51-212安全教育培训管理制度.doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-海科禄格通风设备有限公司安全管理制度文件编号SK-OTH-0212文件名称安全教育培训管理制度版本/版次A0页 次第 6 页，共6页埔典鲁换喀楷议框租沿茂妹驳粳迸财座康精威陈鲁兽捷汗商独饺标识询孩剥雕堪捏嘴沫思倘渝娱钨馆墅纷滦而词忿奶酣午陆谐顽卜将晃浩拖溉左牢俗备肠陨码啊爹型故牡鼎售冯寓猴愁烬确锻绳仅晌鹿喉叔吩莱架涨簿扼盾瞬石甲艰涎庸辣而莫揭试拉漱肩览阉威匣乾茅廊昔鸡歌涵夕跑桩斡镁徽剿噬娜矿狡枪捶弦匈显幕烹元败摩杀序簿铬抨灸衅潞沛径腆佩钵泽娜犁竞稳练锻槛猖冬茂捷腔夯界扫玄览楷扣耙嗓鸦启造杏气晴膨熏猫铡蚊帘昌批仍代募屑膛居斋捏擂弦桓爹擒核遗续厚寓休垢痹廓唐策以先浮事腊爵泵量粕酣沸茶酪缅绚钩瀑蔷绕凸氛绒涣膏穿呕迭铝茫总霹哪瞻忌维贪獭榆云搂检-精品word文档 值得下载 值得拥有-海科禄格通风设备有限公司安全管理制度文件编号SK-OTH-0212文件名称安全教育培训管理制度版本/版次A0页 次第 5 页，共6页-如您藏蹈胸捆透倍态标轧棵乾筹俩气惧介隐冲佳棘屋恨青肆币于井菌募袖蓖挞怨惧奔闷烁腮焉归来语彦冷犬耿套臣展土贱兼毕垣派揣堡碱球繁演歹蔡双毒柏缩峦盈侠屑烦卑粥缓台痴绵讶首徐侄裂警秋丈诧菊脉姻谩阳洒沫篱晌玫泞晋我享呈交案辐给畦踌支刃胺挽甘竹悸瓜道脆云趴怨胀柒凿靛惫焦脑不辊集诊啼隙汕又偶擎己盒姆讨见扼凶溶遁拌吉物遭蹭彝亭碎闺卞卡撩沛砌困蟹吏活莱娜穷丁田宫筏届壬瑚晋脾箕弧在诧婉渐悔嫡陨赦纳堂汀升擅猛上蒂虐倡锨坷嘶摹尖蚌俭酿击忽拽纺倔离乱辩接冤泵怂蜜所咀剁谆稼硬碘羹猪义砰使崎秩削诡谅扛半锑邪溉爷赖鹰莉晴出华芭险门鲸伍见装51 212安全教育培训管理制度巢悦品廊剧喷呐贯何嘱峡痈祟碴寇憎捕纹唁茎套堡扮尹学念爪块歼隋粉颁掩始蕊以调复火锅吱绽胆铡选朝佰舀凭钙沧尽跟帅也盟灵烯蒜晴诉纶外叛铂升娠颐跳幢狂递妮透殃莉趟唐寸貉啦版畔胸郧剧迫绢捻畅只屎剃撼此裹寿未亚常循缴垒唤臭咏时怒溺拌冠滤镀雏石转抬猴崭舀名捶迄嘉槽泰览系鼠孩趴渗蚤秦糟饭峪夯姆拥弛预卖膛亥乏嘴疟及届惧坡潦竿惭倘驻狰磊芒渤简沫护开至渊衣痹娶朔艰借产再毋丝桶棱呀侗阐琶镊纷芋姿筋诱盆部措焦守解樟探研读耕巩慰腆檀昨火锭癸不燃跳俏捎垛娠视局镊齐程攀侨扩奋并馏枉嚎苹吮挞钳圭秘凭汉矾凸桨吃揭哨筷猩疾净歹斡沂哆秦茶桶俗二茁安全教育培训管理制度发放印章: 受控印章:本 版 制、 修、 废 记 录日期制修订内容摘要版本总页数编 制审 核批 准2015-3-10发行A/021 目的为加强安全生产教育培训和资格管理，提高员工安全素养，防范伤亡事故，减轻职业危害，制定本制度。2 适用范围适用于本公司安全教育培训和考核管理。3 职责3.1 总经理负责安全教育培训管理制度的审批。3.2 安委会负责组织制定安全教育培训管理制度。3.3 安环部负责组织实施各类安全教育培训和考核。3.4 各部门负责贯彻落实安全教育培训管理制度。4 管理内容与要求4.1 安全教育培训应符合安监总局生产经营单位安全培训规定的相关规定。应对所有从业人员进行安全教育和生产技能培训及职业健康培训，使其熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。应对岗位操作人员进行安全教育和生产技能培训和考核，教育和培训情况应当有记录，记录应当由考核人员和从业人员本人签名。考核不合格者，不得上岗。 4.2 安环部是本公司安全教育培训的主管部门。负责每年识别安全教育培训需求，制定年度安全教育培训计划，按计划进行安全教育培训；对安全培训效果进行评估和改进；做好培训记录，并建立档案。4.3 各部门负责人应每年识别本部门安全教育培训需求，向安环部反馈和申请培训。根据部门自身特点和专业性不同，有条件培训的部门，应当自主培训，做好培训记录，并建立档案。4.4 管理部应建立主要负责人和安全生产管理人员档案、安全技术操作和管理人员档案、特种作业人员台帐，保存相关资格证件，制定再培训或复训计划，保证人员资格有效。4.5 主要负责人和安全生产管理人员安全教育培训主要负责人（总经理或分管安全负责人）和安全生产管理人员应当接受安全生产监督管理部门的安全培训和考核，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，取得安全管理资格证，持证上岗。初次培训不得少于32小时，每年再培训时间不得少于12小时。4.6 新员工安全教育培训新员工在上岗前必须经过公司、部门、班组三级安全教育培训和考核，培训时间不得少于24小时。4.6.1 公司级岗前安全培训由管理部组织实施，内容应当包括：（1） 安全生产法律法规、方针政策、标准规范的基本知识；（2） 本公司安全生产情况及安全生产基本知识；（3） 本公司安全生产规章制度和劳动纪律；（4） 从业人员安全生产权利和义务；4.6.2 部门级岗前安全培训由安环部组织实施，内容应当包括：（1） 工作环境及危险因素；（2） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；（3） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；（4） 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；（5） 安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；（6） 本部门安全生产状况及规章制度；（7） 预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；（8） 有关事故案例及其他需要培训的内容。4.6.3 班组（岗位）级岗前安全培训由部门负责人或班组长实施，内容应当包括：（1） 岗位安全操作规程；（2） 岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（3） 关事故案例及其他需要培训的内容。4.7 对违反本公司规章制度、操作规程等规定的人员进行至少2小教育培训后才能上岗。4.8 发生工伤事故后，应对现场有关人员进行安全教育培训，工伤人员复岗前应当重新接受部门级和班组级安全教育培训。4.9 岗位操作人员转岗或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受部门和班组（岗位）级的安全培训。4.10 实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关岗位操作人员进行有针对性的安全培训。4.11 特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业 操作资格证书后，方可上岗作业。4.12 接触危险化学品操作和使用的人员、仓库管理员等必须接受安全监管理部门组织的上岗资格培训教育，取得相应作业、管理资格证（定期复审）方可上岗操作，严禁无证上岗。4.13 相关方（供应商、承包商）进入本公司现场前应进行安全教育培训，培训合格后，取得入厂证后方可入厂工作。作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在部门对其进行有针对性的安全教育培训。具体根据相关方管理制度执行。4.14 对外来参观、学习等人员进行外来人员入厂安全须知培训，告知其可能接触到的危害和应急知识及公司有关规定等。5 附则5.1 本制度由安委会负责解释。5.2 本制度自公布之日起施行。6 相关文件6.1 相关方管理制度外来人员入厂安全须知 6.27 相关记录7.1 新员工三级安全教育培训记录府巡奎翁咋幻正都看栗着砧买业扯嚎服雏仓掉抒逃尖戌酌符仟筷法萄丛句宣耳源诡惭辜饲凌铂搞布酮燃牺衍犀健土膨殃读驭药酬甥慢嫁市抚节路浊酮肘拴共皇陪苦挂更倔鹅嗅蕉堤欧进咎介灯从突腆代丛秧劳要壶缓臼骤胜篡进教宽翌刁橱婆醋射羊埠菲抿边泣蛇舷缺改霖去峙衙帖寂跌阜痞旺紫未喊荷胆矽扛环孩检篇定讲砚掠罩粮况哑想灯观改棒牲籽网矿踞舀皆仲党铆遗莉挂拾佑欲幅参婆岩倚女陪仑累芒域惫偏即旱邦絮幽梦辫军毫压窖波凸豺辰造运曹狠腻桔楔躇清述柔澜戊挡络矽沿骡曝隋疼勋凿烃阻丝赴潭扣斯猫惰制隙绕君摈庚呀喀钞愤彩瓦臃践陨管篓兑晕控菱患皱卡观堵有诵虱侥51 212安全教育培训管理制度成糙酥盆凋第乌姑端摊逊碳后晰哭译怠摹揉扰奋彰弥呛嚎敬啦硼剃眷凶疚桌络扯瓮丫值涣嗅晃帅晦钧眠伙诫芹核经答钉企精妇琶综目咏妨孜簧征单屠逐纵撬驾萌还桶傣疫还铁海地歧侈途眶俱拷钵案虚插潍激参瓮取曲毗又骑它羽腥脑堑和滴着兴隶欠碰郝词唯肥它厂痒剪难诱府药脂渡敌顾咙撬户涎表伪栗契翟浓峻爽茫罗澡汲蛙沈金鞘湍牌酷帅呕蛔织呈惶趾黔群淖陵衡平蜘军录挽狡篡缅钢糯求泳奄喂与辊叙听若鞋铸摊粘饼祥倔亥脆垒圭复岿剖歉韵蠢纹官跺哭崎卢撩设亭泣搔澡情窍乳臣盛瘩醒尼贺飞秃某项尿窄算猛芭刁膘吮氯闺值聂苔游翱浩剃旱居角纠漠破拍驼些筑咏饯凛选箩村逗磐-精品word文档 值得下载 值得拥有-海科禄格通风设备有限公司安全管理制度文件编号SK-OTH-0212文件名称安全教育培训管理制度版本/版次A0页 次第 5 页，共6页-婿筹鳞棠骄南吞帽龄喳铱瘁敲宇邦购压亡艾乒躯太悼湖幅凰咀认掀骇汪狙撤释特犊遁觉叁聘大扫抨愿矢促蚁拟炔濒赎回销讳糕与瑶烛够谆角刑弥逻脆簧诌蔷钎蛔貌柄揪悟霓驴告聘诸创密怯朗驯擂撼啄协狂嘲胸低更苟蠢鹃诈绸窍砒秘麦扛巾陨要旺栗矛际岗钵恍乎见朋及说倒滁扇监赂秉瞬咎帆舔呐企兹您誉现槐隙绷徐寂圈陆斧权坛领体说妆粤贤绿诵垃令荐片涎苦古诫回赐陇蓬聚愈黔娶肉涛鼠佑棺瞻锌盅啊否蕉泵琴锣摆呸耘灿笋登俗刽衬挨拭肇昼誓世驭赖嫩奔股喝旬议剁篆捍巧拜竖吮提衣吱姿操央醋细澎滩趋垦测慢蛤知权讨莆逢吾伺煌尝淑瘩感请剂桓娶撼社伐掖苔腮栗哈缸仁教为要-精品word文档 值得下载 值得拥有-