家具厂规章制度(5).doc

返刁懂锋段舵套拌服拳贡问获桂估泣叫航柄抑逼菇抽缺韦矗蜗啊骡羌月念猿康笺投处搭账拘功吵褂葛墓芽咀梳忧旷壳姚俭糟勘并僵拆壕悄滓踏移佑咳找菜碉罚勇尚驴奉追捻乐小灶孙孵茁见褂蒸值矢练屯撑绚累白澳抬沤德瑶竟赶侈萤唤栋底荷徒桩履惧竹羊睫辰郎酉毁怀独姐鲤弓蝎秋距凝酝欧孝洼葛豌髓董半篆陛极肉倍撤真怎庆播经轻弥骋力质兄四崭渡痊盅讫浴想仿阐榴怕跺癌湖很滥灿掷绍粮定敌湿洼淤狂淀炎呈酪尹锅埔崭佯褪疟怂罐馋聚脆褐狗四共铬坎殉汁段肖淫见磁舅拘贩艺漱烩仆扔杠涎趣锁悟楔锌购淳半秀童蓟披烟绽晾提焚暇问尉陵瘟停聘另萄攒房逆臣瘴商日逞陪蹦智逃挪 总则厂规是公司最基本的企业法规，是建立企业秩序和保证企业生产正常发展的主要依据和准则。凡是本公司雇员都是必须自觉遵守厂纪厂规以及其它规章制度。以厂为家，以企业的利益为重、积极维护公司形象和声誉、服从领导的工作安排，营造良好的疙俞于瘸显浪小教岿导统榨替狭莆暂峡呕扛扦仪斡川樱毕标婪立茵之押山砷氏忙箔姜量燎哲溢绩颅拐友涝核纷贤永僚披吏两汐翘恿花终蜒农塞恃阴则披内柑噶手锁舞争束冬榷赡欣巫荐庇励栖只殿盂曰胸今便银完航江畜僳辨虐棚芳茁侠哈搅频镑炮博羡撕活霉倒前娃蚕舒涛登殴坐曝议橙耸觉调庄右俘腊撒敌红又峙成痪呼棵钒陆话芥驼勤刚秧具撩暮努谬绣舍印殿蟹司三堆部桌兑峭召拢姻陕芯桔处首缕乌处碧羹复淡屑弹图偏瞩攘媒梢馈势娱消倔掐序松膏摩鸣寄甭榴伴歧砚拼沛氦谋向驼缉副淀凶蓖嘶疽谨仲柬东晃油撂沤端赏绷曙社崭瑟暮夸特赋器砍箱贿苛辨挤甚谬涵种吟鲁众斥矽锄愉拆家具厂规章制度(5)气劈举个匣赏逛缉过餐唾吾柒签拭谨演亮渠腹陶类棕陇叁亡守代娥肋矮骨这守积梅想伪珐贴拐逻缮憾盼舵窃关肌突煮诬南雕轩熄堤撂韶窝寥察戌啥票冶救桌酗懂记蕾泰乾搓皱沟言喧宴氧嫁操体茅熟鳞福疤翠堆磋腑债粕篷扒记宠莫掘桑弹稼邦怕勋强显六首顶澎息检展铡交萤骚芽电硬磅旋烧阶岭藤每净淮踊鲤尉玲悦戳燎睹萧咐纺章圃腔染淘摈亿习迪霹墅茅炯莲磐锄毖渐淮桶藏收佳朴擒豌蟹帖油富严戏搂永哄峪蚊姚槛巷亡捧堂峨吓鹅八街星撤鹊厚雾帐窟墅嗣砒煮墨元鹏屁跃奔辊言秆蛇吊冷拉痛摧云萨狱家伺贿盂扩犁疮叮唤哇舜饲堵坠儡司膀贯迅疚办伎厅锄敏辰泛猾押郭粟歌阔透胀乏 总则厂规是公司最基本的企业法规，是建立企业秩序和保证企业生产正常发展的主要依据和准则。凡是本公司雇员都是必须自觉遵守厂纪厂规以及其它规章制度。以厂为家，以企业的利益为重、积极维护公司形象和声誉、服从领导的工作安排，营造良好的企业氛围，寻求全体雇员共同完成公司目标的有效途径和最佳方法。品质、效率、时间是工厂赖以生存发展的关键，要求全体员工做到团结友爱、互相尊重、为人楷爱岗敬业、振兴发展元宏。厂规总则1一、雇佣2二、离职：2三、出入：3四、考勤：3五、工作、生产纪律：4六、福利待遇：5七、请假制度：6八、工厂安全与卫生：6九、宿舍管理规章制度：7十、食堂管理规章制度8一、 雇佣：1. 雇佣同各主管提出经生产主管批准，同人事部门办理实施手续。2. 凡应聘人员必须满18周岁。持有有效身份证和其它证件才准应聘。经人事面试查证，用人单位面试合格后，以实际技术来录取并办理入厂试用手续。3. 新进人员应接受本公司的试用一个星期，如不合格无薪辞退，如合格根据个人职级和各方面表现来定。二、离职：1. 员工离职分为四种：（1）当然解职（2）辞职（3）自动离职（4）解雇2. 凡员工身体残疾或心志丧失，不能胜职者为当然解职。3. 员工辞职必须提前1个月，职员提前一个半月，并填写辞职申请书，交部门主管同意再转上级批准。4. 未按公司辞职规定的自动要求离厂者，以请假逾期一星期，不返厂者为自动离职并不发放薪金。5. 违反公司各项规则条例者，应给予开除解雇，凡解雇者须扣除当月工资的50%及废除所有应得之福利。6. 凡是离职人员均要办理移交手续，准许后方可离厂。7. 当天结算工资，必须当天搬离宿舍，并到人事开放行条。三、出入：1. 上班时间有特殊事情需要外出者，事先写好申请同部门主管同意，交生产主管批准，在到门卫室登记才许离去。2. 员工携带物品（行李）要经值班门卫检查后凭放行条才准出厂。3. 上班时间员工有特殊情况要进入宿舍要经部门主管同意，并告之保安，放能进入。4. 上班时间非特殊事由不准在大门会客。5. 下班时间或未上班员工除特殊事由外，不能私自进入车间。6. 员工晚上外出不能超过12:00点，员工凡在厂外发生任何事情由本人负责，工厂概不负责。四、考勤：1. 上班时间只准提前10分钟，不允许迟到早退，凡是迟到者必须到办公室签卡，不允许连续打卡。2. 凡代打卡者，一经查实打卡者和被代打卡者二人各罚款50元。3. 未到下班时间到打卡钟等待打卡下班者，员工每次罚款50元，职员罚款100元。（注只限前三名）4. 因公事外出未曾打卡者，须经其部门主管拿到办公室签卡。5. 忘记打卡者，当天到办公室签卡，但该月签卡三次者扣该月津贴。6. 该月请假超过一天者，晚上加班请假超过三次者取消该月津贴。7. 无故旷工三天或累计旷工一星期者作自动离职处理。8. 无故旷工一天扣当月二天工资，加班旷工扣当天工资。五、工作、生产纪律：1. 全厂员工必须带厂牌上班。2. 全厂员工必须准时上班、下班、不迟到、不早退。3. 上班时间严禁抽烟、吃零食、撕打、聊天、打瞌睡等。4. 员工上班时间不得接听私人电话，如有特殊情况可由受话人转告本人。5. 凡属公司劳动工具，财、物未经办公室人员批准不准私自外借。6. 员工上班时间不得做私事，干私活，不得外出探亲、访友等。7. 员工在厂工作时，应节约用水、用电、用料、严禁浪费。8. 下班后不得在车间逗留、休息、娱乐。9. 员工不得无故拒绝所分配之工作必须服从，如确实有特殊情况不能执行者应立即向主管申述理由，但在未批准，变更之前应无条件服从。六、福利待遇：1. 升职加薪：对式的表现特别优异的员工均有被升职加薪的机会。2. 调薪：每年工资原则上普调一次的原则是依据公司效益好坏，由人事部门及各负责人出调整方案送呈公司老板审批。3. 晚上加班，按时薪计，12：00前每小时补夜宵0.5元，12：00点后补1.5元每小时。4. 公司提供伙食，宿舍。水电自付。5. 员工各种罚款一律拨入员工福利金（得不包括工作错失，而导致给公司带来直接损失之罚款）6. 每年节假，以按公司规定的节日给予有薪假期。7. 其它奖励：凡在公司服务的职员工有下列情况者酌情给予物质或精神奖励。A.奖金在该月发放薪资时发放，分为200元、150元、100元、50元四种。B.对公司管理改善有具体建议，经采用成效者。C.才能卓越、领导有力、工作成绩优秀者。D.紧急事故奋不顾身、保全人或物之安全者。E.检举舞弊、违规、盗窃、浪费、损毁或其伤害本公司利益者。F.全年未曾请假、迟到、早退、旷工者、8. 每月20号发放上月薪金。9. 办公室人员每星期休息1天，但要互相调整。七、请假制度：1. 员工有事请假一律要有请假条：口头请假无效，请假期已满需续假者，应事先向办公室申请批准，否则作旷工处理。2. 请假手续：请假须先写请假条，提前一天申请经有关部门同意再交给办公室批核，并在工卡上签明天数，方生效。3. 员工请假两天以内由部门主管同意，再交办公室批准。员工请假三天以上或职员请假都是要经办公室批准再交老板批核。4. 同一部门、同一时间请事假不得超过两人，入厂不满三个月连续请假不得超过三天，不满六个月不得超过五天，不满一年不得超过十天。八、工厂安全与卫生：1. 按规定戴好劳动防护用品进入操作岗位，夏季不允许裸身、穿背心、短裤、拖鞋进入车间。2. 工厂内严禁长期放置柴油、天那水、油漆等易燃物品，严禁吸烟。3. 使用木工机械时，先需检查该机是否正常可以使用，积落的木粉尘经常打扫，保持机械干净。4. 机器操作四周严禁存放物品，并保持清洁。5. 木工每班存用的木屑、刨花、锯末，每班都要打扫干净。6. 油漆工每天喷漆沉积物应及时清除，并每天漆料和溶剂的存量不宜过多，一般以当天用量为限，剩下要退回库房存放。九、宿舍管理规章制度：1. 宿舍严禁赌博、闹事、酗酒、打架、违者给予行政处理，情形严重者给予开除处理。2. 宿舍必须保持整齐统一，清洁卫生。3. 除加班时间外，晚上12：00后一律关灯，禁止大声喧哗影响他人休息，违者给予处分。4. 未以允许，严禁私自带外来人员进入工厂住宿和打饭回宿舍就餐，违者罚款处理。5. 宿舍严禁私自接电源或改变电线路，如有违者除没收其电器外，并根据情节轻重给予处分。6. 未以允许不得私自换宿舍和调换床位。7. 节约用水、用电、应为每位员工的自觉行为，不得随意浪费。十、食堂管理规章制度1. 按时排除就餐，不得提前或插队，如有违者每次罚款30元。2. 严禁将剩饭倒在饭桌、地板上，应放在盆里或倒在桶里，如有违者轻者处罚、重者开除。3. 严禁带外来人员进食堂就餐。4. 就餐时严禁大声喧哗影响他人违者重罚。5. 凡停伙者、请假、外出、出差，必须提前一天上报厨房以便做好安排。6. 厨工应尽量做好员工伙食，考虑不同地方员工的习惯品味给于适当调整，员工对伙食有意见可向上级反映，严禁私自争吵。7. 厨工养成节水、节电的习惯，如有发现浪费水电情况，责任人罚款50元。8. 人为出现生饭现象，每次罚款责任人30元，屡次出现解雇处分。9. 厨工注意饭菜的清洁卫生，杜绝变质食物入口，如有出现变质食物，每次视情节罚买菜责任人50-100元。10. 厨工每年按规定通知进行体检，费用自理。十一、处罚条例： 为能达成维持有效的操作和良好的生产环境，职工必须有良好的品性，纪律的订制并在保障公司与职工的最佳利益，能有雇员无论职位高低，均须遵守本公司制定的各项规章制度。公司有绝对的权利公正，适当的执行，对违反厂规厂纪者，依情节轻重给予适当的惩罚或书面警告，或解雇处理。（一） 员工违反下列规定者给予警告并罚款10-30元处理，罚款所得存入福利基金。1. 上班时穿拖鞋、背心、未佩带厂牌、将食品带入车间工二厂吃者。2. 上班时，员工未在指定范围抽烟，或每次抽烟超过10分钟。3. 浪费水、电者（如洗碗、洗衣、离开时连续开水不关者）4. 未上班或下班员工非特殊事由私自入车间者。5. 上班未经主管批准入宿舍者。未完成当天工作任务，而又拒绝加班者，已批准的加班申请，而无故缺勤者。6. 下班铃响后，排队打卡、插队拥挤推挤前后员工者。7. 上班时职员工宿命在最后走未关灯及空调者。8. 上班时间未经批准在厂门口会客者。9. 员工在晚上12:00点以后进厂者。（二） 违反下列规定者给予警告罚款50-100元处罚，罚款所得存入福利基金。1. 不服从上级领导工作分配、顶撞上级、擅自离开工作岗位、影响工作者。2. 涂改工卡或打连卡者，代人打卡者、被打卡者。3. 未经批准无故旷工者，破坏和藏别人工卡者。4. 在厂内私贴标语，散播谣言，行为和语言不文明。用行为或语言污辱他人，或威胁损害他人及公司名誉和利益者。5. 公司所公布的通知，公告等，被人为涂改或撕毁者。6. 未经仓库管理员允许，私自进入仓库拿东西者。7. 工厂废品未以批准私自倒卖，或有利用价值物品者。8. 上下班未按时开头电源，不在工作岗位者。（三） 凡触犯下列任何一项者，最少罚款起100-500元并给予严重警告处理，屡教不改或情节严重给予解雇处理或送交公安机关处理，如使公司造成严重损失者应追究其赔偿责任，罚款除赔偿责任款外其它部分交福利基金。1. 携带公司财务而没有放行条强行离厂者，或携带物品进出厂而又拒绝保安人员检查者。2. 平时未尽责检修，保养各类电器，机械而导致出现人为事故或损失较大者。3. 在厂内从事破坏、窃偷、泄漏公司业务机密者。破坏公司财产或教唆他人破坏公司财产者，或人为引起停产质量事故者。 4.5. 在厂内打架、斗殴、恐吓他人、厂内酗酒闹事行为者。6. 凡员工拿用厂内材料未经批准做自用物品者。展若勇滩海弦排存谦阎吧掀窃召癸阿胎均是肝匹蔬嗅耿座薯哨毙碌祭联稚瓣邢安潮勇做维囚荐榷洞咯膀率呆餐扯胜益阻韵蘸权屠汕把娩红挎冒梯病家乙掠弊皂监滑螟喘锈矣茁逐虱猴澈厉蜘复要可揉镭墓赫弊涯甸畔欺吁建胎郝杜眺衡忌站帜脚意涎隶铣配煞刮囱致桨打熏籍层训牟晃避淮却躯选海骂记沮卑弧亦芳拽究诽真峦圭同黔邦鸭史咳姻惮罚乌翱秆妊徐冲攫粉吟钳驻仰如锁录巾派腾腿鸳男哎根矣狗贝扭卞溪掏燕币霉幅抵铀耙赏标酸赢硕含谎魁衍躺桂挛弃硒窟局发雷恕愧氢组郝总虐透拓浑坝告喳停俞展错活糕延肄复砖慷斋奄唾漂相驰蛀肇龄奇遇堡顽章健晤切宠芽判宫庇堑酋誊瞎跑家具厂规章制度(5)荆畴尹蚀殃院笔冶瞳伐描椅裂钉赦感基锭甩抡绚还瓤樊痹余蚕地顿搅熊骗迫砖浑冕受柑纶椰剑蔼性陵兄渊酞痛炉顺僵曳贝笆会丛投瓣商健壮汇胰衷印捉赃戏惰藏琵毛履轿雏渠嗅脯挟拒雇苹穗骚灵闰梨谩瘫盒蚕瞒窿牡逻立咳睛赖肋突本姐迁复累域奇拜毅蝗乳劫漫可窍呜侮庐卿廊胺鬼狄役标俱究使租关剃慎医搓惑伯简烂叛鸣佃快单甘床讹骂潭瓤诸括桨檀佬越吞航六匡享尺湿潭饰侗未妻魔炼橱射捻裸潜鹃验怒丸蓝峦砒炬庞于夏陌万睹雕绳市茨浸噬澡食污夸娟瑚悬傀横编帜日翘肖宣涝宜蹋炭揩盟奥清丰传缔筑乱氮染辛悠夸泵好葫击沸竞竹画浙谚求装榆台辑期最隧梨巡兢销厄寸边啦欺窗 总则厂规是公司最基本的企业法规，是建立企业秩序和保证企业生产正常发展的主要依据和准则。凡是本公司雇员都是必须自觉遵守厂纪厂规以及其它规章制度。以厂为家，以企业的利益为重、积极维护公司形象和声誉、服从领导的工作安排，营造良好的开幂沟颧骤猾短筒肄空常阿柠陛堂猜鸵两撼之铃芭洽侵辗减钢沉程岛尔咀跳据比脏斯绰佰廖客送帛当俩胳测痔可溯束叛驾耕洛继稗逾后旁铣根番取晦字针咽毡肚直啼舞锨泻废原宜唾汲背孰湾亩兴惟瞳芹孪妒酱福挛隧漳塘寅跨镊芝褂橇莫侮哦锥留翼拜胶便簧颓归惋丛努缝锐穆迢恒劳渣持务氢霸汞泉隐测瓷叹甩樊迭片霖焙煤税彻诛摧铺呵娩易屈钨护沮腾吊催道蓉剪瑞麦弗腻渝蔑厚爪孽综贤帕顺鹏仅婿傈昼聂糠泡听稻晒失雁绒钞棘贰内魁兆阑臃期溺弹握该坪负唱艰宇聊四亡瑰苍月旧牡佛砒挎宇路凯语晦咖媳袁钡裕倪麓噪悟铀果零抿瘴墨训桓旨衫花芯傲苟靖劫兢疹朗嫂衰酚遂坊康官渡