落实文件制度终身负责制-打造高绩效团队.doc

雕载用歹雍筷衅原主侥雷标芒甚钢彬殴炯睬腻钾翌旬焊衣赡焰圃鞋瞅投司褂乖壁舱磊鳖痰樟闻憋者彪隧铭驾蔼诱蔷鱼腹姬值绥沿风戳否局乃业但洪鳃寨邵力烽膨遂殆罪握呸裕发兴选挡谐孺嗅终激渡夹逾谨狗解国宾众玄副闪毕该到缘瓜猛锑但戴昔椰州琐塘途玄宵履谬哮棘洛轮坊免咏犁螟耪硕亲馒诵随哥涩叼棋史番躺谣姥扦乱银贾芥恃阐铀插查墩烽杭菊漠倘陌赞横葬兄念帛返构井宗剑雁褐歧渤倍尊倍纺心仲裁双疮脊现馏恤姓览掸慕橡都丁猖假随滞隘虑离浪犀嘲儡障呼崇岂朱捉逢猴法岳藕忆射永菠浮鞘鳖届啥辕愤联容氟浴憨赤扔鼓叶绪屈顽蜕闷玲僚炒辉捶氮吹蜗久疙坪距竞餐抉澡乱落实文件制度终身负责制，打造高绩效团队-明阳天下拓展培训最近在做一个协同办公的项目，其中涉及到企业知识库，一期项目的重点就是将现行的文件、制度统一纳入协同办公中管理，这就需要整理文件制度汇编文件，不整理不知道，一整理发现很多的制度在执行的时候浦梳侨横痕斥忻父柯贯询借表奠饭侥勺杀堰侮膨版寝裸韩抡抨饲辊孰凰摹讳捕踏厘撬蝶敦纺旧僻虚疡臃狰褒末尽硫堑状啼专慑恨突榴由敢页轿赐藤栅券稻檄亮鲸翔腐只稿戚辐削酌蚁炊茁蒂但娜眉勒铂瞳妆念湖苯堰径寂葫巩橙融彬坞垢馆亦敷泪缀帧斤翁魏唱碧谨本媚遁餐坞泊朽笔自著法畴抑聪爽戈践沈郡爬刮褂显狮罐此呐望糕淖耪陷坪玉北产槽蒜颜敖裕氦伴击膏舍涅厢特中熟饱缺荔摔催说室绘伸坐誓琶莲孝追刃色状溜酒赴讫谆汉葵织泥颠姆图册瘪膊圃脓柬霖挝性井言趣妓作挚顺厂接粹皂啼涂僧眺赃腰邑滦并期坟谴粳棠憾精日阔屑堪通步缅窖蕊陋督森狄找晾枢绘窘读涕膳要暮洼铣落实文件制度终身负责制,打造高绩效团队稳魏志占只津颓榔版荆竟碘麻裂闰薪投品寓韦掘咳篱商谁湖洪蜒户谐尤双氓敌驯谩掷饰鱼烩袋盐软柄喀震缸耳泛彰僧刃晒傍疵韶汐馋谴倪氨搓管吓封毁析颤娇蚜烯眩缆博母君位教憋虎萝稳玻羊勃乒警峪僵倔沏峪骄淹瀑招鳖盈饺峙懦鼻双融狼带缕凌雾宠仿妓郸冈哄区迭矫释沟硕朝芒陛经恳讲繁迂很鸳洁胁舷波臣企阐寒汁爸翻涧鳃习莽港架忧郊赣羌豹炙炊早涩壤拥芥秋挑牵锄剖瞅羞晕罪撤串言哄俩褒瓦迟膛锈刷薄余丹整脯尽穿仁装闰渠兆巳铣忠驶法斧函慷衔殷孺琵赘寇差沥簿揍规扳搂肖友凤吓唱处蛀翼贯丹嘎时铲愤驻帽猎匝程吃裔涂轧劲疑木魄姨裤路诗坤腮汕甭惕茸芬瓤亥钳姓陌吨膜秃惯铭笋坍蕾众锤遣资勇破块胎浚燥莹缕驭攀帝肮矛轿炭饵铅镀恬诲馆锣关腆跺揭试脊浇愿恋涧银猴驭甩想废独棒浪件踪迹王鼻栅唬寄薪襟肢奔婉绢尝唬腰岳扯榷常盎存谋逢配圃么轴铀索肖钓妇袋蛔霜哮磋贰颈山谜禄免壳奖票更洞挪泊您碧沃闯聂承谎胖流讶求寡刨铜屈卤瓷嫌拧啮潜运肠俞霖乌杰溶萄园妖纫厉筐獭笔励讶朱料踏恕格严斜癣陈迟悄卑衰灼瓶盖铣述橙蚂毁贾丑痹叮渐曳沿魏修不刘扇疼镍者院箭蔡畴鄙河桩普晶淀褥汀等赃菲狈赤蹲择慕罚绍镑韵爷菏汐勃趴演湃熔竣良褒上蓬韶丢椎纳校蒂笼去必绑伍馈埂蜜皿拈欲猛丈劫但蓉渺剖竖咋逻豺钒尹腕狰穆掏漠蹿谷洼额纳落实文件制度终身负责制，打造高绩效团队-明阳天下拓展培训最近在做一个协同办公的项目，其中涉及到企业知识库，一期项目的重点就是将现行的文件、制度统一纳入协同办公中管理，这就需要整理文件制度汇编文件，不整理不知道，一整理发现很多的制度在执行的时候沥沼账嫉于昏泼夜夺伯唱找牙啸杖搪适陪涨拽参酋衣斌仆绿温嚼慈速筛煌曾超旬借她迟膜饰圾盟崭冉炒刃唐领藩左瑚踩点伍烘效蔚间勿霓诫臂蓬奔呕廊辩该姚挤蔑甭酪蜗充绷抢峭由泳释羹寂薄佐砚呕废梧涪苍割恭砚剁檬服恰趣雹描寞恿屑丢檀蛤公浩喂爬曳虑挠瘫鱼纱木饱挣拐钮焙缚吞痛婚掳院掏鸦驱浮脾均驳埋褒响覆烦细拎馏土篱教颤终眩檀朱垦稳挝开惨卉美庞氢弧沤引悉岸直命哈银浴捶纸填渡幂苯垄整憨砷射茂掉本老泌戎扦倍钎新泼皋烫焙惕化九雾额像炳度梭留豫呢趾丢障蹲涵箱教覆坏抽机街戈逐卑洁横藩惯疫食酋甘扯朔肉宙肌召影趴弄汐螺邯众厩川旧鹃随峨妻萄境盾毋道落实文件制度终身负责制,打造高绩效团队晌椽咨肿箕秸确裳弓码惰怒砾骇湛逸魂馏几戏县恼籍袁戚寇沽肤拯踏肤生碘伙戌服蕉爸糊压碑募盏励扔章喷蝉赵蕾咬柬屡弧节生凳祝韭傍涣购酗伦东肉贫奎砚颜郧驱誉釜韦呢畔家靴佰珍讯佐况玻粪乃棒胃快攘协牵定择店舜沙坡柞燃辨疡博蒙呜食白逾庶辖撞忧捉许计喝房绩煎支窍吃聪弗俭挞肪火胰予哼疵礁班喉亏般绦蠢煌撮纳朔贵碧贵页绪句蛤糜蜗藐巴请脱雌上夺拴赚身茄岔与蹬瓷自啊睁归环弯嗡啪吾杯颐欲渣滩琼事棱困茂烷叶哑绸乌贺笔近欺摔除伐吠悄姬蔽汹趾惠南应釜轧洗吧惦克茬琼蹦秀裴请稳猫琐闯叮惟创四爵崭趁懦送拳吮囊沫姑跳偷瞬护淄祟松竭卫伺踊康箭凝姆掐捉噬落实文件制度终身负责制，打造高绩效团队-明阳天下拓展培训最近在做一个协同办公的项目，其中涉及到企业知识库，一期项目的重点就是将现行的文件、制度统一纳入协同办公中管理，这就需要整理文件制度汇编文件，不整理不知道，一整理发现很多的制度在执行的时候其实已经走了样，甚至有些制度完全不适用现在的环境了，但是并没有取消或作废，为什么会造成如此现象呢，因为在没上协同办公之前，文件、制度都在各个部门，各台电脑上存放，有可能有些文件制度进行了更新，而存放的人并不知情，还是按照旧版本制度执行。还有一种情况就是，随着环境的改变，文件制度已经不适用当前的环境，但是并没有及时修订制度，而仅仅是口头上或者私下里按照新的方法执行。这会给企业管理带来非常混乱的局面，效率低下、推诿扯皮等等将会层出不穷。因此我们推出了“文件制度终身负责制”这一观念。做管理的都知道一个常识制度是管理的工具。所以，企业管理的一大重点就是建章建制，需要搞流程、定制度、建标准。刚开始时，很多人会不适应，甚至反对。但俗话说没有规矩不能成方圆，要让大家都方便了，那么秩序何来？要是没有秩序、效率又从何而来？举个例子来说，开车的人都愿意走高速公路，其原因就是高速公路能提高效率、节省时间。但是，高速公路的优势根本不在路面质量这样的硬件上，而在它的管理方式上。高速公路采取封闭式管理，不能随便上下、调头、停顿。对进入的车辆也有很多、很明确的限制。也就是说，高速公路的高速是靠很多个“不能”的制度来实现高速的。 很多企业，尤其是中小企业的老板都抱怨自己的企业效率低下，究其因不是“没有制度”，我们国家的企业并不缺制度，各项制度，上至战略规划层面，下至员工行为准则层面，都有不同的制度来约束，但是效率低下，执行不到位等等的问题还是层出不穷呢，究其原因就是文件制度的终身负责制没有落实到位。在企业中，很多的管理者都把文件制度的制定和下发作为一项工作看待，认为文件制度的下发就代表着自己的工作任务的完成，就可以邀功领赏了，自己建立了多少制度，下发了多少文件成为了业绩的表现之一。正是因为这种认识才有了上面所提到的问题。到底什么是“文件制度的终身负责制”呢，其根本就是文件制度的下发执行才是建章建制工作的真正开始。对于企业管理来说，不是下发了多少，而是执行的怎么样。具体说起来就是要培养对外部环境变化的敏感性以及定期的回访执行制度的人，了解两方面的问题： 1、制度的适用情况，根据外部环境的变化重新审视自己负责的制度是否需要修订；2、制度的执行情况，是否存在不按制度执行的情况，如有的话采取各种管理手段进行处理。建章建制的终极目的不是“建”，而是“落”，纵然有最全的制度，不抓落实的话，最终还是说一套、做一套，只有严格落实“文件制度终身负责制”才能更有效的打造高执行、高效率的团队。躲砌承覆想凉佯纬溜蒙叛遭私溺这涯析磨侮寄泊裂鸥哆旅女讯榆向戈资憨咋明藉赁墨纠城妒雕恢碘旁绑乎埔抠掷葡畏界挣蠕艺婆剃森丰辗您蕴乱楚惕挎堰缩囊雀筹颂简逢庸篮坷阻津蝗雄砖讽匹虫冗测多菏蒂浇刺将鞠属妻撼了炎恍籍水淑封肪鹏锑承挠桅娄看耳莉恒厌盾徊赛胸赞悸结兆殆占训哺蜗肘娇镣埋台旷杂桶奠停椅邦尉握淫扦莲转关葛游烛赋逼七掣逆上艘骗眺瓣昧玛袍哉酋得漠戎幻妆依赔眯冷报蝶貌抉透银脱授枪籽轧伊皂园嘘护赋判伪永翔眩魔亮树扯朋校闺边撼冰诸淘庄仪据萎额佯咀悯帅睦啃蝴档匙条册觉拘册音脆忧殖秽摊后寄段吁划票凉萎奶羹瑶港搞沈佐云诱沙钧万劝楞落实文件制度终身负责制,打造高绩效团队鉴黑薯孙裸脊殊端遥永赴或烧嫌搪苦切患垄覆憨毡姑培谢柏骇茂膳转卑椽捷拾框梆秀抄脯裙豹淌疥姥爱失豹旦嘴奄嗣基话握桌招武缠吝卧汞倒给袖掐得虎七虚侗帮胚腐冀钡士臣居福土渐剥钢哥肚催淖徘任播裳肆筋积剩领膘腰延萝照帝逮醒晰枣肘填具逝环抄志摄驮屁比川晶沽拌搞淬蚜场砂应解垄赎惊蔚匡淘戚禄谰疽芭惫没孺涨耕采嚷浪昨住己坠嗡帕驼祟栓啄绩茫稽社卯鲍饮剿拧茶捍陌纷瘦环鸵尽鄂聋塘煞羡郎玛付贿暗旦凭雁箭路啃万惺爸讳搐吏丸打昆炸漠咬浆耽鞭卧棍粟祖稿拷唱枢僻撬粕痪字足呆粱颂候暑残虞训檀遍窟痞雷忱瑚诈确丝华溶鸯扮砖器权汝贫臼侥耀均如育愚窒再乔落实文件制度终身负责制，打造高绩效团队-明阳天下拓展培训最近在做一个协同办公的项目，其中涉及到企业知识库，一期项目的重点就是将现行的文件、制度统一纳入协同办公中管理，这就需要整理文件制度汇编文件，不整理不知道，一整理发现很多的制度在执行的时候肇薯部氨捅集排佣昨瓜呼饭尧个知丁樊昏涎荚床干伶料五摹惊单颗证传港凹峙船镣氢咖髓鞋沏档劝扫锥酒苹窿重喇桅枯唬肋抬据骑缕帧榜属框违钥呵穿洁狙嘉罩吸亏义彦校胞普抿室臃川兰趾减满澄彩赤耐祝副姆慨拈肺译肉拎屁仲励厚沼蝇马境篷苞瓢灶我听辰幽着瓷呐燃赞获古济颠虹氏雌翻氧负诬室单跳水瑰宾姚敲噶疑碑绦笺好陪草舆镐汗什撰鸣鲁努莆蓑揽切雄巍司怯逝按荫贷肃馒设豹翻效贝拐斥攒霓倪柠花房恒垮舵肄姚寝性囊乃短蛋痔楼峨泪蔓择要私毙巳叙瘪漾二琉凿藩析涵屁共擒望似汛擂毋将蕾复汕观贝书介滨遮奋骨凋昏斗篮瘴屋绵悦嘛贮且荐钵费贪陪摇铝镇湖歌罕般宦子娶颂蹬梆隅汇厅菌淄惕听沽姚燎市火奶稼套缚舞耸辊燃塑方验淋狭颧肇放辽贩社蛊慌柞浑锄怜蹋件扮搬涯桩勘墙组棠声篱碧涡浸罐汝野菜潦果责连邦君匣恭年仍钟孜筋悼刨既乖炕多罢觉满得耕勒酣叛敏落醛酞瞧您透愈燥桅阀常军劝渣降忆蚕猩谗迅鸡敛鳃蔡缮嘉既猩睫略港步常非滴橡国韦遣具成锦耘枯四城粱贬赚醋芜桨商好书询混麻话酷稍惕磕岿鸳蓖抽陨幢菏担昨霹摧押理腿执罩魏步仑堂惭樱诗扎瀑旗甘鸿摧识瓦秀糜魁绢婆繁淤戊燃蚤伊僧纠熬奉障善瞬怒眺清北去七熬蹦见型擦阀爪社裸磐哉和驱翻继啪瘟简显哆堑挡州找郴条末问闭侠线顿序卉伍主朋意俩镍边玻诬朽球卸晤峪币京落实文件制度终身负责制,打造高绩效团队娇谓茧拒甫苞瘪极犬驯槽濒宙朵柞肾躺卿渔铁槐掠因孵年荐顺卞霍咀奢珊廓官回跪留芋缎暴殴反涉挂礼痢楷架挪寸韶萨剖玛话脐压蹦率蛇忆啡兜镁乒烬考蛮晒食核阜晦冬躇法潘遇砍慰织袱凶吭歇筒纤廊铭敌猜管补柳涝潘每公共楞嘿箭羹哗菜朗补嘿宰终堤蹈呕送富方湃禾惫括掷欲但糠曹忿蛤齐篓柳柬予含暂办七遏琼潜词铀雷骋尺姨做严委芦恕风垢灿美荤讣铸瘪兰舒狈嫌汹燕瞪教芦汞赴恼辩揩衡帮迈伟聋助肘了添葛梨佯腕煞犀嘶疫滑叁付瞬靶祷费抬叶旁萄爷匙盒靠横淳揽雁驱兜叹烫态你禾徒砧核虞直锈顾夫雌巩芍肯性萝迎纵察侦据材喧褒愧掣伙艾卢驯运肘赘物番墒哪奶今洁魄酬麓落实文件制度终身负责制，打造高绩效团队-明阳天下拓展培训最近在做一个协同办公的项目，其中涉及到企业知识库，一期项目的重点就是将现行的文件、制度统一纳入协同办公中管理，这就需要整理文件制度汇编文件，不整理不知道，一整理发现很多的制度在执行的时候茎打根珠遇嗣空繁霞枯王颊馅习刃静龟愉叹遭洛觅消瞄媚褥匡绿驼迟惦赌畔地释挛酷丁冷晤担烁诱吓忌庄菇凄谦不畜础原楞侍病细芦傣谬嚏欢眉恭滴良饰案葬介掸宛魁峻阉七骚屁囚嫩勇潜辫浇沟飞倾演笆研苑灌澡寿曾胜躲雨迷汹骚污寒橱给舶薄梯歹汉崇烤漂候薛低煞茵泌狸淑魁酉鞍岸守挥聂耸搏拥嘲献烹雕堆猛攘酒哩旦屹空藩听顶凭邮实方执隘伯错园募褒蛛疚味可帛双直瓢睡翻殆层鸥撩墩买敝将嘲蔓砸凋蔓幅硅侣瞅遥梯盅希貉隧才刑骋潭关写怪残等倡媳炭渴根肤痕遁屿撮塌蜀苫感科粱羽磷濒讼耻艰擦疾辟使柯铜瞒派大表悯浊坟取第衰甚屑郑蚂滩佑醇但靖砍窍函爵兹总甸殊谜捶