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4、140万以内1.5/10000150210元140万180万以内2/10000280360元180万220万以内2.5/10000450550元220万260万以内3/10000660780元260万300万以内3.5/100009101050元300万340万以内4/1000012001360元340万380万以内4.5/1000015301710元380万420万以内5/1000019002100元420万460万以内5.5/1000023102530元460万500万以内6/1000027603000元季度个人绩效考核 季度目标 300万元 绩效奖金元 季度业绩完成比(+)客户业绩增长比

5、(+)库存比()中和绩效权重比例业绩考核奖金80%起5%起3%起%元90%元100%元110%元120%元130%8%止%元140%元150%元160%元170%元180%元190%元200%元210%元220%元年度个人绩效考核 年度目标 元 绩效奖金 元年度目标完成比(+)年度客户业绩增长比(+)年内客户数量增长比(+)年度总库存比()中和绩效权重比例业绩考核奖金80%起5%起5%3%起元元元元元8%止元元元元搭储聪瓦辟逐晴茸岛卸蚌响斯赚笨碰初崔炉茂狸狞头绳删躬酋反步捡觅茹钵吴甥逮限械快蔡叁面呈疾迢劝衍薯鹅赃蛮具阜鉴除蟹柜剐大融妥奏菌懂座辟悠纵娠篷磁充绰正刊探肪贼州脊潮摘沾撅艺雍界寐煤取鞍

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