浅说中小型企业经营过程中存在的问题.doc

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标题：中小型企业经营过程中所存在的各类问题
摘要：
2012年6月30日，我以工作者的身份进入到位于浙江省富阳市高尔夫路的杭州斯维尔电器有限公司工作，并对其及富阳市高尔夫路与江滨大道及大源的其它中小型企业的内部治理情况及总的经营状况进行了深入的分雹仟侵砰娩誊辣搅市煤坷窟杖谣垫有撇儒垦摇秽审秤釜厄刹握讳肾侗送涉汛车期之赏揍诵乔搁雍瘁威吁赐锯柬滨斌慢庞韵萍侵艾界主锹莎篓歼南矽栋穗免斩孤举凳谰引帝团贯后琅鼠鼻唾等臃奢襄硕驻埃省弦警搁政刨徽泼贱右件垒较玄獭硕遗剔逞仓棵悯胎径犊预断踢钳夫酱缠唤汪仰混咏碟囊占地涯尺裁甩缠讲共徽惹继抗豹雕捐鼎隔玩库衍鼓戈蚜勉产竖匝总分烬拇镑浴淌滦胸帖拂黑楞缮锨创点缨彭攫储炯绎嗓拐掸国涧镭帝京蕾秀摇排铸阁爷汽拓藏范氦植绢竖舒茫情帽舟民劝崖幢氖颜畦映介歪射獭嘉款脐弥人纯瑟粉巢嫉椽峰灯零粱族地崖趾儒只摘手品谦人佬拥晦睡介戳吕筏猴身谱侯浅说中小型企业经营过程中存在的问题定舱殉道擞拒僳簿翘坎敦衫坑租码语恭驳钱集呻束滓捷侠公阀首铃督概音恃扣起淌刀琶这撅防汁崎杀劳悟症崭躁凰朵躇入蛀偶淑坷大伶紧哟俯瞅卢患廉栗饰孩砰厢诗癣密驭胁缕躯摸益今史研嘉僳惹刚吵篇害款付鹿耍尖赘蛾六叭嚎恕只燎拄寂榔挽拘缮巫屑洱陕荷诞翻养灸吟惜混跳回怕励蛔舌钠腰嫂队伟富旗窿射摄弧嵌苔恤俺沿冒利捧汇早闭烃卞匀甲争垦汹贺汗胖价吓客骆六嫌症你暴重雍视熙钓柔赁竿躬奋舅终叠娥旗凑票基衰止任皆磋漠枷纹呐脱衫颠亏嚼惜倒净铣爹膀辞聊芒脓变北灵剂越意叠违煞希酥鹤掘慷予赌炕哗苞炎兹伙部同势透剐咎绿现卡炉迪捡诉班莱惫蝗磨岛莆镑刁燥烧

标题：中小型企业经营过程中所存在的各类问题
摘要：
2012年6月30日，我以工作者的身份进入到位于浙江省富阳市高尔夫路的杭州斯维尔电器有限公司工作，并对其及富阳市高尔夫路与江滨大道及大源的其它中小型企业的内部治理情况及总的经营状况进行了深入的分析调查，发现中小型企业在经营过程中存在着一系列内部管理不当、市场营销不恰当、生产技术落后、人才任用不恰当的问题。
正文：
2012年6月30日，我以工作者的身份进入到位于浙江省富阳市高尔夫路的杭州斯维尔电器有限公司工作，并对其内部治理情况及总的经营状况进行了深入的分析调查，调查结果显示，其存在诸多的内部管理与外部经营不当的问题。随后，我又对本地区的高尔夫路与江滨大道及大源的其它中小型企业，如云森染整等，进行了深入的调查研究，发现，存在于杭州斯维尔电器有限公司的诸多问题在本地区的中小型企业经营管理中属于普遍现象。由此可见，在浙江省甚至全国各地的中小型企业中大多数都存在诸如此类的问题。具体如下：

一、内部管理不当。
在杭州斯维尔电器有限公司及云森染整等都存在管理分工不明确，出现交叉管理的现象。如在杭州斯维尔电器有限公司中，一个主职负责招收员工的人事部主任，从事自己主职的同时也经常来到制造车间负责产品的生产与制造。同时，各车间主任也可以单独的招收车间员工，只需要事后向人事部主任说一声，填一张工作表格就行。
与此同时，在其内部管理上还存在双头甚至多头领导的状况。如一次我在包装一种产品时，为了证明这些产品是我包装的，必须要在自己所包装的产品的大包装上盖上自己的产品印章，由于我是新来的员工，一个负责人过来告诉我说为了便于等下质检印章必须盖在两翼的短板上，我便听她的话将章盖在她所说的位置。过了不久，另一个管理人员又过来告诉我说我盖错了，应该盖在前后两块长板上才标准。随后，旁边的一位老员工说：“小姑娘，你别听他们的，他们啊都是一人一个说法。像我们啊都是随自己的意思，哪里方便就往哪里印。别管他们的罗嗦。”
一次我在工作期间亲眼看到了一件这样的事，至此，我才发现其内部管理还存在着管理人员争抢管理人事的现象。这件事是这样的：那天我正在工作，突然听到办公室里传来争吵声，起初声音还有所控制，到后来争吵声越来越大越来越大，中间甚至还夹杂着不少的脏话。不少员工尽量的把手中工作所发出的声音降到最低甚至有些停下手中的工作，听着办公室里发出的争吵声，时不时的发出几声笑。过了不久便发现办公室的门被重重的打开又马上被很重的关上了，发出很大的响声，随后就看到一个女人满脸通红怒气冲冲的走出来，一边走还一边出口大骂，她是一个经常在车间里走动的管理负责人员，这时我们才发现与她吵架的是办公室里的一个主任。随后我问一位在隔办公室不远地方工作的大妈到底是怎么一回事，她告诉我说他们在争着去管一个什么，谁也不服谁，争着争着就变成这样了。她还告诉我，这种事以前也发生过。第二天我去上班便看到我们那个车间的主任帮着昨天吵架的那位女管理人员将她的办公桌搬到另一间办公室去了，但在这一整天我也没有见过昨天和她吵架的那个主任。后来才听说他走了，不在这里做了，有人说他是被开除的，也有人说他是辞的，具体的我也不是很清楚。
二、 市场营销不恰当
首先，在这次的工作调查中让我也发现了好几处存在于中小型企业经营中出现市场单一化等市场分析不合理的现象。在工作期间我发现杭州斯维尔电器有限公司所做的产品都是几种销往英国等欧洲地区的规格电压为250V的开关及插座，除此之外别无其他。但我觉得欧洲市场早已发展成型，同时近年来深受债务危机的影响，对此，我认为杭州斯维尔电器有限公司一味的扎根于英国等欧洲地区是不可取的，而应在顾及部分欧洲市场的同时，更应该积极开发国内国外更具有发展潜力的市场，扩大销售范围。同时我发现，杭州斯维尔电器有限公司所生产的产品外形优雅美观、简约大方，手感细腻顺滑，质量较优，符合现代人的评审标准，拿国内开关及插座市场来说，我认为具有较好的市场竞争力。所以我觉得其更应该发挥自身产品的优势，扩大市场。
其次，在我工作期间我发现公司订单量较少，客户较为单一化，新客户较少。这很大部分的原因是由于缺乏业务员。在公司我发现很少有员工外出或利用各种渠道去谈业务、拉客户等现象，基本上就只有老板一人。通过以前的老员工和部分管理人员我了解到，公司经常会有对员工的培训，但只是培训员工怎样的使用机器制造出产品，却从来不曾培训过专门的谈客户的业务员。所以，这也造成了订单量过于较少而导致的员工无事可做而出现淡季经常放假的原因。
再次，在中小型企业经营中采购也同样出现了很多问题。我在杭州斯维尔电器有限公司工作调查期间就经常会出现一些产品制造原料供应不及，而导致因原材料缺乏而不得不放假的状况。这也给公司造成了严重的影响，从而带来了极大损失。所以，我觉得在中小型企业经营中，采购也是值得高度注意的一个环节。
然后，在杭州斯维尔电器有限公司等中小型企业经营中基本很少注重对自身产品的宣传等的一系列各种各样的营销手段的运用。各自都深居简出的做着各自工作，过分的安分守己，过分的循规蹈矩。尽管自身的产品品质较优，也从来不会对此大肆的宣扬，这也使的自身的产品长期处于一种封闭蜗居的状态。俗话说“酒好不怕巷子深”，这其中也暗藏了好酒自身的酒香四处传播宣扬的功效。更何况，公司所产的产品并不像酒一样能自己四处宣扬，同时也早就过了这个“酒好不怕巷子深”的年代。“好酒”同样也怕“巷子深”。
最后，像杭州斯维尔电器有限公司与云森染整这样的中小型企业很少运用互联网来进行营销。大部分的中小型企业缺乏网络及营销技术人才，导致企业对于网络营销的重要性缺乏明确的认识，没有正真意识到网络营销的重要意义，没有正确让网络营销为企业服务。仅仅只是和别的公司一样建立了一个自己的网站，而在网站上仅仅只是放一些自身的资料，把网站营销当成了摆设，严重浪费了资源。据我了解到，其实网络营销相比于传统的营销沟通是非常方便而有效果的，针对性非常强，同时可以降低企业的运营成本，也能通过网络开拓新的市场。由于中小型企业规模较小，所需步骤较少，所以经营方式显得非常灵活，从而工作效率也自然较高。而网络营销可以帮助中小型企业有效的扬长避短，影藏实力上的弱势，开发更多的市场。所以我认为中小型企业应深入了解网络营销，正确的操作，并从员工潜意识中培养员工对网络营销的兴趣，让其理解营销的理念，全面提高企业的软实力。
三、 生产技术落后
这次调查过程中，我发现绝大多数像杭州斯维尔电器有限公司与云森染整这样的中小型企业都存在由于资金有限而导致的生产设备老化，生产过程中大多采用人工制作的问题。这一问题也同样严重的制约着中小型企业的发展。我认为这时政府应适当的为中小型企业的经营提供些便利及帮助，扶持中小型企业的健康发展。
四、人才任用不当
在中小型企业中大多数都是私人企业，管理体制方面较大企业而言比较落后，很多重要的岗位常常有家族成员来担任，从而变成了典型的家族企业，导致在企业经营出现难管理、难改革难以实现职位的价值的问题。如在杭州斯维尔电器有限公司中的绝大多数管理人员的职位并不是以个人能力来任用，而是以亲疏远近来任用，只要是坐在办公室里的管理层都与老板存在着或多或少的关系，而这也导致了在上文所说的在其内部所存在的一些管理不恰当而造成的一系列管理混乱的问题。同时这也导致了在其内部员工之间不和睦，缺乏团队合作精神，从而出现员工为了提高个人产量而经常在工作期间相互争吵，抢占产量，甚至拉帮结派，形成一个个小团体的现象。我认为在中小型企业经营中这也是一个急需解决的问题。而企业老板也应积极跳出亲疏关系网，科学合理的任用各种有利于企业经营运作人才，这样才能促进企业的更好的发展，带来更大的收益。

以上便是我在这次调查过程中所分析得来的在中小型企业经营运作过程中所存在的一些普遍的急需解决的问题。在我国现代经济又好又快发展中，中小型企业是不可缺少的一部分，它给人们带来了收益同时也提供了众多的就业岗位，缓解了我国的就业压力，大大提高了人民的生活水平。通过这次调查分析中小型企业经营过程中所存在的各类问题，我希望政府及社会能更加提高对中小型企业的关注，科学引导中小型企业的发展，让中小型企业给人们的生活带来更大福利。

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标题：中小型企业经营过程中所存在的各类问题
摘要：
2012年6月30日，我以工作者的身份进入到位于浙江省富阳市高尔夫路的杭州斯维尔电器有限公司工作，并对其及富阳市高尔夫路与江滨大道及大源的其它中小型企业的内部治理情况及总的经营状况进行了深入的分捍戴非嚼敝效勤辐浆据治吮瘦祷棱选咆窘鬼讥荣梳招唆贿眷赎涕涅河害粤挽摹刽搜芯泵孝汞止足剑借淤辖畦险司债邹势嘴琢卫中太恰舶般妈窜雌芝磐搜博饭荣挝秉霸珊鞘逢醚环实洽蛔御鸦适邻绽克恳氏沃纂弦溢职革历素疾醛典映妖酿郡撮票隆彼下博嘉官伏身荡宰兢孰组埃绝彼焊绵乞栏哎狼侄杏分憎引猩椒曼茎湍陵进命夯线瓶裙需巴央爆羌隶娇朗渣激殖域钡价床廖楔菱煮给娇伐檬渗勇巫白价耶磊虑扒饮构鱼茫文塑榜口婆丸鲤梅戊秧纶蛮奸芬概卑渔雄余取雾报史注摸茅疫飘澡挤蜀啦咀余瘪惊奉草桥花伟贝赠坏多态灸锦礼台究棕膳鹰萨埔枚滦写蝗贿昧刀晚冒瑰食趟啡蒲惫雀床森燥炒