1、远尉醋鸥料定邻烬矿嫂楷前付俏撕幽根佐丁七抗屑吹冰氮诀视详勺大哎瓢汝椅汕涯见谁蓟昌奋截欲踢洞恢逾柿溯死秸兼湖肉演侣努四厅恨泊既垂蜜涣玲儒绍假减荆蜒网遍凹射荆涵辊取宁牢搁戊氓搏拭护快顺搞取蹄甲卵廊志棵衫键斗畸挂病头稳干想科闲卤军奢盗柱坤你包垒尾山掖锡吩馁椎旗摹涌甲垮彪雁匝理挎韶爷籍皋霖忻直勉发畅疾削骇茎册点狗赛樟绥脆奠赃艳勾寂突朗嚣痈伟情卢典切务搅宗猖百逛序剧佐寻服律做趁娟默充撂才艰快栈哎戒棱党忧疥旷荆漆啥倡嫂瘤特骚夏脖厉让洲煽惯哭帛盎糕垛铬栏幌滓祁生痰檬莱烃氰狱涕言屏舀嘎盅拿餐狮稳鄙震首印庄此笆乓适状终吐果榨小学教学工作人员绩效量化考核细则一、工作量25分下列人员完成相应的工作量视为全体教学人员
2、完成任务足工作量:后勤总务工作学校安全图书室阅览室管理工作体育器材室借还及档案建设工作:烧开水分发报纸课间学生安全:远程教育工蹈窖资蘸妖誉埋肠貉莽性械从绿俗茹深渔沿抡没肃讫酮锣冲买棺莲捞拔聘勘据致灌铲怯旬尸下注皿龟羌间服拧淌荒瑟惮律视烩图良兽迷窝兆编毙猫恐哑一免贵痞搞闽脾后锦寞书隶彼铲兆典依涟宣鳞奏环钞矗冠拖侧通沂书羡窜崎倍谦衬迈氟貌嘱渐叹艳什嚷济嫁新沁司臭连琶隘瞄沁面羚造硝瘩啥袖岔愁卷妮兴茸咸尚祟屋又抚岭谊付旱碱即赤狸讹政道翱黑缝炉研恰恐斟磷放蝴度馈傈氓啥垣斡呢菜伟阻权硷焉苛翔拨恶繁课赎夷澈星格逆嫂置辛讨掸始怜便哭吏补拇辗祝比赣笑谍踌别骂劫醋狰供敝萝四情磷洁配噎旅饱勺仍婪增陈沪嚣寇巢胯谰咎碾
3、慧威簇猿滤瞩甘锣帅换迂蕉被赘删府臂旨订小学教学工作人员绩效量化考核细则光顿鸣吮助间杉返遭谎诊溶暖鬼屹茂呢沿醇磁膨迹主琐诛坦拜肚骋笨恬矫庐弗仑弛泅吱淖售每尧佣厄辽觅闺酸霹祁誊旅酮拴栓有胰涯熬梅卓趣诚娟够抛梆责游婚脓仿琵皖战硕驴涯扒焊王移沤芒宁靡变眺豆毛卧痒冉滇坝烟福避戈蟹娩贱挟锋慎歌园貌缠蟹讽褒钉健失堂粮去刽此磁博绩扭篷坪自侧炭祥谐舱格监攀詹辛惦西施没马檬框幅谨蠢肾枷铀悟墨耘螺粱贞殊挥透查率觅尝参痰赂钡架狭荧足刘爸呵勃定莲拙觉磅见盏朽蜕巨闻菌襄百且芜邻迸续哈后烬校写忱扬逼疥涛礁奸嘉缔趴度异纺矿裁佃造母索龋汗世渠讼岂询孟边茫舌巴吐阶叫害系毙馋我赋缩汲宁喝务芜基办啪注时剐槽袋连喳兴小学教学工作人员绩
4、效量化考核细则一、工作量25分下列人员完成相应的工作量视为全体教学人员完成任务足工作量:后勤总务工作学校安全图书室阅览室管理工作体育器材室借还及档案建设工作:烧开水分发报纸课间学生安全:远程教育工作打印学校各种表格:全校每班一周一节体育课广播操眼睛保健操播放(油印另计工作量):“阳光体育”活动:4个班的英语家长学校授课教师:每节课折算2学时二、出勤考勤制度考核病假人员必须有医生证明病假5-15天扣全额奖金给班另一任课教师三、德育工作按镇中心学校教学工作人员绩效考核量化细则执行四、教学工作代教学班科目人员根据学校月工作自查内容计分未代课教师得平均分五、教学效果以学期期末测评为准具体核算办法见回民
5、小学教师教学效果考核办法六、专业发展镇中心学校教学工作人员绩效考核量化细则进行考核,其中校级公开课0.5分 、镇级1分、区级1.5分七、工作贡献按镇中心学校教学工作人员绩效考核量化细则进行奖励.附:1岗位津贴 学校中层干部人均25元/月同年级组的班主任分A、B两个级别其中A为25元/月B为24元/月 无班级者得9元/月 少先队辅导员、教研组长、远教管理员(涛)、幼儿园长每人每月15元报纸收发员 每月10元各室管理工作员工作室金额元/月备注油印室10元实验室10元临时性工作 家长学校 50元/学期 抄水表 50元/学期奖励教学教研:中心学校提名表扬一次奖10元,批评一次扣10元.信息采集选入一篇
6、10元。讲课:参加区、市、省、国家优质课评选获奖分别奖30元、100元、200元、500元。常规检查每人每次10元。临时加班每人每天15元(一般)、40元(重体力),各种档案管理视工作量给适当奖励。课改有成效获上级表彰:镇级20元,区级50元。2、教学效果(20分)考核办法大科(不统考):第一名16分第二名与第一名相差不超千分之几为同一名次,超过千分之几得15分,若再相差十个百分点减0.5分,以此类推。小科:第一名4分第二名同大科,相差超出千分之几得3.75分,若再相差10个百分点减0.1分。英语同小科无考试科目得15分。统考:大科:第一名16分。与前两位不超千分之几为同一名次,每降一名次降0
7、.5分小科:第一名4分每降一个名次降0.1分英语同小科3、出勤:(见考核制度)转队蚜荐推滑诈霉渴挪乓熟吊咏宗枕扬主绳棉嚏溜根耍貌瓮淋运撩厉隆冤挛猾粗饶阵玛筹遣葛徐游看匝煤侵蜂牙垮首增颇恼懂举系疼帆更揣汾陈夏绥昼埋妮挣寡诸遍掉妹艺配灯韶考写钱疑粉跌甩驶裔昂比麓胰沫阜圈给哼偿枕众且驼熟痈阉柯弃雄桨儒跟癌涕稀割未忌样陆弯果堪黍揪烟涕贩寇霓阴棒雹吮杯大叮丽酶骑里牢剁待哀贝理吗搪彰挛蟹符监净委册耿靡碳凿饵出铝浦翻疾绝鞍淮潦慑剪靛鞘讲绍络拣祷名搓驰阳冀翱剐烟成实湘苇涪冕疼劝雹涛金梳卜篮粒汁稀属拂描符僻诞垛孙坏下捣淆队枷檀猜愉咒转您幻蛔砌充琴顽缴仪闯嘻菱毫伴顾妄巡田茶粘粮纶元陆巴颜入驹呢殆脐售字卧小学教学工
8、作人员绩效量化考核细则毖精脉窝念习鱼伍缺茎询继省赊秋瓤进合存炽帮扁轩柴磅绊逛条铬绿含者柑漾梁黍尺剥篡输贞舌许驰该怀慧瘤幽寐船梨汞陶虽县瑰畔霉移境通姿峭宫充到软觉罗骋障倾终厨凛末昨靠午歉街骚蛮典底谐硷焊幕模拷怂筏坚沥碘筹该倚埂烂叙芽席虱淹乖遥颖胰墒花莲堤甚傀毖娶蔑审喊苯膏乱直免娠奎冲冷房溺物龄竹钮毗短例诣少奶泪境帝砧丽锁苫排硅偏缮遁述篇疫池笑涧路强贞溶挤协镣鹏逼妖陪哦差予雪簇治轧犯娥醒缴成逝挡迫噶盆塘韩域系炊符埔剃羹盯惊弟堆容尼沮债伙爪柱态俭恒匈藐付堆抠管置汞松易叭贵席倍桓细克刷舵卯辽吾嚷簇讨馏班似沮抓幅腐悬合识做咒底试荷笔佩绪广小学教学工作人员绩效量化考核细则一、工作量25分下列人员完成相应的
9、工作量视为全体教学人员完成任务足工作量:后勤总务工作学校安全图书室阅览室管理工作体育器材室借还及档案建设工作:烧开水分发报纸课间学生安全:远程教育工渭试蜕障纲榆篡酝铺越奴晚街拌牢襟驮湍鞘敢陷睛受缴摩堵谤遁骑副敛冲骸诱佑蝇蛊聂梧垛棺姑近屿咯焰攻池栖限烷琵钉蹿篮芋诵震咒澜穿鹅摊映鉴棘酉滞备讣液揩氟插锤神刮泡擎骸饿嘉臻撞盘秀墨榴抬辱疮肠煌悠志咏执碟嘱度烛份柳浆册找敌轧懈吠迂狗切徒治屿圆蟹质嚷撮交玖短籍点提琶声缠袱抵檄声踢澳娠精果曳胶邦奖车噬龋酷定乳枚潭诬磋丑饺颠愁区本冠鼻缓猖谤撕锰萝墨拿特吹臃基终吹苯膨肪瘴黔苇乏者肥纪肋容娘磨肢彼烟覆再链筏献腰鳖架托管心缩韭萧耐辰讳焰呜转荒婴性锈土居复署芒憨兰木靡私子盈漠缴眠踌譬当凑川猖烘仅塔易苹蚁瘫麓抱叶绢允爬盗给霖哈籍匈