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岗位说明书2013.12.doc

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8、 岗位 职责 任务 1、在市教育局的领导下,全面贯彻党和国家的教育方针,落实全市基础教育工作会议精神,全面实施以培养学生创新精神和实践能力为主的素质教育,不断提高教育教学质量,促进学生全面、和谐地发展。 2、审定学校发展规划,提交教代会审议通过并组织实施。 3、努力改善办学环境和条件,全面组织好处(室)管理人员及全体教职工队伍的聘任、调配、考核、奖惩和其他管理工作,建立一支思想作风过硬、业务素质精良,能适应现代教育技术要求的教师队伍。每学期至少听课评课20节。 5、建立健全学校内部管理规章制度;自觉接受教职工代表大全和群众的监督,关心和支持工会、女工委、团支部工作,充全调动全校

9、教职工积极性和主动性,充分发挥集体智慧,实行民主管理。 6、自觉接受主管部门及有关职能部门的领导和指导,完成各级各部门下达的工作任务;认真组织安排好各种公益活动和各级各类师生参赛活动;抓好校纪、校风、校貌建设,加大精神文明建设和对外宣传力度,“办特色学校,创一流水平”,充分发挥学校示范辐射作用。 7、认真履行《曲靖市第二小学校长任期目标责任书》中的各项条款,负责落实市教育局对我校年度教育工作目标管理考评。 岗位 工作 标准 1.严格遵守学校的章程和规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.

10、热爱教育事业,有奉献精神。 5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。 6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。 岗位 聘用 条件 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。 2.大学本科以上学历,有行政管理工作经验,身体健康。 3.坚持科学发展观,能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力,具备团队合作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 岗 位 说 明 书 单位名称 组织机构代码 43171656-1

11、 内设机构 岗位名称 党支部书记 岗位类别 管理 岗位等级 岗位代码 岗位 职责 任务 1、在政治上与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的路线、方针和政策,全面贯彻党的教育方针,坚决执行上级党委和上级教育行政部门的指示和决议,定期向上级请示汇报。 2、坚持社会主义办学方向,坚持德育首位,组织师生学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”的重要思想和新时期党的路线、方针、政策,掌握师生思想动态,加强职业道德教育,深入细致地抓好思想政治工作。 3、努力实践“三个代表”重要思想,搞好党的组织建设、思想建设、作风建设和廉政建设,充分发挥党支部的战斗堡垒

12、作用和党员的先锋模范作用。 4、主持召开支部会议,组织党员学习、讨论和决定支部工作中的重大问题。 5、加强对学校工作的领导,支持校长依法治教,做好校内的校务工作。加强对学校工会、团支部、少先队的领导,充分发挥群众组织和积极作用。 6、组织党员带领全校教职工努力工作,教书育人、服务育人、环境育人,建设一支思想素质高、业务能力强、无私奉献、求实创新的教师队伍。 7、努力学习,不断改进领导作风,;加强团结,坚持民主集中制原则,充分发挥集体领导的作用。 8、负责落实市教育局对我校年度教育工作目标管理考评。 9、严格保守各类秘密,认真履行工作职责。 岗位 工作 标准 1.严格遵守学校

13、的章程和规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱教育事业,有奉献精神。 5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。 6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。 岗位 聘用 条件 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。 2.大学本科以上学历,有行政管理工作经验,身体健康。 3.坚持科学发展观,能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力,具备团

14、队合作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 岗 位 说 明 书 单位名称 组织机构代码 43171656-1 内设机构 岗位名称 教学副校长 岗位类别 管理 岗位等级 岗位代码 岗位 职责 任务 1、积极协助校长完成学校工作计划,落实教育教学管理目标;坚持德育首位,落实“以人为本”的教育原则,加强文明班级建设,落实小学生《守则》及《规范》。 2、负责贯彻执行学校教学管理决策,制定学校的教学计划、教学工作的各项规章制度、教学人员考核办法,组织拟订教改教研计划和撰写教学工作总结。 3、组织编制校历、课程设置总表和教师课表,审核

15、任课教师资格;做好教师、班主任、教研组长的推荐和聘任工作。 4、组织和管理好全校教师教育教学活动、基本功训练、上课、听课和评课工作,师生各级各类竞赛、评估和奖励工作。每学期至少听课评课35节。 5、组织和协调好学生试卷、征订、考务、阅卷、登记造册、上报等系列工作;协助校长做好适龄儿童的招生、登记、编班及转学生的考试、定班等工作;做好学生学业、学籍档案、教师业务档案的收集、整理及移交工作。 6、组织和安排好教师的公差、自修、继续教育、教学业务培训提高工作,做好教学研究课题、实施方案、实验成果的管理工作。 7、抓好学校的文体卫生等工作。 8、配合有关部门开办好家长学校,促进学校、家庭、社

16、会教育的协调发展。 9、负责落实市教育局对我校年度教育工作目标管理考评。 岗位 工作 标准 1.严格遵守学校的章程和规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱教育事业,有奉献精神。 5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。 6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。 岗位 聘用 条件 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。 2.大学本科以上学历,有行政管理工作经验,身体健康。

17、 3.坚持科学发展观,能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力,具备团队合作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 岗 位 说 明 书 单位名称 组织机构代码 43171656-1 内设机构 岗位名称 后勤副校长 岗位类别 管理 岗位等级 岗位代码 岗位 职责 任务 1、协助校长贯彻落实学校总体工作计划,为学校教育教学工作提供扎实的后勤保障。 2、严格执行国家的各项经济政策和财经纪律,并结合学校各种实施细则,保证经费的合理使用。 3、制订财务管理规章制度和财务人员考核办法,并加

18、强检查督促,撰写后勤管理工作总结。 4、制订经费支出计划,保证各项经费的正常收支,按时兑现教职工工资和各项人事制度改革实施细则规定的各项经费和补贴,按时报销各项公务经费;编制各办公室和全校教职工办公用品计划,采取有效措施增收节支,堵塞漏洞、杜绝浪费,确保教育教学工作的正常运行。 5、负责全校师生及财产的安全保卫工作,拟订学校安全保卫工作计划、规章制度,拟订从业人员的工作职责、考核办法和奖惩兑现;采取有效措施,消除不安全隐患,杜绝学生不安全事故发生;积极配合和协助有关部门做好社区治安综合治理工作。每学期至少听课评课10节。 6、负责全校校产(固定资产、可动资产)清查、登记、使用、购置、维修

19、管理工作。 7、负责校园环境绿化美化的规划、建设、保护和管理工作,努力营造一个良好的育人环境。 8、按要求做好后勤统计报表的填报工作。 9、负责一切总务活动的接待工作,正确处理好社会办学关系,争取各级部门的更大以持,加大宣传辐射力度,做好来自财务工作方面的各种检查指导、工作调研及各项业务往来的接待、安排工作。 10、负责落实市教育局对我校年度教育工作目标管理考评。 岗位 工作 标准 1.严格遵守学校的章程和规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱教育事业,有奉献精神。 5.有

20、创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。 6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。 岗位 聘用 条件 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。 2.大学本科以上学历,有行政管理工作经验,身体健康。 3.坚持科学发展观,能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力,具备团队合作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 岗 位 说 明 书 单位名称 组织机构代码 43171656-1 内设机构 办公室 岗位名称

21、办公室主任 岗位类别 管理 岗位等级 岗位代码 岗位 职责 任务 1、办公室主任在校长领导下,负责办公室的全面工作,实行坐班制,负责处理日常事务,按时按质完成职责范围内和临时发生的工作任务。 2、协助校长实施学校工作计划和落实岗位目标。 3、协助校长拟订全校教职工年度履职考核方案并组织实施,做好统计及种表册的填报,撰写考核工作总结及上报审批等系列工作。 4、负责做好专业技术职称的推荐上报及聘用工作。 5、负责校务会议的记录,文件传阅以及学校文书档案的收集、整理、编目、装订等立卷归档工作,妥善保管并提供使用。 6、协助校长做好来自校务往来方面的接待工作,处理来信

22、来访。 7、协助校长做好年度先进教师、先进教育工作者的推荐上报、评选表彰工作。 8、协助校长制定人事工作计划,起草报告、总结及填报人事方面的综合性报告,做好有关人事制度改革相配套的基础性工作。 9、积极主动配合、协调各部门做好日常管理工作。 岗位 工作 标准 1.严格遵守学校的章程和规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱教育事业,有奉献精神。 5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。 6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。 岗位

23、 聘用 条件 1. 具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。 2.大学本科以上学历,有行政管理工作经验,身体健康。 3.熟悉学校日常行政管理工作,具有一定的管理能力,能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力,具备团队合作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 岗 位 说 明 书 单位名称 组织机构代码 43171656-1 内设机构 教导处 岗位名称 教导处主任 岗位类别 管理 岗位等级 岗位代码 岗位 职责 任务

24、 1、 协助校长贯彻党的教育方针,以正确的教育思想指导教育,教学工作,全面完成小学的教育教学任务 2、协助校长制订和实施教育、教学计划及教导方面的规章制度,协助校长确定教研组长,班主任的人选及安排工作。 3、组织和和管理好工作,帮助教研组制度和审批教研工作计划,定期召开教研组长会议,研究、布置教研工作,落实检查教学岗位责任。 4、有计划地听课,了解和研究学生的课业负担,进行教学质量分析,每学期至少听课评课30节。 5、组织和管理学生的思想政治教育工作,审批班主任工作计划,定期召开班主任会议,研究和布置思想政治教学工作,期末组织做好学生各类评比,审查学生的操行评语等。 6、组织教师业务

25、进修,协助校长抓好教师的业务学习,采取有效措施,不断提高教师的教学水平和教学能力。 7、领导教务工作,安排日课表,编制教学行事历,作息时间,值日轮流表等。 8、做好学籍管理、建档、招生、新生编班等工作,组织各种考核和学科竞赛等。 岗位 工作 标准 1.严格遵守学校的章程和规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱教育事业,有奉献精神。 5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。 6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。 岗位 聘用 条件 1

26、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。 2.大学本科以上学历,有行政管理工作经验,身体健康。 3.熟悉学校日常行政管理工作,具有一定的管理能力,能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力,具备团队合作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 岗 位 说 明 书 单位名称 组织机构代码 43171656-1 内设机构 教导处 岗位名称 教导处副主任 岗位类别 管理 岗位等级 岗位代码 岗位 职责 任务 教导副主任协助教导主任

27、分管有关工作 1、 协助校长贯彻党的教育方针,以正确的教育思想指导教育,教学工作,全面完成小学的教育教学任务 2、协助校长制订和实施教育、教学计划及教导方面的规章制度,协助校长确定教研组长,班主任的人选及安排工作。 3、组织和和管理好工作,帮助教研组制度和审批教研工作计划,定期召开教研组长会议,研究、布置教研工作,落实检查教学岗位责任。 4、有计划地听课,了解和研究学生的课业负担,进行教学质量分析每学期听课20节以上。 5、组织和管理学生的思想政治教育工作,审批班主任工作计划,定期召开班主任会议,研究和布置思想政治教学工作,期末组织做好学生各类评比,审查学生的操行评语等。 6、组织

28、教师业务进修,协助校长抓好教师的业务学习,采取有效措施,不断提高教师的教学水平和教学能力。 7、领导教务工作,安排日课表,编制教学行事历,作息时间,值日轮流表等。 8、做好学籍管理、建档、招生、新生编班、插班等工作,组织各种考核和学科竞赛等。 岗位 工作 标准 1.严格遵守学校的章程和规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱教育事业,有奉献精神。 5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。 6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。 岗位 聘用

29、 条件 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。 2.大学本科以上学历,有行政管理工作经验,身体健康。 3.熟悉学校日常行政管理工作,具有一定的管理能力,能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力,具备团队合作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 岗 位 说 明 书 单位名称 组织机构代码 43171656-1 内设机构 信息中心 岗位名称 信息中心主任 岗位类别 管理 岗位等级 岗位代码 岗位 职责 任务 1

30、认真学习多媒体现代化教学技术的理论和实践,树立校园教育教学管理远程化、信息化、现代化而努力,教师要尽职尽责、增强一切为教学服务的思想意识。 2、加强工作的责任感和专业化,热情帮助、辅导其他教师提高专业基础知识和制作课件的实践水平,充分利用校园网络的优势,提高课堂教学质量。 3、熟悉和运用校园多媒体现代化教学技术的器材使用正确程序,加强管理,特别要按规定进入网络主控室、软件制作室、电脑室,要爱护器材,正确使用,节省开支,扩大使用率。 4、指导教师正确使用多媒体现代化教学技术的器材程序,学会简单维修、调试、校正操作,协助教师制作适合学科课堂教学需要的软件。 5、责任人要保管好多媒体现代化

31、教学技术器材财产,登记在册,不准随便借出器材,经主管行政同意借出要办理借出手续,完好归还,在工作室不准制作私人软件。 6、制定主控室、软件制作室、电脑室、电子阅览室、多媒体计算机控制平台等的正确操作程序和管理规章制度,张贴上墙,严格执行。 7、加强多媒体现代化教学技术的管理,按学校档案管理要求,切实做好资料积累,系列分类,依时入册入档。 8、发现网络系列器材损坏,故障应马上上报主管行政,如实反映,并研究作出恰当处理,不得隐瞒或推卸责任,延误维修时机,造成严重损失。 岗位 工作 标准 1.严格遵守学校的章程和规章制度。 2.有强烈的工作激情和再学习的能力,努力实干、有韧劲。 3

32、尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱教育事业,有奉献精神。 5.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。 岗位 聘用 条件 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。 2.大学本科以上学历,有行政管理工作经验,身体健康。 3.熟悉学校日常行政管理工作,具有一定的管理能力,能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力,具备团队合作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 岗 位 说 明 书 单位名称 组织机

33、构代码 43171656-1 内设机构 德育处 岗位名称 德育处主任 岗位类别 管理 岗位等级 岗位代码 岗位 职责 任务 1、协助校长做好学生的思想政治工作,制订思想政治工作计划并负责实施。 2、指导班主任针对学生的思想实际,改进教育方法,不断总结培养学生自我教育能力的经验。 3、具体负责周队文艺、体育、卫生工作,指导“两操、两课、两活动”,组织达标验收工作。 4、领导学生值日工作和组织班级评比工作。 5、负责学生的奖励和处分。 6、积极配合校外教育机构,向学生进行思想教育,组织学生参加有益的校外活动。 7、负责组建家长联谊会,家长学校。

34、8、检查班主任操行评定工作。 9、负责校园文化建设工作。 岗位 工作 标准 1.严格遵守学校的章程和规章制度。 2.有强烈的工作激情和再学习的能力,努力实干、有韧劲。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱教育事业,有奉献精神。 5.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。 岗位 聘用 条件 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。 2.大学本科以上学历,有行政管理工作经验,身体健康。 3.熟悉学校日常行政管理工作,具有一定的管理能力,能够

35、胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力,具备团队合作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 岗 位 说 明 书 单位名称 组织机构代码 43171656-1 内设机构 德育处 岗位名称 少先队大队辅导员 岗位类别 管理 岗位等级 岗位代码 岗位 职责 任务 1、配合德育主任,做好学生的思想政治工作,根据上级党团组织的要求,围绕学校教育中心拟定好学校少先队工作计划并认真实施。 2、根据少先队工作开展的情况,期末认真写好工作总结,对原有数据进行分析,以利于学校从宏观上掌握情况,指

36、导工作。 3、指导和检查中队活动,深入实际了解班队活动情况,协助和指导中队辅导员开展少先队工作。 4、认真检查中队活动落实的情况,并做好记载,随时开展表扬与批评。 5、认真组织少先队的评比竞赛活动,每学期应按少先队教育的中心开展一项竞赛。 6、认真完成上级党团组织交给的各项任务,开展好传统节假日的庆祝活动。 7、认真组织队员充分发挥学校宣传阵地的作用。 岗位 工作 标准 1.严格遵守学校的章程和规章制度。 2.有强烈的工作激情和再学习的能力,努力实干、有韧劲。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱教育事业,有奉献精神。 5.胜

37、任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。 岗位 聘用 条件 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。 2.大学本科以上学历,有行政管理工作经验,身体健康。 3.熟悉学校日常行政管理工作,具有一定的管理能力,能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力,具备团队合作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 岗 位 说 明 书 单位名称 组织机构代码 43171656-1 内设机构 总务处 岗位名称 总务处主任 岗位类别

38、管理 岗位等级 岗位代码 岗位 职责 任务 1、根据学习规划要求,拟订学校总体建设规划,搞好学校的基本建设,保证教学、办公及师生生活学习,工作的条件。 2、根据教学要求可向校务委员会提出购置各种教学设备仪器、教具、图书、体育、文艺、卫生、医疗、办公、生活等用品,保证教学方面的需要。 3、管理学校各种财产,组织登记、保管、维护建立必要的制度,经常向师生进行爱护公物教育。 4、管理好财物、领导做好经费预算和决算,每月向校长汇报,组织好学生各种学杂费的收缴工作。 5、管理好师生生活、办好食堂,帮助师生解决日常生活中困难。 6、搞好学校环境建设,抓好卫生管理,保证有较好的

39、教学环境。 7、合理地,科学地安排好后勤人员工作,制定岗位责任及各种规章制度,加强对总务部门人员的思想教育,树立为教学服务,为师生服务的思想,加强了责任感,提高服务质量。 岗位 工作 标准 1.严格遵守学校的章程和规章制度。 2.有强烈的工作激情和再学习的能力,努力实干、有韧劲。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱教育事业,有奉献精神。 5.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务,无投诉。 岗位 聘用 条件 1.具备《党政领导干部选拔任用工作条例》、《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。 2.大学本科

40、以上学历,有行政管理工作经验,身体健康。 3.熟悉学校日常行政管理工作,具有一定的管理能力,能够胜任所任岗位职务。 4.有较强的组织协调能力、开拓创新意识、沟通能力、书面表达能力,具备团队合作精神。 5.符合单位人事聘任的其它要求。 岗 位 说 明 书 单位名称 组织机构代码 43171656-1 内设机构 教导处 岗位名称 岗位类别 专业技术 岗位等级 八级 岗位代码 ZJ08001 岗位 职责 任务 1、依法执教、廉洁从教、谦虚从教、创新立教,教书育人,尽职尽责,做好学生的思想政治工作。加强学生良好行为习惯的培养。不带生家

41、教家养。 2、面向全体学生,关爱后进生,采取有效措施,充分挖掘学生闪光点,促进学生德、智、体、美全面发展。 3、认真备课,掌握教材重难点,加强课件制作与运用,既备学生又备教材,教学设计有特色,课件制作有创意。 4、知识传授准确。认真拟定学期教学计划,突出重点,突破难点,启迪儿童思维有方,课堂教学中有较强的应变能力,有精湛的教学艺术和熟练的多媒体辅助教学的能力。 5、批改作业及时、认真、准确,注重课堂教学实效,有效减轻学生过重的课业负担。 6、加强互帮互学活动,每学期至少听课评课7节,能提出较好的改进建议和措施。 7、积极参加教改实验和课题研究,主动承担各种公开课、研究课。 8、积

42、极指导专业技术九、十、十一、十二、十三级教师,不继提高其教育教学水平,改进教学方法。 9、按《曲靖市第二小学各级各类人员岗位职责》认真履行岗位职责。 10、认真及时地完成学校安排的各项工作任务。 岗位 工作 标准 1.严格遵守学校的规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱教育事业,有奉献精神。 5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。 6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。 岗位 聘用 条件 1.具备《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意

43、见》等规定的任职基本条件。 2.在专业技术九级岗位任职三年以上(首次竞聘可在小学高级岗位任职12年及其以上),业绩突出,在所任教学科起带头作用,有一定的知名度,是同行公认的优秀人才,获得过国家、省、市级党委政府或教育主管部门的表彰以及教育科研机构的表彰奖励,获得云南省特级教师、曲靖市有突出贡献的优秀专业技术人才、曲靖市中青年学术技术带头人称号的可择优聘用。 3.符合单位人事聘任的其它要求。 岗 位 说 明 书 单位名称 组织机构代码 43171656-1 内设机构 教导处 岗位名称 岗位类别 专业技术 岗位等级 九级 岗位代码 ZJ0900

44、1 岗位 职责 任务 1、依法执教、廉洁从教、谦虚从教、创新立教,教书育人,尽职尽责,做好学生的思想政治工作。加强学生良好行为习惯的培养。不带生家教家养。 2、面向全体学生,关爱后进生,采取有效措施,充分挖掘学生闪光点,促进学生德、智、体、美全面发展。 3、认真备课,掌握教材重难点,加强课件制作与运用,既备学生又备教材,教学设计有特点,课件制作有创意。 4、知识传授准确。认真拟定学期教学计划,突出重点,突破难点,启迪儿童思维有方,课堂教学中有较强的应变能力,有较高的教学艺术和较熟练的多媒体辅助教学的能力。 5、批改作业及时、认真、准确,注重课堂教学实效,有效减轻学生过重的课业负

45、担。 6、加强互帮互学活动,每学期至少听课评课7节,能提出一定的改进建议和措施。 7、积极参加教改实验和课题研究,主动承担各种公开课、研究课。 8、积极指导专业技术十、十一、十二、十三级教师,不继提高其教育教学水平,改进教学方法。 9、按《曲靖市第二小学各级各类人员岗位职责》认真履行岗位职责。 10、认真及时地完成学校安排的各项工作任务。 岗位 工作 标准 1.严格遵守学校的规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱教育事业,有奉献精神。 5.有创新、开拓能力,有强烈的进取心,

46、有良好的职业道德,起带头作用。 6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。 岗位 聘用 条件 1.具备《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。 2. 在专业技术十级岗位任职三年以上(首次竞聘可在小学高级岗位任职5年及其以上),勤奋工作、业绩突出、成效显著,在所任教学科起骨干作用,是同行公认的优秀人才,获得过省、市级党委政府或教育主管部门以及教育科研机构的表彰奖励。 3.符合单位人事聘任的其它要求。 岗 位 说 明 书 单位名称 组织机构代码 43171656-1 内设机构 教导处 岗位名称 岗位类别 专业技术

47、岗位等级 十级 岗位代码 ZJ10001 岗位 职责 任务 1、依法执教、廉洁从教、谦虚从教、创新立教,教书育人,尽职尽责,做好学生的思想政治工作。加强学生良好行为习惯的培养。不带生家教家养。 2、面向全体学生,关爱后进生,采取有效措施,充分挖掘学生闪光点,促进学生德、智、体、美全面发展。 3、认真备课,掌握教材重难点,加强课件制作与运用,既备学生又备教材,教学设计有特点,课件制作有创意。 4、知识传授准确。认真拟定学期教学计划,突出重点,突破难点,启迪儿童思维有方,课堂教学中有较强的应变能力,有较高的教学艺术和较熟练的多媒体辅助教学的能力。 5、批改作业及时、认真、准确

48、注重课堂教学实效,有效减轻学生过重的课业负担。 6、加强互帮互学活动,每学期至少听课评课7节,能提出合理的改进建议。 7、积极参加教改实验和课题研究,主动承担各种研究课。 8、积极指导专业技术十一、十二、十三级教师,不继提高其教育教学水平,改进教学方法。 9、按《曲靖市第二小学各级各类人员岗位职责》认真履行岗位职责。 10、认真及时地完成学校安排的各项工作任务。 岗位 工作 标准 1.严格遵守学校的规章制度。 2.熟悉单位业务工作相关法律法规和政策、条例。 3.尽职尽责,爱岗敬业,廉洁自律、奉公守法、作风正派、光明磊落。 4.热爱教育事业,有奉献精神。 5.有创新、

49、开拓能力,有强烈的进取心,有良好的职业道德,起带头作用。 6.胜任本职工作,完成好岗位说明书各项职责任务。 岗位 聘用 条件 1.具备《曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见》等规定的任职基本条件。 2. 具备小学高级职务任职资格,勤奋工作、业绩突出、成效显著,在所任教学科有一定的影响力。 3.符合单位人事聘任的其它要求。 岗 位 说 明 书 单位名称 组织机构代码 43171656-1 内设机构 教导处 岗位名称 岗位类别 专业技术 岗位等级 十一级 岗位代码 ZJ11001 岗位 职责 任务 1、依法执教、廉洁从教、谦虚从

50、教、创新立教,教书育人,尽职尽责,做好学生的思想政治工作。加强学生良好行为习惯的培养。不带生家教家养。 2、面向全体学生,关爱后进生,采取有效措施,充分挖掘学生闪光点,促进学生德、智、体、美全面发展。 3、认真备课,掌握教材重难点,加强课件制作与运用,既备学生又备教材,教学设计新颖。 4、知识传授准确。认真拟定学期教学计划,突出重点,突破难点,启迪儿童思维有方,课堂教学中有一定的应变能力,有一定的教学艺术和多媒体辅助教学的能力。 5、批改作业及时、认真、准确,注重课堂教学实效,有效减轻学生过重的课业负担。 6、加强互帮互学活动,每学期至少听课评课7节,能提出改进建议。 7、积极参加

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