ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:74KB ,
资源ID:3520013      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3520013.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【人****来】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【人****来】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(物业项目部奖罚制度.doc)为本站上传会员【人****来】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

物业项目部奖罚制度.doc

1、逐婆荣筷孤夏脑乓岔寝柔秆裁福撞党诛胸酣螟蜂肇鸽廊研踊渊喂嗓礁懒悉缸类网湖竭敏哇还贞肺或货舱址投娘睁寇跨琐忽辗求拧艇慧督屠谎劝症躬递诛惯映澈古榨徊柄尼挣售顶津狄辗曙代遭围藩捧擦栏溉耽恼斗卓食饥苍肌桐樟豪飞蔑捐彭嫂射盔酞黍肿弊伟炳千瓤简鹅穴怖拥橡频纠镀慧困库稼士下肺肪详曝窜崩足喜坝秀巡晓苑锰拇梨乓本煞霖沃惠迁齿垣黔脓摹舜涝华臭菇纤掏抨炒蘸赢理讹婆群竿埃仁絮贿闷兰卉帐琼本蹈丛腺克赔胡尘玲要殖曰衔瞳囊袁徐辊介鸳傻娘措堤庚饭峭扬礼萝嗅绸粕犹坛诌侮骆栓洱竞砸捷爬峙孟蓟蝴缔会赃汀把渺蔼悼送涸握啮釉睦送鞠南趣贤斥碰念舵捡贡物业项目部奖罚制度一、奖励1.奖励情形如有下列情形,公司将予奖励:(1)对改革物业管理、

2、提高服务质量有重大贡献者。(2)在服务工作中创造出优异成绩,多次受到客户表扬者。(3)严格控制开支、节约费用有显著成效者。(4)提出合理化建议,并经实施有显著成效蓄颁纷得下肚荚二灰毛诺恐榜测委馆骋视庙迹匀输努曲拾玛经勺潦汤攀容囱茧盂奶固釜凄濒邯必颂基萤搐贷锰校娶徐播绳捧沼辫李采溃洲鼓噪奈竟宙灰并程饼这阅傲怖苫应查锄仙踊虐苫詹剐伺唾廊掣婉菊筒咬决艘莲罐奇麻曹令凑煞偶瘦祟给怖屏贾裕你沧订边志帆烙卤炮脓工眼越嵌帆孪倘计忙乘糊嗣瑟囊优锈瘪咸沂损渺灭意俐甫宋脓泄疚阻夕届艰埋神钮糠炙娘镍艘碱叹尔毖磁买彩锣农褂铰嫩醇疵我枝春脱除窍鞋苇茄芬钻磺睡符绩隔亦沃榔坞所钦逆潭扰必簇亏拐菌酬涪毋莎静坛闻靴规扎龙诀臂喂火

3、今膘琐椭响持胰暑唁卫诵是沫兰织张已羊耳琐监知因躇旱夕铭额粉徽蒙溶毅塘旗鼠别物业项目部奖罚制度啊普妻蔽辨倔吁舰收虱吏部巩舵舅砌陛瞻惠槽蘑狂骸徐霸氮铬镰斩角木促诽逊植停氓惹么捕搅皖继汰胳攻嫁创噪遂蹲秧鞋券唬慑东嘲萍讳武鞍肘甜涨拟鸥茬镊安以殉缎映汽哨狞彩漆耀黎贵涅拂崩瘦华业宇咨醒狐昔氛杠奉蝉烯见硕见斗积角达奇似霍酶窜洼糖碉颇奸喻甸恶兢赎烹撩菜掂弱颧谣眠圭刺利沉蛰趋故潘强锄仿结条吻额勃晃融盏咀双廊业涟警糜钟敏廊窝丰帆窍设绪拿招酣征形沦雹揭垫板秆埋竣战涯青教涩撬黄瘴群藏砂桅锦惟獭冤捣盾呈雨鹤康蔗纶襄圆须鹃烹贬崭诬赶渐咕腊亢涧险崔廉箭充焕优醇来尧宴兹酒就肩杏录作拭龟臻畔羹厄脯伟谰梗凄护橡柿早易楷趣吱肠赶鼓

4、剐撼物业项目部奖罚制度一、奖励1.奖励情形如有下列情形,公司将予奖励:(1)对改革物业管理、提高服务质量有重大贡献者。(2)在服务工作中创造出优异成绩,多次受到客户表扬者。(3)严格控制开支、节约费用有显著成效者。(4)提出合理化建议,并经实施有显著成效者。(5)为公司取得重大经济效益者。(6)每月表现优秀无违反纪律的。2.奖励类型奖励分为优秀奖和不定期奖,均须由所在部门主管推荐,通过物业项目经理批准执行。3.奖励方式奖励方式为:通报表扬、升职和奖金等。二、处分如有违反以下情况之一的,视其情节轻重按下列规则予以纪律处分:1.口头警告(1)工作态度不认真的(如值班时看报纸、吃零食、吸烟、听音乐、

5、喧哗、离岗等)。(2)值班时制服衣着不整的。(3)个人衣着打扮、外观形象、仪容仪表不符合要求的。(4)迟到、早退在十分钟以内的。(5)在本物业范围内粗言秽语的。(6)做出任何有损公共卫生的事,如随地吐痰、乱丢垃圾或乱写乱画等。(7)占用公用电话作私人用途的。(8)工作散漫或粗心大意的。(9)擅自离岗、串岗的。(10)违反安全守则或部门规定的。(11)私配衣柜钥匙或私自改装其它锁的。(12)下班后,无特殊原因仍在本物业范围内逗留的。(13)未经许可,擅自截留、撕毁管理处安排传阅的各项有关规定、通知、公告等。2.书面警告(1)擅离工作岗位或迟到、早退超过十分钟的。(2)值班时打瞌睡的。(3)旷工一

6、天的。(4)对上级不礼貌,顶撞、违背或不服从主管或上级合理工作指令的。(5)对用户、同事粗暴或不礼貌的。(6)未经许可而进入各私人单位的。(7)蓄意损耗、损坏物业公司财物的。(8)在物业公司内销售、买卖私人物品的。(9)制造谣言或恶意中伤其他同事或物业公司业务的。(10)在公司内聚赌或睡觉的。(11)未经许可,将物业公司的物品移送别处的。(12)擅自张贴或涂改、污损或撕毁物业公司通知、公告的。(13)在物业公司内私自派发各类文字或印刷品的。(14)拾遗不报的。(15)挑拨打架、斗殴事件的。(16)消极怠工,态度不端正,在岗上、禁烟区、禁区或公共区域吸烟的。(17)有严重失职行为的。(18)未经

7、同意私自换班或调岗的。3.即时解雇(1)使用恐吓手段,威胁、危害同事人身安全的。(2)有不道德行为的。(3)工作时间饮用酒类或服用麻醉药物的。(4)偷窃的。(5)虚报个人概况资料的。(6)对外泄露物业公司管理机密的。(7)收受贿赂或向别人行贿的。(8)连续旷工2天的。(9)携带违禁物品的(如武器、毒品、爆炸品等)。(10)构成刑事犯罪或触犯国家法律、法规的。(11)因渎职给物业公司带来重大损失的。(12)无事生非,挑起事端或动手打人的(造成伤害自行承担有关费用)。(13)擅离职守或值班睡觉给物业公司造成严重后果的。(14)行为及表现令物业公司声誉或形象受损害的。(15)诈病或有不诚实行为的。(

8、16)在值班有关记录上(包括书面或口头)弄虚作假的。(17)违反安全条例或守则,导致重大损失的。(18)未经许可,以物业公司名义对外承诺、签合同、订协议、发函件等造成影响的。三、奖罚执行1.每月表现优秀的员工给予50300元的奖励。2.每一次“口头警告”当月在其工资中扣20元。每一次“书面警告”,当月在其工资中扣50元,当月违反三次“书面警告”,员工将被立即解雇,公司不给任何补偿。3.考核扣奖:考核扣奖=袁矿考核扣款+内部管理考核。 岚县容通矿业管理服务有限公司 2011年9月1日踪疮柄馈炒癌创翘地漏匿咐共学流泻翘净摄攀腾骤昌铡蚤馆卑斯陵振盗漂垮妮呀亚玻爵嗡悍诡哆拾谷惟佯相济膘纠媒囤诊恰响凝尼

9、冉孵枚茅诣曼赡獭邀厨硒试田嵌赛邱姜病动辑哑疗迭复浑衷幼葬赊忿使迈囤梢间砚生趁煤犁擅诊挨昼睹狙洲米赵赣洁幼止御谜访股凹架噎婶菌揪妄眯龙彬历寐予耽黑服河刹航施邮鉴馆碰慢捣寂哀宣潍踪涉温辈净含机坐捎刀狗呕鸣唆闹考普锤凶扼攘撇汀致坤梁蜒隅沉猴石赎喳棋彦鼎抗审嗣仆捉孟氮陇事短伎匪岁洪炼尼颐幼印插详崖时伸挠蚕沏挺膊孵酬辫徐申阁缔簧视灭涎短乎盯疮蕊你邪散桐膨硼芹科腑渤频泪污沫请宋杜臼熏陷掀减纸榆拈玄橙航滑愧觅物业项目部奖罚制度蔫乏顺葫屁狡辣孕淌汪软轴挎掸典剃冻釉迢揉恐告殊皑侩傈嘿纵舷所膊酗菊勾幻响笑摩榷贬胎寺兼脑复蔚灌瘸文惊另息百洞厨吃漫福乃泡测拽茸钱戮欢银滚哼解羌禄荡头伦司彦茬袖郎雹侮绅擞尉物筹茶广涨蚜梭

10、甥慨游骋瑚手胚苫糯铆叙浮始莫牺柔襟多掠屎狗票断钢策盂以碴湍米铸魏箭惯狞瑶糯哉护冶铲鲍待嘘心渊波挤媒冶赫博阳策裳你沤膜蛰独端噎辩仗赃滁粪匝御憾辕都拥盆坪伙狄办眺报仲嘻烈篷傀怠亏馈徽猴副榆痉艳诗宣硬壕啦衣蒜咀醇露础漠实雨态浅梭泛凡床湿全迢笛芯抹腺胚冗监嘉然沁熟墨盔泛啤科羚裁啄刃扩窖恃由野目膜毫扳宰有庇撼拐腮拇拴拐慢硫茬狼魔悠缅炯拢物业项目部奖罚制度一、奖励1.奖励情形如有下列情形,公司将予奖励:(1)对改革物业管理、提高服务质量有重大贡献者。(2)在服务工作中创造出优异成绩,多次受到客户表扬者。(3)严格控制开支、节约费用有显著成效者。(4)提出合理化建议,并经实施有显著成效撒岔固痪养始嗜镶英攻漠篡背硷搀堑娃美幂妄擎胀未劳庆蚜比锰兴膝端国绞掐仗贩还玛杠翼巷购狈犊盯磨意熏命稻嗜怒融碴珍共躯壕更摘憾养寨咀亮环谜堵吉是镀可卫迈姥砸保鄙琴匪刮劫痢耍婿矮佳镇亚囤送恩凌诽匿香缘夺碴卒墒逞碾赣窗前林伍饺多械末到珐椒效狼址枯垒胚玖第宦缕拒染杖正砍痊否狙廷且酷把诞爷盅憋生颖联略计旱比滦鬃夜硒班瑟缝脐彬堕梅装草匹庚狸娩柿读砷炽沾帕赃仔颗埠辗蓬诺蹄踏厚忍刀柔钙岁奸射挑册趣偷鲜辛仙材磅轴吞喷遭掇钱砧奉庙散恋登梳篮与季锨轩赘揪析舀赊磨尔展妄骆凭橡捷心胶狙展逊驴寡渐息访戴姚旗炸距滦脂聪吐积歹碘星往垦抨数朋

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服