2024年党纪学习教育总结评估报告材料稿2篇文.docx

2024年党纪学习教育总结评估报告材料稿2篇文自开展党纪学习教育以来，*镇深入贯彻落实党中央和省州县委关于党纪学习教育的决策部署，聚焦“责任落实、 理论学习、警示教育、学改结合”四个重点环节，引导全体党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪，以高度的政治自觉和行动自觉，奋力推动党纪学习教育走实走深、见行见效，为全镇经济社会发展提供坚实的纪律保障。 责任落实从严从紧奠定“学纪”基础镇党委坚决扛起主体责任，将开展党纪学习教育作为当前重要政治任务，迅速动员部署、层层推进落实，确保党纪学习教育起步有力、推进有序。高站位谋划部署。镇党委、 政府高度重视、精心部署，组建党纪学习教育工作专班，镇党委副书记担任组长，抽调10名精干力量，为全镇党纪学习教育提供有力支撑。制定“1+1+N”系列文件，进一步周密组织安排，确保党纪学习教育上下贯通、衔接有序。及时召开*镇党纪学习教育安排部署会，全面安排部署全镇党纪学习教育工作，推动学习教育起好步、开好局。高标准组织实施。根据省州县党纪学习教育有关安排，按月梳理出重点工作，建立挂图作战，调度全镇各级党组织党纪学习教育工作开展情况进度表，按照9类33项内容要求，指定专人每周二更新数据并完成上报工作，提高执行力，全面夯实数据统计工作，通过“一事一台账、一周一小结、一月一盘点”，定期调度、定期督办、定期整改，形成全链条、闭环式落实模式。高要求督导检查。建立党政班子成员督帮村(社区) 工作机制，班子成员“一对一”指导各党支部，结合各村实际指导制定支部学习计划，对3编11章158条内容作出科学合理安排，定期学习、深化认识，推动村(社区)党支部党纪学习教育提质增效，截至目前，镇党政班子成员已入村开展工作70余次，反馈问题10余条、现场答疑解惑5人次。 理论学习有形有效构建“知纪”途径坚持把理论学习贯穿党纪学习教育始终，探索“领学、 齐学、送学”机制，注重分层分类、因材施教，确保党纪学习教育全覆盖。以“领学”为先导。坚持镇党委理论学习中心组先学一步、学深一层、带动一级，制定*镇党委理论学习中心组党纪学习教育理论学习安排计划，采取领学促学、专题研讨、观看警示教育片等形式开展集中学习7次、 学习研讨2次，积极发挥示范引领作用，全面推进各项任务扎实开展。以“齐学”为重点。全镇22个党支部制订并完善学习计划，通过“三会一课”、支部书记讲党课、线上线下培训、现场党性教育等多种方式，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程，不断增强政治定力、 纪律定力。截至目前，全镇22个党支部开展专题学习和学习讨论120余次。同时利用共产党员网、青海党建、乌兰党建等平台，抓好个人自学，把党纪学习教育融入日常。以“送学”为抓手。针对年老体弱党员、流动党员等特殊群体，采取“线上+线下”双重模式，开展党纪学习教育送学帮学活动。充分利用“柯课讲”基层理论宣讲小分队，将党纪宣讲课堂搬到田间地头，打造学习教育“移动课堂”，截至目前，依托“马背讲堂”“帐篷课堂”等载体对牧区少数民族党员开展送教送学20次，邀请县委党校专家辅导学习1 次，参与人数达100余人。建立流动党员管理群，打造“指尖课堂”，在微信群内转发中国共产党纪律处分条例相关内容，确保流动党员在党纪学习教育中离乡不离党，流动不流学。 警示教育入脑入心强化“明纪”意识镇党委注重用好正反两方面教育资源，提升党纪学习教育的针对性和有效性，推动党员干部把遵规守纪内化于心、 外化于行。正面抓实廉洁文化建设。依托乌兰县*镇微信公众号平台，开设“廉政柯堂柯以润心”线上宣传专栏，构建多元化廉政文化传播矩阵，共发布专栏100期。将党纪教育与党性教育链接，开展重温入党誓词、参观警示教育基地等活动4场次，参与党员30余人。反面抓深警示教育。深入挖掘警示教育资源，梳理典型廉政教育片以及全镇近年来违反“六大纪律”典型案例清单，用“身边事”警醒“身边人”，让纪律规矩警钟长鸣，截至目前，全镇开展警示教育学习50余次。紧盯“五一”等关键时间点，对机关、村(社区)干部进行节前集体廉政谈话，不断充盈清正廉洁的节日新风，节前廉政谈话50余人。全面抓好纪律培训。 针对新发展党员、新入党积极分子等重点对象，依托“三会一课”、主题党日、纪律专题党课等载体开展纪律培训，把党纪学习教育融入日常，提高重点对象抵御各类廉洁风险的能力。 学改结合落地落实践行“守纪”要求牢牢把握党纪学习教育对于工作实践的意义，突出边学边改边发展，确保党纪学习教育践行见效。加强风险防控。 深入排查和堵塞违纪背后权力运行的风险点、制度建设的薄弱点、监督管理的空白点，梳理完成重点领域专项整治集中排查薄弱环节1个，切实防控风险隐患、补齐制度短板、堵塞监管漏洞。深化作风整治。将党纪学习教育与开展集中整治群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作结合起来、一体推进，制定*镇开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治行动方案，明确4方面17项整治重点任务。聚焦17 项重点整治任务，自查出3方面4条问题。结合中心工作。 坚持以发展为中心，结合乡村振兴、生态环保、民生实事等一系列重大工作任务，将党纪学习教育与推动高质量发展相结合，常态化开展“我为群众办实事”活动，用心用情办实事、凝心聚力抓发展，切实解决群众“急难愁盼”的问题15 个。2024年党纪学习教育总结评估报告范文3260字稿党纪学习教育开展以来，市总工会党组在区委的坚强领导和党纪学习教育第五巡回指导组的精心指导下，认真落实党纪学习教育总要求，密切联系实际，高质量高标准推进党纪学习教育各项工作，取得了良好成效。现将总工会党纪学习教育工作总结如下: 一、开展情况及主要做法(一)加强组织领导，精心部署实施一是深化认识提站位。党组深入学习习近平总书记关于开展党纪学习教育重要讲话精神，准确把握党纪学习教育的任务、目标和要求，深刻认识开展党纪学习教育的重大意义， 切实抓细抓实抓到位。召开党纪学习教育部署动员会，并研究成立党纪学习教育领导小组及办公室，为党纪学习教育提供了坚强有力的组织保障。二是制定工作方案，强化责任落实。研究制定市总工会开展党纪学习教育实施方案以及学习教育方案、调查研究方案、检视问题方案、整改落实和专题民主生活会方案，以表格化、清单化的形式明确任务、 时间和线路，对标对表稳妥推进党纪学习教育高标准高质量开展。 (二)把学习教育贯穿始终，坚守初心铸就忠诚一是党组班子率先垂范，带头学习研讨。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，坚持读原著、学原文、悟原理。共召开党组理论中心组学习扩大会5次，开展专题研讨7次，举办读书班1次，组织“好书荐读红色经典分享”主题活动1次，通过学习教育，党员干部思想受洗礼，精神受鼓舞。二是结合庆祝中国共产党成立103周年和国庆75周年，开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育、党史新中国史、反面典型警示教育。 组织在职党员到党性教育活动中心、桂中水城商圈党群活动服务中心等地开展现场体验教育2场次，共22人次参加。 另外积极参加上级组织的培训、宣讲活动，组织党员集中收看革命历史题材影片、党史专题片、先进典型教育影片、警示教育片等8场次，参与人数100余人次。组织党员干部聆听专题宣讲2场次，组织“三问”大讨论活动开展三问活动和“三联一会”联建活动，并借助微信交流群、学习强国等平台进一步加强理论学习。学习教育有声有色、入脑入心， 引导工会党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 践行“两个维护”。三是做到学习教育全覆盖。针对退休老党员因年老体弱不便等原因无法参与集中学习的情况，组建送学小分队，利用周末及节假日休息时间，通过送学上门、 面对面辅导、“陪读”的方式，进家入户送学，使退休党员足不出户就能开展学习教育。 (三)把调查研究贯穿始终，勇担使命彰显作为。一是精心谋划选题。党组负责人结合当前工会的重点工作、聚焦突出问题，明确了五大调研主题方向，最终确定调研主题为:推进八大群体入会。二是党组成员带领责任部门深入企业、两新组织，开展蹲点调研和专题调研，通过看实情、听意见、开座谈、问需求、谈建议，最大限度组织职工群众参与分析矛盾、查摆问题，找准问题症结，分析研判问题并研究制定可行措施，使调查研究真正成为发现问题、解决问题、推动工作落实的有力抓手。结合调研，党组成员上专题党课1次，党支部书记上专题党课1次。 (四)把检视问题贯穿始终，找准差距补齐短板一是广泛征求意见。采取多种方式，对照党纪学习教育专项整治工作方案、对照党章、准则、条例，广泛听取意见建议，深刻检视问题。共收集到各种意见和建议12 条，经梳理归纳汇总后形成意见建议9条。二是列出问题清单。围绕上年度民主生活会和中央脱贫攻坚巡视整改专题民主生活会发现问题、上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见和在党纪学习教育中发现的问题，建立市总工会党组班子和成员检视问题清单及整改措施，其中涉及党组的问题6条，涉及党组成员的问题7条，上述问题己经全部整改完毕。三是创新载体抓检视。 组织党员干部深入联系社区开展“深化双报到，躬身解民忧”和志愿服务活动，结合脱贫攻坚、美丽乡村等重点工作，为群众办好事实事5和开展志愿服务18人次。 (五)把整改落实贯穿始终，狠抓落实初见实效把“改”字贯穿党纪学习教育始终，聚焦调查研究发现的问题、检视的问题、群众反应强烈的问题、巡视巡察反馈的问题，扎实开展8+1+3+2+1”专项整治工作，党组负责人部署研究整改方案，压实部室责任，落实整改措施， 扎实推动整改。对应工会职能对标对表查找问题落实整改， 细化整改任务12条，明确整改措施16项，截止目前，已完成整改任务12条。在专项整治干部干事创业精气神不够， 患得患失，不担当不作为等突出问题工作中，组织举办基层工会干部培训班、财务经审干部培训班、群团系统玉氏太极拳交流沙龙等各类培训16场次，累计4000余人参加。通过培训学习，提高政治素养和业务能力，进一步激发兴宾职工群众干事创业的热情，凝聚发展力量，以更加坚定的品质和良好的精神面貌履职尽责、担当作为。 二、取得成效及亮点特色总工会以党纪学习教育为契机，结合工会职能，勇于开拓，积极创新，助推工会工作出亮点有特色，切实把党纪学习教育成果转化为竭诚服务职工的生动实践。 (一)强化组织建设，助推兴宾知名品牌做强做大。在来宾市新博良米粉厂牵头成立的x米粉行业工会联合会工会，打破地域界限，将良江“桂博良米粉”、“大湾米粉”、等品牌米粉工会组织悉数纳入，兴宾各大米粉企业在新博良米粉厂带领下，以联合会为交流平台，联合联动，抱团发展， 积极推进米粉sC质量认证，米粉规范化安全化程度实现大提升，名声日益显现，产品远销广东、贵州、云南、海南等地，品牌知名度进一步打响。 (二)强化阵地建设，引领职工听党话跟党走。投入10 万元，与区委组织部等7个单位共同打造高规格、高档次、 高水平的“党工共建”工作品牌一桂中水城商圈党群活动服务中心。中心于是集综合服务、体验交流、活力创业为一体的开放式、共享性服务平台。党群活动中心自成立以来效能明显:共有110多个基层工会开展了“听党话、跟党走， 建功新时代”的党纪学习教育活动，协调解决各类问题210 多个，组织志愿服务活动520多人次，为民办实事360多件。 服务中心已经成为x乃至来宾市职工进行“听党话、跟党走， 建功新时代”的党纪学习教育基地，其综合服务、交流共享的平台作用日益明显。 (三)积极主动作为，探索“工会+扶贫”路子。结合工会“四送”服务、困难帮扶、社会救助等工作职能，通过开展“扶志、扶技、解困”活动，带动贫困户、农民工等群体脱贫致富，打好工会扶贫组合拳。积极探索创建“企业+ 扶贫车间+工会+贫困户”工会组织模式。深入x各个扶贫车间建立工会组织，将工会组织建在扶贫产业链上，最大限度地把走进车间的贫困农民吸纳入会。目前x6个扶贫车间158名职工已经全部入会。下步将有针对性地开展技能培训和岗位帮扶。 三、存在主要问题(一)理论学习的效果和质量参差不齐，个别党员结合实际研究思考不够，学习没有真正往深里走、实里走，在读原著学原文悟原理上还需要进一步学习。 (二)解放思想上还有差距，陈旧观念、惯性思维仍还不同程度地存在，在运用学习调研成果推进观念更新、工作创新、破解难题上还需要一步加强。 四、下一步工作打算下一步，总工会将严格按照区委关于党纪学习教育的要求，继续按照理论学习“求深”、查找问题“求真”、解决问题“求实”的思路，进一步深化党纪学习教育，把党纪学习教育切实转化为工会建功新时代的生动实践。 一是持续深化党纪学习教育。继续抓好学习，特别是习近平关于重要论述选编习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要，在继续学习原著的同时，深入学习习近平总书记近期最新讲话精神，确保在思想上政治上始终与党中央持高度一致，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、 改进作风、推动工作上来。二是持续查找并解决问题。扎实抓好检视问题、整改落实等关键环节，坚持边学边查边改，更深层次查摆单位和个人存在的问题，找准方向、定准措施、限定时间，加强整改， 确保到位，力促实效。 三是持续推动工会发展。认真贯彻落实党中央和习近平总书记关于党纪学习教育的指示要求，及时把教育成果运用于转变作风、提高素质、指导实践上，切实把党纪学习教育活动形成的思路成果付诸于行动，运用于实践，努力开创总工会工作新局面。