重大危险源及应急救援管理制度.doc

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恒隆/久隆公司各级安全生产责任制
版　本
第　1　版
页　码
共7页 　第3页
编　号
HJL/GL/08/001
1． 目的

班组是企业的细胞，是公司的基石，为搞好班组安全管理，特制定本制度。
2． 内容
2.1．各班组组长负责本组生产现场安全管理，每天对生产现场进行安全检查并有记录，召开班前安全会议强调“安全生产、人人有责”，负责参与每月安全建设合格班组评估工作。
2.2． 加强班组内定置管理，对班组内设备做好“三漏”检查，并做好相应的记录，积极排除班组内安全隐患。
2.3． 配合安全委员会搞好“三违”检查工作，强化按安全操作规程操作，提高小组内成员的自我防护能力。
2.4． 积极配合组织开展班组内员工的“三级”教育，增强员工安全意识。对新入司员工进行岗前安全培训，并实施相应的岗位监控方案。
25． 发生事故后，要积极进行抢救，作好原始记录，保护好现场，并立即上报公司安全生产委员会。积极配合公司安全生产委员会和上级安管部门的调查、取证分析。
2.6． 积极参与安全隐患整改，传达上级文件精神，开展多样化方式宣传安全生产。
2.7． 班组安全工作的考核由车间和安委会进行。
须认真进行安全生产教育和操作训练，合格后方可独立上岗。
2.8.7、每月考核生产的同时必须同时考核安全生产状况。
2.8.8、定期对生产设备进行检查，发现问题及时向设备部门和安全部门报告，保证设备在各种安全、防护装置齐全、灵敏有效的情况下运行。
2.8.9、搞好生产环境的卫生，保持道路畅通，工件摆放整齐，稳固可靠，不防碍操作。
2.9、班组长安全生产职责。
2.9.1、认真执行安全生产的各项规定，严格遵守安全操作规程，制止违章作业，对本班组职工在生产中的安全健康负责。
2.9.2、组织班组职工学习安全操作技术知识，教育职工不违章蛮干，监督职工正确使用劳动防护用品。

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HJL/GL/08/001
2.9.3、认真执行交接班制度，班前班中要经常检查本班组职工有没有违章表现，立即制止并进行教育。
2.9.4、发生伤亡事故，要积极进行抢救，作好记录，保护好现场，立即上报，如实向总经理办公室提供情况，认真分析事故原因，吸取教训，提出防范措施。
2.9.5、组织班组职工对所用设备进行自检、自查，发现不正常情况立即上报。
2.9.6、负责对新调入员工进行岗位安全知识教育和操作指导。
2.10、生产工人安全生产职责。
2.10.1、认真学习各项安全生产规章制度，严格执行本工种安全技术操作规程。
2.10.2、正确使用和维护、保养设备及安全防护装置，合理使用个人防护用品，搞好整洁文明生产。
2.10.3、做好交接班工作，不违章、冒险作业，确保自身及他人安全。
2.10.4、服从班长和安技人员的安全指导，经常关心安全生产，主动提出改进 安全生产的建议。
2.10.5、发生事故和危险时，应立即采取应急措施，防止事态扩大，并应立即抢救受伤人员，尽快想领导报告，同时保护好事故现场。
2.11、总经理办公室安全生产职责。
2.11.1、负责全公司安全生产检查工作，按时组织安全生产检查小组对公司各部门的安全
2.11.6、组织参与伤亡事故调查、处理，审定职工伤亡事故登记表，进行伤亡事故的统计、分析、报告，会同劳动部门审议事故及工伤级别。
2.11.7、按有关规定组织编制公司劳动防护用品配给标准。
2.11.8、及时批转有关安全生产的文件、决定。
2.11.9、协调处理各种有关安全生产的工作。
2.11.10、向劳安部门提供生产调度会有关安全生产问题的会议记录。
2.11.11、总经理办公室保卫工作职责如下：

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HJL/GL/08/001
2.11.11.1、组织各部门认真贯彻“预防为主，防消结合”方针和消防条件，负责指定消防安全管理措施和易暴、剧毒等化学物品的安全管理，做好火灾预防工作，对公司的消防工作，对公司的消防工作负责。
2.11.11.2、负责各部门消防器材的设置和管理，参加新建、护建工程项目防火设计的审查。
211.11.3、负责组织火灾事故的的调查分析处理报告，参加重大人身、设备事故的调查、处理工作。
2.11.11.4、严格执行公司门卫检查制度，保障公司财产和公司员工的生命安全，保守公司产品技术、工艺等机密。
2.11.11.5、加强夜间巡逻、值勤、严防盗窃和破坏。
2.11.11.6、组织公司员工学习消防知识和技术训练，提高防火灭火技能，负责配置消防器材，加强维护检查管理。
2.12、采购部安全生产职责。
2.12.1、编制月度材料供应计划时，要把安技措施项目隐患整改所需材料、物资列入计划，并保证按时供给。
2.12.2、负责制定易燃、易暴、腐蚀、有毒物品的转运、保管、发放、回收等各项安全管理。
2.12.3、加强仓库管理，严格遵守防火、防毒、防盗管理等安全规定，并经常检查，及时消除隐患。
2.12.4、原材料、半成品、成品应堆放整齐，防止倒塌伤人。
2.13、质管部安全生产职责。
2.13.1、确保公司产品的质量符合国家安全、卫生规定，对产品的安全可靠性负责。
2.13.2、定期对各种计量器具，特别是与安全有关的各种仪表负责校验，使其符合技术要求。
2.13.3、认真执行上级和工资安全生产方针、制度、决定等，切实做好自身的安全生产工作，保证安全生产。
2.14、财务部安全生产职责
2.14.1、按照国家规定或公司实际需要，从公司更新改造资金中按比例提取年度10%~20%
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的劳动保护措施经费。
2.14.2、负责每年职工教育经费的拨给。
（发文即日生效执行）
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HJL/GL/08/001

3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)

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