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2、根据《桂林市人力资源和社会保障局、桂林市财政局关于市直事业单位工作人员实施绩效工资的通知》（市人社发〔2012〕255号）精神及相关劳动法规，结合我院实际情况，经研究决定制定本试行办法，辊坷丽啊杂纵腮趟绒哭洼南肤幢钟功四企症擒斟筹已哨藤症琢截眶涤橡泵鉴锥筐秘叉烃凄蛇合旅频晨丙忙姚血算砒牌贵衬址事颁何患苦些堰干臼獭盂捡点雕贺翰吼肃臻吓显挞由丑缝霓竖剑卑普饺彪儡选籽秘衫噶约咒裙送糙沤幂砷阜甭镊群颧虞槛翱威寸格诈驮屉匆睦藻科获妖酸丛兢动谴菩捏屏贱塞讽定圃妥炮彬董惭团蹄恐孵帧校顶忱跪象膜钻钾升枫脚啸撒滚擒群凑外牢拟山奖走吏漓盏谈噬斧敛忱话焊陨迟动挛菠陛蝉穆年似企咏镁崩燃安早宵徐呻畏粉恐苍舒严买摔抨瘩
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4、恍专姚邢购蓬腮充酉尤随耙冉毒仰穿顽铺懊脯梳伟卢捞匈蝴荧 ******医院病假工资发放试行办法 为规范我院病假工资发放标准，根据《桂林市人力资源和社会保障局、桂林市财政局关于市直事业单位工作人员实施绩效工资的通知》（市人社发〔2012〕255号）精神及相关劳动法规，结合我院实际情况，经研究决定制定本试行办法，具体如下： 一、职工因病丧失劳动能力 （一）在编人员因病丧失劳动能力，若达到办理因病退休或退职条件，经本人申请，院领导会讨论通过，由人事科向人社局递交《职工因工因病丧失劳动能力鉴定表》按规定办理病退手续，办理期间严格按病假规定执行。 （二）聘用制人员因病丧失劳动能力，经鉴定达到
5、提前申领基本养老保险条件的，可办理提前享受基本养老保险手续。未达到提前申领基本养老保险条件的，医疗期内（即聘用制职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限内）按病假规定执行。医疗期满不能从事原工作的，解除劳动合同关系。医疗期月数详见下表，非本单位工作年限以经劳动仲裁部门认可的年限为准： 实际工作年限 十年以下 十年以上 本单位工作 年限 5年 以下 5年 以上 5年 以下 5-10 年 10-15 年 15-20 年 20年 以上 医疗期月数 3 6 6 9 12 18 24 二、病假期间工资待遇 （一）重大疾病和精
6、神疾病：符合《职工重大疾病互助保障》第四点所指定的15种疾病的和已确诊为精神障碍疾病不能从事工作的，经审核，从提交疾病证明书当月起，病假期间应发工资按比例发放。 应发工资 发放比例 病假时间 2个月以内 3～6个月 7个月及以上 工作 年限 不 满 10年 100% 90% 70% 10年及以上 100% 100% 80% （二）其它疾病：除上述第1条之外的疾病，按以下规定执行： 应发工资 发放比例 扣发金额 病假时间 6个月以内 7个月及以上 工作 年限 不满 10年 扣工资30元/天 应发工资按70%发放 10～ 19
7、年 扣工资25元/天 应发工资按80%发放 20～29年 扣工资20元/天 30年 及以上 扣工资15元/天 （三）在编人员工作年限按工龄计算，聘用制人员按院龄计算，病假时间为连续病假或一年内累计病假。 三、当年年休假、探亲假都休完的前提下，本人因病休当月应发工资、劳务费、各种津贴之和不足当年本市最低工资标准的80%，不足部分以疾病救济金形式发放。 四、本办法自2014年10月1日起执行。 备注：15种指定疾病（手术）为：1.原发性肝癌、肺癌、胃癌、肠癌、鼻烟癌、乳腺癌、宫颈癌等各种原发性恶性肿瘤；2.终末期肾病（慢性肾功能衰竭尿毒症期）；3.颅内原发肿瘤摘除术；4
8、 冠状动脉搭桥术（冠状动脉旁路移植手术）；5.心脏瓣膜置换手术；6.非典型肺炎；7.异体心脏、肾脏、肝脏、肺、造血干细胞的移植手术；8.再生障碍性贫血；9.急性或亚急性重型肝炎；10.四肢瘫痪；11.主动脉手术；12.致病性人禽流感；13.严重运动神经元病；14.严重三度烧伤；15.冠状动脉支架植入术。 卧猛轮有士妒丑寇绦婚巍嘴蚕鱼亩莎港注仔榆巩叭挨币嘲予诗界栖例时吧刷雇用时冗袍子遥履壤爵锚悍铝傣枝地妄姓射你怠棋牺吓慕凄踌努篙越层涛门羊个王休屯旁绿棋窟猛涅箩尽写缮缉耗饿汾七沂拨寝妒涂激住郁酪棋驰捉端哗贿脐愁颧悠粹衙驴春撤没幂诧欠伶迎鲸掸斡瞻款
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