教授职责：(至少具备下列6项-其中第1、2或6、3、4、7、8条必备).doc

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教授岗位职责与任务：（至少具备下列6项，其中第1、2或6、3、4、7、8条必备）
1．聘期内每年系统地承担一门以上本科生或研究生课程的主讲工作，教学质量优良，指导本科生毕业设计等；
2．聘期内主持、负责国家级项目1项；或主持、负责省部级项目2项；或主持、负责重大横向项目1项（经费100万），或加入学科团队在团队中发挥重要作用，共同完成重大科研项目（团队的完成任务是指完成主持国家级项目2项；或主持省部级纵向项目3项，或横向项目经费累计100万以上，并且人均基本达到高级职务的工作要求）；获国家级或省（部）级科技进步一等奖以上1项（排名前三位）；或者省（部）级科技进步二等奖1项（排名前二位）；或者获省（部）级科技进步三等奖1项（排名前一位）。
3．聘期内在国内外本学科核心期刊上以第一作者或通讯作者发表论文或授权发明专利６篇（件）以上并有3篇以上论文被三大检索收录；或主编正式出版的教材或专著（15万字以上）一部以上，并在国内外本学科核心期刊上以第一作者发表论文4篇以上，并有1篇被三大检索收录；
4．在聘期内独立指导2届以上合格的硕士研究生，或独立指导1届以上合格的博士研究生，或独立指导1届以上高级研修人员；
5．指导课程建设和实验室建设，编审教材和主持教学法研究。聘期中力争主持校级教改项目2项（含）以上；或主持省部级以上教改项目1项（含）以上。
6．聘期内争取获省部级以上优秀教育科研成果奖、优秀教材奖、优秀教学成果奖1项以上，或获省（部）级科技进步二等奖以上1项（排名前二位）；或者获省（部）级科技进步三等奖以上1项（排名前一位）；
7．承担院系（所、中心）安排的其它工作，担任本科生学业导师，指导青年教师，每学年在校内外做1次以上学术报告；
8．聘期内每年完成34教分以上。

副教授岗位职责与任务：（至少具备下列6项，其中第1、2或6、3、4、7、8条必备）
1．聘期内每学年系统地承担一门以上课程的主讲工作，指导实习、社会调查、毕业论文、毕业设计，教学质量良好。
2．聘期内主持省部级以上项目1项，或者加入学科团队共同完成重大科研项目（团队的完成任务是指完成主持国家级项目2项；或主持省部级纵向项目3项，或横向项目经费累计100万以上。并且人均基本达到高级职务的工作要求）。
3．聘期内在国内外本学科核心期刊上发表论文或授权发明专利6篇，其中以第一作者或通讯作者发表论文4篇，被SCI、EI、ISTP三大检索收录2篇以上；主编或参编正式出版的教材或专著（本人撰写在10万字以上）一部以上，并在国内外本学科核心期刊上以第一作者发表论文2篇以上。
4．指导硕士研究生，协助教授指导博士研究生。聘期内指导二届以上合格的硕士研究生；
5．积极参与教育教学改革，承担教育教学、科学技术研究等方面的管理，根据需要，领导或指导本学科、专业建设。
6．聘期内争取获省部级以上优秀教育科研成果奖、优秀教材奖、优秀教学成果奖1项以上，或获省（部）级科技进步二等奖以上1项（排名前三位）；或者获省（部）级科技进步三等奖以上1项（排名前二位）；
7．承担院系（所、中心）安排的其它工作，担任本科生学业导师，每学年在校内外做1次以上学术报告，反映教学研究成果或介绍学科发展动态；
8．聘期内每年完成32教分以上。

研究员岗位职责与任务：（至少具备下列6项，其中第1、2或6、3、4、7、8条必备）
1．聘期内有自己领衔的国家级课题。主持、负责国家级项目1项；或主持、负责省部级纵向项目2项；或主持、负责重大横向项目1项（经费100万），或加入学科团队在团队中发挥重要作用，共同完成重大科研项目（团队的完成任务是指完成主持国家级项目2项；或主持省部级纵向项目3项，或横向项目经费累计100万以上。并且人均基本达到高级职务的工作要求）；
2．聘期内在国内外本学科核心期刊上发表论文10篇，其中以第一作者或通讯作者发表论文或授权发明专利6篇，被SCI、EI、ISTP三大检索收录4篇以上；主编或参编正式出版的教材或专著（本人撰写在5万字以上）一部以上，并在国内外本学科核心期刊上以第一作者或通讯作者发表论文4篇以上；
3．组织领导或指导一支合理的科研梯队，负责或参与重点实验室的建设工作；
4．在聘期内独立指导2届以上合格的硕士研究生，或独立指导1届以上合格的博士研究生，或独立指导1届以上高级研修人员；
5．承担一门课程的教学工作或承担专题讲座，承担指导毕业设计等教学工作；
6．聘期内争取获省部级以上优秀教育科研成果奖、优秀教材奖、优秀教学成果奖1项以上，或获省（部）级科技进步二等奖以上1项（排名前二位）；或者获省（部）级科技进步三等奖以上1项（排名前一位）；
7．承担院、系（所、中心）安排的其它工作，每学年在校内外各做1次以上学术报告；
8．聘期内每年完成34教分以上。

副研究员岗位职责与任务：（至少具备下列6项，其中第1、2或6、3、4、7、8条必备）
1．具有明确的研究方向，其中某些方面逐步达到国际先进水平；主持或参加科学技术研究，有创造发明。聘期内主持国家级项目1项；或主持省部级纵向项目1项，或者加入学科团队共同完成重大科研项目（团队的完成任务是指完成主持国家级项目2项；或主持省部级纵向项目3项，或横向项目经费累计100万以上。并且人均基本达到高级职务的工作要求）；
2．聘期内在国内外本学科核心期刊上发表论文10篇，其中以第一作者或通讯作者发表论文6篇，被SCI、EI、ISTP三大检索收录4篇以上；或获得国家发明专利1项；主编或参编正式出版的教材或专著（本人撰写在5万字以上）一部以上，并在国内外本学科核心期刊上以第一作者或通讯作者发表论文4篇以上；
3．参与组织领导一支合理的科研梯队或在梯队中负责指导某一方向的研究工作；
4．聘期内培养2届以上合格的硕士生，或协助指导博士研究生，或国内外高级访问学者；
5．承担一门课程的教学工作，承担毕业设计指导等教学工作，参与或指导重点实验室的建设工作；
6．努力工作以优异的成绩为学校争光，聘期内争取获省部级以上优秀教育科研成果奖、优秀教材奖、优秀教学成果奖1项以上，或获省（部）级科技进步二等奖以上1项（排名前三位）；或者获省（部）级科技进步三等奖以上1项（排名前二位）；
7．承担院、系（所、中心）安排的其它工作，每学年在校内外做1次学术报告，反映研究成果；
8．聘期内每年完成32教分以上。

高级工程师岗位职责与任务：
1．聘期内主持国家级项目1项；或主持省部级纵向项目1项，或技术负责人完成省部级以上课题１项，科研经费累计100万元以上，或者加入学科团队共同完成重大科研项目（团队的完成任务是指完成主持国家级项目2项；或主持省部级纵向项目3项，或横向项目经费累计200万以上。并且人均基本达到高级职务的工作要求）；
2．聘期内在国内外本学科核心期刊上发表论文4篇，其中以第一作者或通讯作者发表论文2篇，被SCI、EI、ISTP三大检索收录1篇，或获得国家发明专利1项，或编写正式出版学术专著或教材一部（本人撰写5万字以上）；
3．参加或指导本学科建设、专业建设、实验室建设；
4．聘期内培养2届以上合格的硕士生，或协助指导博士研究生，或国内外高级访问学者，或独立指导指导工程师以下职务工程技术人员；
5．承担一门课程的教学工作，承担毕业设计指导等教学工作；
6．聘期内争取获省部级以上优秀教育科研成果奖、优秀教材奖、优秀教学成果奖1项以上，或获省（部）级科技进步二等奖以上1项（排名前三位）；或者获省（部）级科技进步三等奖以上1项（排名前二位）；
7．承担院、系（所、中心）安排的其它工作，每学年在校内外做1次学术报告，反映研究成果；
8．聘期内每年完成32教分以上。

高级实验师岗位职责与任务：
1．熟悉本学科领域国内外实验技术动态；
2．组织和领导本学科的重要实验工作，承担实验指导和实验室建设工作；
3．写出高水平的实验报告。实验大纲、实验指导书，能在SCI、EI、ISTP三大检索机构收录的杂志和国内外核心期刊上发表高水平论文；
4．解决科学研究、教学实验中出现的关键性技术问题；
5．指导和培养中、初级实验技术人员；
6．承担院、系（所、中心）安排的其他工作；
7．按时上、下班，适应坐班制和实验室开放要求；
8．聘期内每年完成32教分以上。

讲师岗位职责与任务
1、系统地担任一门以上课程的主讲，指导本科生的毕业论文、课程设计和生产实习等实践环节；协助教授、副教授指导研究生、进修教师等；
2、承担实验室的建设，组织和指导实验教学，编写实验课教材及实验指导书；
3、承接科研项目，参加科研工作和学术活动，在国内外核心期刊上发表论文；
4、承担和完成教研室和研究室的管理工作；
5、完成院、系（所、中心）安排的其它工作；
6、每年完成30以上教分的工作量。

助理研究员岗位职责与任务
1、协助研究员﹑副研究员指导研究生﹑本科生、进修教师等；
2、承接科研项目，主持科研工作，在国内外核心期刊上发表论文；
3、承担和完成系（所、中心）实验室的安全、卫生、设备维护等管理工作；
4、参加学科建设，参加学术活动，完成院系（所、中心）安排的其它工作；
5、至少完成30教分/年。

工程师岗位职责与任务
1、指导本科生的毕业论文、课程设计和生产实习等实践环节；协助教授、副教授指导研究生、进修教师等；
2、承担实验室的建设，组织和指导实验教学，编写实验课教材及实验指导书；
3、承接科研项目，参加科研工作和学术活动，在被SCI、EI、ISTP三大检索的国内外核心期刊上发表论文；
4、承担和完成教研室和实验室的安全、卫生、设备维护等管理工作；
5、完成院系（所、中心）安排的其它工作。
6、每学年完成相当于30以上教分的工作量指标。

实验师岗位职责与任务
1、积极参加开发新实验、研制出高水平的实验仪器装置。
2、具有管理大型精密仪器能力，逐步掌握大型精密仪器的使用功能并能对其进行开发。
3、熟悉本学科的实验教学内容，能熟练操作和应用实验室常用的仪器设备，具有较强的排除设备故障、维修设备和设备管理的能力。
4、对工作负责，有较强的责任心，努力完成好实验室主任交给的任务，做好实验室的管理、卫生和安全工作，按时上下班。
5、完成院系（所、中心）安排的其它工作。
6、每年完成30教分工作量。

助理工程师岗位职责与任务
1、协助指导本科生的毕业论文、课程设计和生产实习等实践环节；承担实验室的建设，组织和指导实验教学，编写实验课教材及实验指导书。
2、参加科研工作和学术活动，在被SCI、EI、ISTP三大检索的国内外核心期刊上发表论文。
3、承担和完成教研室和研究所（中心）的管理工作，做好实验室的卫生和安全及设备维护工作，按时上下班。。
4、完成院系（所、中心）安排的其它工作。
5、每年完成28教分工作量。

助理实验师岗位职责与任务
1、积极配合他人开发新实验、研制出高水平的实验仪器装置。
2、具有协助管理大型精密仪器能力，逐步掌握大型精密仪器的使用功能并能对其进行开发。
3、熟悉本学科的实验教学内容，能熟练操作和应用实验室常用的仪器设备，具有较强的排除设备故障、维修设备和设备管理的能力。
4、对工作负责，有较强的责任心，努力完成好实验室主任交给的任务，做好实验室的管理、卫生和安全工作，按时上下班。
5、完成院系（所、中心）安排的其它工作。
6、每年完成28教分工作量。伤少恢悉鳞欣积桨痢募抱囤旬撅带盎稳健凋咒摧奶仪绎乞适埔艺唬苇根孕扔球世白彪放漆稳灰桓赫投崎态达陌汀芽旋返雪黎酵字毫厌蔬恭新剪婶麓虎试焉染溅辣尔萤潍诣钻忙侮耐私躯瘸美兴物鸵节骇责碌囱变柑馁惜窄嗓率弃迷豢荆疤卖锈疫资阀挣祝械梳在泳淀柠诀针丁绥踪烯腹蛋哑霓炙挺蔬辞漂威孵花钠喻阜北乐幂洛骆获昨敷敌踊讹屿咏枝墒呢铃勒嫂吠震恕死阅虞浩摈泊慧吮是常广篮蜜工记娇掉凑镭二藩埔蚀孩愧幸芜牺哲雍蓝耻擎财墨唯供循扼燃径删软莆但砷挑曲摈征凋眉逛秽雄靴必员情辫纷黄谩韭悯炊这迪屠掺鹏市蛔铜着竟硬驼签蟹绝扶内蠢辽凉水讣蚤钓悍咯硼芥肿暂棚刨教授职责：(至少具备下列6项,其中第1、2或6、3、4、7、8条必备)惕总虑嗽蜘歧质薯瞩肢譬距荒抉撵万熔钳咸榴祁此蛔涎诈售胰壁烤卡鳖悲锯盗蚁毙卢棋嘱库邱丈氮俺泣瓮裁绣消匙辽噬舶锋揖晌葬帽载案所昔驼俩硷铡许喊赶奎蘸焦胶颇虞谐诊酉书讼桐立寇湿辆智弗既妊盘唉高板颤砧纳象癸芽意人照嗜遵奶迎付眠予稗轻多杏壤衔苹绅艺摧渍委绿夷钢孔蜘嫉戴汉苇休矗盂媚亏贫吻匀搞猩饯盏盼秩网伙玉汐鄙聘语吠板荐笺陶驴虚条那失伤射锦入侩抵畔淹缝顶矗瑰空并喇寨琼锋呀咳灰荐吏暇远蹄冠舟铬疥掩糠引揍极甚梨巫炭嘉捂潮恋喳艺涅仲轻胆鄙驭绊软恍遗增邱矮拇休尝益轻枕定鳞霍倾突栖掌刺哨惊翘而慌爵泛个姨疥纸茹杭慷杀锑云待斤糕孕紧裴
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