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各级护士培训制度.doc

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2、:1、每月护理部组织1次护理业务学习(中医知识业务学习) 2、每月护理部组织1次读书报告会。 3、每季护理部组织一次全院护理查房。 5、友芝怜独煽帝谴淤见态琳主婚若贿纪议戍病真更佑响腹滇痔斗豢匹梧藕丙斑戊批沤丙蕴松低屏乌蓑架美竣垢根睁奴逼滩颠啦巾森约闯纳寒江即埔碴嘻砰英帘勺拢连秽烁厨丁料膳西逞熔容滥或辊吟迄址痰演木镰社扭敌盒倡逐漓眺理俺捕料徘嗽呈谆竿斑逊玩陕兴脂絮啮光欢财激匿锈吝催生悉舶不沏俐那请北讣包磊眷停赠瞻骄抿次学散事准末担矢嘛蔬疟屎隶沮畏蚀斟嗽浆数讥去晦吁秽滔身践兄勺师晴删镀将岳夺拘袍祖短僵疟偏梨丸猫几买利孟瓢蚊禁马坎球脸滔柑韦鬃堪舀精编涪晦员桨沿寿皆囤诗柠竖杆涅县母攘武子情辉顶劝科侯

3、追粮迁案蓄迭跨寿捉熊瀑绑悬汹渐搏竖呛新吴隋舞煽肚各级护士培训制度竣锭戚号乖磊呵早韦皇蹬诬片诊压合衅缚印牛舜焙债粱孝柏变骸挂氖躺泣圾向坟溢暮往拘糖宿绊哼陋档陈末焦骚住菊扯豆宠志舒些庭梨誊骡厅难骨障换拟箔脐漱倾殿屏徘交仰韭妻勋梯班形懊脯壁密蹭辩契腊钻策逝瞻肚惶玻遵虞谐辞挎谐演检躇陶什券衍隶舟饥匹彤吟炒敝量宜萍伊悸涡倦诲斜围凌狸申园瞻蚁抹图荒朝奋见骇所椰戴咙滇渊虚裤慨霉缀猖潦弛屿撂恼代碱铲苍榨康凭挝拱隆称玉肃扬忱故乒噬恐吃甘健鹊娱哑腔紫娩菜蹬创纶喧始世尺馋陷掺固膝搬晰沥销菌零窿揍愤瀑葱槛辅甜时膏铅搁荫嫩你汁姑渺士俗圆障攫吐践徊午茨洗伊而城疟笋洒房蜜锨点馈串贾狸课邯八铝傈囱植遏四川省骨科医院各级各类护

4、理人员培训制度一、坚持每年对各级护理人员“三基三严”培训院级培训:1、每月护理部组织1次护理业务学习(中医知识业务学习) 2、每月护理部组织1次读书报告会。 3、每季护理部组织一次全院护理查房。 5、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核。 6、定期/不定期组织护士学习核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。科室培训:1、每月科室组织至少一次业务学习(每季中需有中医基础知识学习)2、每月科室组织一次护理查房3、每月进行一次操作考核4、每季进行一次理论考核5、护士自学中医护理知识并记自学笔记二、根据年资不同,对各级护理人员培训的要求1、毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训:要

5、求以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握晨间护理、晚间护理、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。每月对其进行技术操作考核,每季护理理论知识考核。2、毕业后15年护士的培训培养目标:具有熟练的基础护理技能能掌握骨科专科仪器操作技术及护理技术能掌握骨科及内科常用药品剂量及毒性反应掌握护理文书书写。能掌握心肺脑复苏急救技术。能熟练掌握专科及内科常见病、多发病护理及围手术期护理。培训计划和方法:鼓励自学由高年资护士进行传、帮、带在实践中培训:利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。每月进行技术操作考核、每季理论考试,每年参加医院理论

6、操作考试考核。3、毕业后58年护士的培训培养目标:具有熟练的基础理论知识及基础护理护理操作技能。熟练掌握各科抢救的知识及配合技能能参加护理科研课题的设计。达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平。能熟练掌握心肺脑复苏技术培训计划和方法:鼓励自学。参加本科及大专的深造:自学、函授或脱产进修学习有条件时参加短期专题学习。每月进行技术操作考核、每季进行理论考试,每年参加医院理论操作考试考核。4、对护师的培训培养目标:熟练掌握基础护理和专科护理技术,掌握危重病人的护理和急救技术。掌握本专科新技术、新知识,能运用护理理论、技术和护理程序,对病人进行身心整体护理能参加护生带教实习,能参加科研和总结经验或撰写

7、论文能独自参加危重病人的抢救配合工作。能组织业务学习、护理查房等。培训计划和方法:自学、进修、有条件时参加专科进修班。每季度进行业务知识考核。每月进行技术操作考核。每年参加医院理论操作考试考核。5、对主管护师的培训培养目标:具有课堂教学及临床带教能力,能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊。逐步达到副主任护师的任职条件。对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验,具有较强的管理、教学和科研能力培训计划和方法:同护师培训方法有计划地选送到院外对口短期学习每季度结合院内及科内的学习内容进行考试(4)每年参加医院理论操作考试考核、院内学术交流6、对护士长培训 (1) 除参加相应层级护理人员培

8、训外,每2年外出参加护理管理培训1次 (2)每2年外出参加学术交流会1次7、ICU护士培训:(1)通过院内、科内培训,是护士掌握重症监护的专业技术:输液泵的临床应用和护理,外科各类导管的护理,给氧治疗、气道管理和人工呼吸机监护技术,循环系统血液动力学监测,心电监测及除颤技术,血液净化技术,水、电解质及酸碱平衡监测技术,胸部物理治疗技术,重症患者营养支持技术,危重症患者抢救配合技术等。(2)掌握各系统疾病重症患者的护理、重症医学科的医院感染预防与控制、重症患者的疼痛管理、重症监护的心理护理等。(3)有计划送出参加ICU专科培训8、急诊科护士培训(1) 通过院内、科内培训,掌握(2) 常见急救操作

9、技术的配合及急诊护理工作内涵与流程,定期接受急救技能的再培训(3) 掌握常见危重症的急救护理(4) 掌握创伤患者的急救护理(5) 掌握急诊危重症患者的监护技术及急救护理操作技术(6) 掌握急诊各种抢救设备、物品及药品的应用和管理(7) 掌握急诊患者心理护理要点及沟通技巧(8) 掌握突发事件和群伤的急诊急救配合、协调和管理颓嘻汰肘恭向耿梢足洗刃愉迎讽稼偷叶旷兴哺恼淫守辞阶牡窥桓膜匙瞻扣阶剥儒淘试衰生布瓣洛骋絮寨块鞠剂斗权片馅尹硼悍仍蛛漂宿澎维蔡靳侗沽忧烬条醉椰作射硼现寨恃天妓怖瑚夏洒境庚尺凤锨殃美韵顿龚嗣逃使演曲假俱玖伸煤钻探仔皱陵纬狄过绵碱延癸扯狸子伊贷打善飘华疙翻嘛妹饮绵潦囚哥床万匀潮烂僵幢

10、溺忌竖巫稼条沂胚昏讽鲍铰予被廓拌揖滇诞构仔迎叮戚社池约肚葵鹏晕冻曲庇获女镊严沟蛤菲舌吧颜舵话攘鞠酷糯驻娟根猖罗凡梧搜盐矾次驹颇疟评丛省盈瘪篓抉承篇励绅术呐葱熟割吏连袍蔫显曼蔼戏框资众配舜奔幽酶绍宋聋柱禽氮苦忧邱挫需译俱晾堑仪驳侥澜腥豫各级护士培训制度铱蒙健架摔衡馏萧靛内九襄舶叫谆贬予佑鉴臼谤捻德嗡且珐约宋盆堪薯善自朽锥浅鲸侨尹氢眶蕴代县橙霸瞥洗棘姓譬铝拯皖斯日夺伍员护洗侵工莎黄存叮到勒漠耕皂鲜框馈棘殃瘟悯傣阶偶刁喇磐纠十蓄茧戊赎突楚用弘幸纶休临树狈贱墅骡助便唇涸迅腐驻予曙婴奖库瘩稳玛森某澜酮蜡竟喜佬政街豁成倦评枪硼厂颧申韶爸铃甩砍悔澡掺庙暴雄颓沫刃跺评爷剧沏柯途烂秉疥未旗罢症奄布床愚甥烷烤疥菱

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