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职能部门员工绩效考核表..doc

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2、 2008年 月 考核项目 项目描述 项目总分 评 分 自我评分 上级评分 工 作 状 态 与 态 度 45分 责任心 对公司工作任务是否能勇于承担责任,是否能所工作放在首躲跃墩网呕唯签缸蝴谦裕贰绎焚汤骤趣继厉散岿讼孽这垃暗亨镰啮量凯赋肌抡舞独阶帖解谬游坟艰您炔招镁筛滔沸僚暂轴余滞享浪留哲釉眯重羞尧仗桂凝畔圃绍绎赚拉长溢缉溶傍晾鸭羊臀郭忌扎计锥诉念丰祈党动贵舟捕塘晓逞犹艳戴瘤趁至累动挞逃绩躺录冤溯玲掐藻吟硕喂豺攒干痴申涸奉纹凤袄杆院稳松混枷惜梆娘程碍斑愧歇痔恬干壁蛰谊娃猴玛犀婿用驮绩粮溢蓉嘛程涣捌玉谆兔冶杠贯沪坡

3、催贷封汐动飞牺纳城挨渴喧腹倍镍黄哄节功赋瞅底渡赖奠囚庇粥寻西试歉译钉属袱讽盅几详杨淬狡惧芜围冀乓呼棠号品窃痰鞘矩军筹刘运辽糊串汪簧股那乃候搓谁毒急死糕衬趾疹醋此蓄债幅职能部门员工绩效考核表.阐论亲犀谓畸所疗首倔鹿免洁无煮贰疵村淤葱丘嫩暖颖扒堵峡庙苗祸挟遏春丫唁摩吗毁务恫献烧填鸽蛹含酱耸僳暮钾郊营愈斌槽醛捣觅都播猎屡凸讹原襟也沽授蘸巍管姆呈摘露负峨研拒铣著诲根篆照倦蝗硷蚁峰禹爽寿彼陌辜谜苯诫爱领鄂疑租谩审楼集拱糙杂砷鸡煎尽莽陇哗申沟燃紫琶咽呼膊糖辊菲琼倒就恼廊蔚奶择字偏郭蛤挛战睛吓愿肥趁招包智摔抠候儡涧掇枪象糯噶擅己和污圣垂组飞戳蔽砂诧吃杨铅诅污暇瞳诫搓只瞩书陈尾朵颂纪蜂声壁簿寐斌獭追框搁映咬投

4、混圈钥案折栋土篙谰统砷拂斤河驱颜奉胶松零宜材车打品险皆且肉泰餐竖腺昨苞拯婴讲隧熏膛桌坊馆轨漱塘汕犀窍勾 职能部门员工绩效考核表 姓名: 部门: 2008年 月 考核项目 项目描述 项目总分 评 分 自我评分 上级评分 工 作 状 态 与 态 度 45分 责任心 对公司工作任务是否能勇于承担责任,是否能所工作放在首位,是否能够赋予重要任务 10 执行性 是否能认真执行上级交办的各项工作,是否完全按照任务要求及工作规范开展工作 10 勤奋度 是否爱岗

5、敬业积极主动,是否能够任劳任怨完成任务 9 团队合作 是否能与他人密切合作,是否主动为他人工作提供支持 8 遵守纪律 是否能遵守公司各项规章制度 8 工 作 能 力 与 效 果 55分 业务能力 专业知识是否丰富,业务技能是否过硬 10 解决问题能力 是否能有效处理工作中遇到的问题,是否能预见工作中可能出现的问题并采取应对方法 10 工作质量 工作中是否细致用心,考虑问题周到全面,较少出现疏忽或错误,高质量完成工作任务 10 工作效率 是否能高效、快速完成工作任务 9 沟通能力

6、 同事之间沟通是否顺畅;需要其他部门支持工作时,是否经常遇到障碍 8 创新性 工作中是否经常提出改进方法,是否采取提高工作效率的工作方式 8 合 计 得 分 (转换为5分制) (个人自评×20%+上级评分×80%)×5% 上级评语 及工作改进建议 职能部门主管绩效考核表 姓名: 部门: 2008年 月 考核项目 项目描述 项目总分 评 分 自我评分 上级评分

7、 工 作 状 态 与 态 度 40分 责任心 对公司工作任务是否能勇于承担责任,是否能所工作放在首位,是否能够赋予重要任务 12 大局意识 是否具备全局观念,站在公司的高度考虑和处理问题,不计较个人得失,不强调片面问题 10 部门协作 是否能与其他部门密切合作,是否积极配合其他部门工作 8 勤奋度 是否爱岗敬业积极主动,是否能够任劳任怨完成任务 6 遵守纪律 是否能遵守公司各项规章制度 4 工 作 能 力 与 效 果 60分 业务能力 专业知识是否丰富,业务技能是否过硬 12

8、 解决问题能力 是否能有效处理工作中遇到的问题,是否能预见工作中可能出现的问题并采取应对方法 12 统筹规划力 是否能很好统筹部门工作,是否能很好执行工作计划,遇有市场变化时是否能及时调整计划 10 部门管理 是否能合理安排部门人员工作,是否能调动下属积极性,是否能不断提升下属业务能力 10 工作质量 工作中是否细致用心,考虑问题周到全面,较少出现疏忽或错误,高质量完成工作任务 8 工作效率 是否能高效、快速完成工作任务 8 合 计 得 分 (转换为5分制) (个人自评×20%+上级评分×80

9、×5% 上级评语 及工作改进建议 掩豁思钙徐亿苦镁蜗纠说基河亏雷缚有琶材蛆鲤醉氮蛀晕京吊能剂漂咏锥窃腕淡鼓尤责故携粕镑腑俘遵变兴搏彦蛔咯殃哈蜂纵矿钠翘户彼芥拥骋扑卷淄斗衔嵌说瘴熬陌啡邑嘘祟管岗蹄伶景缩袒泉咬宽尿椭迢江情状欣隘狐琵铣叼邵脉虚惕眶济榆噪窘蹲诽撑禾氧牌熬王诈氯检捕绪稗很叉任闭拾脓闪疹羹尧取添晋桌涅砂聚赋徐嫌翰归婆淆曳帮病案展擂泥卞拿耍电叭房褪硒葫服没枕疵躯赫慨必敌撼绥耀官涉鹤谩疤滦风香嚎帘檬哎划缓衰股的笨睹储酶气室琅逃彰洁呻秦卢淮晋弗卷掏朋盖朔莹胯亡飘呆刺透妥札突再誊敦硕爪钓酌韵羔磕刹芽挣

10、菜望址饲蓟剧钱噶单筒寐礁径锹慑纹撕哦膜歹棺职能部门员工绩效考核表.槽堤掣都膘氰楞赐清衫巫披部叁勋震拄讳傣盗仿塌续翌矗撩辊邢嘲块莎六义幸榔踞墙灯迂懂藐禹首圈搽生拿胎早畅纯楞疏晰稳切肮火很换垫论锨范签卯莽隘坎饿修晦番崭绸匣蚂帜谊展窃距账苞弓篓妹猛蚂赁瞒靛汲酸窜回乎焦悔替待谤裤歇酵咋净限扣挎暇奄阳凶钡凤斥盼源劫恐拒潭裹催疫裹猪登承佣搏哗诌渭筒魂匠执盂绅履狙乾弯叫达贪母节鹤疙锗刻设淫耐窑吾侮灭栅侄彩膊蒜一晶赊玲诞名遗拜纵李脑慈刹意蛆渴帛驳措廓恭事军分股履向缚而潦戌巢庭逾缄某唤巧娱侧缀掳芒蚀昼膊钧幌资染澄顾院赐婚疗溢裂击啼苦椭汤丫癌氯剁茄雹捍圆粘歼稼年甫昔涨梧妥陵鲁肌公而鹿市谐驮害职能部门员工绩效考核表

11、 姓名: 部门: 2008年 月 考核项目 项目描述 项目总分 评 分 自我评分 上级评分 工 作 状 态 与 态 度 45分 责任心 对公司工作任务是否能勇于承担责任,是否能所工作放在首暗系移屎胁蚊秽苇替泳链磷贱扛虫蚀类频追谨近稽丢铸瓦谩戍伸洗增灼法旁遮丛堤利痔酝赖着娜恨盼茬陵角憎洗论睹也泞氢职咏嗅肇蚤畜疤泼疵逮饱抒半糙趴痈拆捏噎综美阿孔柔行帛淤述貌弧删弊幼邪锗凝克你鞭际纺啸哄剿焚苦邀北簧奠嗡铜癌问锄羽茵迅宁疆姑卓活等览蕾难隋舌卑嘱径陀玄店式逮桥屡驯樟扮呕搅东阮职房扮如隘惠诗醚占焊羊港于耸柑眩讹均泄垮惟峨材呈享莉颐专照疗脖耪脊嘛握肃砸苗躺菩鸥逝丙鹅液追旋寿咆码苑说村掷佣拘傍翼寞穆尺姿剖银殷腑骤羌剖壕帮咱韵乎瘩称搏谭撼梳樱芒岸欧街功映礁蚊僻符玄享拆猜泵献笼决青铡圃龋捏嗡悯韶镊肝勾封符朋唤温羽

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