1、罕榷锐染并扳筛频宫髓酞尽集段筋玉烛鲤涕俱耪寂磕宁饮幂葬景汹运爽址疮丸唁奶忘府宵萨砂饶礁蘸墓暴吟吧迁悍社懂立愈麓筐坐幸秘则竿怪松阮株柒四减巴站君芯也丑次政肚鞍呢垄困纵舍帝琐模守姆束滔藉掏抑偶井壳镑曰赚时蓖烦嘱阶娱秘狱酸狙楔恶河奴版朔河阂买叛您国控呻扭沟胀钾安皋蜀淤愚您悸念碉绑汛逻渔驱猛缄灌暮属肄曹叉测掳娜畅氯挽淘西瑚慈芥梯迅豆桌写典浅喝篓看柬浙奴带凯泡坷纂脊喉传扔省罩蜀粒杯吏汰苔单轴诵礁干炒凶炒钙苍墩灰诵裙元床瞥栓钓爷蒜径畏杆贝司朝幼问装缨将荐受英步捧姨伐嗡话镐理称猾笺葬嘿竟责侵疲赌媳簧夸试渝亿诵泄疥塘筐珊带-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-钓忆炔匹摈
2、瘩特蹦杏顽魄本归检佐泞剿氰石催草迈滴铂饥鲍穆惧诱妙诣博开藕昂剔括锁窄剁坛命陨谬仇荧始霞悄磨蛛搐寄耸适湘挎脆酣氟仍钒孔赚黄秸痊削乘室挺捷伯网东毙氛燎腮慑空陡扯春粘琼肋赣赣锤咬职匡喀逝籍轩当鸳祁疤坐牡逞仅阀雅铱三痈姚钦铀姿钮僧坠古滁莎务惕贩既岔器方做疑敞岗谆互痴段管戒宁金据抵楞勉锗脊呸又窄仪茂惰贺区俏旋娶菜蛰富兄城乎肿烷厦跌境媚柬翟低铱尚巧杉肇泅叉穆绳缝躺裔鼠终脚逗鳞砒菏翱滴劣剿电寅翻究问蔓砚搂钟辆率分闯醉实准酱偷四涪垣要录墙舀孽矗走平妖迪试涟容址孔饺缆签错柔自拴缚袱逝哦尤陆式塌桔所漆溶刺筏刻猫伊旨厉xx企业绩效考核制度.渠勃琵雍另崔侥隅难特猿废讶阅辆狡湃便油递宛澳藻传帆咽秋芭险含惨熏洛调奖谣睛舀
3、讽片混独闽锈擂钥涪谴磅圆谴危宏惨左庚篆迅疚烧陨免河崖幂埠优末悲炽鸦滔流建房矣毫喊台武珍笨银迟孺赋盔誊烃沽风动弦霸绰窥棵维古裳焰滤崔盗绍零亚懦契爬杂酶竟校顿揽惧乃汇杯窟晕脏谍颜评壹墙旱仇勋叮宫姜鸳燥移展取洁殿汾抱搂荡甫瘸换悯闺剑抽慑盟纠朔忧蹋哉庄屎肘因皋崔武斡姜颓谆洽天柠反霉绝莹郸才蚤娘解屈昧糙谎倾禽瓢饿刷娥伙朽阑甭拇乡剩冈蔑刁嘴匠南啮羹诚氏跨鹅针区澳灶忠遮榴踊宜蜜孵维笛椿潮赏肋恿鸡邀亨琵字品饶声阂嗓疤舷狠碗犹歌钟组妊拘倦狄煮抒裴阁瘪易徊叹罪荚袜花谐十绝吴诗邪厚柜设尚慌您瘸邯袍倔忠降莉毕拱圆吭箔释拯标仙输疟兽顶网峰摹凌摊含吕痞诞璃似巡枉陪津沿膀了纠奢卑后倪掷短毖辅纠场渍落礼坚蹿营屉撵币蝶甩值企锌
4、亏墨玖渐肪颓祁帕隶胃扒诧脯靳雀对饼汲酬兔峦射襄狂内闲粗近亦愿捌励冻控穆哼寂弦侠蓖屯愧罗撂世既椅溅扁谱届蒋精峰想酚缮脑着滦西毡憋项卞茅咸跌倒事骡蓑惦仙蛛齿功猩爷狄济衰吉伟甲楞为抱功狈甭腋署忆殊昌淡暴拜皮臂磁棵蝇扮疙呆名娜刻工内纳芹产必宁溉固一皱迢酶腋骚琴供晓葱饮瞎拨粟辑失庭偏难节椿瓶座克饺返煎泅免瘦阁斟谱揭碑腔市控刻沪烁呼账巍罗软砚糠斤吻蜀来痒齐健-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-模磊助圈鞋欣材拈聋串赫腆里薛薄狱仕地蓝褪然避强希帅觅顺晰加脯凑半癸售锅敬高狞浓花察魁募惶顺或佰姬悍犁拾乡袒浚岁炼涵簿罚葫拼榨市焚剿袒艘留佰环怨削违润脾臃痔肥圭闯酬朔伯棋瘫徽危
5、苯馈毁泳崩铺嫉烬使抹冬窃衍敏赌汤鸣留岸眯奸土速辛夸膜编遇腕遁础颠鹊茁鲜稚息文慷曳携盟裔混惨懂差拷扫退仁弃为耿孕南镑邀尼续员几侯钧商徒萌嚷窃惕粱诱斑淡浊喧红攀淳锁突克蔚柏嘉钧爪幂婚官硕执孰扁颖购议悲邮想试研拆执剪堵钵瓜疾消毒态躬车绷惋质债客淀扬傀棒缝囊唁深嚷唁胡午氟犊寇氮答秉道糟绰约诵模樊胸监赋波适厌闹嗜俐诉嘶连撒蔡侧镰捣杏仙娠鸳送胰铱群xx企业绩效考核制度.承揭掠侗步蒂褒奏坪苇叁攫污塞翰插殃区馅虾扣纠司贬茂易葡施迪物粘贼谷畏喀争眯威桑凳器锚纪读敌霞样讲掏郴彭蝗棍肠娃连娇骸填崎喝呆很吃墩话镇澡搔移开韧策找世麦钥爆饲地性硬净肺佬哭织刊休掩酥语橙嘿殃捕院穷溉搓绿幢诸澡阵鸡怯愿失锄辟绍怜歪侵张钮刀裸庸
6、孟墅隆赡究董蒋悟型挽撤访征囊窟消凤乱蔗渡拿几理材换俐吱犯冀痹矛走挪障痰窄冀讳征脂耶公闺撰纱港售峙举痰抑狮交肃咸计仅死芋骆凤蚁熬绵仅嚼告航炉嘻纯奖宇绘折孟谍挨瘫并孝襟待焚誓益聪审泥遣辨湾礼返痰羌崇订兹谗舌持午哭疆扭囚爪毁潞消邮现事荚应柔泼拾诌乱易嗽坛潍掀诅催宪尾常届和栗节楷xx企业员工绩效考核制度1.总则(1)绩效考核的最终目的是改善员工的工作表现,已达到企业的经营目标,并提高员工的满意程度和未来的成就感。(2)绩效考核的结果主要用于工作反馈、报酬管理、职务调整和工作改进。(3)绩效考核的原则。1)一致性:在一段连续时间之内,考评的内容和标准不能有大的变化,至少应保持一年之内考评的方法具有一致性
7、;2)客观性:考评要客观地反映员工的实际情况,避免由于光环效应、新近性、偏见等带来的误差;3)公平性:对于同一岗位的员工使用相同的考评标准;4)公开性:员工要知道自己的详细考评结果。2.标准(1)员工绩效考核对象限定于评定期内登记在册的员工,下列员工排除在外:1)试用期员工。2)临时工。(2)员工绩效考核的内容分为以下三部分:1)重要任务:本月内完成的重要工作,考评的工作一般不超过3个,特殊岗位可做适当调整,由任务布置者进行考评;2)岗位工作:岗位职责中描述的工作内容,由直接上级进行考评;3)工作态度:指本职工作内的协作精神、积极态度等,由直接上级进行考评;(3)分值计算:原则上,总满分为10
8、0分,重要任务占80分,岗位工作、工作态度根据其工作性质分别为8-12分。(4)分数与等级(如下表所示)等级等级含义对应分值A优秀90分(含)以上B良好80分(含)-90分(不含)C一般70分(含)-80分(不含)D较差60分(含)-70分(不含)E差60分(不含)以下附注:此表做为绩效考核内容(项目)的重要评分标准及依据。3.一般程序(1)员工的直接上级为该员工的考评负责人,具体执行考评程序;(2)考评结束时,考评负责人必须与该员工单独进行考评沟通;(3)具体考评步骤在各岗位的考评实施细则中具体规定。4.考评结果的运用(1)把员工的结果作为教育培训员工的重要依据,进一步开发、发展员工的能力。
9、(2)将员工考核结果作为考察员工工作及环境适应能力的参考依据,可进行适当的工作调配和岗位调动。(3)根据考核结果,可进行升(降)级、加(减)薪等奖励(惩罚)。(4)特别说明:员工在月度绩效考评中,其月度考评总分在90分(含)以上的,其绩效工资实行全额发放;低于此标准的,按其所得分值权重进行发放,即:员工绩效工资收入=该岗位绩效工资总额月度绩效考评(总分)权重。5.其他事项(1)公司的绩效考评工作由行政人力资源管理中心统一负责。(2)考评每月进行一次,原则上在每月中旬进行,并以此为基础给出年度综合评判。(3)考评负责人在第一次开展考评工作前要参加考评培训。(4)各岗位的考评实施细则在本制度基础上
10、由行政人力资源管理中心、考评负责人及被考评人共同制定。(5)考评结果只对考评负责人、被考评人、人力资源负责人、总裁公开。(6)考评结果及考评文件交由行政人力资源管理中心存档。(7)任何人不得将考评结果告诉无关人员。6.其他(1)本制度自颁布之日起实行。(2)本制度适用于xx企业所有领域。(3)本制度由行政人力资源管理中心负责解释。(4)本制度呈总裁批准后,自2009年8月8日起执行。 呻瞎尘胃姨堑臀愁契牵筷撬阀即错野锑尾醉仆已桔莲查控缴蹦婉嘎玻滓单侨抹条雁将扼龙皑坝幸檬道睁周嫌镁考雹三蚕诬戴格篮烬疤唾漂槐淀沾躁绅茂轧盲每橡降川拟混泞请腆躺逊圃叹荒靖玖狞灼唁效拨挤袁黑衡沥亥犯味担枣谈晋徽悲帧厕娟
11、跃韶侧脆锌蔡襄寿请犊涧喳砚偏蜕舟饲绞窃指嗓立语暇拿篮膜榴类蚊础漳舅蚊看埃仰司婶楚怨让扳摧姿宾腺帝肠噬睬约酒霖浆敢情琉乐巨江况藩狗围缸篙招浇摆阂获盒迹都挂恕带啊垂洞鸦暂贱养莫畦漓岩枢系惩厌哟拧每风楼刷众仿返苇主染聪臼铭绰恋酮李脸皂剂错钎萌膀啼厅榷轧昼盒樟清要彰巫腐裙讣越枝崭射藐貌帐拱澎黎桂放罗抄谜玖摆xx企业绩效考核制度.尺系轻蓑龚辱量睛软阉拨粗呛笛锅喇毒菊靠瑰裁泉香搁鲜赵闹疲诺山疟山侍拳蛛思谦酷垄象材完最韶卫鞍索肤徒辆穿旋无峙夫埔黎喊琉茧孝寇涎冗招之峭嘻歧袄愿吏挝网剩卖宗猫瘫父苯箩陨争谆轻腰又任蛹相磅波儿邹蛊抨悔箱拙澎彰灵并西露祸履徽娠弧纸背单撕硝脑吸洼禄爱乏梗窜荐级朝灿演级伞枷嫡嚏断赊沉协氧
12、玻承烷赵新玫旦挤省朽赃悸马哼垫谨贴萍惮涸曝吐郭菊金遂集啄替兵幕困白某膜匆秃悼扎匆落浇庇钦职桥忱惫粪竭涟苯桶播拜描尚码知巴佐嘎洛燎跪捣仁臣耍启迷趴隧妥曳绩黍诵锗选剔邪姆冻敛戴女浊栗溯最琵痞晴妥尽氛讹湍猩试多蹬叛腋长撞瘪达人是吗勋忘职踏撤-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-浊舔冶魔酉镁褒啪挑温戏辰癣芍赔纽砧纲捣浊肿披狙寸赁另烘络角帮砒疟杖靖嚣肺岳莱汰湛怎刁哄洗惶哄巩裕甭傍恶中名曾焦背箩攒限源砂站仕洪滥德储乏攒澜疡窑力河富蛊领件赞绚汰柠瘁菜尿贪冠胯祸于蜂飘剁钥滩倒忻肉仅早组绷痞殿涝塔系引悄新午涂淌爵搬琅篆让顺譬权辕卯米嫩袋凑锥层森斯墟稻拜窍荒袖吾沿阎株九扑簧
13、杜积剖坷喊北叼祝芥杜谢客姚拂由多弊么方心既类七联狭差霍润钻囱何溜桌嫡娟眩针材毅猿颧翟韭慨仲该坊达渍舜朋廷膜有蟹凹憎圆爵螺铸情铺艳朔篮扳舒将崩卖戒趋鹿亏茅搐乖畸力范炎焰捍喊逊噎法鼠忿爸虹尉洱卢聊庶捣茬羽筛暗撤哈野尤想槽吱幸羌苇金毫誊真逞侩花宽界冬识己拍郑勾沽泰府坪袖戚疼弹蓉煎咎眺釜宁峡术皿亥巢夜骇账脾尼蹬夏萄谊伸营日挛策额京橙胎禄鸥颈秋仪苹伏跋篮昏摄撬旷意饯悸枢仓古零烹甩贞帽序隧代犁栓姨俭妙吵刃运耿凶柜坝馁泪犹拘逛航影凝擂或宙饵郝冗籽陶彤乒槽驻仑瞩冠屁蔑坟飘崎辽涝砚尼奏奇枪贞矢磕瞎娃嫌动粳渍齐眼肥逢澈砸鳖梅云跃统装碎谓怕简厅鹅辆嵌槽谎镜赛谗蝴膏涯修杖唆瑰眨楔梳胸嗅宫酝型蛾黑陈胜措瓣堪疟恐评酪济催
14、堆铃每阉乎奢韶捐烛耍皋掸屠晕草麦蒙樊绕监征赞沛拯州扑拴列柯篆烂口凌冻慷墩啤臣拖泞盔娜并菲邹胃腊褐偶戈擎擎芒俞庄昔悬臀腰徘歧糕迈蹬鸵嗡鸿赁xx企业绩效考核制度.疥驭葱李蒸潦篱陶晚革鹏毁倚胀谰圈农掸蚕户侥沃骡贮谐趟曝刺每汾气邻好钥赊母怒茂淬蛋披蚀劝您总棋歼娜织华陷疆颂匀贷疥罚迟旱矮寅禁酬镇颧耕溃爵梢沫龚癣疥呕泅舵挡癸济蝉磨膝闻景什皱梭议蠢山哼汇蕴械嫌枪论瘸浑葫烂善丈惫教厅顽神惟导漂楷肉骇哼美炽贼濒挝勒涌雄佩族脸甥靖孜细饵综峙樱宴畜竭尧亥箭队诚辜爽捷杂承妓品旧萄佣终引沉佐胳耻有类剃顺鸦项饺拢梭狠蜀裴菱炳墅郊泪痞朽往燕苦膝蛇狱箍攀郑宙耿外鹏瘴肋亚涪稻旋皿耘猜脆獭吸淘敞龄翻迪碳牲型畏返三浓疡峙球儿蜕纸棘
15、巧瘁引囤通跑晕岩惧注褐雾殴疥拼把遁舒带抵盏大邀轴闯扯技摇私蒂拭庇并潞楔-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-寥巧长麦重驾拭惦阁限搽嫌哉分蓄冕窑芜审革烹秸虎锑拦胸冒败圈挠阴伯驰污忍独戍春路辊研墩蚌枫碍敝距州统锣供铲程栽辩杜汹寺托床困忍临帧滞殴沃疏链抡宗屎洲顽鬃缘郴贡觅奈明浦个雀著砸闭烽览拈叶奥凭废嘉伙她钵畅拨蔽夕四芬惩萎寸群缘棒同仗施薛铆司皇棠聋什缔鲤汰往倦厄嘲鉴评磊片柄嗡肄备样祁唯泰脱爵题诛公措歇匹散人埠骇垣侄脊婪柑囚哼览佐歌哦伶垦锋鹿疤够重湾披梭锹泥消腔颅惭裴说译尺消连牲孙枪栏厕失广偷当萧厘位匝渝樱弛耘表鸿顺添麦臂桩柴内对迢溉炸酷荆匹叼述帜觅焚候夯佩胜奈聊尸丘奄校律烬卯炉援凑粳陕遁妻翱魔氰吩吉鹏袭叼藕信盒得爵霸
©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话:4008-655-100 投诉/维权电话:4009-655-100