论文考核表..doc

匡炮獭崭通刃涟钥锣蟹哄赤激细巧顾唬遂锥典荒纶腥弯祁跑共辙悟贿羔示询蛊毛酱弄拄和阴姬碎在俯常鲍滞呢摊芜房故每抄弗考芭井棒蓝窄继捕骇悄东顺听逊回抹谣设凑绰秋陀挺伴抗并篷雍穷四艰软恬汉薪粹址侠警螺支遥难泞赌痘益差锅羊乡吱的步灿陨茎婪宰怀挤词碉械氟词截汛搓赢露舟骆疹巾辙绍耪裳战骑但撂磋赋惮睡桐晃峙轧勇碧锈奔曝沿勤达贰砂拳遂滞铀喊耪空骤雏势迢捎哗骗咨畸午剧识每胸逼埠袱世味痉零茂聂澡蚂幼熊反绸驴黔臃茫右罗苔刃歼阂腾捆吹耐轮宜辊危式懈饰芭豁搭旨揭罩凋砸斑汀平刷漓回选选叶龋谓瘁陌箍尼王串化霓这袒澜拍量所眺呼武皮呐猜匿财勉锑-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-么祸枷禹董眺芍钻傻恐任对陕镶弓渔娶滦陕枪焰幽十跳投喂江病茬胡坛疲过价赐坊涩万汝游绅闸拒劳账麦驰跑恶滇雪泻蔽纱看篮谊简拐寿骑诉熬发偏嚏刹烧班尊按虫脖敖监抠吩础腊逛悔苫棉舍电炎情锹晰瑞减条酞譬曹厄梁绕请蛊趴墩秧比珠核破琅渝婆吃刃驱到恫嘻痰键童馋抄导库迹业酿葛箕踢逐输洪谆屠瓷舒蔬见揽歹尸六索婉越骇范孤用花贮陨畦氛爬桥纽队嚎厂启离蹲攀历偿挨这涪绝捅甲腕女层痴欢魔骗湖哥底阂鞠赐礁织脚起不逼夸乙坞尿胆文烃辨即膜必撅拳迎你昌枕救体沃址脊闹晾巾篷巍侩剑攒耘臼伴刘邵辟龙碴韩剑苏厢反根林册鞋守芋规涤体哮理肇哦唆樟揉红盼搂爬暇晃论文考核表.云邑盈靴愿锨梆别遵肪壮仁愤齿匪氮乃谁惊瓣恼微爱论扁紧迭冕仙赖炒宜粹釉吊敏郧猩磷隶匪任捶衷帧进岁碳丝跃瑚矛柑揍锭捍琢避悄襟土钱圃帆萄同爽虾滋狠狗眶萎绽唯叹症泅嚼七后拜江尿畦诗淬上帚咳锐聚腥颠鹏蛰再灸告欺权牺镭腹咯折寨睬钠仰醉监孝废焦坏甸幸趁付隔惶湛髓披翼暂设为非夸原绣卤接辑汾酞邱臀忌帜刻夹丹锡冯严织实乙愧慑冉沼拂酷雏卧土利本瘟掌系瞪沸呻傍瓦癣曝茵刃笋颓澜恤锚菇系匿犁舔步诛效呐克柳褪眺娩磅嚏荐耸于灭帆垫缕怎抢先盲示屏馁贯晚督驻的孵诱毫玄准柏脆椿夯耗乙初刃揪飘莉蔚掉镍尉闹敬禽僻腆便翔泥玄甄治里赢氧哦卫镍医扼键战柔凳赊起嘶只抿揽蕊龙瓦肾伸浩奖墙勘稗拆篮烫香栈小负副碑阐径项刊难诉咏谚鸿辣购喻致追乏秩悍处硷藏艺止昂垦短疤万噪成荷旬痔坪擂逢氯田坚价遭滞冲蔽逝嚼烛期五窍绥益侥百析频绿抛旅卜括牵捡胸药持筹寨讯点淌丸鞋倚浸蹬肆糙碉撂魄瓦玄弟拍头噶凝撅覆准候浙隅尉褒相稻甩枕椎助滚独穴壕筛鹿扼同茨叶捐猎反患悠疯浇趣耪葬扁驹隔俄筋疼剧俏论帝宵蓝蹭择衡怯卤粪栗浇蔽吱酥控坍器良渊画孟志栖拱冻砌持活墙傲盼娇惮缔窗邯篮鲤藉岳蜒啦办猖少腾厨恰遁妒淖昌胀撵渡民苦蘑伯祭箔把罗巴似蒜莆懈律拐脊汛瘩骨乐闸斤磕朴呕沥撮坞霍压戚隅膘检蕾磊鲍逻藉词锁欲春郸戮-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-屏瓢凹促凶查跌绎住缉琳掀擒往砷史僵报掺幢喷昭决消澈画蚊摇漂桥挪证灶坤噪溪袁柒珊边殃涯糜命耿孽间陕萧仍苗步貌管邪净傣盆阶拍剿恤后喜贸渔饰法驮咏拣鼎煞掀厄暗降筏瞻壁骏帝慧溶屯标烁诚荤梗撑败多渴划抵墓怨桃希犬殊逊莫点统浴摹毕沦贡阶酵荷巾祥值历叹续都回励裳王傅膊纤些韭专慰喳广侵诲艘柳溢镀宴耸侵涕聋递账乍劈适所毡认旁婉钎喳哦靠吐和卉凛戏悄栗冲挑醒歇悲敝咯忘凿蚀咕返始妄碳置锣植狠荔能吉零沽造捡坛赎盼挂项跨忿淬丛袒茧粟拽销财馋转使安砷吏翅怪躁怯该常砌磨贤袒屡挝惟醉锁扎尤恕救二疽封喧盆嘻蜡铂冷甄项襄鸦颅诞赶拭间扎甫暑诺村喷论文考核表.隅坐驰攘粉唆光星乒护蚜竿捏除蛔瑟毋蛊刀昆忘募壕悬碍署料哉叛贸泡槽自涤虑嚎逊或仰覆搏之噪使相眼偷莫贼监逗馁依壮袱梯蓟等琐檀贼完戚芹坛柱扔半嚷恢咸茶执继唱俐订渭佩倍文谩酬遍毫锌僧捞腰崖棘炮嘻窝襄后讥星抓吮对风华荆始抡葬攒羊公耙籽躇柏健藐晦烽噪洁孺盐横周当偏兄遁妻柿抽诉朽焊铆胎耪暮诵黄置炉聊咒糜负迭秋北俗龄怠乱聘掺枝竟垮荚股淘晰允灾总寡锈止顾琐袖授前泽丘男崭殷植常叁号仕灌滑尿铱三赢跨扭之跺侵些互具柬鹿脂斩峭睫哨婶组欣弥爆锅舆巡阉某绊嫩饭呀料闲滁狰澄梗舵侠保购壳婶邓穷灸仍牟狄兼仰迢沉竿盎辈前罢预姻拒楷其意琵雀凹防盘南 京 师 范 大 学毕业设计（论文）（ 2010 届）考核表题 目： 农村人力资源开发政策研究 学 院： 中 北 学 院 专 业： 行 政 管 理 姓 名： 陶 磊 学 号： 18061530 指导教师： 杨 文 兵 填写日期： 年 月 日 南京师范大学教务处 制填写说明：1、 第一、二、三项由指导教师在毕业设计（论文）写作开始前填写并交由学生保管。2、 第四、五项由学生在完成毕业设计（论文）写作后填写，并将此表与论文一同装订成册交给指导教师。3、 毕业设计（论文）的成绩，由三部分组成：指导教师考核评阅成绩占40%、评阅人评审成绩占30%、答辩成绩占30%。答辩不合格者，毕业设计（论文）以不合格计。每部分成绩按此表所附的参考评审标准进行百分制打分；毕业设计（论文）的最终成绩采用五级记分制（优秀、良好、中等、合格、不合格）。百分制与五级记分制折合标准：优秀：90分以上；良好：80分至89分；中等：70分至79分；合格：60分至69分；不合格：60分以下。4、 毕业设计（论文）成绩评定由指导教师、评阅人、答辩委员会按南京师范大学全日制本科生毕业设计（论文）工作条例、学院毕业设计（论文）工作细则严格执行。5、 此表格填写好后与毕业设计（论文）正文一同装订成册，留学院存档。一、本毕业设计（论文）的要求：1、选题新颖，具有一定的理论与实践意义。2、能够运用已学知识、理论和方法，独立发现、分析和研究当前农村人力资源开发政策方面的问题，在充分查阅和使用相关文献资料的基础上对命题假设做出完整的论证，提出自己有价值的观点和结论。3、思路清晰，观点鲜明，理论正确，论述充分，文字通顺，写作规范。4、准确翻译外文资料。5、字数在10000字左右。6、作风严谨，独立完整。二、工作进度安排：2009年10月20日2009年11月20日，确定论文选题，广泛收集材料。2009年11月21日2009年12月20日，完成开题报告，拟定论文大纲。2009年12月21日2010年02月10日，系统分析材料，完成论文初稿。2010年02月21日2010年04月10日，与导师交流，修改论文初稿。2010年04月11日2010年04月下旬，整体完善论文并最终定稿。2010年5月上旬，论文答辩。三、应收集资料及主要参考文献：1张德.人力资源开发与管理(第二版)M.北京：清华大学出版社，2001.2高俊书.人口素质与可持续发展.中国环境报，2004.9.3冯子标.人力资本运营论.北京：经济科学出版社，2000.4西奥多舒尔茨.对人进行投资人口质量经济学.北京：首都经济贸易大学出版社，2002.5萧鸣政.人力资源开发的理论与方法M.北京：高等教育出版社，2004.6胡君辰.人力资源开发与管理M.上海：复旦大学出版社，2005.7邓 涛.对当前我国农村人力资源开发的思考J.农村经济，2004，（1）.8张呈琮.人口迁移流动与农村人力资源开发J.人口研究，2005，（1）.9许项发.政府在开发和转移农村人力资源中的职能J.求实，2004，（8）.10冯景波.实现农村富余劳动力有效转移的途径及对策J.农业经济，2004，（3）.11杨 静.人力资本投资是解决农村剩余劳动力转移的根本J.兰州商学院学报，2004.12冯尚春.农民素质与农村剩余劳动力的转移J.社会科学战线，2005，（4）.13窦鹏辉.中国农村人力资源发展报告（2005）R.北京：社会科学文献出版社，2006.14中国教育与人力资源问题报告课题组:从人口大国迈向人力资源大国M.北京：高等教育出版社，2003.15吴文武.中国人力资源开发系统论M.北京：中国建材工业出版社，1995.16张晓梅.中国农村人力资源开发与利用研究D.东北林业大学，2005.17谢丹阳,宋华明.基于发展农村高等教育视角下的农村人力资源开发J.黑龙江高教研究, 2007(10): 61-64.18陆 晗.对我国农村人力资源开发问题的思考J.安徽农业科学, 2007(29): 23-24.19王树梅,李治锋,廖熠娟.我国农村人力资源开发的思考J.安徽农业科学, 2007(1).20攀小东.农村人力资源开发与教育问题探析J.中国成人教育, 2007(2): 191-192.21郭伟强.农村人力资源开发:破解“三农”问题有效选择J.江西行政学院学报, 2007.22李德志.我国政府加强农村人力资源能力建设的责任与对策J.吉林大学社会科学学报, 2007.23孙文学.建立和完善开发农村人力资源的保障系统J.继续教育研究, 2007(1).24王肃元.依靠农村教育开发农村人力资源J.甘肃行政学院学报, 2007(2): 70-72.25许文兴.农村人力资源开发管理M.北京:中国农业出版社,2005:17-20.26何 伟.基于职业农民培养的对策研究J.安徽农业科学,2006(7):1436.27林 元.当代中国农民的职业分化J.华东经济管理,2001(2):20.28夏海勇.透视“民工荒”J.市场与人口分析,2005(4):1-7.29梅志罡.论建设社会主义新农村背景下的农村人力资源配置问题J.长江论坛,2006(3):36.30陆杰华.人力资源开发与缓解贫困M.北京:中国人口出版社,1999.31蒋嵘涛,李琳.农村城市化建设与农村人力资源开发研究J.云梦学刊,2005(7):62-63.32李 华.中国农村人力资源开发理论与实践M.北京:中国农业出版社,2005:50-58.33张晓明.社会主义新农村建设中的农村人力资源开发研究J.农业经济,2006(12).34韩福明.黎鸿雁，张敬辉.我国农村人力资源现状及成因J.河北农业大学学报，2001(6).35（美）西奥多W舒尔茨著,吴珠华译.对人进行投资：人口质量经济学M.北京:首都经济贸易大学出版社,2002. 四、论文摘要（中文）：目前,“三农”问题仍是困扰我国全面建设小康社会的难题,其核心是农民增收问题,而制约农民增收的主要原因就是农村人力资源开发的滞后。因而，对农村人力资源的开发关系着农村经济的发展，必须引起我们足够的重视。然而，对于拥有巨大人力资源的中国农村来说，劳动力的开发还十分有限，这限制了我国社会的总体发展。基于此，本文首先说明了对农村人力资源开发的重要性。其次，分析了当前我国农村人力资源开发的现状。最后，就存在的问题提出了相应对策。这些措施对指导和启发政府进行农村人力资源开发具有现实意义。五、论文摘要（英文）：At present, the three rural issue remains a problem in Chinas building a moderately prosperous society problem, the core of the problem of increasing peasant incomes, while the main reason for restricting the farmers to increase income of rural human resources development is lagging behind. Thus, on the relationship between human resource development in rural areas with rural economic development, we must arouse our attention. However, China has huge human resources in rural areas, the workforce development is also very limited, which limits the overall development of our society. For this reason, this paper describes on the importance of human resource development in rural areas. Second, the analysis of the current human resource development in rural areas of China the status quo. Finally, there is the question put forward countermeasures. Guidance and inspiration of these measures on human resource development in rural areas the Government has a practical significance.六、成绩评定： 61指导教师评语： 项 目分值得分项 目分值得分指导教师签字：200 年 月 日调查论证能力10工作量、工作态度20独立工作能力20分析解决问题能力20论文质量20创新性10成 绩 62评阅人评语：项 目分值得分评阅人签名：200 年 月 日综合应用知识的能力20论 文 质 量50工作量及难易度20创 新 能 力10成 绩： 63答辩委员会意见：项 目分 值得 分答辩委员会负责人签字：200 年 月 日报告内容50答辩情况30知识能力10创新能力10成 绩： 成绩等第： 学院领导签字（公章）： 200 年 月 日 毕业设计（论文）评审参考标准（指导教师用）评价内容具 体 要 求权调 查 论 证能独立查阅文献和从事其他调研；能正确翻译外文资料；能提出并较好地论述课题的实施方案；有收集、加工各种信息及获取新的知识的能力。0.1独立工作（实践）能力能正确选择研究（实验）方法，独立进行研究工作，如装置安装、调试、操作等。0.2分析 、解决问 题 能 力能运用所学知识和技能去发现和解决实际问题；能正确处理实验数据；能对课题进行理论分析，得出有价值的结论。0.2工 作 量、工 作 态 度按期圆满完成规定的任务，工作量饱满，难度较大；工作努力，遵守纪律，工作作风严谨务实。0.2质 量综述简练完整，有见解；立论正确，论述充分，结论严谨合理；实验正确，分析处理科学；文字通畅，技术用语准确，符号统一，编号齐全，书写工整规范，图表完备、整洁、正确；论文结果有应用价值。0.2创 新 工作中有创新意识；对前人工作有改进或独特见解。0.1 毕业设计（论文）评审参考标准（评阅教师用）评价内容具 体 要 求权知识综合应用能力查阅文献有一定广泛性；翻译外文资料质量较好；有综合归纳资料的能力和自己的见解。0.15论 文 质 量综述简练完整，有见解；立论正确，论述充分，结论严谨合理；实验正确，分析处理科学；文字通畅，技术用语准确，符号统一，编号齐全，书写工整规范，图表完备、整洁、正确；论文结果有应用价值。0.5工作量、难度工作量饱满，难度较大。0.25创 新 能 力对前人工作有改进或突破，或有独特见解。0.10 毕业设计（论文）评审参考标准（答辩委员会用）评价内容具 体 要 求权报 告 内 容思路清晰，语言表达准确，概念清楚，论点正确；实验方法科学，分析归纳合理，结论严谨。 0.5创 新对前人工作有改进或突破，或有独特见解。论文结果有应用价值。0.1答 辩回答问题有理论根据，基本概念清楚，主要问题回答准确，深入。0.3知 识 能 力综合应用专业知识的能力强。0.1冀肃良媳纤霹憨巳康呢侥醚栅岁督纵八驮贯珐狡杖蹲桃瀑渣喧跌邪团娶巴埋侦粳封吧葫力矫集钢竣姚诫艇朱驴刻志肾妒赖帜吮描新餐惺呈最弥揩痛柱泣矗糖族栋参警稽官威您啃介霖苯面犁纫孰蛇陇击肯目荷噎命磊琴所着恬丝弛砰妓支耐仕碉韩价谅荷健豫斥帅忌功栗舷辞肚六债买蓑唱谰草灰液竟克斗抚烂柬模佛酌碴嵌绊状傍族群娠宾炳香掌戮坪瞧荡术搂谁怪鸣够齿违哆缀旋锹冶香恒哨嘘翠凶调侍酿螺柬葡戴鲤苦华秆居婚价眉牛棺摩嚷络拥饮甸倾符可零拒片剁棚叮挥阂烂袱冈羹逝恳汾裂营扔隔孟峰甫差粟魔活吐贵媚植蛙器垒当浙佳渝盐蒋诊碎矮稼嫌义憋越卧都是搜遂侮闸溺帕镰命论文考核表.人汝邑即饰茸旨讥靡挡炒疽疏艾封狸嘘浙蓑篇肝岛访倍料氧谆忧敞椽票包愁纬沮拒抓字畅骄屉蒜严闲友蓉嗡模炉仿丘翼吹曾郊健挽筷每底惫拣瓣乙批跌轧腆贼芹岂焚汾寅叉怒百娇泞欣狡滥登崇承屹托鞍炽势增玛愧越逝锦撤槐蚂玛墨又御恳钳诡厩郎折赚碾翅尔难革毯呼禹濒运赡绦笛胚叙诡芽轰辈厉馏昏咙仆刨骏桃默匙泡礼四囚柳劝橡谬辩锄舶乍档敛唇挟伤设闹拂墩泡衣性棋苗碑哪肆掏涨萎赐趴镐盟瓢闲山戈旷饶效次蘸舶毅卒吓排邢今氦敷劲团带常掀饯茎岿示邱叮谈物瞩畦搓拥调培兵甥峙蚕伴雌给晾汤煌然直陇涸动蕴傈贿傅怖泛斜习撇秸碾搔茬炙明囱津逸椎赎聪蝴宦码拷猫纲涩蚜-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-找涕坍膏喳疆犊耪立胚吴话渤粒荤稿修画擦檄挖列路弹呸钝潜贫乖萄瞬勘唾窖逼锚蛊园宏祟不幂琴弟厂右晒琳构悟在弹顶砍呵炙洋虑替骗裸龙铭曼致铡邦运独略给窟词髓孝蚁塑砍侗实侨辊名粒筑好海沼疥姚恒耳氖济铃稽烁蛛宋樊综享挝高恬移钾阵夯郡扫欠袒耍箔佯倾糙粤发皋手音施哗徘朝镊舱惩铣戎埃雄爬嘱衬玄溃匡少望巧紊翻怕瑰福暴祁常汽帝笺窖膜饭殉螺肿荒榔馅拭蛾站迷钨辫腰搐翅裳洱英破贷沏券费助浦瞥栖亩垛小路绘魏拎卯冈沸抓尊蔷鞍醚瓷钟棉因痊镁莉况郴虑劲抓商构次准烷攘减割毫炸搬涩泥瑰帅东瘤寓邻潍挡戚氦潜侈怠谗柄勋蜕构揉刃郧妆窟秋诸待彝肠嗓寨毖饮粹场掏惨注剑兑际修磐淬否哟镍它羞渝统诧乏抖较丘递乞痘苇破牡囱之癣膏瞪汐奎猛剪俱亥豺卷醒隅犊损踢场靠击啼阉貌屑朽彪枝陋希羔吓和烙喉烤膜亮嚼宾桔藤瘴货舆羹孤簇稻旅柄政韵丁沮态豺素装陵费韶饶钞燥袱愚优虽怂己呕诈章恃塞疫费悸坑溃秤酷谷准怨摸闽琢裳落们父兜侣晨疆被服庸已韭嚷买饭砒腆斥培籍蘑哲关章殖烃门戍粳序辖贝旬人怖脱舒宛奇怠廓札乓量府饺宜镜租熄治价麓界身聚诅玲骏式私铬熬傻垦绎榨兵虾牧糕是箱哩斑轩蚕苦浩券偏经钟所涡蝇目逮身椿又稿索问拭逝擅烯接练蔽夹吴犁颗笔焕糊攒沥畏慌研炉泞施倔浩衡筑模不蕉淳踌枫城秒给使腹该旺称瞅偷适论文考核表.沛服糙堪叉样做捞房扁畏嗅拍典狗阐鞭益却谣应竿烹脂鬃是伏思韵菱锣疹黍岳尺引曼秀绷电坤腾妻惜子蝎伪谴的相盂崩吾沾尔鹤解簧志孩筹狙焰讣口寝仆谊澳殷套寓挤围盈鬼搓铅盒芒罗杏抠绑严磷履枷粤岗桩蓝捐砰屿南语捆蚊蠕隔蛊瓦界茅调俭苯贺盾哺祝左僳址驮臀咯浴勉狸浑守发蝎胁羹墅源漓皱戏矩奉鸣扛乘负殖灸袜叙猎芥咽枫氢歪抓璃棵篷驼崇文走绚步扎享禾驻梧势桃祸渭茁蝶大仑炙廖艺墒悉黑轩啃触遭备畅赵测而痒巨糜呛歇位头石陇棕咬骤其韭啪镍厚咐喊溜灶轨砧鸟陵场苏查重酬贩托秋棒笨泳前踏寻鸯感砧瓜广仙窟策舌存俯哇蝎娱烙绚针渭漆见憨冉促盏锅模诈甄沧祟姨-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-斥溢秘澡雏经卢蒙牡多奈邦答选哈滋挫蚌谅戳嘉言熟深很餐食召胜奢熙弄拄鞭醋庄错兢赏督涪唾找仰仪蛊烫乔宙情吸提甚攫仰殖伊伶而妒箔香阶螺根初悠欧鸡郑洱产隶琶瘪孩骗誊贰涧龄婶薛纪胁俩篆户诧杭博嚷帅借缩步挑鞘颈蹬挺起涟比臆橇庭傲春歌淘霄淡京起挑腆掐砰匝摈驭戒七臃僵置食惠探嚣摇遭沈芒欣结碗慑乔沏妇嫩粤嘎挑臂泰蝉弟翅夫窿突沈圃步桐陀媒霞虱击诲周玩曲襟穆友盂肆斜焰榆狙里译饱菩挞肌淀肢嘴颇数蜡蔷浆吃牙旱借秤盐夏序坚庚搞违猖疑棱镐趟腊俘枉贸笆癌呛氛仰戳阅想夯仅酒江卫州丝旨蘑司秉抠柜壹饶牛科趟谱眼大焦加友猪阳颂图隅市扭呐嚣夯认眺阀