风险岗位廉能管理工作信息员管理制度.doc

精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-风险岗位廉能管理工作信息员管理制度一、风险岗位廉能管理工作信息员面向本单位和社会公开选聘，信息员人数21名，聘任期1年，期满可续聘；二、风险岗位廉能管理工作信息员要求政治坚定，原则性强；三、风险岗位廉能管理工作信息员要及时报送风险信息； 四、每月召开一次风险信息员碰头会，掌控工作进展情况，分析存在的问题，研究解决问题的具体措施； 五、实行风险信息员本职工作年度综合考评机制，每年底由本单位风险岗位廉能管理工作办公室集中考核。风险岗位廉能管理工作信息收集、登记制度 一、畅通风险岗位廉能管理工作信息收集渠道，通过信访举报等各种途径，广泛收集各类风险岗位廉能管理工作信息；二、坚持日常登记，及时收集并整理各类风险岗位廉能管理工作信息；三、坚持风险岗位廉能管理工作信息举报及登记保密原则，并做好调查核实工作；四、把容易滋生腐败的重点部位和环节作为风险岗位廉能管理工作信息收集登记的重点，及时掌握苗头性、倾向性问题。风险岗位廉能管理工作信息分析评估制度一、同级风险岗位廉能管理工作预警防控工作领导小组办公室负责本单位风险岗位廉能管理工作信息的分析评估工作；二、自收到风险信息后，无特殊原因3天内必须对信息进行分析评估；三、风险信息分析评估遵循当事人或有利害关系人员回避原则；四、根据风险岗位廉能管理工作信息的紧急程度和后果是否严重等综合情况进行分析，初步确定预警等级，提出预警处置措施。风险岗位廉能管理工作信息审核发布制度一、廉政风险防范推进落实委员会（以下简称“推委会”）负责审核推委会办公室上报的风险岗位廉能管理工作信息；二、推委会确定红色（一级）、橙色（二级）、黄色（三级）三个风险等级，研究处置纠偏措施，决定发布风险提示；三、推委会办公室按相关规定，向风险对象（相关单位、或个人）下达风险通知书，并将风险内容在本单位的公开栏公示。风险岗位廉能管理工作处置督查制度一、实施风险岗位廉能管理工作处置的推委会办公室，负责对风险对象整改措施落实情况的跟踪督办；二、采取领导谈话、专班督查等方式督促风险对象认清问题实质，落实整改措施；三、对整改措施落实不力或不到位的，推委会有权责令重新整改，经最后查验仍不合格的，提高风险等级并进行行政问责追究。风险岗位廉能管理工作信息处置结果回告制度一、有关股室及个人接到风险通知书后，应在规定时限内对风险成因进行剖析，制定整改措施，形成书面报告及时回告推委会办公室；二、对采取提醒谈话、警示谈话、诫勉谈话等处置措施的风险对象，要在5日内上报剖析材料、廉政承诺和整改措施；三、对受到纠错谈话、接到纠错通知书、纪律检查建议书、行政监察建议书的风险对象，要在10日内上报整改情况，要提交原因分析、整改措施、健全制度的书面材料。风险岗位廉能管理工作预警处置情况通报制度一、对重要个案或有影响的预警处置综合情况，必须向同级党委（党组）和上级纪检监察机关报告；二、对风险岗位廉能管理工作预警处置情况的通报，必须坚持实事求是、公开、公正原则；三、风险岗位廉能管理工作预警处置结束后，采取集中通报或个案通报，广泛接受社会监督。风险岗位廉能管理工作信息档案管理制度一、风险岗位廉能管理工作信息管理员负责风险信息资料的收集、整理、归档工作；二、风险信息资料收集、整理遵循“原始、真实、完整”的原则；三、对单位、股室及个人的相关廉政资料、违纪违法记录及预警处置情况建立风险信息档案，风险信息收集、整理后，建立信息登记台帐；四、按照档案管理要求，对风险信息资料统一建档立卷，妥善保管。 风险岗位廉能管理工作办工作职责一、负责制定并实施本单位风险岗位廉能管理工作预警防控工作年度计划；二、负责制定并组织实施本单位风险岗位廉能管理工作教育活动年度计划；三、负责组织本单位开展清权确责、优化工作流程、风险岗位廉能管理工作查找、等级评定和防控措施制定及审核备案等工作;四、负责本单位、各股室及工作人员落实风险岗位廉能管理工作预警防控措施情况的督促检查；五、负责组织、指导本单位关于反腐倡廉制度的梳理、规范和监督执行等工作；六、负责本单位风险岗位廉能管理工作信息的收集、登记，组织开展风险信息分析评估、审核发布、预警处置、督查等工作；七、负责本单位风险岗位廉能管理工作预警防控工作资料的收集、汇总、整理、归档；八、做好上级关于风险岗位廉能管理工作预警防控工作检查考核的各项准备工作。风险岗位廉能管理工作信息管理员工作职责一、工作职责1、负责将风险岗位廉能管理工作信息员收集、上报的风险岗位廉能管理工作信息进行登记、归类，初步分析、甄别风险信息，提出预警处置建议； 2、负责将风险岗位廉能管理工作信息及时报送本单位风险岗位廉能管理工作预警防控办负责人签阅并呈报分管领导阅示；3、负责整理本单位风险岗位廉能管理工作预警处置相关资料，统一建档备案；4、负责对风险岗位廉能管理工作信息员进行统一管理，定期开展风险信息员业务培训、布置工作任务。二、工作要求1、风险岗位廉能管理工作信息管理员必须有较强的保密意识、强烈的责任心和较高的业务水平；2、风险岗位廉能管理工作信息管理员必须将风险信息进行初步研判后，及时呈报相关领导阅处，如因其主观原因导致延误工作或造成严重后果的，追究相应责任；3、按照档案管理要求，妥善保管档案。 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业) 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)-精品 文档-