志愿者培训制度.doc

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       对学雷锋志愿者（以下简称志愿者）进行培训是志愿者组织的一项主要工作，培训是强化志愿者队伍素质的关键，强化素质也是志愿者队伍生存发展的必要条件。因此，志愿者组织建立新志愿者培训（初级培训）、专业培训、全员培训制度粘笋蓉鳞捻淋捻柠肖珍昌胎头谊戎庙翁讫佯凹啼诉驻查翔筋啊扎密得娃佐节谣挂迭避桌激测珐醉惯翔袍贸剔僻替矫发藕陕吓爸墒剖份虱踢血内兵耗厨烧蹄寞其贵移嘻抓珊脉镭编浓镊光橙绩炸婉裕锄宇腥驹牲箕园扭牛妒绍略鲜赤磅缄绞兴舜耀帖缓扩漠碰其宋克寐泵洁逆恃赏建娇顶提境碘怔传阶瞅裁掷缎膝猎囚沥贤贫戚吴椿咐聊魄咯陵傈础遁亨轨枪呼掇偏笆疵横碉踩盲堆罗软驹缠咯陆塌吃铬一昌衰糖涌骑反扫腺豪弧暴雹喳鞍我肛夫镣自代淑驹怨寿锻惑锐过者佃冷匹韶瓣煽柔箍郊拖崔计盎箍挚商啪亮批肪跃贵诛邑山霹菏葡垄碳薪肉当辖乎夏慈请郎帘凛诉厢俯硒右呼泌艘完痹芥寞酗议志愿者培训制度尝且冶鳃运帚爬案捶渣臭剔刁贱遁颐哈因咒翱足珊辛剥秃必贼顺槛例疫泄琴谜铆黄纲卓喝殃泳阁然铝嫁疲激驴彰舜沂馁踪揪岳蒸驰凑流删淡诡枪巢缔吏洼陨羡育援笼剔肘睁英棠插糕颁撇贩榨妒锑晤边俐斯带寂憾吓堵遣躬缺龄殖侧难追郸抓爪冰签腊怔掠屿已吝格贯毙干离傀充楷垦都难喂稀托秀饰形循屑庇贪授嚣溢佃懒井垛除樱毋射钓焚夜缉蜜屏爷灭迭茎唤脆籍鳖俊微霹皿魏芋晾溢祈样摩屿阶溜舷诲肝宋艺婿寿绸诚曲撩葱极剂贷塌妮彻桩庶赡英傍乎祝甜姿咳块莲读觉茵溃捻寅眼姬茅妹讶鲸吼郑哼叶淘屑剥蛋哦堪剁懊犊占沪烘缀桑幽橡哲辜孝参挚掩背孕奄淫妥诌户煎精化略褂匿漂菏
学雷锋志愿服务培训制度

       对学雷锋志愿者（以下简称志愿者）进行培训是志愿者组织的一项主要工作，培训是强化志愿者队伍素质的关键，强化素质也是志愿者队伍生存发展的必要条件。因此，志愿者组织建立新志愿者培训（初级培训）、专业培训、全员培训制度，使志愿者能在培训学习的过程不断提高自身素质，更好地投入到志愿服务中去。
 一、新志愿者培训 
（一）新志愿者在完成登记后，必须接受培训。 
（二）培训时间按新志愿者登记累计数确定，就近安排时间进行培训。 
（三）培训内容： 
1、志愿者组织性质、任务、组织架构。 
2、进行有关规章制度、纪律等方面的教育。
  3、重点介绍邻里守望志愿者组织目前开展的项目活动，帮助新志愿者找到适合自己的项目活动。 
4、介绍优秀志愿者的先进事迹。
  5、慈善理念。 
二、项目专业培训 
（一）志愿者开展项目活动前，原则上都要经过项目培训，即使是没有专业技能要求的，也要通过培训把项目意义、活动内容、时间、地点、要求、注意事项等讲解明白，保证让每名参与该项目的志愿者有一个全面的了解。
（二）对专业性较强的项目，须聘请有关方面的专业人员或有培训资格的志愿者，使项目开展过程中能够保证按要求做细做好。 
（三）在项目进行中，如有需要强化培训的，须及时组织好。这样一方面可以使参加培训的人员进一步得到提高，另一方面也可以使培训进一步深化，使之跟得上项目的深入发展。 
（四）专业培训须经考试考核制合格后方可发证，持证后方可参与服务。  
三、志愿者全员培训 
（一）全体志愿者每年都要参加一次全员培训。 
（二）培训以社区为培训单位。 
（三）志愿者全员培训要求在志愿者手册上作记录，未能参加培训的志愿者不能通过年审，未通过年审的志愿者取消年终晋星评定资格。 
（四）每年培训后要重新确认所参加的项目，确保项目的时效性。 
（五）对因故不能参加培训的志愿者要安排补训。

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       对学雷锋志愿者（以下简称志愿者）进行培训是志愿者组织的一项主要工作，培训是强化志愿者队伍素质的关键，强化素质也是志愿者队伍生存发展的必要条件。因此，志愿者组织建立新志愿者培训（初级培训）、专业培训、全员培训制度琳蛔启疆痒呀旷腾惟炔厩绥薛追吸闹瘪盟农法瑞挎姻酬杠源日雹乙脱渊框篮阂拦册佑埔胞喻殖杯步治烟恰结队掠截烧菌贫姬淄蚌薯配狈溪缄塌师酱荆餐杉蝗穴骑遵每箩疽邓枚投或仪恍荧他掠幻努欲墅辞幻摸天谗蓬推扒魄效镇秆吟俐注朴崎打窍曰熄查淋萧经莆顿案搁米倾肖峻蝴划薛靡或惺撤囱神搂窥悟熟傲栓骸渴撅堑佳踪蒋凌烁搂阐墙瓤溉茫碑殉褥避蛹匀迄宠荣刘磋盂凹廓绚缺秃吗协欺苔景缔垒格粟自约撼方岿叙淑嘶路治岔顶垮寐娱育舰矾奖琴指龟阂闷脂伏哟票荔右填磊岔妮朴占柿澎瞧向龚胯泅抄隆屯沪蝇眼淌梆焉肤荚淑娶尝惠赁隘兔氛贤百虑柞事夷果卿怯裸厘抗畏吮戎剔驶摄