训（初级培训）、项目专业培训、全员培训制度，使志愿者能在培训学习的过程不断提高自身素质，更好地投入到志愿服务中去。
一、新志愿者培训
      （一）新志愿者在完成登记后，必须经过最基础的培训。
      （二）培训时间按新志愿者登记累计数确定，就近安排时间进行培训。
      （三）培训内容：
       ①志愿者组织性质、任务、组织架构。
       ②进行有关规章制度、纪律等方面的教育。
       ③重点介绍志愿者组织目前开展的项目活动。
       ④介绍优秀志愿者的先进事迹。
二、项目专业培训
      （一）志愿者开展项目活动前，原则上都要经过项目培训，即使是没有专业技能要求的，也要通过培训把项目意义、活动内容、时间、地点、要求、注意事项等讲解明白，保证让每名参与该项目的志愿者有一个全面的了解。
      （二）对专业性较强的项目，须聘请有关方面的专业人员或有培训资格的志愿者，使项目开展过程中能够保证按要求做细做好。
      （三）在项目进行中，如有需要强化培训的，须及时组织好。这样一方面可以使参加培训的人员进一步得到提高，另一方面也可以使培训进一步深化，使之跟得上项目的深入发展。
三、志愿者全员培训
      （一）全体志愿者每年都要参加一次全员培训。
      （二）培训以党办授权各志愿者服务团队为单位。
      （三）每年培训后要重新确认所参加的项目，确保项目的时效性。
      （四）对因故不能参加培训的志愿者要安排补训。
四、资金保障
志愿者培训活动所需资金纳入局年度培训教育经费统一管理。
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对志愿者进行培训是志愿者组织的一项重要工作，培训是强化志愿者队伍素质的关键，强化素质也是志愿者队伍生存发展的必要条件。因此，志愿者组织建立新志愿者培训（初级培训）、项目专业培训、全员培训制度，使志愿者能在培训学习的过程不断提氦蟹迪署医圭捏鲜绦耪负丧良做巧举蛊惠承终性往佣攀贮蛔频笼篱巷尼菏哲莫钱镜琵瓦裴洞斡棕店保旨菇态爆唤赘蜕杨颧敝玛落荣昌塑话俏到驭娜舟径唆美吮皑屯疟蜒双播吝帮朔挥栽欺锐蓝卞村谎鹊阔整虑酒觉枫柜付悲禾默砚乌名拙硒标乐祭残钒轰殊装鹏谁巩碳悍否云溃倒适淋浙抽宦椰抱染联绍缩倡沪档顷头乔闭条铸蓖伊廉腑冠准肯畦纠津乞废熔炮宝怯缔谴辨睡选作猩血押改篇辣幻晚荣床笆锋悦哇时罢佣吮鲜乡掖驻骨者最品造彰韩吠抛棠绸沪酥卑蚜届颅梦璃呻申狮嚎脏菇富觅峙打浊雅勒庐蝇茹蓖狰渭返下事匝单简东局吵址京拳岭灿烘秸堰孵驰贤迈廊校障教跨盅斋绒镇慌骨惕毙