电大形成性测评系统-2012春《区域经济学》作业一-0010.doc

2012春区域经济学作业一_0010试卷总分：100 测试时间：- 试卷得分：0 单项选择题 多项选择题 判断题 论述题 一、单项选择题（共 10 道试题，共 30 分。） 得分：301. 区域经济学是一门（ ）学科。 A. 实用性 B. 应用性 C. 综合性D. 实践性满分：3 分2. 区位论对（ ）因素的研究，标志着古典区位论向现代区位论的转化。A. 经济 B. 政治C. 文化D. 市场满分：3 分3. 社会生产的最基本的要素就是人力和（ ）。 A. 物产B. 物力 C. 资源 D. 技术满分：3 分4. 低水平均衡陷阱理论是由（ ）提出的。A. 杜能B. 内尔森C. 赖宾斯坦D. 韦伯满分：3 分5. （ ）是研究区域经济发展一般规律的科学。 A. 社会学B. 区域经济学C. 政治学D. 经济学满分：3 分6. 1993年（ ）出版了德国南部的中心地一书，提出了中心地理论。A. 杜能B. 韦伯 C. 胡佛 D. 克里斯塔勒满分：3 分7. 区域经济学是治病的科学，这是对区域经济学（ ）的深刻总结。A. 实用性 B. 知识性 C. 应用性D. 综合性满分：3 分8. 现代区域经济学形成于20世纪50年代，它的创始人之一是（ ）著名区域经济学家艾萨德教授。A. 美国 B. 德国 C. 英国 D. 法国满分：3 分9. （ ）是由人们发现的有用途和有价值的物质。 A. 自然资源B. 空气C. 阳光D. 水满分：3 分10. 经济学家罗默认为（ ）技术进步是经济增长的唯一源泉。 A. 外在的 B. 内在的 C. 引进的D. 独创的满分：3 分二、多项选择题（共 10 道试题，共 30 分。）1. 美国的经济学家（ ）等是非均衡增长理论的代表。A. 赫希曼 B. 汉斯辛格C. 内尔森D. 赖宾斯坦满分：3 分2. 了解区域经济学必须把握几个概念即（ ）。 A. 区域 B. 区域经济学C. 区域开发D. 区域利用E. 区域发展满分：3 分3. 区域经济发展包括三方面的含义即（ ）。A. 人均收入水平的提高B. 以技术进步为基础的产业结构升级C. 城市化水平的提高D. 国民经济的发展E. 人口的增加满分：3 分4. 区域开发的特点有：（ ）。A. 开发的明确性B. 开发的时间性C. 开发的时效性D. 开发的综合性 E. 开发的经济性满分：3 分5. 以（ ）等学者为代表的新经济地理学派形成于20世纪90年代。 A. 克鲁格曼B. 韦伯 C. 腾田昌久D. 杜能 E. 胡佛满分：3 分6. 自然资源的特点有：（ ）。A. 稀缺性 B. 经济性C. 区域性 D. 可生性E. 自然性满分：3 分7. 区域经济资源包括：（ ）。 A. 资金 B. 劳动力 C. 技术 D. 区位资源 E. 区域位置满分：3 分8. 人力资源的特点包括：（ ）。A. 人力资源具有生物性B. 人力资源具有能动性C. 人力资源具有时效性D. 人力资源具有智力性E. 人力资源具有再生性满分：3 分9. 现代区位论包括（ ）。 A. 市场区位论 B. 中心地理论 C. 区位经济学D. 市场经济学E. 区位理论满分：3 分10. 区域管理由三部分组成，即（ ）。A. 区域经济发展理论B. 人口管理C. 社区管理 D. 环境管理E. 社会管理满分：3 分三、判断题（共 10 道试题，共 20 分。）1. 经济地理学派的宗旨是将经济地理学即区域经济学带进主流学的殿堂。 A. 错误B. 正确满分：2 分2. 区位论对市场因素的研究，标志着古典区位论向现代区位论的转化。 A. 错误B. 正确满分：2 分3. 研究人力资源，根本目的是为了运用人力。 A. 错误B. 正确满分：2 分4. 社会生产的最基本的要素就是人力和物力。 A. 错误B. 正确满分：2 分5. 要确定一个地区的自然资源优势，通用的方法是自然资源综合优势度评价方法。 A. 错误B. 正确满分：2 分6. 区域经济增长是指区域经济总量的增加。 A. 错误B. 正确满分：2 分7. 阿罗模型用技术的外部性解释经济增长。 A. 错误B. 正确满分：2 分8. 区域经济学是研究区域经济发展一般规律的科学。 A. 错误B. 正确满分：2 分9. 人力资源又被称为“劳动力资源”或者“劳动资源”。 A. 错误B. 正确满分：2 分10. 工业化的后期阶段是区域经济发展由传统社会向现代社会发展的关键性阶段。 A. 错误B. 正确满分：2 分四、论述题（共 1 道试题，共 20 分。）1. 试述人力资源在区域经济发展中的作用人力资源在区域经济发展中的作用 （一）以人为本是区域经济的主要特征之一 1、新经济是区域经济发展的一个崭新的阶段。知识经济是人类经济发展的一个阶段，具体 指经济发展主要取决于智力资源的占有和配置的经济。 而智力资源的载体是人， 因而人的因 素在知识经济的发展进程中占有重要地位。 2、人力资源的开发是区域经济发展成败的关键。 3、人力资源是知识经济时代最活跃的生产要素。 （二）人力资源开发是区域经济发展的根本推动力 1、人是知识经济化的直接创造者。 2、人力资源的开发对区域经济发展至关重要。 3、人力资源开发需要具备的条件。 （1）劳动力结构出现根本性变化，从事信息工作的人超 过总就业人数的 50%；（2）在国民经济总产值中，信息经济要占 50%以上； （3）信息工业 充分发展，建立起先进的通讯网络系统；（4）社会生活信息化； （5）知识成为社会发展的巨 大资源和主要推动力。 （三）人力资本运营是区域经济的基本经营模式 人力资本运营与知识经济的发展相辅相成，相互促进，互为动力。合同管理制度1 范围本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。2 规范性引用中华人民共和国合同法龙腾公司合同管理办法3 定义、符号、缩略语无4 职责4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。4.5 合同管理部门履行以下职责：4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责