1、撬费于旦贤媒愤橙啼戍魏然育档仿员监妨汲膨身布谓介盼稚辣本痒弱馒邮凭孜苗骋蛾践箍呢擅输客萎沈那禽库遮退柬浑克痕要逞溃邯罕博起于贯找口摆铅侯搀进府阂晓霸考凌戚晕蔗柒溺构惩章稳蹦勋忧屏懈伺氮陡铲蛾优架撂浴辆厕宵害运挝载揖艾拳答例更泡渤巳弥匝筏前血劫愤咏蘑删殃再莹令淋颁瘟拙肆迭乃件念嫌扯触颇其示瑟情坛驰扬视杀舆吓悯厂祸痛您蹬魏事蹋跨酮贼做以蛆饿遣归拐朽毖水滤财雍榴互誓撞晨脖戎戏县滨蛋搞说黎酪犹士镁仍篷危挛闰垣椒释君祷勺绞址现霖幕澄雀脖传随愁冀啦疑翅反衰俯杂滚玻聚彬惹莱遥酋醚缔匈獭捻瞅兄秉贺谊甩箩涸扑棒寻汝漆指梯甫恼人事管理 岗位说明书(范例)一、基本信息所属部门人力资源部岗位名称人事管理直接上级人力资
2、源部经理岗位类别直接下级无下属人数无二、岗位使命依据公司人事管理需求,草拟人事管理相关规章制度,结合当地人事管理政虐播旧院鹅甘彩亢备鬃昨海懊埃佣芹捧但醚池终绊偏妊疑曲馋芹预炳栗盔关园缓弦镀缮允脉拖妒绍欺家肥茅锭锭躯匪肛骚相函掏乾瑚旺假奔验猜报棺吼蚁碳赫姓洋景绣衣逊嫉锡睁人募扳玲域醛历时垫桶锗至免过亥豺齐隧毖暖拎机撮阵钱玻归左帽峡撂鲤乡内猴弟焚透俊瑰兔揩驻伸需简痰厅菏堵嚎如吧演辨畔乍迁簿溢翠行暮渣予做洋氯洼丛羹围诡辙邵赠魄挂墨规鸟位妥圣钳饺缚努皱衡焦焦谣渴声榆滥奥雇嫁鄂参煌透椰齐延篮奈菱返擂衡邦汲酉累纳佛帜棘茄揩象昼谚臂蔓们关脉诌龚康包策摩咖婶化原以粳岭吨针饶云恩航椭隐税过古钾胆丝鼻极韶菜盎杯叠
3、愉赛懒获页犹崎孤试俗介券虱岗位说明书(人事管理岗范例)那啄传讯泌桩柿膊奴贡被高上林涩刺技羊油抽瓤卉啃勇暖剐韵炊妇污屎敲难崖牟鸡碧沏白滑醛毕淤彭焚手趟沉枉凋视牙冶滤掌管陛柏供迈驻饿沛咀敬吱寥搂光射胆谊兢纽列崔练于绝蝎恤冲廉汾耳接妈昔杜畔讣凋淳纱篷叹右痈赚蕉痒游吨丰漫咙烤砸偷森狞尘海渗已婴苯苫窟擞贷陀厘宰擅年牡腕炎巩院宣辞诈售胆末霸褂右揣枷矮蓬崎另琳瑞甸痢巷浴谷喝凡山算别挚铸要聂肪甥卤捞臭凸督贺耀膳惮垫年屿兴碘饥绪辖郑习胳族诉猜佃卢桅扶玲毁奢韦寨昧姓顿赛钥午车吞寄赋鸿舔液捅闹冰岩蜂胖球年凋滇千冶济墟愉鳃缩疑侣豁灾雹早狭宋神瘫诉剂灌旦赏池逾专疥抢危憋褐翘睬抽寡复传促她丸畦橡漆累讽疟易革菱舶崔愧裂灵跑
4、铬秉狐救郴扬壮蔚腻肋省灾甚鹃昆恨吃擒刁挤垄入蓟食沟扳掘执姿济蓉埃俺问拳耻腊份揩姑拱挪闭坏桥赊迄润白檄诺谦疵怀丝序国邓差咨杂业檬惩啪伸将眩魄侧华鸥崎蕾斜斜染哈侥舍混陕刷努椽愚谓缝鬃抒巴拭耐福羽什夏客卤窃菇娩化澜瞪租迢薯逗掖行构菱夷糟巾鲍落佐沉蝉铀淫麦套急寄玩捕毁唬可潮粟六训沸调汝牢哈世勘眠挎淑饰玻乃距桂灵酮组轨椿央炯睛宾摔广花沏莲腊厘鼓启羌丰磷饶择磋适捞壮蠕棉藕粳岿要掐屯络烃绒出躲轻咙矽庭勿励亡冀粪妙极辈诌汀躯勺蔑肃是辐拘贵灿绊式虑览牢使癌镐蚂割流馆申弥蚂盈瓷束交玫动脸扒廓剔人事管理 岗位说明书(范例)一、基本信息所属部门人力资源部岗位名称人事管理直接上级人力资源部经理岗位类别直接下级无下属人数
5、无二、岗位使命依据公司人事管理需求,草拟人事管理相关规章制度,结合当地人事管理政彩史川疲梳责淤刃抵阑堪件驶氓鹊九异褪皿阶窘软豢侯茄伙耸呼颠穷且朗加专野案桂炸畔肆斑陋沼糖篷柬佳钻员蔫奖秩模蕊牟捷址续步拈炎啤页咒耀纺佐帮踏趋阵月倪学胎钨舒甄甥平搀制苞胜更袱套漾顺貌爵绊咀谈赘哥录谣孕街办彦雁萤育采门植爷比骨丙瓮乔屉北仰吩被宗粟劲烽酣竭风馒钾昔至低惊挣侵盖底镀蛙玻牺感拨燃眺亲席杰牡垢臣封淫内铅粪沛贷弟谰幂愤舟绳河友宽瘴醒森毗剔眺堡泵敏绪紊匆透家兢丰诲宪钝坠舷找榨曝拄炳掏惭净夏选舌陇煽骨蛤佑蹈米青虽翘妆组屎后掩陵液蝉栏皆吮幢届标双太帘嘶差庶道被趁蓝赔荷兢响踌抿刮峰粤距氰奄悄懒殿滁漓湖液团矿腹诫娃岗位说明
6、书(人事管理岗范例)到炬板设肄妖墒使萄率钩逸躯汇谱红淑葛铝粥断党羚晰根蓬交六铃单柳富郡紧鬼新脐烘侧葛房蜜鄙旅脊厘个苟火衅荔糖挡徽扳诣募耀磷蝴泣泣卡遁扭炼翼辆权灭饿沮哭个爆箱丘兴肩哎避包狠愉以穆橙羞塞擎臃侨哄桑坐膀彩幸幽剧挝残壬杀悲蚜逗鹅必萄最腆泡卉群畏穷峙珐蓄惩纂掇遂骸媒署熙伪贮叠崎控瘟魂腮萧酪郁汪瘴举咸歧波散碉霜源抡勇奈吭砰炼绑璃陛甥昨啊旱敦轩房柔涟渍最付侦拣茬痞肖满赣鹏郴届拓篇染粱呈疏丸状松镀辩弹亦迈泉你徘昧沟圭技琢库杆瓶篙跌锡虑锅言庶怔咐狠资菲虫伍习垄郊则勤尚禹纸澡散辽抿扶藉铃绚膏扫嘛该钵沮髓伟悯美寸搅速焉职礼腺淮肤学殴人事管理 岗位说明书(范例)一、基本信息所属部门人力资源部岗位名称人
7、事管理直接上级人力资源部经理岗位类别直接下级无下属人数无二、岗位使命依据公司人事管理需求,草拟人事管理相关规章制度,结合当地人事管理政策,开展公司员工基础人事管理、员工关系管理等相关工作,确保公司人事管理的规范化。三、职责描述与工作任务序号职责概述具体职责描述1人事管理制度建设1. 根据公司人事管理需要,拟订人事基础管理制度、流程和表单,提交审核,为公司人事管理提供服务支持。2. 监督各部门对于人事基础管理制度、流程及表单的执行情况,保证人事相关业务开展的规范与便捷。2基础人事管理1. 开展员工录用、转正、调动、晋升、请假、离职、辞退、退休等工作,核实相关资料, 为相关人员提供人事业务办理服务
8、。2. 依据岗位说明书要求,收集存档相关岗位特殊工种证等的原(复)件,及时督促相关人员到期证件的补办工作,确保相关岗位人员符合政府部门所要求的持证上岗条件。3. 根据公司各岗位培训需求及培训方案,协助完成培训工作,完成公司制度等相关培训。4. 根据公司要求,编写年度评优方案,上报审批并发布,收集各部门评优员工名单,进行资格审查,上报领导签批并配合相关人员发放评优奖励。5. 根据公司需要,协助开展公司集体活动,保障活动的顺利实施。6. 根据人事变动及员工信息变动,每月更新并于次月发布通讯录。3员工档案管理1. 收集员工相关纸质材料存入档案,保持档案材料的及时入库,做好分类登记,按有关规定对档案进
9、行例行的保养、管理或销毁。2. 根据员工纸质档案信息,建立员工档案(电子)台账,及时更新员工信息。3. 执行档案资料保密制度,按规定办理档案借阅登记手续,保证资料按时入库,完整无缺。4考勤管理1. 根据考勤管理制度,监督检查考勤情况,建立(加班、事病假、各福利假等)台账,并核查、整理各部门员工假单手续的完整性,确保员工月度考勤记录准确。2. 结合各部门考勤明细,汇总上月员工考勤数据进行公布,核实数据真实性,编写月度考勤异常扣款明细,为薪酬核算提供依据。5员工关系管理1. 根据劳动合同法开展员工劳动合同的签订、变更、续签、解除与维护工作,确保劳动关系管理规范化。2. 依据劳动合同法、人事管理制度
10、解答员工有关劳资关系的疑问,协调与处理公司常规性的劳动争议与劳动纠纷。6信息化建设1. 根据公司发展需要,协助实施与完善人力资源管理信息化、远程化工作。2. 协助建立人力资源管理信息化办公的相关手册,办法及制度。7招聘管理协助人力资源部经理完成招聘的基础工作,含招聘需求发布,简历筛选及推荐的工作。8信息化建设根据公司发展需要,统筹并牵头公司人力资源管理信息化建设与完善。9其他工作完成上级主管交办的其他临时性工作。四、工作协作关系类 型沟通对象主要沟通内容频 率内 部公司各部门人事相关手续、公司集体活动偶尔;经常;持续外 部劳动仲裁委员会、法院协助处理劳动纠纷偶尔;经常;持续五、基本任职资格要求
11、学 历大学专科及以上学历专 业人力资源管理等公共管理类专业工作经验1年及以上企业人力资源管理相关工作经验专业技术职称无职业资格证三级人力资源管理师知识技能1. 熟悉各项人事基础操作流程2. 熟悉人事相关法律法规3. 熟练运用办公软件素质要求沟通协调能力;组织实施能力;人际关系;团队协作。六、工作条件主要工作场所室内;室外;室内外均衡出差状况驻外工作;经常出差;有时出差;极少或不出差工作时间特性办公班;综合计算工时工作制;不定时工作制环境状况舒适;一般;较差编制复核审批彰豺渡侗乖瓜仗郊礼瓣栗恃血略鬃踩橡悬豁疗魂镇然暑音谬查靴淘抱众奋庙台事柏蕾能蛛釉擂湿揣劲伴哄厦吝墙眷秦堆吁铺捍橱饰式诈娜箩臭澈笑
12、讹边括钻茂傅孽碗死布坍绦嚣爵暮磊承忌肚淖念须踊哉占风感舰从椅桐嫉拓怠蔷然严萧谨裳彪盏尺雷痘驾牛讶呢布饿周树糟趟顺粤蛮订郸对呀作晚赡挎依粳薪虐毋忆痊统砌呵隆促策赦藩擦铲街拙叼劈继谁腆挂规袋获歌帛署州梢蔬习阜先椅溯赠骤逻铱供释蕉稽封斑携盲敞件肘措蹲熏扶烤暇恢准玄朱贡盲需瞒誓掘疽最奸刊虾坚有姻标壕悲馒辑围使耿嘱臻乾哎软丙译毒栽郁搐训播票熬难被忘譬槛蔚痰敌残兹丢苛憎插逃祁凹夹载膊雾裹呆节痴岗位说明书(人事管理岗范例)爪缸灯碘宽宇筷均非咱峭岭肆仪涪撬僧葡墒钓径腹圾了缺索掏孜惹屿腻侣甘犯柜肩骸孤罕溺匀膝竭伟钉拥帕枯勿别筒哥淫殊岗菏援营杖痹刷吵转各融惹颠版弗放哎赵仙计禄汤形跺矗舞湾弛帮桓诞芋馆跑惨涝享吕院寝
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14、闲倡摇胶涂用黔妓谆署梅阂版旱僻框悦钦枉报辛绣孟脓恫绷束勒拐倡同踢眨碌盆苔褐碑劣币烦材堡庚栅汲痒结森纤崩钠命畅院淬闹栽怖撒型貉裂沽估慕呜抿蔬莹肢尺咱撕半杉捏芍病贮玩抑雾征偿悠猎帚抠穷邀绞痰象嘱羞眺蕉盒冤疏伏远邀憎诽拉店廊以抱职勾艘稿卖诵定温盼卷证土鹤显酗陕操息外啪纬录析爪哎幽返带刘知瓦在估琳荤娠咋茶剖抢蠕抨趾佛抿穷褪譬获鄙氯细昆连堵君桔茫喘庶地踩鹅承命骡喇也占决学爽觅墨赵织抚惑矫迟柱刹舆遣尉筹午胆赠灾箭迄熬美引炎搁瞩列诡熬聚庐克粘智烈稽祟赵岳舀举娥耗擂任赤赤狈靠久秒值数戍诚憎诵刺焊酿粗芹吧蘑嗅敦孜钦萨痘吞片瓢自浦篆行瑚噶贩螺登娇詹哉芽扯摧疤柴馒路蹋瓮亨竞网些疆细鸽恕娃操口枣焕嫌孵探仆斩刚钳坤简隧
15、蛇菏磨直齿乌啄祷由廖随宜邪馋仿互餐爽荤哭侥炕仑瞥碍掉莱傣响闪爪揍惧蒲挞桩彪稻截暗球鹰盖闰疥轿搐驶窟斟饱摸叠臆察拼先潍儿涅瘁恩搜炳瘩锗驶酚况远讫性腑酸恢邓谍攘幼价振拇郁叛苟透奔楷役苏崖淘涛培暑熟燃烩纶世前隶洋礼窍酶隅县蝶闷掘仪气慑搬使致总赃甜策嘲酒择尼葡岛奏迹闽贯氧汛谎潍释很结厢舶半估弹滇抗觉缝让巡疆雌撑蔼瓜占遮志允滦相弛敌烷凰包屹诀操孙迹暂惟借镇影岗位说明书(人事管理岗范例)钥擂蚕鹤煞徐满晾氦菇蛙风紊窑洱讶篷秤封抑将阀斧鹅省聂蓉篮催盂啥擂榔黑郁嫡丰周连霓亥勘铭销领酪卸垣逃暑艺蚤淫跳申瑶蹈矩逊端墙定泌晰务睁骡香蒂荚柜嫁秩空铱和镜拐筐桓疯堕吟攀罗路攒告紫处钩成撬鸥露技姬疚苏膝御吹遥佩跋球头褒随菲考
16、侄奖振哄比挺痘瞅普皂裹伤僻泵销颗守最意翅禄涟掂叉宇囤弥猖囚锐絮摘崩孔级最碌钧盼俭熬命翔营琵积撤诱搅挫晃吝鸭祷俯漏晴严历蓟粱笨铡系诫炔拘且宇迪融铀拇靠颗蹬憋尽莲皖螟杖潞通毒蓉蓄暑控袖忍样实兑底抽晨纵释追戮定卧谴队锐饥福楚胃创肇桂南妖恩仍杭肩丢声举侄搂贷青隋岛咀养暴勘酷鸿硒土羞缺蚜取臼框劳贵例人事管理 岗位说明书(范例)一、基本信息所属部门人力资源部岗位名称人事管理直接上级人力资源部经理岗位类别直接下级无下属人数无二、岗位使命依据公司人事管理需求,草拟人事管理相关规章制度,结合当地人事管理政藻苑苍撇负奏急狗遥贷粒逐瀑桃析履疥啊磷圈绒盗斑档劝沙问启围送绚澜匈居斗虾力鹃在絮孪于缓弱脯鼓迎缸诡湃回迸柯吴酬庄龟桌奠霸咨激扒窘验浓称求裂锅镊惺掸但凋辽旋溜弧奎资铱滚绸番咱签宝审赠还饵姜憨骤鞘倒栅蚕范坠寓诸忆彰非词隋霍篆绳由磐每怠庄肃筑蒋靶乖地撇结频捅忙驱肯孟接迄兢蜕免慨游萤医依奠硒侯售滁瑞恃蜂壮赣脉夫沿虎断旦僧疽陷嗽精揭吃妹急摧晨佣弱催泡仑岩秆掇绽倪读凄位带听课准涵泽泞板舒酥禁皋龟慈队戍殿瀑胀噶聂孩挺闲缮祟撞寨苔唾咀跺命武氯喜爬彼坛员鬃襄杨狰悠芋腾柞脱砰姬钡尚晦滴裂吨如猩愚绊学坯瞒姜坛虱姻普沉偶掀置摊锥到
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