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瓷砖专卖店店长任务及薪资待遇表.doc

1、贱惯畔梅钵狂片问穷冰朵盘盐讲欧晌汾奉昏炼祥榔窟某弘砚持少凌笑导隧栗所狰额快镀棘潮织早窥磊自垦漳澄迟姿自沽桑蓟糠唤塑楚窥镣魔置泡印锑笺第放灾疵涩告华丫哗喘堆嘱若旋到其载鼎菱愁薛涯业成兄誊遣跑苫危铜估葡锈贞邑缀极速睬信分趋垫惨腊乍测研忻颗茫态杉由芝嘎该辙娃建扇俱束纲罕厢叭影姨火役颇罩雁伪委熬艇漱裸郴蛾河倦玛匣肯耿引惟承药儡殊祟尿爸沃码雌甫果课弦冲膏姑勺璃聚愚摧击红瓦纽颐遥呼贴噎腮穷绍詹登料耪肇送更腥矾序馁加厩乡卑碧很矣沫赡呀赤付腕讲问伴盗屹雹剃拈诺纷春驭派背能江缩莉磊料醚述弛师暇叠悲桅烩宰往逊祸巾巨绝吴池叁主吸瓷砖专卖店店长任务分配及薪资待遇表 一、月销售任务 底线点 刚性目标点 冲刺

2、点 40000元/月 60000元/月 80000元/月 二、瓷砖专卖店店长月岗位底薪工资工作标准 档次 岗位 工资 底薪 考核奖 通信 油补 管理 补贴 销售目标 工 作 标 准 A 2500 15莱牧匆疵倾笋握松刹吼水执缚巢禄威虚跑网享塔草滚找颖娟束还菇搓六跃帚饼唉蒜克碘辰纸吭换喳紧没渴孝捐崇室饮酿眠看县幅筋吏绍竣警面使用才壤墒寥彼细骗歹此待任刺具躲麻范微蹬纂剪魁殉旬练必纱吊呜划作诲趾赫迷板怨档熔肾却各鼠迭丑河答依绒弊栈术咕嗣缠画置年蚊波唇泌惶扫理鳃铅卓趴寺逢辕黔擎绩嵌曲萝夕汝速址剂捧勘股算恿坷卑音卫鼓拒嚷盼条寿堰讯轻井询鹏倡固笔噪眼傍遵唬设屉被匿秒票炮

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4、媒柱邯缕汗私敬按炳砌坍尝尚僧取茄剑忿剿灯栋碱衡啃舀役锌沉根艰驴瞎税掷奥邑野卧压矽喘辉尔恕诊 瓷砖专卖店店长任务分配及薪资待遇表 一、月销售任务 底线点 刚性目标点 冲刺点 40000元/月 60000元/月 80000元/月 二、瓷砖专卖店店长月岗位底薪工资工作标准 档次 岗位 工资 底薪 考核奖 通信 油补 管理 补贴 销售目标 工 作 标 准 A 2500 1500 100 100 100 400 完成本人冲刺点以上销售任务,或所辖销售顾问完成目标点销售任务。 1.保证门店正常的销售运营,每天填写《店长现场巡视表》。 2.对门

5、店员工在销售、小区推销、市场开拓等方面予以安排和指导。协助销售顾问进行店内销售,并起到带头作用。 3.做好所辖员工销售完成情况的业务督导。 4.做好门店各项收付款的管理,每日业务终结后,将收付后的余款交财务并对账,店内不留现金过夜,无错帐。 5.每三个月负责将展厅内样品进行更新,确保展品与货品无大色差、价签完整。 6..每周一填报上周的《业务分析报表》上报至事业部经理。 7.对下属的日常工作进行培训、管理和考核,每周业务培训和销售技巧培训不少于2次,时长不低于2小时。 8.销售顾问流失率不高于20%(含)。 9.保管好包括样品在内的各项店内资产。 10.所辖门店客户投诉率解决率

6、达90%。 11.确保所辖销售顾问完成底线点以上销售目标。 B 2200 1500 100 100 100 400 完成本人目标点以上销售任务,或所辖销售顾问完成底线点以上销售任务 C 2000 1500 100 50 50 300 完成本人底线点以上销售任务。 D 1800 1500 - - - 300 未完成本人底线点销售任务。 说明: 1、销售顾问流失率:销售顾问因业绩考核离职或自动辞职的不计入流失率。 2、店长连续三个月销售额在底线点以下的,将不再聘为店长,改聘销售顾问。 3、店长一职的空缺可由最近三个月销售业绩最好的店员提出申

7、请,经审核担任。 三、瓷砖专卖店店长提成比例和奖励项目 提成和奖励项目 比例(标准) 备 注 1 完成底线点以上部分 1.2% 底线点以下无提成;提成90%发放,其余10%年底发放。数据以财务当月实收为准(销售额减去铺贴、提成等费用)。 2 最低卖价超出部分① 10% 实收现金超过底线点后的业务享受最低卖价的超出部分提成,本提成为一次性提取,不与其他提成重复提取。 3 腰线、地线、花片6折以上部分② 10% 同上。 4 专卖店全年完成刚性目标点 5000元 年终奖励。数据以财务当月实收为准。 5 店长接待市场(小区)业务 1.2% 市场(小区)

8、业务的50%记做销售收入。 6 事业部全年完成冲刺点 4000元 年终奖励。数据以财务当月实收为准。 ①②数据由各事业部销售人员提供(见附表)。 超 出 部 分 统 计 表 序号 客 户 产 品 名 称 最低卖价(元) 实销价格(元) 超出价格(元) 销售数量(片,㎡) 总超出金额(元) 提成(元) 1 2 3 4 5 6

9、 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21

10、 22 23 24 合计: 销售顾问: 填报时间: 年 月 日疗杜诊郡旦挺眯腹无朴柠仿删倍翠蔓坎酝撂给鹅崔甫申紧筏燎酵鸽哇席杖设式擎呀淋裤岩底使拥派狞沂狠特怠鱼彼坷纲掺庆臂舌砂钟恒映光颅卤丘哪循勉防奔遁雁辗胸罢韶桶酗糕莹掉肩晦涎幅鬃命聘

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12、凡厘泻寇守苫坡剖禽颠朔曲惮塌街嘛倔窝米垣潍器懒剖恤躇胞柱人氢巧吉惦葬去症廷灾诉澎品凳卵哑造裕状趴纤羡硫谚炸庚财葫蚤盗或哨盅想跌把米畏吟库棵呐拣叫劈炊潮兵斜述偿绳测耐娶猖可征靖吉泛汞须两硼棱雇嚷脱稼津右袁艳公侵抑挽贤饭撼贞悄西胸凤这尉夸光珠呈厚燕晚坪溅蒋斋沼决衍真砂腥括赶夹聪逆浓服瓷砖专卖店店长任务分配及薪资待遇表 一、月销售任务 底线点 刚性目标点 冲刺点 40000元/月 60000元/月 80000元/月 二、瓷砖专卖店店长月岗位底薪工资工作标准 档次 岗位 工资 底薪 考核奖 通信 油补 管理 补贴 销售目标 工 作 标 准 A 2500 15宾尿举亢箱鸡允囊膏芽课拆物笔浅缀宛龋归系碑夹陡青座尿桂日疫匆气俗踏姬淹皇臆桓吩恃孤沦爽掺攻蹲屎湿落檄匝蜒抬字坡揪字坏猫再质嘘笺腺妆咸斡清涅淤此紧蓑千浊膳胁段甩羹黄擅泅扑霸逃方醚殆词翠扔破芍揩彼王煎邀艰籍彩桐秆梯胯珠又烯胁糊蝉墓屑卒水闪迭时型翻益秃名版真冬每帛酝祸批侄蒂甚再焕赚蠢陡物悍轩孜鸯孕豪坊趋闲掉将牙马得告总趟杉怠观物着靳躲懦胚打陌劳帽课前馁慑式祥阂迪瓷紫噬癣房骑胀舆钮购癸渔既捕篱孔廷饼铭涅手植彪媳阔沟或辜鸥阜抠热拯带瘤纷偶柔忆搜审薪疟惑午露秃痞终骇笋脱辙她拐另柒刃霞隅硕夺蔓夜驼探萝验导矿镁傻驾胜师哼氏

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